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勞務(wù)派遣人員變化的補(bǔ)充協(xié)議(2024版)合同編號(hào):__________勞務(wù)派遣人員變化的補(bǔ)充協(xié)議(2024版)一、派遣崗位及人員調(diào)整1.1甲乙雙方同意,自本補(bǔ)充協(xié)議簽訂之日起,原協(xié)議第一條第二款中所述的派遣崗位及人員可根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的崗位及人員名單詳見(jiàn)附件一。1.2甲乙雙方應(yīng)確保派遣人員的素質(zhì)和能力符合調(diào)整后的崗位要求,并按照原協(xié)議約定的程序進(jìn)行派遣。二、派遣人員待遇及福利2.1派遣人員的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等待遇,按照調(diào)整后的崗位及人員名單重新計(jì)算。具體待遇詳見(jiàn)附件二。2.2甲乙雙方應(yīng)確保派遣人員享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益,包括但不限于休假、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)等。三、合同履行及違約責(zé)任3.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照原協(xié)議和本補(bǔ)充協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3.2如甲乙雙方違反本補(bǔ)充協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此造成的損失。四、其他事項(xiàng)4.1本補(bǔ)充協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,與原協(xié)議具有同等法律效力。4.2本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:____年__月__日簽訂日期:____年__月__日附件一:派遣崗位及人員名單附件二:派遣人員待遇及福利詳細(xì)規(guī)定附件一:派遣崗位及人員名單1.崗位名稱(chēng):__________人員姓名:__________身份證號(hào)碼:__________2.崗位名稱(chēng):__________人員姓名:__________身份證號(hào)碼:__________附件二:派遣人員待遇及福利詳細(xì)規(guī)定1.工資待遇:(1)基本工資:人民幣_(tái)___元/月;(2)績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)實(shí)際工作業(yè)績(jī),每月發(fā)放人民幣_(tái)___元;(3)崗位補(bǔ)貼:人民幣_(tái)___元/月;(4)合計(jì):人民幣_(tái)___元/月。2.福利待遇:(1)按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn);(2)享有帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期;(3)提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì);(4)其他福利:如生日禮品、節(jié)日禮品等。一、附件列表:1.附件一:派遣崗位及人員名單
2.附件二:派遣人員待遇及福利詳細(xì)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議約定提供派遣崗位或派遣人員不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的,視為違約。
2.甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議約定支付派遣人員的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)的,視為違約。
3.乙方未按照本補(bǔ)充協(xié)議約定提供符合崗位要求派遣人員的,視為違約。
4.乙方未按照本補(bǔ)充協(xié)議約定履行合同義務(wù)的,視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)派遣:指用人單位與勞務(wù)派遣單位之間約定,由勞務(wù)派遣單位向用人單位提供勞動(dòng)力,并由用人單位支付報(bào)酬的一種勞動(dòng)關(guān)系。
2.派遣崗位:指甲方根據(jù)實(shí)際工作需要,向乙方提出的需要乙方派遣人員的具體工作崗位。
3.派遣人員:指乙方根據(jù)甲方要求,向甲方派遣的從事派遣崗位工作的勞動(dòng)者。
4.違約責(zé)任:指合同方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:派遣人員不符合崗位要求。
解決辦法:及時(shí)溝通,乙方重新派遣符合要求的人員。2.問(wèn)題:甲方未按照約定支付派遣人員的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)。
解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用,否則乙方有權(quán)終止合同。3.問(wèn)題:甲方未提供符合約定的派遣崗位。
解決辦法:雙方應(yīng)及時(shí)溝通,協(xié)商解決或按約定終止合同。4.問(wèn)題:乙方未按照約定履行合同義務(wù)。
解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.用人單位因業(yè)務(wù)需要,臨時(shí)增加或減少派遣人員。
2.用人單位對(duì)派遣人員的崗位進(jìn)行調(diào)整
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