獵頭招聘服務合同權益法律答辯

獵頭招聘服務合同權益法律答辯合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為招聘合適人才，需乙方提供專業(yè)的獵頭招聘服務，經雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條服務內容1.1乙方根據甲方的需求，提供專業(yè)的獵頭招聘服務，包括尋找、篩選、評估和推薦符合甲方要求的人才。1.2乙方應保證所推薦人才的準確性、真實性和合法性，并對其簡歷、資格證書、工作經歷等資料進行核實。1.3乙方應在甲方提供的職位描述和招聘要求的基礎上，積極開展招聘工作，確保甲方在規(guī)定的時間內招聘到合適的人才。第二條服務費用2.1甲方應支付乙方的服務費用為人民幣【】元整（大寫：【】元整），用于支付乙方為提供本服務所發(fā)生的一切成本和費用。2.2甲方支付服務費用后，乙方開始提供服務。若乙方未按約定時間完成招聘任務，甲方有權要求乙方退還部分或全部服務費用。2.3甲方支付服務費用后，若因甲方原因導致合同解除或未能完成招聘任務，甲方不得要求退還已支付的服務費用。第三條保密條款3.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。3.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。3.3雙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第四條合同的解除和終止4.1在合同履行過程中，若一方嚴重違約，另一方有權解除合同。4.2合同終止后，乙方應立即停止提供服務，并將已推薦的人才的資料交還甲方。4.3合同終止后，雙方互不追究。第五條爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第六條其他條款6.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】個月。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日【注意事項】2.在簽訂合同時，請確保雙方已充分了解合同內容，明確各自的權利和義務。3.本合同的修改、補充必須采用書面形式，經甲、乙雙方共同簽署。4.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。5.在履行合同過程中，如遇法律法規(guī)變化，雙方應遵循法律法規(guī)的規(guī)定，及時調整合同內容。一、附件列表：1.甲方（委托方）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方（受托方）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.甲方（委托方）法定代表人身份證明復印件4.乙方（受托方）法定代表人身份證明復印件5.雙方簽訂的《獵頭招聘服務合同》正本6.乙方推薦的人才簡歷及相關資格證書復印件7.甲方職位描述和招聘要求文檔8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付服務費用，視為違約。2.甲方未按約定提供職位描述和招聘要求，導致乙方無法正常提供服務，視為違約。3.乙方未按約定時間完成招聘任務，視為違約。4.乙方提供的人才信息不真實、不準確，導致甲方無法招聘到合適人才，視為違約。5.雙方未按約定履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密等，視為違約。6.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，未能通過友好協(xié)商解決，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.獵頭招聘服務：指乙方根據甲方需求，為客戶提供專業(yè)的招聘服務，包括尋找、篩選、評估和推薦符合甲方要求的人才。2.服務費用：指甲方支付給乙方的報酬，用于支付乙方為提供服務所發(fā)生的一切成本和費用。3.保密義務：指雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。4.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，未能按約定履行義務的行為。5.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等途徑予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付服務費用：乙方應提醒甲方及時支付，若甲方仍不支付，乙方有權暫停提供服務，并有權要求甲方支付違約金。2.甲方未按約定提供職位描述和招聘要求：乙方應與甲方溝通，要求甲方提供相關信息，若甲方仍不提供，乙方有權暫停提供服務，并有權要求甲方支付違約金。3.乙方未按約定時間完成招聘任務：乙方應提前與甲方溝通，說明情況，并盡力加快招聘進度。若乙方仍未能按時完成任務，甲方有權要求乙方退還部分或全部服務費用。4.乙方提供的人才信息不真實、不準確：甲方有權要求乙方立即改正，并有權要求乙方退還已支付的服務費用。5.雙方未按約定履行保密義務：違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。6.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。五、所有應用場景：1.甲方為招聘合適人才，需乙方提供專業(yè)的獵頭招聘服務。2.甲方對乙方提供的服務質量和進度有明確要求。3.乙方根據甲方需求，