案場數(shù)據(jù)分析與運(yùn)用培訓(xùn)

案場數(shù)據(jù)分析與運(yùn)用培訓(xùn)合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方：（全稱）乙方：（全稱）根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方進(jìn)行案場數(shù)據(jù)分析與運(yùn)用培訓(xùn)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供案場數(shù)據(jù)分析與運(yùn)用的專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，包括但不局限于：（1）案場數(shù)據(jù)收集與整理；（2）案場數(shù)據(jù)分析方法與技巧；（3）案場數(shù)據(jù)運(yùn)用與管理；1.2培訓(xùn)形式：線上或線下授課，根據(jù)雙方協(xié)商確定。1.3培訓(xùn)時(shí)間：自合同簽訂之日起至培訓(xùn)完成之日止。二、培訓(xùn)師資質(zhì)2.1乙方指派具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)師為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。三、培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)，雙方協(xié)商確定為人民幣【】元整（大寫：【】元整）。3.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式：自合同簽訂之日起【】日內(nèi)，甲方一次性向乙方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。四、培訓(xùn)成果歸屬4.1乙方在培訓(xùn)過程中提供的所有培訓(xùn)資料、課件等，歸甲方所有。4.2甲方在培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的所有數(shù)據(jù)、分析報(bào)告等，歸甲方所有。五、保密條款5.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方未能按約定時(shí)間、質(zhì)量完成培訓(xùn)服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.培訓(xùn)需求說明書2.培訓(xùn)課程大綱3.培訓(xùn)師簡歷4.培訓(xùn)資料及課件5.數(shù)據(jù)收集與分析工具清單6.培訓(xùn)成果展示報(bào)告7.保密協(xié)議8.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按約定時(shí)間、質(zhì)量完成培訓(xùn)服務(wù)，視為違約。2.乙方未按要求提供培訓(xùn)資料、課件等，視為違約。3.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。4.甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。5.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.案場數(shù)據(jù)分析與運(yùn)用培訓(xùn)：指乙方根據(jù)甲方需求，提供案場數(shù)據(jù)分析與運(yùn)用的專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。3.培訓(xùn)費(fèi)用：指甲方支付給乙方的，為提供培訓(xùn)服務(wù)所發(fā)生的費(fèi)用。4.保密期限：指合同雙方約定的，對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保護(hù)期限。5.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，提醒甲方履行合同約定的支付義務(wù)，必要時(shí)可依法采取措施追討培訓(xùn)費(fèi)用。2.問題：乙方未能按約定時(shí)間、質(zhì)量完成培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn)服務(wù)，并對質(zhì)量問題進(jìn)行整改。3.問題：培訓(xùn)過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。4.問題：甲方泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。解決辦法：依法向甲方主張違約責(zé)任，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.房地產(chǎn)企業(yè)案場數(shù)據(jù)分析與運(yùn)用培訓(xùn)。2.