交通協(xié)管員聘用協(xié)議(2024版)

交通協(xié)管員聘用協(xié)議(2024版)合同編號(hào)：__________交通協(xié)管員聘用協(xié)議（2024版）甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（交通協(xié)管員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為維護(hù)交通秩序，保障道路交通安全，提高道路通行效率，依據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》及相關(guān)法律法規(guī)，需要聘請(qǐng)乙方擔(dān)任交通協(xié)管員，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方交通協(xié)管員，主要職責(zé)如下：（1）協(xié)助甲方執(zhí)法人員維護(hù)道路交通秩序，保障道路交通安全暢通；（2）對(duì)違反道路交通安全法律法規(guī)的行為進(jìn)行勸導(dǎo)和制止；（3）及時(shí)報(bào)告道路交通事故，協(xié)助處理交通事故現(xiàn)場(chǎng)；（4）宣傳道路交通安全法律法規(guī)，提高廣大駕駛員和行人的交通安全意識(shí)；（5）完成甲方交辦的其他與交通管理相關(guān)的工作。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前解除本協(xié)議，否則本協(xié)議期滿后自動(dòng)續(xù)約____年。第三條待遇及福利3.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。3.2甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方內(nèi)部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、探親假等休假待遇，具體休假安排按照甲方內(nèi)部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.4甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全。3.5乙方在工作中因公受傷、致殘或死亡的，甲方依法承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。第四條培訓(xùn)與考核4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和工作能力。4.2甲方定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。4.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、工作秘密等，未經(jīng)甲方許可，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反本條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條解除和終止協(xié)議6.1在協(xié)議期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除本協(xié)議，但需提前____天書面通知對(duì)方。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，造成惡劣影響的；（2）提供虛假材料，騙取甲方聘用的；（3）因犯罪被判刑的；（4）其他甲方認(rèn)為不適合繼續(xù)聘用的情況。6.3本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即辦理相關(guān)手續(xù)，歸還甲方提供的所有物品。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方單位簡(jiǎn)介5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬福利政策7.甲方工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品清單8.業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料9.考核標(biāo)準(zhǔn)及考核結(jié)果記錄10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行崗位職責(zé)，影響交通秩序的維護(hù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、工作秘密等。3.乙方提供虛假材料，騙取甲方聘用。4.乙方因犯罪被判刑。5.乙方未按約定完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.交通協(xié)管員：協(xié)助公安機(jī)關(guān)交通管理部門維護(hù)道路交通秩序，保障道路交通安全暢通的人員。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障公民基本生活，實(shí)行的一種社會(huì)福利制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。3.工傷保險(xiǎn)待遇：職工在工作中發(fā)生事故，致傷、致殘或死亡的，按照國(guó)家規(guī)定給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療救助。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何處理？解決辦法：立即報(bào)告甲方，按甲方規(guī)定和工傷保險(xiǎn)待遇規(guī)定處理。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果采取相應(yīng)措施，如警告、罰款、解除協(xié)議等。3.問題：乙方泄露甲方秘密，如何處理？解決辦法：按保密協(xié)議規(guī)定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)解除協(xié)議。4.問題：甲方未按時(shí)支付工資，如何處理？解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求按時(shí)支付工資，必要