國(guó)際電子競(jìng)技就業(yè)協(xié)議

國(guó)際電子競(jìng)技就業(yè)協(xié)議合同編號(hào)：__________國(guó)際電子競(jìng)技就業(yè)協(xié)議地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事電子競(jìng)技產(chǎn)業(yè)的公司，乙方愿意加入甲方從事電子競(jìng)技相關(guān)職業(yè)，雙方為了明確彼此的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。1.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議將在有效期屆滿后自動(dòng)續(xù)約__________年。第二條乙方的職責(zé)和義務(wù)2.1乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行甲方分配的工作任務(wù)，努力提高個(gè)人技能和業(yè)務(wù)水平，為甲方的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)。2.3乙方不得在任何時(shí)間、場(chǎng)合對(duì)甲方進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià)、傳播不實(shí)信息或者損害甲方的商業(yè)信譽(yù)。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。3.2甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)、設(shè)備和工作條件，以支持乙方履行職責(zé)。3.3甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的職務(wù)、工作內(nèi)容或者工作地點(diǎn)。3.4甲方應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和個(gè)人隱私，未經(jīng)乙方同意，不得泄露乙方的個(gè)人信息及保密資料。第四條薪資和福利4.1乙方同意按照甲方的薪酬體系，享受相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額向乙方支付工資，每月__________日為工資支付日。4.3乙方依法享有帶薪年假、法定節(jié)假日、病假等休假權(quán)利。第五條保密條款5.1乙方在合同期間和解除合同后__________年內(nèi)，對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。5.2乙方不得以任何方式泄露、復(fù)制或者利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第六條違約責(zé)任6.1如一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求違約方支付相應(yīng)的賠償金。6.2如乙方提前終止本協(xié)議，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于__________個(gè)月工資的違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司薪酬體系說(shuō)明5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)計(jì)劃7.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或遲延履行合同義務(wù)。2.乙方泄露、復(fù)制或利用甲方保密信息。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按約定提供乙方培訓(xùn)、設(shè)備和工作條件。6.甲方未經(jīng)乙方同意泄露乙方個(gè)人信息及保密資料。三、法律名詞及解釋：1.電子競(jìng)技：指利用電子設(shè)備進(jìn)行的對(duì)抗性電子游戲活動(dòng)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的金錢賠償。4.帶薪年假：指員工在一年內(nèi)享有的帶薪休息時(shí)間。5.法定節(jié)假日：指國(guó)家法定的休息日。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作交接不暢：提前制定詳細(xì)的工作交接清單，明確雙方責(zé)任。2.薪資糾紛：明確薪資支付標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間，如有爭(zhēng)議及時(shí)溝通解決。3.保密協(xié)議爭(zhēng)議：加強(qiáng)保密意識(shí)，定期培訓(xùn)，確保雙方遵守保密規(guī)定。4.工作任務(wù)分歧：明確任務(wù)要求和完成標(biāo)準(zhǔn)，定期溝通反饋進(jìn)度。5.設(shè)備和工作條件不足：提前溝通需求，甲方及時(shí)提供必要資源。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘電子競(jìng)技選手或教練。2.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。3.甲方為乙方提供培訓(xùn)和設(shè)備，支持乙方履行職責(zé)。4.甲方支付