勞動合同變更三方協(xié)議

勞動合同變更三方協(xié)議2024年通用合同編號：__________甲方：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________丙方：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方與乙方之間存在有效的勞動合同，鑒于丙方作為甲方的合作伙伴，愿意接受乙方的就業(yè)安排，并且甲方和丙方希望通過本協(xié)議的簽訂，規(guī)范三方在勞動合同變更過程中的權(quán)利和義務，現(xiàn)經(jīng)甲、乙、丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、甲方職責1.1甲方將繼續(xù)履行與乙方簽訂的勞動合同，為乙方提供勞動條件，支付勞動報酬，保障乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的勞動權(quán)益。1.2甲方應確保丙方在勞動合同變更過程中的權(quán)益得到保障，包括但不限于乙方的崗位調(diào)整、工作內(nèi)容變更等。1.3甲方應在勞動合同變更后，及時向乙方和丙方提供相關(guān)的人事、財務等信息，以便乙方和丙方了解變更情況。二、乙方職責2.2乙方應如實向甲方和丙方提供與勞動合同變更相關(guān)的個人信息，并確保信息的真實、準確。三、丙方職責3.1丙方應承認乙方的就業(yè)安排，并接受乙方在勞動合同變更后的崗位。3.2丙方應向甲方提供必要的支持，協(xié)助甲方完成勞動合同變更的相關(guān)手續(xù)。3.3丙方應在勞動合同變更后，履行相應的雇主職責，包括但不限于為乙方提供工作條件、支付勞動報酬等。四、勞動合同變更（1）甲方業(yè)務發(fā)展需要，對乙方的工作崗位進行調(diào)整；（2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，對乙方的勞動合同期限進行調(diào)整；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.2勞動合同變更應遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則。甲方應在變更前與乙方充分溝通，聽取乙方的意見。4.3勞動合同變更后，三方應簽署書面協(xié)議，明確變更內(nèi)容。書面協(xié)議經(jīng)甲方、乙方、丙方簽字或蓋章后生效。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致勞動合同變更無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2違約方應賠償因此給對方造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、名譽損害等。六、爭議解決6.1各方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自三方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：__________日期：____年__月__日乙方（蓋章）：__________日期：____年__月__日丙方（蓋章）：__________日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方變更勞動合同的權(quán)限和程序甲方應在變更勞動合同前，充分評估變更的必要性和合理性，確保變更不會對乙方造成不利影響。變更勞動合同的程序如下：（1）甲方提出變更勞動合同的方案，包括但不限于變更的原因、內(nèi)容、期限等；（2）甲方與乙方進行充分溝通，聽取乙方的意見；（3）甲方將變更方案報丙方審批；（4）甲方與乙方簽訂書面勞動合同變更協(xié)議。2.甲方保障乙方權(quán)益的承諾甲方承諾，在勞動合同變更過程中，將充分保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于：（1）確保乙方的工資、福利等不受不利影響；（2）為乙方提供相同的工作條件和生活環(huán)境；（3）為乙方提供相應的培訓和職業(yè)發(fā)展機會；（4）尊重乙方的意愿，不得強迫乙方接受不利于其的變更。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方提出勞動合同變更的權(quán)限和程序乙方應在變更勞動合同前，充分評估變更的必要性和合理性，確保變更不會對甲方和丙方造成不利影響。變更勞動合同的程序如下：（1）乙方提出變更勞動合同的申請，包括但不限于變更的原因、內(nèi)容、期限等；（2）乙方與甲方進行充分溝通，聽取甲方的意見；（3）乙方將變更申請?zhí)峤槐綄徟?；?）乙方與甲方簽訂書面勞動合同變更協(xié)議。2.乙方履行合同義務的承諾乙方承諾，在勞動合同變更過程中，將充分履行合同義務，包括但不限于：（1）按照變更后的崗位要求和職責，認真履行職責；（2）遵守甲方和丙方的各項規(guī)章制度；（4）如實向甲方和丙方提供與勞動合同變更相關(guān)的個人信息。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的職責和義務第三方中介在勞動合同變更過程中的職責和義務如下：（1）協(xié)助甲方、乙方和丙方進行勞動合同變更的溝通和協(xié)商；（2）提供專業(yè)的法律和人力資源服務，確保勞動合同變更的合法性和合規(guī)性；（3）保密各方提供的個人信息和商業(yè)秘密；（4）收取合理的傭金，并在合同中明確約定。2.第三方中介的權(quán)利和責任第三方中介在勞動合同變更過程中的權(quán)利和責任如下：（1）有權(quán)根據(jù)實際情況，提出勞動合同變更的建議；（2）有權(quán)要求甲方、乙方和丙方提供與勞動合同變更相關(guān)的信息和資料；（3）在甲方、乙方和丙方之間發(fā)生爭議時，有權(quán)進行調(diào)解；（4）如因第三方中介的原因?qū)е聞趧雍贤兏霈F(xiàn)問題，第三方中介應承擔相應的責任。一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證復印件3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件4.勞動合同變更協(xié)議5.書面溝通記錄6.培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.工資和福利證明文件8.勞動法律法規(guī)相關(guān)文件9.人力資源管理規(guī)章制度10.第三方中介合同及傭金協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供勞動條件或支付勞動報酬。2.甲方未履行合同義務，導致乙方權(quán)益受損。3.乙方未按約定履行崗位職責或違反甲方規(guī)章制度。4.乙方提供虛假個人信息或不如實履行合同。5.丙方未按約定提供支持或協(xié)助完成勞動合同變更。6.第三方中介未按約定提供服務或泄露個人信息和商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.勞動合同變更：對勞動合同的條款進行修改或補充。3.違約行為：違反合同約定的行為。4.勞動報酬：勞動者因提供勞動而應得的報酬。5.勞動權(quán)益：勞動者依法享有的權(quán)益。6.第三方中介：協(xié)助勞動合同變更的專業(yè)機構(gòu)或個人。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞動合同變更引起的爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.甲方未履行合同義務：乙方可以要求甲方履行義務，或根據(jù)合同約定尋求賠償。3.乙方未按約定履行合同：甲方可以要求乙方履行合同，或根據(jù)合同約定尋求賠償。4.丙方未按約定提供支持：甲方或乙方可以與丙方協(xié)商解決問題，或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。5.第三方中介未按約定提供服務：甲方、乙方或丙方可以與第三方中介協(xié)商解決問題，或?qū)で蠓赏緩?/p>