合同管理與組織員工關(guān)系

合同管理與組織員工關(guān)系合同編號：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方提供甲方合同管理與組織員工關(guān)系服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方負責(zé)甲方合同的管理工作，包括但不限于合同的起草、審核、簽訂、履行、變更、解除和終止等環(huán)節(jié)。1.2乙方負責(zé)甲方組織員工關(guān)系管理工作，包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、考核、激勵、福利、勞動爭議處理等。第二條服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計算。除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議將自動續(xù)約______年。第三條服務(wù)費用3.1乙方提供本協(xié)議第一條所述服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費用共計人民幣______元整（大寫：_______________________元整）。3.2服務(wù)費用支付方式為每月支付一次，甲方應(yīng)在每月5日前將當(dāng)月服務(wù)費用支付給乙方。第四條保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本協(xié)議服務(wù)費用的______%。5.2乙方未按約定時間提供服務(wù)或服務(wù)未達到約定標準的，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)予以補正，乙方逾期未補正的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方個人身份證復(fù)印件3.合同管理與組織員工關(guān)系服務(wù)方案4.服務(wù)費用支付憑證5.保密協(xié)議6.違約金支付憑證7.法院訴訟狀二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用2.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)未達到約定標準3.雙方泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等4.雙方未履行協(xié)商解決爭議的義務(wù)5.甲方提前終止協(xié)議且未支付違約金三、法律名詞及解釋：1.合同管理與組織員工關(guān)系：指乙方為甲方提供合同管理以及組織員工關(guān)系處理的服務(wù)。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.保密期限：指雙方約定保守秘密的期限。5.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，催促甲方支付服務(wù)費用；如甲方逾期未支付，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。2.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)未達到約定標準：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)予以補正，乙方逾期未補正的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.雙方泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等：守約方應(yīng)及時采取措施，防止損失擴大，并有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。4.雙方未履行協(xié)商解決爭議的義務(wù)：可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.甲方提前終止協(xié)議且未支付違約金：乙方有權(quán)向甲方追討違約金，并可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為一家合法成立并有效存在的企業(yè)，需要乙方提供合同管理與組織員工關(guān)系服務(wù)。2.乙方為具備完全民事行為能力的自然人，愿意為甲方提供合同管理與組織員工關(guān)系服務(wù)。3.雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，達成合同管理與組織