2024手繪漫畫勞動(dòng)合同書_第1頁
2024手繪漫畫勞動(dòng)合同書_第2頁
2024手繪漫畫勞動(dòng)合同書_第3頁
2024手繪漫畫勞動(dòng)合同書_第4頁
2024手繪漫畫勞動(dòng)合同書_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

編號(hào):__________2024手繪漫畫勞動(dòng)合同書甲方:___________________乙方:___________________簽訂日期:_____年_____月_____日

2024手繪漫畫勞動(dòng)合同書合同目錄第一章:總則1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂目的1.3合同簽訂原則1.4合同效力第二章:合同標(biāo)的2.1工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間第三章:雙方權(quán)利和義務(wù)3.1甲方權(quán)利和義務(wù)3.2乙方權(quán)利和義務(wù)第四章:合同期限4.1勞動(dòng)合同期限4.2試用期4.3續(xù)簽合同條件第五章:勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資構(gòu)成5.2獎(jiǎng)金5.3津貼5.4工資支付時(shí)間及方式第六章:社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇第七章:保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八章:合同解除和終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰耪拢籂幾h解決9.1爭議解決方式9.2仲裁程序9.3訴訟管轄第十章:違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一章:其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2信息保密11.3兼職限制第十二章:合同的變更、轉(zhuǎn)讓和解除12.1合同變更12.2合同轉(zhuǎn)讓12.3合同解除第十三章:附則13.1合同生效條件13.2合同期限屆滿后續(xù)簽13.3合同解除或終止后的權(quán)益處理第十四章:附件14.1附件一:勞動(dòng)合同期限表14.2附件二:工資支付證明14.3附件三:保密協(xié)議14.4附件四:其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________第一章:總則1.1合同簽訂主體甲方:_________(公司名稱)乙方:_________(員工姓名)1.2合同簽訂目的甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),共同簽訂本勞動(dòng)合同,以實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共同發(fā)展。1.3合同簽訂原則本合同的簽訂遵循合法、公平、公正、公開的原則。1.4合同效力本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。第二章:合同標(biāo)的2.1工作內(nèi)容乙方從事手繪漫畫相關(guān)工作,包括但不限于創(chuàng)作、設(shè)計(jì)、制作等。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,具體為:周一至周五,上午9:00至12:00,下午13:30至18:00。第三章:雙方權(quán)利和義務(wù)3.1甲方權(quán)利和義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同的約定,向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件,保障乙方的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī),為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.2乙方權(quán)利和義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成手繪漫畫相關(guān)工作。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng)。第四章:合同期限4.1勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同的期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2試用期本勞動(dòng)合同的試用期為____個(gè)月,自合同生效之日起計(jì)算。4.3續(xù)簽合同條件合同到期后,如雙方均同意續(xù)簽,應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。雙方續(xù)簽合同的,需按照新的合同約定執(zhí)行。第五章:勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成。5.2獎(jiǎng)金乙方完成甲方交給的任務(wù)后,根據(jù)甲方的獎(jiǎng)勵(lì)制度,可以獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。5.3津貼乙方根據(jù)甲方的規(guī)定,可以獲得相應(yīng)的津貼。5.4工資支付時(shí)間及方式乙方的工資支付時(shí)間為每月____日。甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。第六章:社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī),為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的,按照國家的規(guī)定享受病假待遇。乙方因工負(fù)傷的,按照國家的規(guī)定享受工傷待遇。第八章:合同解除和終止8.1合同解除條件雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失的,甲方有權(quán)解除本合同。乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的,甲方有權(quán)解除本合同。8.2合同終止條件本合同約定的勞動(dòng)合同期限屆滿,且雙方未續(xù)簽的,本合同終止。乙方達(dá)到法定退休年齡的,本合同終止。乙方死亡或者被宣告死亡的,本合同終止。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方解除或終止本合同的,應(yīng)根據(jù)國家法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九章:爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2仲裁程序雙方同意,如發(fā)生勞動(dòng)爭議,可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3訴訟管轄雙方同意,本合同糾紛的訴訟管轄地為甲方所在地人民法院。第十章:違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼的,應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未按照本合同約定提供工作條件的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金。乙方違反本合同約定的保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一章:其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期間創(chuàng)作的屬于職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。11.2信息保密乙方應(yīng)對(duì)其在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。11.3兼職限制乙方在合同期間不得在與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的企業(yè)或組織兼職。第十二章:合同的變更、轉(zhuǎn)讓和解除12.1合同變更本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。12.2合同轉(zhuǎn)讓未經(jīng)乙方同意,甲方不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.3合同解除雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。第十三章:附則13.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.2合同期限屆滿后續(xù)簽合同到期后,如雙方均同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。雙方續(xù)簽合同的,需按照新的合同約定執(zhí)行。13.3合同解除或終止后的權(quán)益處理合同解除或終止后,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù),包括交還工作證、辦公設(shè)備等,并辦理工作交接。第十四章:附件14.1附件一:勞動(dòng)合同期限表14.2附件二:工資支付證明14.3附件三:保密協(xié)議14.4附件四:其他相關(guān)文件甲方(簽字):_________日期:____年__月__日乙方(簽字):_________日期:____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)1.1甲方單方面解除合同甲方因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或乙方嚴(yán)重失職、給甲方造成重大損失的情況下,甲方有權(quán)單方面解除本合同。在此情況下,甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方,并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.2甲方調(diào)整乙方工作內(nèi)容甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,有權(quán)調(diào)整乙方的職務(wù)和工作內(nèi)容。乙方應(yīng)積極服從甲方的安排,否則甲方有權(quán)解除本合同。1.3甲方調(diào)整乙方工作地點(diǎn)甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方,并給予乙方合理的調(diào)崗適應(yīng)期。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)2.1乙方提前解除合同乙方因個(gè)人原因需要提前解除本合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。在此情況下,甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和合同約定,扣除乙方一個(gè)月工資作為違約金。2.2乙方拒絕不正當(dāng)要求乙方有權(quán)拒絕甲方的任何違反法律法規(guī)、違反乙方合法權(quán)益的要求。若乙方因拒絕不正當(dāng)要求而遭受不公正對(duì)待的,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.3乙方保密義務(wù)乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。如乙方違反保密義務(wù),乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)3.1第三方中介的職責(zé)第三方中介負(fù)責(zé)甲乙雙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬談判等工作。中介應(yīng)保證甲乙雙方的信息真實(shí)、準(zhǔn)確,并協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)。3.2第三方中介的賠償責(zé)任中介在推薦人才過程中,如存在虛假信息、誤導(dǎo)甲乙雙方的情況,導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的,中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3第三方中介的服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)支付中介的服務(wù)費(fèi)用。具體費(fèi)用根據(jù)雙方協(xié)商確定。乙方應(yīng)在收到工資后,按照甲乙雙方約定比例支付給中介。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.附件一:勞動(dòng)合同期限表2.附件二:工資支付證明3.附件三:保密協(xié)議4.附件四:其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違約行為未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼。未按照合同約定提供工作條件。單方面解除合同未提前通知或未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。調(diào)整乙方工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)未提前通知。2.乙方違約行為未按照甲方要求完成工作任務(wù)。違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。未提前通知甲方解除合同或拒絕不正當(dāng)要求。3.第三方中介違約行為提供虛假信息或誤導(dǎo)甲乙雙方。未履行協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)。未按照約定收取服務(wù)費(fèi)用。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位根據(jù)國家規(guī)定,在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。3.保密義務(wù):勞動(dòng)者在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi),對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。4.違約金:違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。5.仲裁:解決勞動(dòng)爭議的一種法律程序,由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行審理。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工資支付問題遇到甲方延遲支付工資的情況,乙方應(yīng)與甲方溝通協(xié)商,要求按時(shí)支付。如協(xié)商無果,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.工作條件不符問題乙方如認(rèn)為甲方提供的工作條件不符合合同約定,可以與甲方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.解除合同爭議若甲方未按照合同約定解除合同,乙方可以要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如協(xié)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論