杭州市汽車行業(yè)勞動合同模板

杭州市汽車行業(yè)勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達成一致，特訂立本勞動合同，以共同遵守。一、勞動合同主體、類型及期限1.1甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為具備勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的自然人。1.2雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂固定期限勞動合同。1.3本勞動合同期限為：____年____月____日至____年____月____日。二、工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的__________部門（車間、崗位）從事__________工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，按時完成工作任務(wù)。三、勞動報酬3.1乙方每小時工資為人民幣__________元。3.2乙方工資支付周期為____天，按月結(jié)算。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用由甲方代扣代繳。3.4乙方享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周至少休息一天。4.2甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以調(diào)整乙方的工作時間。五、勞動保護和安全5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。5.2乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本勞動合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并按甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。七、合同的變更、解除和終止7.1本勞動合同的變更、解除和終止，應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。7.2甲方依法解除或終止本勞動合同的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償。八、爭議解決8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方工作場所安全評估報告7.勞動防護用品發(fā)放記錄8.勞動合同解除或終止證明9.經(jīng)濟補償支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，認(rèn)定為違反勞動合同。2.甲方未按時支付乙方工資，認(rèn)定為違反勞動合同。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險，認(rèn)定為違反勞動合同。4.乙方未按約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定為違反勞動合同。5.乙方提前解除勞動合同未按規(guī)定程序辦理，認(rèn)定為違反勞動合同。6.甲方違法解除或終止勞動合同，認(rèn)定為違反勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：雙方約定合同履行期限的勞動合同。3.經(jīng)濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同，按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付的補償。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位和勞動者繳納的保險。5.違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：及時送醫(yī)治療，按照工傷保險相關(guān)規(guī)定申請賠償。2.問題：甲方未按時支付工資，如何解決？解決辦法：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴。3.問題：甲方調(diào)整乙方工作時間，如何解決？解決辦法：雙方協(xié)商一致，確保乙方每周工作時間不超過法定的標(biāo)準(zhǔn)。4.問題：勞動合同解除或終止，如何辦理？解決辦法：按照合同約定和法律規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，支付經(jīng)濟補償。五、所有應(yīng)用場景：1.用人