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2024版二級(jí)建造師聘用合同合同編號(hào):__________地址:________________________聯(lián)系電話:____________________姓名:________________________身份證號(hào):____________________地址:________________________聯(lián)系電話:____________________鑒于甲方為乙方提供二級(jí)建造師聘用崗位,乙方愿意接受甲方的聘用,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方項(xiàng)目部的二級(jí)建造師,負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工技術(shù)管理、質(zhì)量控制、安全生產(chǎn)等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成項(xiàng)目施工過(guò)程中所需的各項(xiàng)技術(shù)任務(wù),確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方公司的規(guī)章制度,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。3.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。3.3乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí),執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的作息時(shí)間。4.2乙方按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后,對(duì)甲方提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并支付甲方違約金人民幣(大寫):____元整(小寫):¥____元。6.3甲方未按照約定支付工資、福利待遇的,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):______________________乙方(簽字):______________________簽訂日期:________________________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方資格證書復(fù)印件3.甲方項(xiàng)目介紹材料4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明5.保密協(xié)議6.工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方違反保密義務(wù):未經(jīng)甲方同意,泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)資料。2.乙方提前解除合同:未按約定提前一個(gè)月通知甲方解除合同。3.甲方未支付工資及福利待遇:未按合同約定時(shí)間支付乙方工資及福利待遇。4.甲方未提供合同約定的工作條件:未提供符合乙方工作職責(zé)的工作環(huán)境及條件。三、法律名詞及解釋:1.二級(jí)建造師:指取得相關(guān)資格證書,具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)能力的建筑工程技術(shù)人員。2.聘用合同:指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。3.保密義務(wù):指在合同期間及合同終止后,對(duì)甲方提供的保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。4.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方工作能力不符合甲方要求:甲方應(yīng)提前與乙方溝通,提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),如乙方仍無(wú)法滿足要求,可依法解除合同。2.甲方未按時(shí)支付工資及福利待遇:乙方有權(quán)向甲方提出書面催告,如甲方仍未支付,乙方可以解除合同并尋求法律救濟(jì)。3.合同爭(zhēng)議解決:雙方可先進(jìn)行友好協(xié)商,協(xié)商不成時(shí),可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供二級(jí)建造師聘用崗位。2.乙方接
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