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2024版農(nóng)業(yè)技術(shù)員聘用合同合同編號(hào):__________甲方(聘用單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(農(nóng)業(yè)技術(shù)員):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任農(nóng)業(yè)技術(shù)員事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方農(nóng)業(yè)技術(shù)員,負(fù)責(zé)甲方農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、示范和推廣等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成農(nóng)業(yè)技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)攻關(guān)等任務(wù),為甲方農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支持。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成,具體金額及發(fā)放方式見(jiàn)附件。3.2乙方按照甲方規(guī)定享受五險(xiǎn)一金、帶薪年假等福利待遇。3.3乙方在工作期間,甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和工作條件。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作____天,每天工作____小時(shí)。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在聘用期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.2乙方應(yīng)按照甲方要求,簽署《保密協(xié)議》。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用單位):__________乙方(農(nóng)業(yè)技術(shù)員):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.附件一:《農(nóng)業(yè)技術(shù)員崗位職責(zé)說(shuō)明書》
2.附件二:《工資待遇及績(jī)效考核辦法》
3.附件三:《保密協(xié)議》
4.附件四:《工作時(shí)間及休息休假規(guī)定》
5.附件五:《勞動(dòng)合同解除及違約金支付規(guī)定》二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未經(jīng)甲方同意,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,視為違約行為。
2.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé),嚴(yán)重影響甲方利益,視為違約行為。
3.乙方提前解除合同,未按照約定支付違約金,視為違約行為。
4.甲方未按照約定支付乙方工資、福利待遇,視為違約行為。
5.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋:1.農(nóng)業(yè)技術(shù)員:指具備相關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支持的專業(yè)人員。
2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。
3.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,具有實(shí)用性,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。
4.違約金:指違約方按照合同約定,向守約方支付的賠償金。
5.其他合同中涉及的法律名詞及解釋。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方工作期間,發(fā)生突發(fā)疾病或意外傷害,導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行合同。
解決辦法:甲方應(yīng)立即安排乙方就醫(yī),并根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整乙方工作內(nèi)容。2.問(wèn)題:乙方因家庭原因需提前解除合同。
解決辦法:乙方提前通知甲方,并按照約定支付違約金。雙方協(xié)商一致后,辦理合同解除手續(xù)。3.問(wèn)題:甲方未按照約定支付乙方工資、福利待遇。
解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議,要求甲方按照合同約定支付工資、福利待遇。如甲方仍不支付,乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。
解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方停止泄露,并按照保密協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任。如乙方不履行違約責(zé)任,甲方可以向法院提起訴訟。5.其他執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為農(nóng)業(yè)企業(yè),需要聘請(qǐng)農(nóng)業(yè)技術(shù)員提供技術(shù)支持。
2.甲方為農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu),需要
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