大學就業(yè)協(xié)議旅游管理與酒店業(yè)

大學就業(yè)協(xié)議旅游管理與酒店業(yè)合同編號：__________甲方（就業(yè)方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（旅游管理與酒店業(yè)方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為大學生就業(yè)單位，乙方為旅游管理與酒店業(yè)單位，雙方為了明確就業(yè)協(xié)議的相關事項，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本就業(yè)協(xié)議，以共同遵守。第一條就業(yè)崗位及職責1.1甲方就業(yè)崗位為：__________1.2甲方在乙方就業(yè)期間，應遵守國家的法律法規(guī)，服從乙方的管理，認真履行崗位職責，努力提高業(yè)務水平。第二條就業(yè)期限2.1本就業(yè)協(xié)議的有效期為：__________年，自雙方簽訂之日起計算。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方，否則本就業(yè)協(xié)議到期后自動終止。第三條勞動報酬3.1甲方在乙方就業(yè)期間的工資待遇為：__________元/月。3.2甲方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3甲方的工作時間、休息休假等按照乙方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條培訓及發(fā)展4.1乙方應為甲方提供必要的培訓機會，以提高甲方的業(yè)務能力和職業(yè)素養(yǎng)。4.2甲方應積極參加乙方組織的各類培訓，努力提升自身能力。4.3乙方應為甲方提供職業(yè)發(fā)展的機會，根據(jù)甲方的表現(xiàn)和能力，適時調整甲方的崗位和待遇。第五條保密條款5.1雙方在簽訂本就業(yè)協(xié)議過程中，可能涉及到的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，雙方均有保密義務。5.2甲方在乙方就業(yè)期間及解除、終止就業(yè)協(xié)議后一年內，不得泄露乙方任何商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。5.3乙方不得泄露甲方的個人信息及就業(yè)情況。第六條違約責任6.1任何一方違反本就業(yè)協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2甲方在就業(yè)期間，如有嚴重違反乙方規(guī)章制度、損害乙方利益的行為，乙方有權解除本就業(yè)協(xié)議。6.3乙方如有未按照本就業(yè)協(xié)議約定支付工資、提供培訓等行為，甲方有權要求乙方改正，并承擔相應的賠償責任。第七條爭議解決7.1本就業(yè)協(xié)議的簽訂、履行、解除及終止等事項，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本就業(yè)協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本就業(yè)協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（就業(yè)方）：__________乙方（旅游管理與酒店業(yè)方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（就業(yè)方）營業(yè)執(zhí)照復印件2.甲方（就業(yè)方）組織機構代碼證復印件3.甲方（就業(yè)方）稅務登記證復印件4.甲方（就業(yè)方）法定代表人身份證明復印件5.乙方（旅游管理與酒店業(yè)方）營業(yè)執(zhí)照復印件6.乙方（旅游管理與酒店業(yè)方）組織機構代碼證復印件7.乙方（旅游管理與酒店業(yè)方）稅務登記證復印件8.乙方（旅游管理與酒店業(yè)方）法定代表人身份證明復印件9.甲方（就業(yè)方）學歷證明復印件10.甲方（就業(yè)方）職業(yè)資格證書復印件11.乙方（旅游管理與酒店業(yè)方）培訓計劃及相關資料12.乙方（旅游管理與酒店業(yè)方）崗位說明書13.雙方簽訂的保密協(xié)議14.雙方簽訂的培訓協(xié)議15.雙方簽訂的崗位職責說明書二、違約行為及認定：1.甲方（就業(yè)方）未能按照約定時間到崗上班，或未按照乙方要求提供個人信息、學歷證明、職業(yè)資格證書等。2.甲方（就業(yè)方）在乙方就業(yè)期間，未能遵守國家法律法規(guī)，或嚴重違反乙方規(guī)章制度、損害乙方利益。3.乙方（旅游管理與酒店業(yè)方）未按照約定時間、金額支付甲方工資。4.乙方（旅游管理與酒店業(yè)方）未按照約定提供培訓、職業(yè)發(fā)展機會。5.雙方未能按照約定履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。6.任何一方違反本就業(yè)協(xié)議的其他約定。三、法律名詞及解釋：1.就業(yè)方：指甲方，即大學生就業(yè)單位。2.旅游管理與酒店業(yè)方：指乙方，即旅游管理與酒店業(yè)單位。3.勞動合同：指雙方簽訂的明確就業(yè)崗位、報酬、期限等事項的書面協(xié)議。4.工資：指甲方在乙方就業(yè)期間，按照約定每月應獲得的勞動報酬。5.培訓：指乙方為甲方提供的各項業(yè)務能力提升、職業(yè)發(fā)展的學習機會。6.保密義務：指雙方在簽訂本就業(yè)協(xié)議過程中，對涉及到的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等承擔的保密責任。7.違約責任：指任何一方違反本就業(yè)協(xié)議約定，導致協(xié)議無法履行時應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未能按時到崗上班或提供相關證件：甲方應及時提供相應證件，并向乙方說明情況，協(xié)商解決。2.甲方違反乙方規(guī)章制度、損害乙方利益：乙方有權解除本就業(yè)協(xié)議，并要求甲方承擔相應的違約責任。3.乙方未按時支付工資：乙方應及時支付工資，并向甲方說明情況，協(xié)商解決。4.乙方未提供培訓、職業(yè)發(fā)展機會：乙方應按照約定提供相關機會，并根據(jù)甲方表現(xiàn)和能力調整崗位和待遇。5.雙方泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等：雙方應承擔相應的違約責任，必要