員工社保補償合同協(xié)議書

員工社保補償合同協(xié)議書第一篇范文：合同編號：______甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方的社保補償事項達成如下協(xié)議：一、合同標的1.甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應在合同期內為乙方提供社保補繳服務，確保乙方社保權益的實現(xiàn)。二、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。三、社保補繳1.甲方應在合同期內為乙方補繳社會保險費，確保乙方社保權益的實現(xiàn)。2.甲方補繳社保費用的計算方法及支付方式如下：（1）按照國家和地方社保政策規(guī)定的繳費基數(shù)和比例計算乙方應繳納的社會保險費用；（2）甲方應在每月____日前將乙方應繳納的社會保險費用一次性支付至乙方指定的賬戶。四、社保權益保障1.甲方應確保乙方的社保權益不受損害，如因甲方原因導致乙方社保權益受損，甲方應承擔相應的法律責任。2.甲方應按照國家和地方社保政策規(guī)定，為乙方提供社保補繳服務，確保乙方在合同期內的社保權益得到充分保障。五、合同的變更、解除和終止1.本合同在有效期內，如甲乙雙方同意變更合同內容，應簽訂書面變更協(xié)議。2.如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。3.本合同期滿或提前解除、終止后，甲方應按照國家規(guī)定為乙方辦理社保關系轉移或終止手續(xù)。六、違約責任1.如甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險費，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金計算方式如下：（1）違約金金額為未繳納的社會保險費用的____%；（2）違約金計算不足____元的，按____元計算。2.如甲方違反本合同其他約定，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同附件為甲乙雙方的社會保險繳費明細，甲乙雙方應予以核實并確認。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日附件：社會保險繳費明細第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方社保服務提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方的社保補償事項達成如下協(xié)議：一、合同標的1.甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.丙方作為第三方社保服務提供商，負責為甲方和乙方提供社保補繳服務，確保乙方社保權益的實現(xiàn)。二、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。三、社保補繳1.甲方應確保乙方的社保權益不受損害，如因甲方原因導致乙方社保權益受損，甲方應承擔相應的法律責任。2.丙方應按照國家和地方社保政策規(guī)定，為乙方提供社保補繳服務，確保乙方在合同期內的社保權益得到充分保障。3.甲方應按照丙方提供的繳費標準和比例，為乙方繳納社會保險費。四、甲方權益保障1.甲方有權要求丙方提供乙方的社保繳納證明和權益證明。2.甲方有權監(jiān)督丙方的社保服務過程，確保丙方按照約定履行合同義務。3.甲方在合同期內有權解除或終止本合同，只需提前通知丙方即可。五、乙方的違約及限制條款1.如乙方在合同期內解除或終止勞動合同，乙方應承擔因未完成合同期限而產生的社保補繳費用。2.乙方在合同期內不得以任何理由要求甲方解除或終止本合同。六、丙方的責權利1.丙方負責為乙方提供社保補繳服務，確保乙方社保權益的實現(xiàn)。2.丙方應按照甲方提供的繳費標準和比例，為乙方繳納社會保險費。3.丙方應承擔因履行合同而產生的所有費用，包括但不限于社保繳納費用、咨詢費用等。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、第三方介入的意義和目的第三方社保服務提供商的介入，旨在為甲方和乙方提供專業(yè)、高效的社保補繳服務，確保乙方的社保權益得到充分保障。同時，第三方主體的參與，有助于減輕甲方的人力資源和行政負擔，使甲方能夠更好地專注于核心業(yè)務的發(fā)展。九、甲方為主導的目的和意義甲方作為用人單位，主導本合同的簽訂和履行，旨在確保乙方的社保權益得到充分保障，同時通過第三方主體的介入，減輕自身的行政負擔，提高企業(yè)運營效率。甲方的主導地位也體現(xiàn)了甲方對乙方權益的重視和對社會責任的擔當。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方社保服務提供商）：__________簽訂日期：____年____月____日第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方社保服務提供商）：__________鑒于乙方在職期間，甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，為維護乙方合法權益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，并引入第三方社保服務提供商丙方，就乙方的社保補償事項達成如下協(xié)議：一、合同標的1.甲方應按照國家規(guī)定為乙方補繳社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.丙方作為第三方社保服務提供商，負責為乙方提供社保補繳服務，確保乙方社保權益的實現(xiàn)。二、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。三、社保補繳1.甲方應確保乙方的社保權益不受損害，如因甲方原因導致乙方社保權益受損，甲方應承擔相應的法律責任。2.丙方應按照國家和地方社保政策規(guī)定，為乙方提供社保補繳服務，確保乙方在合同期內的社保權益得到充分保障。3.甲方應按照丙方提供的繳費標準和比例，為乙方補繳社會保險費。四、乙方權益保障1.乙方有權要求甲方提供其社會保險繳納證明和權益證明。2.乙方有權監(jiān)督甲方的社保服務過程，確保甲方按照約定履行合同義務。3.乙方在合同期內有權解除或終止本合同，只需提前通知甲方即可。五、甲方的違約及限制條款1.如甲方在合同期內未按約定為乙方補繳社會保險費，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金計算方式如下：（1）違約金金額為未補繳的社會保險費用的____%；（2）違約金計算不足____元的，按____元計算。2.甲方在合同期內不得以任何理由要求乙方解除或終止本合同。六、丙方的責權利1.丙方負責為乙方提供社保補繳服務，確保乙方社保權益的實現(xiàn)。2.丙方應按照甲方提供的繳費標準和比例，為乙方補繳社會保險費。3.丙方應承擔因履行合同而產生的所有費用，包括但不限于社保繳納費用、咨詢費用等。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、乙方為主導的目的和意義乙方作為員工，主導本合同的簽訂和履行，旨在確保自身社保權益得到充分保障。通過引入第三方主體丙方，乙方能夠更加專業(yè)、高效地解決社保補繳問題，同時也有利于提升乙方的談判地位和權益保障。九、弱化甲方為主導的意義和目的在本合同