2010年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理習(xí)題

答案部分一、單項(xiàng)選擇題1.【正確答案】：B【答案解析】：個(gè)人公平原則強(qiáng)調(diào)的是個(gè)人特征對(duì)員工報(bào)酬的影響。參見(jiàn)教材P221【答疑編號(hào)10074622】2.【正確答案】：B【答案解析】：企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)流程的第一步是明確現(xiàn)狀和需求。參見(jiàn)教材P222【答疑編號(hào)10074623】3.【正確答案】：C【答案解析】：本題考查薪酬制度的設(shè)計(jì)流程。當(dāng)職位評(píng)價(jià)完成后，緊接著應(yīng)進(jìn)行等級(jí)劃分。參見(jiàn)教材P222【答疑編號(hào)10074624】4.【正確答案】：D【答案解析】：以技能為基礎(chǔ)的基本薪酬制度設(shè)計(jì)較適用于工作在生產(chǎn)和業(yè)務(wù)一線員工的基本薪酬的確定。參見(jiàn)教材P224【答疑編號(hào)10074625】5.【正確答案】：C【答案解析】：能夠激勵(lì)員工的長(zhǎng)期化行為，并且風(fēng)險(xiǎn)最大的收入分配方式是股票期權(quán)。參見(jiàn)教材P225【答疑編號(hào)10074626】6.【正確答案】：A【答案解析】：按照員工流動(dòng)的主動(dòng)性與否，可以將員工流動(dòng)分為自愿性流動(dòng)和非自愿性流動(dòng)。參見(jiàn)教材P226【答疑編號(hào)10074628】7.【正確答案】：B【答案解析】：按照員工流動(dòng)的走向可以分為地區(qū)流動(dòng)、層級(jí)流動(dòng)和專(zhuān)業(yè)流動(dòng)。參見(jiàn)教材P227【答疑編號(hào)10074630】8.【正確答案】：C【答案解析】：美國(guó)學(xué)者卡茲對(duì)科研組織的壽命進(jìn)行了研究，發(fā)現(xiàn)組織壽命的長(zhǎng)短與組織內(nèi)信息溝通情況及獲得成果的情況有關(guān)。參見(jiàn)教材P227【答疑編號(hào)10074631】9.【正確答案】：C【答案解析】：卡茲曲線表明組織的最佳年齡區(qū)為1.5年至5年。參見(jiàn)教材P228【答疑編號(hào)10074633】10.【正確答案】：C【答案解析】：庫(kù)克曲線表明，創(chuàng)造力較強(qiáng)的時(shí)期大約有4年。參見(jiàn)教材P229【答疑編號(hào)10074635】11.【正確答案】：D【答案解析】：從理論上來(lái)看，日本學(xué)者中松義郎的目標(biāo)一致理論較好地解釋了人才流動(dòng)的成因和必然性。參見(jiàn)教材P229【答疑編號(hào)10074636】12.【正確答案】：B【答案解析】：馬奇和西蒙模型可以被稱(chēng)為“參與者決定”模型。參見(jiàn)教材P230【答疑編號(hào)10074637】13.【正確答案】：A【答案解析】：普萊斯模型指出，工作滿(mǎn)意度和調(diào)換工作的機(jī)會(huì)是員工流失和其決定因素之間的中介變量。參見(jiàn)教材P231【答疑編號(hào)10074639】14.【正確答案】：A【答案解析】：莫布雷在馬奇和西蒙模型的研究基礎(chǔ)上，建立了自己的關(guān)于員工流出選擇的理論模型。參見(jiàn)教材P231【答疑編號(hào)10074640】15.【正確答案】：D【答案解析】：本題考查員工非自愿流出中的提前退休方法。提前退休是當(dāng)今許多企業(yè)在面臨市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，使自身重現(xiàn)活力而采取的用于管理員工流出的一種很流行的方法。參見(jiàn)教材P234【答疑編號(hào)10074643】16.【正確答案】：D【答案解析】：尋求人力資源需求與供給的動(dòng)態(tài)平衡是人力資源規(guī)劃的基點(diǎn)。參見(jiàn)教材P204【答疑編號(hào)10074592】17.【正確答案】：B【答案解析】：企業(yè)人力資源中期規(guī)劃是指時(shí)間為1～5年的跨度。參見(jiàn)教材P204【答疑編號(hào)10074594】18.【正確答案】：C【答案解析】：企業(yè)人力資源規(guī)劃制訂的第一步是收集信息，分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略對(duì)人力資源的要求。參見(jiàn)教材P205【答疑編號(hào)10074596】19.【正確答案】：D【答案解析】：本題考查德?tīng)柗品ǖ亩x。德?tīng)柗品ㄊ怯捎薪?jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家依賴(lài)自己的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和分析判斷能力，對(duì)企業(yè)的人力資源管理需求進(jìn)行直覺(jué)判斷與預(yù)測(cè)。參見(jiàn)教材P207【答疑編號(hào)10074597】20.【正確答案】：D【答案解析】：本題考查轉(zhuǎn)換比率分析法的定義。轉(zhuǎn)換比率分析法是根據(jù)歷史數(shù)據(jù)，把企業(yè)未來(lái)的業(yè)務(wù)活動(dòng)量轉(zhuǎn)化為人力資源需求的預(yù)測(cè)方法。參見(jiàn)教材P207【答疑編號(hào)10074600】21.【正確答案】：A【答案解析】：首先要計(jì)算新增加的人員，題目已知“每增加500萬(wàn)元的銷(xiāo)售額，需增加30人”，且“預(yù)計(jì)一年后銷(xiāo)售額將增加1500萬(wàn)元”，所以可得新增加人員1500÷500×30=90人。再計(jì)算分配比率，90/(1+6+2)=10。則管理人員約為1×10=10人。參見(jiàn)教材P207【答疑編號(hào)10074601】22.【正確答案】：C【答案解析】：參見(jiàn)教材P207(1)新增加的人員=5000÷100×3=150人(2)計(jì)算分配率：150/(1+7+2)=150/10=15(3)分配：管理人員為1×15=15(人)，銷(xiāo)售人員為7×15=105(人)，后勤服務(wù)人員為2×15=30(人)?！敬鹨删幪?hào)10074603】23.【正確答案】：B【答案解析】：使用一元回歸分析法進(jìn)行人力資源需求預(yù)測(cè)的關(guān)鍵是找出與人力資源需求高度相關(guān)的變量。參見(jiàn)教材P208【答疑編號(hào)10074605】24.【正確答案】：A【答案解析】：本題考查一元回歸分析法的計(jì)算。今年銷(xiāo)售人員為Y=19.93+0.03X=19.93+0.03×1000=49.93，約為50人。則商場(chǎng)需新招聘銷(xiāo)售人員50-40=10人。參見(jiàn)教材P209【答疑編號(hào)10074606】25.【正確答案】：B【答案解析】：管理人員接續(xù)計(jì)劃法主要適用于對(duì)管理人員和工程技術(shù)人員的供給預(yù)測(cè)。參見(jiàn)教材P210【答疑編號(hào)10074608】26.【正確答案】：C【答案解析】：馬爾可夫模型分析法是一種應(yīng)用廣泛的定量預(yù)測(cè)方法。參見(jiàn)教材P211【答疑編號(hào)10074609】27.【正確答案】：C【答案解析】：本題考查員工招聘的原則。題干中主要體現(xiàn)的是員工招聘的效率優(yōu)先原則。參見(jiàn)教材P213【答疑編號(hào)10074611】28.【正確答案】：D【答案解析】：本題考查員工招聘的原則。雙向選擇原則是指企業(yè)在招聘員工時(shí)，要充分尊重求職者的選擇權(quán)，以與求職者平等的姿態(tài)對(duì)待求職者。參見(jiàn)教材P213【答疑編號(hào)10074614】29.【正確答案】：A【答案解析】：本題考查員工招聘的程序。員工招聘的第一步是制訂招聘計(jì)劃。參見(jiàn)教材P213【答疑編號(hào)10074615】30.【正確答案】：C【答案解析】：在一些企業(yè)中實(shí)行的管理人員接續(xù)計(jì)劃是一種典型的晉升形式。參見(jiàn)教材P214【答疑編號(hào)10074616】31.【正確答案】：B【答案解析】：人才招聘會(huì)招聘是比較傳統(tǒng)的、也是被廣泛使用的招聘方式。參見(jiàn)教材P216【答疑編號(hào)10074617】32.【正確答案】：B【答案解析】：企業(yè)招聘高級(jí)管理人員或高級(jí)技術(shù)人員通常采用的形式是獵頭公司招聘。參見(jiàn)教材P216【答疑編號(hào)10074618】33.【正確答案】：C【答案解析】：情景模擬考試主要針對(duì)的是求職者明顯的行為以及實(shí)際的操作。參見(jiàn)教材P218【答疑編號(hào)10074619】34.【正確答案】：D【答案解析】：基本薪酬是企業(yè)依據(jù)員工的職位、級(jí)別、能力和工作結(jié)果支付給員工的比較穩(wěn)定的報(bào)酬。參見(jiàn)教材P219【答疑編號(hào)10074620】35.【正確答案】：B【答案解析】：企業(yè)以獎(jiǎng)金、員工持股、員工分紅等形式支付給員工的報(bào)酬稱(chēng)為激勵(lì)薪酬。參見(jiàn)教材P219【答疑編號(hào)10074621】二、多項(xiàng)選擇題1.【正確答案】：ABCE【答案解析】：企業(yè)可以根據(jù)自身的需要設(shè)立各種獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金的類(lèi)型主要有績(jī)效獎(jiǎng)金、建議獎(jiǎng)金、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金、節(jié)約獎(jiǎng)金。參見(jiàn)教材P225【答疑編號(hào)10074684】2.【正確答案】：BCD【答案解析】：選項(xiàng)AE屬于人力資源需求預(yù)測(cè)法。參見(jiàn)教材P209【答疑編號(hào)10074656】3.【正確答案】：ABCD【答案解析】：本題考查影響企業(yè)外部人力資源供給的因素。選項(xiàng)E屬于企業(yè)內(nèi)部因素。參見(jiàn)教材P211【答疑編號(hào)10074663】4.【正確答案】：ABCE【答案解析】：本題考查員工招聘的作用，共有四點(diǎn)，其中不包括選項(xiàng)D。參見(jiàn)教材P212【答疑編號(hào)10074664】5.【正確答案】：ABCE【答案解析】：本題考查員工招聘的原則。企業(yè)在進(jìn)行人員招聘時(shí)應(yīng)遵循的原則有信息公開(kāi)原則、公正平等原則、效率優(yōu)先原則、雙向選擇原則。參見(jiàn)教材P212—213【答疑編號(hào)10074665】6.【正確答案】：ABCE【答案解析】：招聘信息的發(fā)布遵循的原則有廣泛原則、及時(shí)原則、層次原則、真實(shí)原則、全面原則。參見(jiàn)教材P214【答疑編號(hào)10074666】7.【正確答案】：ACE【答案解析】：企業(yè)應(yīng)根據(jù)擬招聘職位的性質(zhì)、勞動(dòng)力供給狀況和預(yù)算成本等進(jìn)行渠道的選擇。參見(jiàn)教材P214【答疑編號(hào)10074667】8.【正確答案】：ABE【答案解析】：選項(xiàng)CD是外部招聘的缺點(diǎn)。參見(jiàn)教材P215【答疑編號(hào)10074669】9.【正確答案】：BCD【答案解析】：選項(xiàng)AE屬于內(nèi)部招聘的缺點(diǎn)。參見(jiàn)教材P217【答疑編號(hào)10074670】10.【正確答案】：BCDE【答案解析】：本題考查員工招聘中常用的測(cè)試方法，主要包括心理測(cè)驗(yàn)、知識(shí)考試、情景模擬考試和面試。參見(jiàn)教材P217-218【答疑編號(hào)10074672】11.【正確答案】：ABC【答案解析】：選項(xiàng)DE屬于激勵(lì)薪酬。參見(jiàn)教材P219【答疑編號(hào)10074673】12.【正確答案】：ACE【答案解析】：本題考查福利薪酬的形式。選項(xiàng)BD屬于激勵(lì)薪酬。參見(jiàn)教材P219【答疑編號(hào)10074674】13.【正確答案】：BCD【答案解析】：本題考查薪酬對(duì)員工的功能。選項(xiàng)AE屬于薪酬對(duì)企業(yè)的功能。參見(jiàn)教材P220【答疑編號(hào)10074675】14.【正確答案】：ACE【答案解析】：企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)要遵循公平原則，其表現(xiàn)形式有外部公平、內(nèi)部公平、員工個(gè)人公平。參見(jiàn)教材P221【答疑編號(hào)10074676】15.【正確答案】：BC【答案解析】：本題考查職位等級(jí)法的優(yōu)點(diǎn)。職位等級(jí)法的優(yōu)點(diǎn)是簡(jiǎn)單易行，成本較低。參見(jiàn)教材P223【答疑編號(hào)10074677】16.【正確答案】：ABD【答案解析】：選項(xiàng)CE是員工流出的形式。參見(jiàn)教材P232-233【答疑編號(hào)10074678】17.【正確答案】：ADE【答案解析】：本題考查職務(wù)輪換的優(yōu)點(diǎn)。職務(wù)輪換容易缺乏強(qiáng)烈的崗位意識(shí)和高度的責(zé)任感、容易影響整個(gè)部門(mén)或小組工作效率或工作效果，所以選項(xiàng)BC錯(cuò)誤。參見(jiàn)教材P233【答疑編號(hào)10074679】18.【正確答案】：BDE【答案解析】：有效的晉升管理應(yīng)遵循的原則有：一是晉升過(guò)程正規(guī)、平等和透明;二是晉升選拔注重能力;三是對(duì)能力的評(píng)價(jià)要注重對(duì)員工技能、績(jī)效、經(jīng)驗(yàn)、適應(yīng)性以及素質(zhì)等因素的綜合考查。參見(jiàn)教材P233【答疑編號(hào)10074680】19.【正確答案】：ABC【答案解析】：?jiǎn)T工非自愿流出包括解聘、人員精簡(jiǎn)、提前退休。選項(xiàng)D屬于員工自然流出，選項(xiàng)E屬于員工自愿流出。參見(jiàn)教材P234【答疑編號(hào)10074681】20.【正確答案】：ACD【答案解析】：?jiǎn)T工流失的特點(diǎn)有群體性、時(shí)段性、趨利性。參見(jiàn)教材P234【答疑編號(hào)10074682】21.【正確答案】：ABE【答案解析】：本題考查員工自然流出的形式。選項(xiàng)C屬于員工非自愿流出，選項(xiàng)D屬于員工自愿流出。參見(jiàn)教材P235【答疑編號(hào)10074683】22.【正確答案】：AB【答案解析】：選項(xiàng)CDE是按照規(guī)劃的時(shí)間進(jìn)行劃分的。參見(jiàn)教材P204【答疑編號(hào)10074645】23.【正確答案】：AB【答案解析】：本題考查人力資源規(guī)劃的內(nèi)容。企業(yè)人力資源規(guī)劃中員工使用計(jì)劃的目標(biāo)主要有部門(mén)編制、員工結(jié)構(gòu)優(yōu)化、績(jī)效改善、合理配置、職務(wù)輪換幅度等。參見(jiàn)教材P205表7-1【答疑編號(hào)10074648】24.【正確答案】：ABCE【答案解析】：選項(xiàng)D屬于員工使用計(jì)劃的目標(biāo)。參見(jiàn)教材P205表7-1【答疑編號(hào)10074650】25.【正確答案】：BCD【答案解析】：制訂人力資源總體規(guī)劃主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：人力資源數(shù)量規(guī)劃、人力資源素質(zhì)規(guī)劃和人力資源結(jié)構(gòu)規(guī)劃。參見(jiàn)教材P206【答疑編號(hào)10074653】26.【正確答案】：ABDE【答案解析】：選項(xiàng)C屬于人力資源供給預(yù)測(cè)方法。參見(jiàn)教材P206—208【答疑編號(hào)10074654】第八章企業(yè)投融資決策及重組一、單項(xiàng)選擇題1.下列項(xiàng)目投資決策評(píng)價(jià)指標(biāo)中，沒(méi)有考慮資金的時(shí)間價(jià)值的是()。A.內(nèi)部報(bào)酬率B.投資回收期C.凈現(xiàn)值D.獲利指數(shù)2.如果某一項(xiàng)目的項(xiàng)目期為4年，項(xiàng)目總投資額為600萬(wàn)元，每年現(xiàn)金凈流量分別為200萬(wàn)元、330萬(wàn)元、240萬(wàn)元、220萬(wàn)元，則該項(xiàng)目不考慮資金時(shí)間價(jià)值時(shí)的平均報(bào)酬率為()A.16.5%B.22.5%C.33%D.41.25%3.凈現(xiàn)值法的缺點(diǎn)是()。A.沒(méi)有考慮資金的時(shí)間價(jià)值B.沒(méi)有考慮回收期滿(mǎn)后的現(xiàn)金流量狀況C.計(jì)算過(guò)程比較復(fù)雜D.不能揭示各個(gè)投資方案本身可能達(dá)到的實(shí)際報(bào)酬率是多少4.內(nèi)部報(bào)酬率是使投資項(xiàng)目的凈現(xiàn)值()的貼現(xiàn)率。A.等于1B.大于1C.等于零D.大于零5.采用插值法計(jì)算內(nèi)部報(bào)酬率時(shí)，如果計(jì)算出的凈現(xiàn)值為負(fù)數(shù)，則表明()。A.說(shuō)明預(yù)估的貼現(xiàn)率小于該項(xiàng)目的實(shí)際報(bào)酬率，應(yīng)提高貼現(xiàn)率，再進(jìn)行測(cè)算B.說(shuō)明預(yù)估的貼現(xiàn)率大于該項(xiàng)目的實(shí)際報(bào)酬率，應(yīng)降低貼現(xiàn)率，再進(jìn)行測(cè)算C.說(shuō)明預(yù)估的貼現(xiàn)率大于該項(xiàng)目的實(shí)際報(bào)酬率，應(yīng)提高貼現(xiàn)率，再進(jìn)行測(cè)算D.說(shuō)明預(yù)估的貼現(xiàn)率小于該項(xiàng)目的實(shí)際報(bào)酬率，應(yīng)降低貼現(xiàn)率，再進(jìn)行測(cè)算1

2

3

4

5

6

7

8

9

6.獲利指數(shù)是投資項(xiàng)目()之比。A.未來(lái)報(bào)酬的總現(xiàn)值與初始投資額的現(xiàn)值B.初始投資額的現(xiàn)值與未來(lái)報(bào)酬的總現(xiàn)值C.初始投資額與每年NCFD.每年NCF與初始投資額7.企業(yè)重組的關(guān)鍵在于選擇()。A.合理的重組模式B.合理的重組方式C.合理的企業(yè)重組模式和重組方式D.合理的企業(yè)重組模式和重組人員8.一家鋼鐵公司用自有資金并購(gòu)了其鐵石供應(yīng)商，此項(xiàng)并購(gòu)屬于()A.混合并購(gòu)B.杠桿并購(gòu)C.橫向并購(gòu)D.縱向并購(gòu)9.在分立過(guò)程中，不存在股權(quán)和控制權(quán)向母公司和其股東之外第三者轉(zhuǎn)移的情況的分立形式為()。A.標(biāo)準(zhǔn)分立B.分拆C.出售D.回售10.某旅游集團(tuán)公司以本公司旗下的一個(gè)酒樓的資產(chǎn)作為出資，新組建一個(gè)有限責(zé)任公司，集團(tuán)公司擁有新公司54%的股權(quán)，此項(xiàng)重組屬于()A.資產(chǎn)置換B.以股抵債C.分拆D.出售11.()是指將企業(yè)的債務(wù)資本轉(zhuǎn)成權(quán)益資本，出資者身份由債權(quán)人轉(zhuǎn)變?yōu)楣蓹?quán)人。A.股轉(zhuǎn)債B.以債抵股C.債轉(zhuǎn)股D.以股抵債12.某上市公司的總股本為2.5億股，2009年6月30日的收盤(pán)價(jià)為30元，賬上的凈資產(chǎn)為9億元，則該上市公司當(dāng)時(shí)的市凈率為()倍。A.3.3B.3.6C.8.3D.1213.應(yīng)用收益法對(duì)目標(biāo)企業(yè)估值的第一步是()。A.選擇標(biāo)準(zhǔn)市盈率B.計(jì)算目標(biāo)企業(yè)的價(jià)值C.檢查、調(diào)整目標(biāo)企業(yè)近期的利潤(rùn)業(yè)績(jī)D.選擇、計(jì)算目標(biāo)企業(yè)估價(jià)收益指標(biāo)14.拉巴波特模型以()為基礎(chǔ)，充分考慮了目標(biāo)公司未來(lái)創(chuàng)造現(xiàn)金流量能力對(duì)其價(jià)值的影響。A.凈利潤(rùn)B.現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)C.銷(xiāo)售增長(zhǎng)率D.資本成本率15.貼現(xiàn)現(xiàn)金流量法以()為基礎(chǔ)，充分考慮了目標(biāo)公司未來(lái)創(chuàng)造現(xiàn)金流量能力對(duì)其價(jià)值的影響。A.現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)B.銷(xiāo)售利潤(rùn)預(yù)測(cè)C.新增營(yíng)運(yùn)資本D.銷(xiāo)售增長(zhǎng)率上一頁(yè)

1

2

3

4

5

6

16.通過(guò)證券二級(jí)市場(chǎng)進(jìn)行并購(gòu)活動(dòng)時(shí)，尤其適宜采用()來(lái)估算目標(biāo)企業(yè)的價(jià)值。A.貼現(xiàn)現(xiàn)金流量法B.資產(chǎn)價(jià)值基礎(chǔ)法C.收益法D.清算價(jià)值法17.在企業(yè)作為一個(gè)整體已經(jīng)喪失增值能力情況下的資產(chǎn)估價(jià)方法是()。A.清算價(jià)值B.市場(chǎng)價(jià)值C.賬面價(jià)值D.續(xù)營(yíng)價(jià)值18.從投資者的角度，()是投資者要求的必要報(bào)酬或最低報(bào)酬。A.資本成本B.投資成本C.籌資成本D.收益成本19.設(shè)每年的用資費(fèi)用為D，籌資數(shù)額為P，籌資費(fèi)用為f，則資本成本的計(jì)算公式為()。A.K=D/(f-P)B.K=D/(P-f)C.K=P/(f-D)D.K=P/(D-f)20.某公司從銀行借款500萬(wàn)元，借款的年利率為10%。每年付息，到期一次性還本，籌資費(fèi)率為2%，企業(yè)所得稅率為25%，則該項(xiàng)長(zhǎng)期投資的資本成本率為()。A.6.63%B.7.65%C.8.67%D.13%21.某公司發(fā)行5年期，年利率為12%的債券2500萬(wàn)元，發(fā)行費(fèi)率為3.25%，所得稅率為25%，則該債券的資本成本為()。A.9.3B.9.2%C.8.31%D.8.06%22.債券面值3000萬(wàn)元，票面利率為12%，發(fā)行期限20年，按面值等價(jià)發(fā)行，發(fā)行費(fèi)用為籌資總額的5%，所得稅稅率為25%，每年支付一次利息，則該筆債券的成本是()A.9%B.12%C.9.47%D.12.63%23.普通股價(jià)格為10元，每年固定支付股利1.50元，則該普通股的成本為()A.10.5%B.15%C.19%D.20%24.測(cè)算方法與普通股基本相同，只是不考慮籌資費(fèi)用的資本成本率測(cè)算是()。A.優(yōu)先股成本B.留存利潤(rùn)成本C.債券成本D.銀行借款成本25.某公司投資一項(xiàng)目需要籌資1000萬(wàn)元。公司采用三種籌集方式，向銀行借入200萬(wàn)元，資本成本率為8%;發(fā)行債券融資600萬(wàn)元，資本成本率為12%;發(fā)行普通股股票融資200萬(wàn)元，資本成本率為10%，則這筆投資的資本成本率為()。A.30.8%B.29.04%C.16.2%D.10.8%26.營(yíng)業(yè)杠桿系數(shù)是指()的變動(dòng)率與銷(xiāo)售額(營(yíng)業(yè)額)變動(dòng)率的比值。A.經(jīng)營(yíng)費(fèi)用B.變動(dòng)成本C.財(cái)務(wù)費(fèi)用D.息稅前利潤(rùn)27.如果某企業(yè)的營(yíng)業(yè)杠桿系數(shù)為2，則說(shuō)明()。A.當(dāng)公司息稅前利潤(rùn)增長(zhǎng)1倍時(shí)，普通股每股收益將增長(zhǎng)2倍B.當(dāng)公司普通股每股收益增長(zhǎng)1倍時(shí)，息稅前利潤(rùn)應(yīng)增長(zhǎng)2倍C.當(dāng)公司營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)1倍時(shí)，息稅前利潤(rùn)將增長(zhǎng)2倍D.當(dāng)公司息稅前利潤(rùn)增長(zhǎng)1倍時(shí)，營(yíng)業(yè)額應(yīng)增長(zhǎng)2倍28.()是指利用債務(wù)籌資(具有節(jié)稅功能)給企業(yè)所有者帶來(lái)的額外收益。A.財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)B.經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)C.營(yíng)業(yè)杠桿利益D.財(cái)務(wù)杠桿利益29.既具有抵稅效應(yīng)，又能帶來(lái)杠桿利益的籌資方式是()。A.銀行借款B.優(yōu)先股C.普通股D.留存利潤(rùn)30.某公司全部債務(wù)資本為150萬(wàn)元，負(fù)債利率為10%，當(dāng)銷(xiāo)售額為200萬(wàn)元，息稅前利潤(rùn)為50萬(wàn)元，則財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)為()。A.1.43B.1.48C.1.57D.1.6731.當(dāng)營(yíng)業(yè)杠桿系數(shù)和財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)分別為1.5、2.5時(shí)，總杠桿系數(shù)為()。A.1B.1.67C.3.75D.432.下列不屬于新的資本結(jié)構(gòu)理論的是()。A.凈營(yíng)業(yè)收益觀點(diǎn)B.代理成本理論C.信號(hào)傳遞理論D.啄序理論33.根據(jù)資本結(jié)構(gòu)的啄序理論，公司選擇籌資方式的順序依次是()。A.股權(quán)籌資、債權(quán)籌資、內(nèi)部籌資B.內(nèi)部籌資、股權(quán)籌資、債權(quán)籌資C.內(nèi)部籌資、債權(quán)籌資、股權(quán)籌資D.股權(quán)籌資、內(nèi)部籌資、債權(quán)籌資34.資本成本比較法的決策目標(biāo)實(shí)質(zhì)上是()。A.綜合資本成本最低B.公司價(jià)值最大化C.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)最小化D.利潤(rùn)最大化35.計(jì)算營(yíng)業(yè)現(xiàn)金流量時(shí)，每年凈現(xiàn)金流量可按下列公式中的()來(lái)計(jì)算。A.NCF=凈利+折舊+所得稅B.NCF=凈利+折舊-所得稅C.NCF=每年?duì)I業(yè)收入-付現(xiàn)成本D.NCF=每年?duì)I業(yè)收入-付現(xiàn)成本-所得稅36.在估算每年?duì)I業(yè)現(xiàn)金流量時(shí)，將折舊視為現(xiàn)金流入量的原因是()。A.折舊是非付現(xiàn)成本B.折舊可抵稅C.折舊是付現(xiàn)成本D.折舊不可抵稅37.S公司準(zhǔn)備上一個(gè)新產(chǎn)品的生產(chǎn)項(xiàng)目，項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)壽命為6年。項(xiàng)目固定資產(chǎn)投資：廠房為100萬(wàn)元，購(gòu)置設(shè)備為64萬(wàn)元，流動(dòng)資金凈增加額為50萬(wàn)元。采用直線法折舊，無(wú)殘值。項(xiàng)目終結(jié)時(shí)建筑物按30萬(wàn)售出。項(xiàng)目建成投產(chǎn)后，預(yù)計(jì)年銷(xiāo)售額增加320萬(wàn)元，每年固定成本(不包括折舊)增加52萬(wàn)元，變動(dòng)成本總額增加182萬(wàn)元。設(shè)稅率為25%。該項(xiàng)目的終結(jié)現(xiàn)金流量為()萬(wàn)元。A.214B.70.08C.92D.80二、多項(xiàng)選擇題1.目前國(guó)際上通行的資產(chǎn)評(píng)估價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)主要有()。A.股票面值B.賬面價(jià)值C.債券面值D.市場(chǎng)價(jià)值E.清算價(jià)值2.在測(cè)算不同籌資方式的資本成本時(shí)，應(yīng)考慮稅收抵扣因素的籌資方式有()A.長(zhǎng)期借款B.長(zhǎng)期債券C.普通股D.留存收益E.優(yōu)先股3.決定綜合資本成本率的因素有()。A.籌資總量B.籌資費(fèi)率C.個(gè)別資本成本率D.各種資本結(jié)構(gòu)E.稅率水平4.影響營(yíng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的因素有()。A.產(chǎn)品需求的變動(dòng)B.產(chǎn)品售價(jià)的變動(dòng)C.利率水平的變動(dòng)D.資本結(jié)構(gòu)的變化E.營(yíng)業(yè)杠桿變動(dòng)5.影響財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的主要因素有()。A.資本供求關(guān)系的變化B.利潤(rùn)率水平的變動(dòng)C.資本結(jié)構(gòu)的變化D.獲利能力的變動(dòng)6.下列屬于早期資本結(jié)構(gòu)理論有()。A.凈收益觀點(diǎn)B.凈營(yíng)業(yè)收益觀點(diǎn)C.信號(hào)理論D.傳統(tǒng)觀點(diǎn)E.啄序理論7.下列關(guān)于籌資決策方法中定性分析方法的表述正確的有()。A.企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的影響分析主要包括利潤(rùn)最大化目標(biāo)的影響分析、每股盈余最大化目標(biāo)的影響分析、公司價(jià)值最大化目標(biāo)的影響分析B.債權(quán)投資者對(duì)企業(yè)投資的動(dòng)機(jī)主要是在保證投資本金的基礎(chǔ)上獲得一定的收益并使投資價(jià)值不斷增值C.如果企業(yè)過(guò)高地安排債務(wù)融資，貸款銀行未必會(huì)接受大額貸款的要求D.通常企業(yè)所得稅稅率越高，借款舉債的好處越大。E.如果企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者不愿讓企業(yè)的控制權(quán)旁落他人，則可能盡量采用債務(wù)融資的方式來(lái)增加資本，而不發(fā)行新股增資8.判斷公司資本結(jié)構(gòu)是否最優(yōu)的標(biāo)志是()。A.加權(quán)平均資本成本最低B.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)最小C.自有資金比例最小D.企業(yè)價(jià)值最大E.經(jīng)營(yíng)杠桿利益最大9.公司自主上市的好處表現(xiàn)在()。A.不需經(jīng)過(guò)改制、待批、輔導(dǎo)等過(guò)程，程序相對(duì)簡(jiǎn)單B.通常發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部或關(guān)聯(lián)企業(yè)，整合起來(lái)相對(duì)容易C.能夠優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)、明確業(yè)務(wù)發(fā)展方向D.有巨大的廣告效應(yīng)E.會(huì)籌集到大量資金，并獲得大量的溢價(jià)收入10.與直接上市相比，買(mǎi)“殼”上市的好處表現(xiàn)在()。A.速度快B.整合起來(lái)相對(duì)容易C.保密性好于直接上市D.有巨大的廣告效應(yīng)E.借虧損公司的“殼”可合理避稅E.營(yíng)業(yè)杠桿變動(dòng)11.公司可選擇在境內(nèi)上市，也可選擇在境外上市。境外上市的好處體現(xiàn)在()。A.有利于打造國(guó)際化公司B.有利于改善公司經(jīng)營(yíng)機(jī)制和公司治理C.有利于實(shí)施股票期權(quán)D.融資額大，沒(méi)有相應(yīng)再融資約束E.上市程序簡(jiǎn)單，速度快12.下列屬于初始現(xiàn)金流量的有()。A.職工培訓(xùn)費(fèi)用B.流動(dòng)資產(chǎn)投資C.固定資產(chǎn)投資D.固定資產(chǎn)的殘值收入或變價(jià)收入E.停止使用的土地的變價(jià)收入13.非貼現(xiàn)現(xiàn)金流量指標(biāo)包括()。A.內(nèi)部報(bào)酬率B.凈現(xiàn)值C.投資回收期D.平均報(bào)酬率E.獲利指數(shù)14.根據(jù)企業(yè)改制和資本營(yíng)運(yùn)總戰(zhàn)略及企業(yè)自身特點(diǎn)，企業(yè)重組可采取()。A.剝離型企業(yè)重組模式B.原續(xù)型企業(yè)重組模式C.并購(gòu)型企業(yè)重組模式D.分立型企業(yè)重組模式E.混合型企業(yè)重組模式15.對(duì)企業(yè)兼并與企業(yè)收購(gòu)的區(qū)別表示正確的有()。A.在兼并中，被兼并企業(yè)的法人地位可繼續(xù)存在B.兼并后，兼并企業(yè)成為被兼并企業(yè)債權(quán)債務(wù)的承擔(dān)者C.收購(gòu)一般發(fā)生在被收購(gòu)企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)的情況下D.兼并多發(fā)生在被兼并企業(yè)財(cái)務(wù)狀況不佳、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)停滯或半停滯之時(shí)E.在收購(gòu)后，收購(gòu)企業(yè)是被收購(gòu)企業(yè)新的所有者，以收購(gòu)出資的股本為限承擔(dān)被收購(gòu)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)16.按照并購(gòu)的支付方式來(lái)劃分企業(yè)并購(gòu)可分為()。A.承擔(dān)債務(wù)式并購(gòu)B.杠桿并購(gòu)C.非杠桿并購(gòu)D.現(xiàn)金購(gòu)買(mǎi)式并購(gòu)E.股權(quán)交易式并購(gòu)17.企業(yè)并購(gòu)的財(cái)務(wù)協(xié)同效應(yīng)表現(xiàn)在()。A.獲得目標(biāo)企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)B.財(cái)務(wù)能力提高C.合理避稅D.預(yù)期效應(yīng)E.降低代理成本18.企業(yè)并購(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)有()。A.營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)B.文化風(fēng)險(xiǎn)C.體制風(fēng)險(xiǎn)D.法律風(fēng)險(xiǎn)E.反收購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)19.公司分立的形式有()。A.標(biāo)準(zhǔn)分立B.重組C.收購(gòu)D.出售E.分拆20.公司分立的動(dòng)機(jī)包括()。A.適應(yīng)戰(zhàn)略調(diào)整的需要B.追求協(xié)同效應(yīng)的需要C.減輕負(fù)擔(dān)的需要D.處置并購(gòu)后的資產(chǎn)的需要E.化解內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)性沖突的需要21.下列屬于狹義資產(chǎn)重組的主要、直接方式的有()。A.資產(chǎn)注入B.資產(chǎn)置換C.債轉(zhuǎn)股D.以股抵債E.標(biāo)準(zhǔn)分立22.資本成本是企業(yè)籌資和使用資本而承付的代價(jià)，主要包括()A.籌資數(shù)額B.用資費(fèi)用C.籌資費(fèi)用D.所得稅支出E.權(quán)益比率23.下列關(guān)于資本成本的表述正確的有()。A.從投資者的角度看，資本成本是投資者要求的必要報(bào)酬或最低報(bào)酬B.資本成本從絕對(duì)量的構(gòu)成來(lái)看，包括用資費(fèi)用和籌資費(fèi)用兩部分C.籌資費(fèi)用是資本成本的主要內(nèi)容D.長(zhǎng)期資本的用資費(fèi)用屬于變動(dòng)性資本成本E.籌資費(fèi)用屬于固定性的資本成本24.個(gè)別資本成本率的高低取決于()。A.用資費(fèi)用B.籌資費(fèi)用C.所得稅率D.籌資年限E.籌資額一、單項(xiàng)選擇題1.【正確答案】：B【答案解析】：選項(xiàng)B屬于非貼現(xiàn)現(xiàn)金流量指標(biāo)，其沒(méi)有考慮資金的時(shí)間價(jià)值。參見(jiàn)教材P252【答疑編號(hào)10074898】2.【正確答案】：D【答案解析】：平均報(bào)酬率=平均現(xiàn)金流量/初始投資額×100%=[(200+330+240+220)÷4]/600=41.25%。參見(jiàn)教材P252【答疑編號(hào)10074899】3.【正確答案】：D【答案解析】：凈現(xiàn)值法的缺點(diǎn)是不能揭示各個(gè)投資方案本身可能達(dá)到的實(shí)際報(bào)酬率是多少。參見(jiàn)教材P253【答疑編號(hào)10074900】4.【正確答案】：C【答案解析】：內(nèi)部報(bào)酬率是使投資項(xiàng)目的凈現(xiàn)值等于零的貼現(xiàn)率。參見(jiàn)教材P253【答疑編號(hào)10074901】5.【正確答案】：B【答案解析】：采用插值法計(jì)算內(nèi)部報(bào)酬率時(shí)，如果計(jì)算出的凈現(xiàn)值為負(fù)數(shù)，則表明說(shuō)明預(yù)估的貼現(xiàn)率大于該項(xiàng)目的實(shí)際報(bào)酬率，應(yīng)降低貼現(xiàn)率，再進(jìn)行測(cè)算。參見(jiàn)教材P254【答疑編號(hào)10074902】6.【正確答案】：A【答案解析】：本題考查獲利指數(shù)的含義。獲利指數(shù)又稱(chēng)為利潤(rùn)指數(shù)(PI)，是投資項(xiàng)目未來(lái)報(bào)酬的總現(xiàn)值與初始投資額的現(xiàn)值之比。參見(jiàn)教材P254【答疑編號(hào)10074903】7.【正確答案】：C【答案解析】：企業(yè)重組的關(guān)鍵在于選擇合理的企業(yè)重組模式和重組方式。參見(jiàn)教材P255【答疑編號(hào)10074905】8.【正確答案】：D【答案解析】：縱向并購(gòu)包括向前并購(gòu)和向后并購(gòu)。向后并購(gòu)是指向其供應(yīng)商的并購(gòu)。參見(jiàn)教材P256【答疑編號(hào)10074906】9.【正確答案】：A【答案解析】：在標(biāo)準(zhǔn)分立過(guò)程中，不存在股權(quán)和控制權(quán)向母公司和其股東之外第三者轉(zhuǎn)移的情況。參見(jiàn)教材P260【答疑編號(hào)10074907】10.【正確答案】：C【答案解析】：分拆也稱(chēng)持股分立，是將公司的一部分分立為一個(gè)獨(dú)立的新公司的同時(shí)，以新公司的名義對(duì)外發(fā)行股票，而原公司仍持有新公司的部分股票。參見(jiàn)教材P261【答疑編號(hào)10074909】11.【正確答案】：C【答案解析】：本題考查債轉(zhuǎn)股的含義。債轉(zhuǎn)股是指將企業(yè)的債務(wù)資本轉(zhuǎn)成權(quán)益資本，出資者身份由債權(quán)人轉(zhuǎn)變?yōu)楣蓹?quán)人。參見(jiàn)教材P262【答疑編號(hào)10074910】12.【正確答案】：C【答案解析】：市凈率=股票市值/企業(yè)凈資產(chǎn)=30×2.5/9=8.3。參見(jiàn)教材P264【答疑編號(hào)10074911】13.【正確答案】：C【答案解析】：應(yīng)用收益法對(duì)目標(biāo)企業(yè)估值的第一步是檢查、調(diào)整目標(biāo)企業(yè)近期的利潤(rùn)業(yè)績(jī)。參見(jiàn)教材P264【答疑編號(hào)10074912】14.【正確答案】：B【答案解析】：拉巴波特模型即貼現(xiàn)現(xiàn)金流量法，它以現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)為基礎(chǔ)，充分考慮了目標(biāo)公司未來(lái)創(chuàng)造現(xiàn)金流量能力對(duì)其價(jià)值的影響。參見(jiàn)教材P265【答疑編號(hào)10074913】15.【正確答案】：A【答案解析】：貼現(xiàn)現(xiàn)金流量法以現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)為基礎(chǔ)，充分考慮了目標(biāo)公司未來(lái)創(chuàng)造現(xiàn)金流量能力對(duì)其價(jià)值的影響。參見(jiàn)教材P265【答疑編號(hào)10074914】16.【正確答案】：C【答案解析】：通過(guò)證券二級(jí)市場(chǎng)進(jìn)行并購(gòu)活動(dòng)時(shí)，尤其適宜采用收益法來(lái)估算目標(biāo)企業(yè)的價(jià)值。參見(jiàn)教材P264【答疑編號(hào)10074915】17.【正確答案】：A【答案解析】：清算價(jià)值是在企業(yè)作為一個(gè)整體已經(jīng)喪失增值能力情況下的資產(chǎn)估價(jià)方法。參見(jiàn)教材P264【答疑編號(hào)10074916】18.【正確答案】：A【答案解析】：從投資者的角度，資本成本是投資者要求的必要報(bào)酬或最低報(bào)酬。參見(jiàn)教材P239【答疑編號(hào)10074871】19.【正確答案】：B【答案解析】：資本成本的計(jì)算公式為K=D/(P-f)。參見(jiàn)教材P239【答疑編號(hào)10074872】20.【正確答案】：B【答案解析】：該項(xiàng)長(zhǎng)期投資的資本成本率=[500×10%×(1-25%)]/[500×(1-2%)]=7.65%。參見(jiàn)教材P240【答疑編號(hào)10074873】21.【正確答案】：A【答案解析】：Kb=[Ib(1-T)]/[B(1-Fb)]=[2500×12%×(1-25%)]/[2500×(1-3.25%)]=9.3%。參見(jiàn)教材P240【答疑編號(hào)10074874】22.【正確答案】：C【答案解析】：Kb=[Ib(1-T)]/[B(1-Fb)]=[3000×12%×(1-25%)]/[3000×(1-5%)]=9.47%。參見(jiàn)教材P240【答疑編號(hào)10074875】23.【正確答案】：B【答案解析】：Kc=D/P0=1.5/10=15%。參見(jiàn)教材P241【答疑編號(hào)10074877】24.【正確答案】：B【答案解析】：留用利潤(rùn)資本成本率的測(cè)算方法與普通股基本相同，只是不考慮籌資費(fèi)用。參見(jiàn)教材P242【答疑編號(hào)10074878】25.【正確答案】：D【答案解析】：本題考查綜合資本成本率的計(jì)算。Kw=(200/1000)×8%+(600/1000)×12%+(200/1000)×10%=10.8%。參見(jiàn)教材P242【答疑編號(hào)10074880】26.【正確答案】：D【答案解析】：本題考查營(yíng)業(yè)杠桿系數(shù)。營(yíng)業(yè)杠桿系數(shù)是指息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)率與銷(xiāo)售額(營(yíng)業(yè)額)變動(dòng)率的比值。參見(jiàn)教材P243【答疑編號(hào)10074881】27.【正確答案】：C【答案解析】：本題考查營(yíng)業(yè)杠桿系數(shù)。營(yíng)業(yè)杠桿系數(shù)是息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)率相當(dāng)于銷(xiāo)售額(營(yíng)業(yè)額)變動(dòng)率的倍數(shù)。參見(jiàn)教材P243【答疑編號(hào)10074883】28.【正確答案】：D【答案解析】：本題考查財(cái)務(wù)杠桿利益的含義。財(cái)務(wù)杠桿利益是指利用債務(wù)籌資(具有節(jié)稅功能)給企業(yè)所有者帶來(lái)的額外收益。參見(jiàn)教材P244【答疑編號(hào)10074884】29.【正確答案】：A【答案解析】：財(cái)務(wù)杠桿利益是指利用債務(wù)籌資(具有節(jié)稅功能)能給企業(yè)所有者帶來(lái)的額外收益。所以本題選A。參見(jiàn)教材P244【答疑編號(hào)10074885】30.【正確答案】：A【答案解析】：財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)=息稅前利潤(rùn)/(息稅前利潤(rùn)-債務(wù)利息)=50/(50-150×10%)=1.43。參見(jiàn)教材P245【答疑編號(hào)10074887】31.【正確答案】：C【答案解析】：總杠桿系數(shù)=營(yíng)業(yè)杠桿系數(shù)×財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)=1.5×2.5=3.75。參見(jiàn)教材P245【答疑編號(hào)10074888】32.【正確答案】：A【答案解析】：選項(xiàng)A屬于早期資本結(jié)構(gòu)理論。參見(jiàn)教材P247【答疑編號(hào)10074890】33.【正確答案】：C【答案解析】：本題考查新的資本結(jié)構(gòu)理論中的啄序理論。根據(jù)資本結(jié)構(gòu)的啄序理論，公司選擇籌資方式的順序依次是內(nèi)部籌資、債權(quán)籌資、股權(quán)籌資。參見(jiàn)教材P247【答疑編號(hào)10074892】34.【正確答案】：D【答案解析】：資本成本比較法的決策目標(biāo)實(shí)質(zhì)上是利潤(rùn)最大化而不是公司價(jià)值最大化。參見(jiàn)教材P248【答疑編號(hào)10074893】35.【正確答案】：D【答案解析】：每年凈現(xiàn)金流量=每年?duì)I業(yè)收入-付現(xiàn)成本-所得稅=凈利+折舊。參見(jiàn)教材P251【答疑編號(hào)10074894】36.【正確答案】：A【答案解析】：在估算每年?duì)I業(yè)現(xiàn)金流量時(shí)，將折舊視為現(xiàn)金流入量的原因是折舊是非付現(xiàn)成本。參見(jiàn)教材P251【答疑編號(hào)10074895】37.【正確答案】：D【答案解析】：本題考查終結(jié)現(xiàn)金流量的估算。終結(jié)現(xiàn)金流量=項(xiàng)目終結(jié)時(shí)建筑物價(jià)值30萬(wàn)+流動(dòng)資金凈增加額50=30+50=80萬(wàn)元。參見(jiàn)教材P251【答疑編號(hào)10074896】二、多項(xiàng)選擇題1.【正確答案】：BDE【答案解析】：本題考查資產(chǎn)評(píng)估價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。目前國(guó)際上通行的資產(chǎn)評(píng)估價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)主要有賬面價(jià)值、市場(chǎng)價(jià)值、清算價(jià)值。參見(jiàn)教材P263【答疑編號(hào)10074949】2.【正確答案】：AB【答案解析】：選項(xiàng)CDE都不考慮稅收抵扣因素，這通過(guò)它們各自計(jì)算資本成本率的公式可以看出。參見(jiàn)教材P240【答疑編號(hào)10074920】3.【正確答案】：CD【答案解析】：個(gè)別資本成本率和各種資本結(jié)構(gòu)兩個(gè)因素決定綜合資本成本率。參見(jiàn)教材P242【答疑編號(hào)10074921】4.【正確答案】：ABE【答案解析】：本題考查影響營(yíng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的因素。選項(xiàng)CD是影響財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的因素。參見(jiàn)教材P243【答疑編號(hào)10074922】5.【正確答案】：ABCD【答案解