服務行業(yè)薪酬激勵方案

服務行業(yè)薪酬激勵方案合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的服務行業(yè)企業(yè)，乙方愿意接受甲方的雇傭，并為甲方提供勞動；鑒于甲方為了激勵員工的工作積極性、提高員工的工作效率、促進甲方的持續(xù)發(fā)展，愿意制定本薪酬激勵方案；雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，達成如下協(xié)議：第一條薪酬構成1.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、福利補貼等組成。1.2基本工資：根據(jù)乙方的職位、工作年限、專業(yè)技能等因素，由甲方人力資源部門制定并報總經(jīng)理審批。1.3績效獎金：乙方根據(jù)甲方制定的績效考核標準，完成或超額完成工作任務的，甲方按照約定給予乙方績效獎金。1.4福利補貼：包括但不限于社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金等，具體補貼標準按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第二條薪酬支付2.1甲方每月______日前向乙方支付上一月的工資及獎金。2.2甲方應當按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方按時足額繳納社會保險費和住房公積金。2.3乙方同意，甲方有權根據(jù)國家法律法規(guī)的變動和甲方經(jīng)營狀況的變化，調(diào)整乙方的薪酬構成和支付標準。第三條激勵措施3.1甲方設立年度獎金、項目獎金、優(yōu)秀員工獎勵等多種激勵措施，以激勵乙方的工作積極性。3.2乙方符合條件的，甲方應當按照約定給予相應的激勵措施。3.3甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻，給予乙方晉升、培訓、調(diào)薪等激勵措施。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后______年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等予以保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。5.2在合同期內(nèi)，如甲方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，乙方有權解除本合同。5.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證復印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方工作績效考核標準5.社會保險及住房公積金相關政策文件6.保密協(xié)議7.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。2.甲方未按時足額支付乙方工資及獎金，構成違約。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費和住房公積金，構成違約。4.甲方未按照約定提供晉升、培訓、調(diào)薪等激勵措施，構成違約。5.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指服務行業(yè)企業(yè)，本合同的一方。2.乙方：指接受甲方雇傭的員工，本合同的另一方。3.基本工資：指乙方的固定薪酬，根據(jù)職位、工作年限、專業(yè)技能等因素確定。4.績效獎金：指乙方根據(jù)績效考核標準完成或超額完成工作任務后，甲方支付的獎勵。5.福利補貼：指甲方為乙方提供的社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金等。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。7.技術秘密：指甲方在技術研發(fā)過程中形成的不為公眾所知悉的信息。8.保密義務：指乙方在合同期內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時足額支付乙方工資及獎金。解決辦法：乙方有權要求甲方支付工資及獎金，甲方應及時支付。2.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。解決辦法：乙方有權要求甲方補繳，甲方應按照約定為乙方繳納。3.問題：乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，乙方應承擔相應責任。4.問題：合同期滿，雙方未續(xù)簽。解決辦法：本合同自動終止，雙方按約定辦理離職手續(xù)。五、所有應用場景：1.甲方為服務行業(yè)企業(yè)，乙方為甲方員