2024年就業(yè)勞動合同模板（3篇）

第5頁共5頁2024年就業(yè)勞動合同模板甲方（單位）_____乙方（個人）_____簽訂日期____年____月____日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、本合同期限1、本合同期限類型為____期限合同。本合同生效日期____年____月____日，終止日期____年____月____日，其中試用期_____。二、工作內(nèi)容和義務(wù)1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_____崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進行調(diào)整。2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準或工作任務(wù)。三、勞動保護和勞動條件1、甲方安排乙方執(zhí)行第_____種工時制度。（1）甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。（2）執(zhí)行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標準工作時間。（3）執(zhí)行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排。2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，征得單位工會和乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家法律法規(guī)的規(guī)定。3、乙方再合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)力。四、勞動報酬和社會保險1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。2、在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資為____元，不得無故拖欠和克扣乙方工資，為乙方按月向保險機構(gòu)繳納社會保險費。3、甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。五、勞動紀律1、乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。4、合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)工作的，原有勞動合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議；經(jīng)甲方批準，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的，可由乙方與該機構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。5、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；（4）不能勝任本合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（5）乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同得其他情形。6、有下列情形之一，乙方可以解除本合同。（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的；（3）甲方未按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（4）甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7、甲方按照規(guī)定解除本合同時，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。乙方欲解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動合同。8、本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前7天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。9、訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。七、勞動爭議處理1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)限的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。八、本合同未盡事宜，凡國家、省有規(guī)定的，均按國家和省里的規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家、省沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可以補充條款。九、其他本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效。甲方：_____法定代表人：_____（主要負責(zé)人）（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）簽訂日期：____年____月____日2024年就業(yè)勞動合同模板（2）____年就業(yè)勞動合同范本本勞動合同（以下簡稱“本合同”），由雇主（以下簡稱“甲方”）和員工（以下簡稱“乙方”）共同締結(jié)，以明確雙方之權(quán)利義務(wù)，特訂立如下條款：第一條合同目的1.甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要，與乙方簽訂本合同，乙方接受甲方的雇用，從而與甲方建立勞動關(guān)系。2.乙方在甲方的工作崗位上履行其職責(zé)，以獲得相應(yīng)的報酬。第二條合同期限1.本合同自____年月日起生效，至2025年月日終止。2.合同一經(jīng)終止，除雙方另行協(xié)商外，乙方不再享有繼續(xù)從事相同崗位的優(yōu)先權(quán)。第三條工作地點和工作時間1.乙方的工作地點為甲方公司所在地，具體地址為【公司地址】。2.乙方的工作時間為每周【工作小時數(shù)】小時，具體上下班時間由甲方與乙方協(xié)商確定。如遇特殊情況需要調(diào)整工作時間，甲方會提前通知乙方，并協(xié)商解決。第四條任職崗位和工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任【崗位名稱】職務(wù)，具體職責(zé)如下：【詳細闡述乙方在所擔(dān)任崗位上的工作職責(zé)，包括但不限于：】2.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并承擔(dān)與崗位職責(zé)相關(guān)的其它工作。第五條薪酬與福利1.甲方向乙方支付的月薪為【具體金額】元，乙方薪酬將按月支付至乙方個人指定的銀行賬戶。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇，具體包括但不限于社會保險、住房公積金、年終獎金等，具體條款按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動保護與職業(yè)安全1.甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，為乙方提供良好的工作條件和安全的勞動環(huán)境。2.如乙方在工作中受到意外傷害或患職業(yè)病，甲方將按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。第七條保密義務(wù)1.乙方在勞動關(guān)系期間和解除勞動關(guān)系后，必須對其接觸到的與甲方業(yè)務(wù)、商業(yè)秘密有關(guān)的一切信息予以保密，并在解除勞動關(guān)系期滿后簽署保密協(xié)議。2.乙方不得向外部機構(gòu)或個人透露甲方的商業(yè)秘密和其它保密信息。第八條違約責(zé)任1.如乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的處罰措施（如扣除工資、解除勞動合同等）。2.如甲方違反本合同的任何條款，乙方有權(quán)采取相應(yīng)的救濟措施，并要求甲方承擔(dān)法律責(zé)任。第九條爭議解決1.甲乙雙方如因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，甲乙雙方有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。第十條合同變更和終止1.除非經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面變更本合同的任何條款。2.本合同如有變更或終止，須經(jīng)甲乙雙方書面協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。第十一條其他約定事項1.本合同的附件和補充協(xié)議，為本合同的重要組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由甲方和乙方協(xié)商解決，并雙方簽署書面補充協(xié)議。第十二條合同生效1.本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章后生效。甲方（單位）：乙方（個人）：單位名稱：姓名：法定代表人（負責(zé)人）/經(jīng)辦人：身份證號碼：簽訂日期：簽訂日期：附件：1.甲方所在地具體地址2.其他補充協(xié)議（如有）2024年就業(yè)勞動合同模板（3）合同編號：【編號】就業(yè)勞動合同甲方：【雇主單位名稱】乙方：【勞動者姓名】鑒于甲方為促進經(jīng)濟發(fā)展，提高企業(yè)效益，擬與乙方簽訂本合同，現(xiàn)將有關(guān)事宜約定如下：一、勞動合同期限：本合同自【年月日】起至【年月日】止。二、工作內(nèi)容：乙方接受甲方雇傭，擔(dān)任【具體職位】，工作內(nèi)容包括但不限于【詳細描述工作內(nèi)容】。三、工作地點：乙方將在甲方指定的工作地點履行職責(zé)。四、工作時間：工作時間為每周【工作小時數(shù)】小時，具體工作時間由甲方安排。五、勞動報酬：乙方的月工資為人民幣【具體數(shù)字】元整。工資發(fā)放日期為每月【具體日期】。六、社會保險和福利：甲乙雙方按照國家法律法規(guī)規(guī)定參加社會保險，并依法享受相關(guān)福利待遇。七、工作紀律：乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司制度，服從管理，積極完成工作任務(wù)，不得違反職業(yè)道德，不得遲到早退。八、保密責(zé)任：乙方在工作期間及離職后應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)機密及相關(guān)信息，不得泄露。九、違約責(zé)任：如乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。十、解決勞動爭議：因勞動合同履行發(fā)生爭議，甲乙雙