人民警察招考選拔（面試）模擬試卷3（共42題）

人民警察招考選拔（面試）模擬試卷3（共9套）（共42題）人民警察招考選拔（面試）模擬試卷第1套一、面試題(本題共6題，每題1.0分，共6分。)1、請你結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀談一談如何建設(shè)一支高素質(zhì)的公安干警人才隊(duì)伍。標(biāo)準(zhǔn)答案：首先，科學(xué)發(fā)展觀要求我們要把發(fā)展作為第一要義，其核心是以人為本。所以，我們公安人才隊(duì)伍建設(shè)要把人才作為第一生產(chǎn)力，任人唯賢，人盡其才，才盡其用，為人才的培養(yǎng)、成長、選拔、使用建立一整套符合實(shí)際的制度、機(jī)制，為人才施展才華提供廣闊的空間和舞臺。其次，科學(xué)發(fā)展觀又強(qiáng)調(diào)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，所以，公安隊(duì)伍的人才建設(shè)要有前瞻性，要有多種人才的加入，要體現(xiàn)多警種的建設(shè)和發(fā)展。最后，科學(xué)發(fā)展觀強(qiáng)調(diào)統(tǒng)籌兼顧。我們在公安民警人才隊(duì)伍建設(shè)工作中不能片面孤立地談建設(shè)，要心存大局，全局考慮不同年齡階段、不同區(qū)域、不同學(xué)歷狀況的民警的人才使用和發(fā)展的問題，打造一支和諧有序的公安人才隊(duì)伍。知識點(diǎn)解析：暫無解析2、作為人民警察，你如何處理好警察與社區(qū)群眾的關(guān)系?標(biāo)準(zhǔn)答案：首先，作為人民警察，與社區(qū)群眾打交道是我們工作的常態(tài)，因?yàn)樯鐓^(qū)群眾不僅是我們的服務(wù)對象，同時(shí)也是我們可以依靠的堅(jiān)實(shí)力量。所以，與社區(qū)群眾建立和諧的警民關(guān)系是我們工作的重點(diǎn)，警民關(guān)系的好壞不僅直接體現(xiàn)著國家政權(quán)與人民大眾的關(guān)系，更直接關(guān)系到社會的穩(wěn)定和發(fā)展。其次，我認(rèn)為當(dāng)前構(gòu)建和諧警民關(guān)系要從以下幾方面人手：第一，要牢固樹立“立警為公，執(zhí)法為民”的思想；第二，努力提高公安隊(duì)伍的工作能力和職業(yè)道德，確?！白返蒙?、說得過、打得贏”，才能更好地保護(hù)人民群眾的利益；第三，堅(jiān)持群眾利益無小事的工作原則，盡量為群眾多辦好事、多辦實(shí)事；第四，可以聘請群眾代表監(jiān)督我們的公安工作，同時(shí)建立定期聯(lián)絡(luò)機(jī)制和快速反應(yīng)機(jī)制，使得人民群眾真切地感受到警察就在身邊。知識點(diǎn)解析：暫無解析3、如果街道上有人打架斗毆。你身為公安民警，著便衣前去制止，卻有圍觀群眾以為你是幫兇，你該怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：首先，這種情況下，我要及時(shí)亮明自己的證件，向群眾表明自己的身份，以免事情惡化升級。其次，我要在群眾的幫助下對打架斗毆的人進(jìn)行勸阻，同時(shí)，盡快與轄區(qū)的公安機(jī)關(guān)取得聯(lián)系，告知發(fā)生的事實(shí)情況。在轄區(qū)民警到達(dá)之前，我要繼續(xù)控制事態(tài)惡化升級，等轄區(qū)的民警到來之后，我會配合他們工作，盡快化解糾紛，恢復(fù)公共秩序。知識點(diǎn)解析：暫無解析4、如果上級派你去做一名社區(qū)民警，那里工作任務(wù)艱巨，你該怎么做?標(biāo)準(zhǔn)答案：首先，我會服從命令，服從上級的安排及時(shí)去報(bào)到。其次，報(bào)到后，我會請求老同志帶領(lǐng)我走訪自己負(fù)責(zé)的轄區(qū)，熟悉工作環(huán)境，同時(shí)印發(fā)聯(lián)系卡，發(fā)放給群眾，便于社區(qū)群眾及時(shí)聯(lián)系到我。然后，處理完每天的事務(wù)后，我會安排時(shí)間走訪社區(qū)的群眾，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，和群眾溝通聯(lián)系，拉近警民關(guān)系。最后，工作任務(wù)雖然艱巨，但我更要依靠群眾做好社區(qū)工作，不能因?yàn)楣ぷ髌D巨而降低工作標(biāo)準(zhǔn)。知識點(diǎn)解析：暫無解析5、有人說公安干警是服務(wù)者，有人說公安干警是執(zhí)法者，你怎么看?標(biāo)準(zhǔn)答案：首先，題目中提到的兩種說法不是對立的關(guān)系，而應(yīng)該是統(tǒng)一的。有人把兩者對立起來，這是一種誤解。其次，說公安干警是服務(wù)者指的是服務(wù)人民群眾；說公安干警是執(zhí)法者，是指公安干警為了保護(hù)人民群眾的利益而打擊違法犯罪分子。這是對于警察權(quán)力的兩個(gè)方面的認(rèn)識，不能對立。最后，作為一名立志成為政法干警的考生，我會牢記“立警為公，執(zhí)法為民”的要求，打擊違法犯罪活動(dòng)，保護(hù)百姓安居樂業(yè)。知識點(diǎn)解析：暫無解析6、你的條件那么好。選擇范圍也寬，而我們的工作條件不是很好，為什么要報(bào)考我們公安機(jī)關(guān)?標(biāo)準(zhǔn)答案：首先，謝謝各位考官對我的評價(jià)，我的條件正是我報(bào)考公安機(jī)關(guān)的動(dòng)力之源。我也希望我的條件能夠?qū)补ぷ饔袔椭?。其次，各位考官認(rèn)為我的選擇范圍也寬，這其實(shí)和我的真實(shí)情況是有出入的。我從小就立志成為一名人民警察，也一直從性格培養(yǎng)等方面讓自己更適合做一名人民警察。最后，工作條件的艱苦是公安工作的特征之一，對此，我是有所準(zhǔn)備的。我認(rèn)為越是艱苦的地方就越能夠鍛煉人，基層公安的艱苦條件正是鍛煉我意志力的最佳環(huán)境。我愿意也有能力在艱苦的基層環(huán)境中不斷地提高自己的工作能力和意志力。知識點(diǎn)解析：暫無解析人民警察招考選拔（面試）模擬試卷第2套一、面試題(本題共5題，每題1.0分，共5分。)1、某市公安機(jī)關(guān)實(shí)行“公眾接待日"制度，有上級領(lǐng)導(dǎo)要來參加，單位領(lǐng)導(dǎo)讓你來組織，你怎么做?標(biāo)準(zhǔn)答案：第一，我會高度重視這次任務(wù)，借此宣傳單位的良好形象，給上級領(lǐng)導(dǎo)留下難忘的印象。第二，我會了解活動(dòng)的目的及要求，召集有經(jīng)驗(yàn)的同事一起精心策劃。第三，我會安排接待日的預(yù)約登記工作，確保當(dāng)天的來訪人數(shù)和接待人員是對等的，既不能讓群眾等待過久，也不能讓我們的接待人員疲勞作戰(zhàn)。第四，活動(dòng)中，我會請示來訪領(lǐng)導(dǎo)，對活動(dòng)做出指示和安排。最后，活動(dòng)結(jié)束后，我會認(rèn)真總結(jié)，便于以后更加完善“公眾接待日”制度。知識點(diǎn)解析：暫無解析2、有人說“常在河邊走，哪能不濕鞋”，又有人說“身正不怕影子斜”。結(jié)合公安干警的職責(zé)談?wù)勀愕目捶?。?biāo)準(zhǔn)答案：這兩句話都是民間諺語，體現(xiàn)了民族傳統(tǒng)思想文化。“常在河邊走，哪能不濕鞋”是說一件工作干久了總會犯一些錯(cuò)誤的。“身正不怕影子斜”是說為人處世只要正直，就可以無所畏懼。對于第一句話我保留我的看法，對于第二句話我是非常贊同的。無論對于我們的生活還是工作，都有著很深刻的啟示。首先，雖然近年來公安工作中仍有“在河邊濕鞋”的事情發(fā)生，但不能因此否認(rèn)我們廣大公安民警的克己奉公、廉潔自律。其次，作為人民警察，只要我們心中裝著正義和公平，就不怕流言蜚語和別人的誤解、打擊。最后，作為人民警察，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，端正自己的工作態(tài)度是重中之重。知識點(diǎn)解析：暫無解析3、某地交警部門運(yùn)用隱蔽測速對違章司機(jī)進(jìn)行處罰，市民評價(jià)不一，請談?wù)勀銓Υ说目捶?。?biāo)準(zhǔn)答案：隱蔽測速這一做法在一些地方確實(shí)存在，我們不能簡單地認(rèn)為這一做法是對是錯(cuò)，需要辯證地來分析看待。隱蔽測速的做法實(shí)際上是一種隱蔽執(zhí)法。隱蔽執(zhí)法在有些時(shí)候是迫不得已的做法，可以有效打擊一些司機(jī)的僥幸心理，提高執(zhí)法的效率。隱蔽執(zhí)法雖有一定的好處，卻極易陷入“誘惑違法”的泥沼，更有甚者故意設(shè)置“執(zhí)法陷阱”。對于這些做法，我們要堅(jiān)決取締。最后，執(zhí)法的目的是為了加強(qiáng)管理，不能片面理解為“罰”，還可以批評教育或者警告等。總之，執(zhí)法工作只要程序合法、公正，光明正大，就是可以堅(jiān)持的。知識點(diǎn)解析：暫無解析4、若你所在的公安局派你主持一個(gè)修訂制度的會議，很多人指出：制度并不缺。而是制度執(zhí)行的過程中出現(xiàn)了問題，所以沒有必要修訂。你該怎么做?標(biāo)準(zhǔn)答案：首先，遇到持有不同意見的人，我不應(yīng)該理解為：是對我的沖撞和刁難，應(yīng)該看成是解決問題的一個(gè)部分。我會請大家具體指出制度執(zhí)行過程中都出現(xiàn)了哪些問題。其次，問題匯總完畢后，我會就問題提出：如果不完善制度，問題將難以解決，我們來修訂制度，不是否定過去的制度，也不是為了建立新制度，而是對舊的制度進(jìn)行完善和補(bǔ)充，目的就是為了避免制度在執(zhí)行過程中出現(xiàn)問題。最后，在制度的修訂過程中，我要不斷地提醒大家，修訂的內(nèi)容是否做到了避免漏洞、避免疏忽，以免難以達(dá)到預(yù)期成效。知識點(diǎn)解析：暫無解析5、請你談?wù)勅珖矙C(jī)關(guān)建立新聞發(fā)言人制度的意義。標(biāo)準(zhǔn)答案：當(dāng)前各級公安機(jī)關(guān)在信息化條件下維護(hù)社會穩(wěn)定工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，建立新聞發(fā)言人制度是各級公安機(jī)關(guān)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，進(jìn)一步樹立現(xiàn)代傳播理念，努力拓展民意溝通渠道，積極探索與社會公眾溝通、增進(jìn)理解的新途徑、新辦法，提高公安機(jī)關(guān)社會管理服務(wù)的能力和水平，確保社會穩(wěn)定的重要手段。在當(dāng)前信息流與人流、物流、資金流高度融合和社會高度開放透明的情況下，要全面提升公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會穩(wěn)定的能力和水平，必須樹立現(xiàn)代傳播理念，注重群眾的需求和感受，在加強(qiáng)與社會公眾溝通上下工夫。在不影響偵查破案的前提下，最大限度地公開警務(wù)信息，提高警務(wù)透明度，有效保障公眾知情權(quán)，推進(jìn)依法行政。今后，各級公安機(jī)關(guān)還要進(jìn)一步完善發(fā)言人制度。突發(fā)事件發(fā)生后，發(fā)言人要第一時(shí)間掌握現(xiàn)場情況，及時(shí)發(fā)布權(quán)威信息。新聞發(fā)言人代表著公安機(jī)關(guān)的形象，要有廣博的知識儲備和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，要不斷提升自身素養(yǎng)，具備透徹了解事件現(xiàn)場情況和較強(qiáng)的分析判斷能力，掌握與媒體溝通的藝術(shù)，發(fā)揮好發(fā)言人的應(yīng)有作用。知識點(diǎn)解析：暫無解析人民警察招考選拔（面試）模擬試卷第3套一、面試題(本題共5題，每題1.0分，共5分。)1、如果某市監(jiān)獄相當(dāng)一部分獄警工作積極性不高，辦事拖拉，工作效率低，上級派你來協(xié)助該監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)解決問題，那么你怎樣解決這個(gè)問題?標(biāo)準(zhǔn)答案：我認(rèn)為首先要提出解決這樣的問題應(yīng)該采取的措施：(1)調(diào)查了解情況，找出獄警積極性不高的原因，掌握獄警的思想動(dòng)態(tài)，然后對癥下藥，切實(shí)解決思想上存在的問題，從而有力地調(diào)動(dòng)員工的積極性。(2)建立健全制度，嚴(yán)格按制度辦事。原有的制度不夠完善的要健全完善。同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況，在充分調(diào)查認(rèn)證的基礎(chǔ)上建立相關(guān)制度。(3)要找到一種有效的激勵(lì)手段，如樹立典型、表彰先進(jìn)等。對于表現(xiàn)好的獄警，要大力表揚(yáng)；對于事跡特別突出的，要做典型宣傳，使大家向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。年終考核要使真正先進(jìn)的同志評為優(yōu)秀，克服評優(yōu)搞輪流坐莊的現(xiàn)象。(4)解決監(jiān)獄警察生活中的實(shí)際困難，為大家解決后顧之憂。最后，我會將這些措施落實(shí)到書面上，然后向該單位領(lǐng)導(dǎo)和派我來的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，得到批準(zhǔn)后再付諸實(shí)踐。知識點(diǎn)解析：暫無解析2、假如你新上任。擔(dān)任監(jiān)獄長助理工作，在根據(jù)省監(jiān)獄管理局的決議給下屬安排工作時(shí)，會上同時(shí)有幾個(gè)下屬提出理由不能執(zhí)行，使你很難堪。你該怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)正確的做法是虛心聽取各獄警的不同意見，認(rèn)真調(diào)查和了解各方面的情況。(2)如果他們所提問題確實(shí)有道理，就認(rèn)真記下，表示回去請示領(lǐng)導(dǎo)，這是正確對待他們意見的大問題。(3)如果他們是無理取鬧，就要曉之以理，分清是非，做好思想工作，切忌動(dòng)怒或以權(quán)壓人。(4)將會議上發(fā)生的情況在會后整理成報(bào)告，交給監(jiān)獄長審閱，以便找到解決問題的實(shí)際辦法。知識點(diǎn)解析：暫無解析3、目前，部分監(jiān)獄干警對社會主義法治理念的學(xué)習(xí)缺乏刻苦鉆研的精神，淺嘗輒止，深入不下去。如果安排你具體抓這方面工作。你對解決這個(gè)問題有什么打算?標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)教育監(jiān)獄干警充分認(rèn)識社會主義法治理念的重要意義，增強(qiáng)深入學(xué)習(xí)的自覺性。(2)針對不同層次監(jiān)獄干警的實(shí)際情況，分別制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，提出具體要求。(3)采取適當(dāng)方式，開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。(4)加強(qiáng)督促檢查。獄警述職時(shí)要“述學(xué)”，評議獄警時(shí)要“評學(xué)”，考核獄警時(shí)要“考學(xué)”。知識點(diǎn)解析：暫無解析4、市監(jiān)獄決定舉辦“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型監(jiān)獄人民警察隊(duì)伍研討會”，作為監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)，你將如何做好研討會的組織工作?標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)為整個(gè)活動(dòng)設(shè)計(jì)一個(gè)總體方案，確立研討會的主題、指導(dǎo)思想、日程安排等事項(xiàng)。(2)抽調(diào)工作人員，成立臨時(shí)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織和籌備工作。(3)通過各種方式和途徑邀請監(jiān)獄管理方面的專家參加研討會，并要求提交論文或有關(guān)成果。(4)爭取相關(guān)部門的支持，使研討會既能順利進(jìn)行，又能擴(kuò)大影響。(5)為與會人員做好生活接待、安全保衛(wèi)等日常工作。(6)做好其他有關(guān)工作。知識點(diǎn)解析：暫無解析5、最近某省幾個(gè)市的監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)都以“多干實(shí)事。不求宣傳”的理由表態(tài)，提出五種新聞不報(bào)道，其中有“我們正干的事不報(bào)道，正想的事不報(bào)道”，你對這種態(tài)度如何評價(jià)?標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)首先應(yīng)辯證地看待這種態(tài)度。應(yīng)該說“多干實(shí)事，不求宣傳”的出發(fā)點(diǎn)是好的，這對熱衷于以說大話、說空話來宣揚(yáng)自己政績的不良傾向來說是一種自覺的革命，這一點(diǎn)值得肯定。(2)從另一方面來看，新聞的特性就是向廣大公眾迅速傳播事實(shí)，“正干”“正想”的事若與服刑人員及其家屬息息相關(guān)的話，必然是他們想早知道的，如果不作宣傳報(bào)道，人們都不知道，就無法從一開始就實(shí)施監(jiān)督或予以支持，所以這種“不報(bào)道”就有失偏頗。綜上所述，主要領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)立論必須周密、準(zhǔn)確，說話不能模棱兩可，含糊不清。知識點(diǎn)解析：暫無解析人民警察招考選拔（面試）模擬試卷第4套一、面試題(本題共5題，每題1.0分，共5分。)1、新到監(jiān)獄工作后，監(jiān)獄副科長對你非常熱情，經(jīng)常請你吃飯，而你知道副科長和正科長之間有矛盾。在這種情況下，你如何處理?標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)首先應(yīng)該明白，在工作中和生活中，由于人們的人生觀、世界觀、價(jià)值觀不同，看待問題的視角和態(tài)度也會不同，所以會產(chǎn)生各種各樣的矛盾。因此，碰到這種情況是正常的，也是不可避免的。(2)對待同事與同事之間的矛盾，尤其是領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾，有一個(gè)總體原則，就是不參與、不介入，只能起潤滑劑和減震器的作用，不能充當(dāng)火藥或炮灰。(3)除了在工作中的必要應(yīng)酬外，在生活中，既不要和副科長走得太近，也不要和正科長太親密。而工作中，無論是誰布置的任務(wù)，都要任勞任怨地去做，保質(zhì)保量地完成。知識點(diǎn)解析：暫無解析2、很多監(jiān)獄舉辦服刑人員就業(yè)洽談會，為即將刑滿釋放的服刑人員提供就業(yè)機(jī)會，對此你怎么看?標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)我認(rèn)為這是一種非常好的做法。服刑人員刑滿釋放后就怕找不到工作，給他們提供這樣的機(jī)會，不僅能使他們安心改造，更為他們回歸社會增強(qiáng)了信心。(2)就業(yè)洽談會使服刑人員認(rèn)識到，只要踏實(shí)改造，把刑期變學(xué)期，學(xué)得一技之長，刑滿釋放后就不怕找不到工作；讓服刑人員認(rèn)識到，只有積極改造，掌握過硬的技術(shù)，才能為出獄后就業(yè)謀生打好基礎(chǔ)。(3)在教育改造罪犯的過程中，著眼于罪犯出獄后就業(yè)謀生的需要，是我國教育改造關(guān)懷人、“以人為本”理念的體現(xiàn)，同時(shí)也是對罪犯生存權(quán)的保護(hù)。知識點(diǎn)解析：暫無解析3、你認(rèn)為服刑人員的心理問題主要表現(xiàn)在哪些方面?應(yīng)該怎么做?標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)服刑人員是心理問題的高發(fā)群體，有暴躁、沖動(dòng)、抑郁、焦慮、自卑、以自我為中心等心理疾病的人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于社會上一般人群。(2)他們的心理問題主要表現(xiàn)為：交往能力差，自控能力弱，性格內(nèi)向、多疑，對生活目標(biāo)認(rèn)知模糊等。自虐、暴力傾向等危及改造秩序安全穩(wěn)定的現(xiàn)象在服刑人員群體中也時(shí)有發(fā)生。(3)我們應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)服刑人員的心理健康教育。例如，開設(shè)心理教育課程，舉辦心理講座，開展心理咨詢活動(dòng)等，以提高他們的人際交往能力、社會適應(yīng)能力，形成正確的自我意識和樂觀向上的生活態(tài)度，培養(yǎng)良好的情緒調(diào)控能力，塑造健全人格。知識點(diǎn)解析：暫無解析4、在監(jiān)獄內(nèi)，如何貫徹“寬嚴(yán)相濟(jì)”的政策?標(biāo)準(zhǔn)答案：“寬嚴(yán)相濟(jì)”是我們黨和國家一貫實(shí)行的基本刑事政策，它的直接目的就是避惡揚(yáng)善，予人以希望，這體現(xiàn)了人性的光輝。在監(jiān)獄內(nèi)，我們可以從以下三方面來做：(1)要根據(jù)案件的具體情況，做到該嚴(yán)則嚴(yán)、當(dāng)寬則寬、寬嚴(yán)適度，使執(zhí)法辦案活動(dòng)既有利于震懾犯罪、維護(hù)社會穩(wěn)定，又有利于化解矛盾、促進(jìn)社會和諧。(2)我們應(yīng)該本著改造、教育、挽救的宗旨，在執(zhí)行刑罰期間，如果罪犯能夠認(rèn)罪服法，認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)，或者有立功表現(xiàn)的，甚至重大立功的，經(jīng)相應(yīng)人民法院核準(zhǔn)，可以變更被判刑罰。(3)我們要積極運(yùn)用減刑、假釋等獎(jiǎng)勵(lì)措施，努力構(gòu)建和諧的改造關(guān)系，增強(qiáng)罪犯積極向上、向善的改造動(dòng)力，重塑新生。知識點(diǎn)解析：暫無解析5、有人說：“監(jiān)獄警察和罪犯朝夕相處，在同一環(huán)境中雙方的情緒、思想必然會相互影響、相互作用。”對此你怎么看?標(biāo)準(zhǔn)答案：我認(rèn)為這種說法是有一定道理的：(1)一方面，干警會對罪犯產(chǎn)生明顯的影響：積極向上的干警文化會引導(dǎo)罪犯的思想意識，形成一種健康的文化氛圍，促使罪犯認(rèn)罪悔罪，自覺主動(dòng)改造；反之，罪犯的壓抑、消極、失望、沉淪等不良情緒，對監(jiān)獄的制度、干警的教育管理產(chǎn)生抵觸甚至反抗，這樣就無法提高罪犯的改造質(zhì)量，甚至?xí)l(fā)各種事故，危害監(jiān)管安全。(2)另一方面，罪犯也會影響干警：罪犯積極改造、追求向上，使干警有成就感，就會更加積極熱情地投人工作，有利于提高罪犯的改造質(zhì)量；反之，頹廢萎靡的罪犯文化會形成一種不良的改造風(fēng)氣，對干警文化產(chǎn)生消極影響。因此，我們要逐步樹立良好的干警文化和罪犯化，形成積極向上的監(jiān)獄氛圍，使二者形成良性互動(dòng)，從而不斷提高罪犯改造質(zhì)量。知識點(diǎn)解析：暫無解析人民警察招考選拔（面試）模擬試卷第5套一、面試題(本題共3題，每題1.0分，共3分。)1、華為集團(tuán)任正非曾說：“很多找工作的人問我，來公司工作有沒有雙休?需不需要加班?我笑而不語，客氣地請他們離開了公司?！睂Υ耍阍趺纯?標(biāo)準(zhǔn)答案：任正非的話告訴我們，在職場中應(yīng)具備犧牲奉獻(xiàn)的精神，不要只看重眼前的利益得失，而是看重工作帶給自己的磨練和能力提升的機(jī)會，應(yīng)舍得付出，敢于付出，無欲地付出，自然會得到回報(bào)?！板X多事少離家近”，是多數(shù)人心中理想的工作。很多人在初找工作時(shí)，將薪水當(dāng)作工作好壞的衡量標(biāo)準(zhǔn)，將加班與否、雙休與否視為公司是否人性化的前提條件。這些想法固然沒有錯(cuò)。但有句話說得好，該奮斗的年齡，不要選擇了安逸。有些事情，不是看到了希望才去堅(jiān)持，而是堅(jiān)持了才有希望。人生的目標(biāo)不能僅僅只是滿足生存需求，還要有更美好的高層次追求，有更高層次的動(dòng)力牽引。將薪水安逸作為目標(biāo)的人是不可能擺脫平庸的生命狀態(tài)的，也永遠(yuǎn)不可能真正有成就感。很多人總在抱怨自我付出了那么多，得到的回報(bào)卻是那么少。其實(shí)付出與回報(bào)是人生的一臺天平。如何對待付出與回報(bào)，這是人生價(jià)值觀念的真正體現(xiàn)。因此，在工作中不要太多計(jì)較得失，加班表面上是吃虧了，但可以讓我們得到更多的磨練，積累更多的經(jīng)驗(yàn)。這些才是真正的回報(bào)。用經(jīng)濟(jì)是無法衡量的。工作就是付出努力，進(jìn)而使自己的人生變得豐富飽滿。一個(gè)工作的好壞或者是否值得去做，不是由他能帶來的物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)決定的，而是取決于他是否能使我們的才能用在真正有利于社會的服務(wù)上，是否能使我們的品格得到提高，是否能使我們的人生得到褒獎(jiǎng)，如果答案“是”，那么即使這份工作的薪水很低微，也能夠?yàn)槟阙A得豐富多彩的人生!我很認(rèn)同這樣一句話：一開口就在講困難，成長已經(jīng)遠(yuǎn)離你；一付出就在想回報(bào)，機(jī)會已經(jīng)遠(yuǎn)離你；一做事就在想個(gè)人利益，收獲已經(jīng)遠(yuǎn)離你；一有起色就談條件，未來已經(jīng)遠(yuǎn)離你；成功的秘訣，就在于“多付出，我愿意!”只有付出才有回報(bào)。知識點(diǎn)解析：暫無解析2、你是轄區(qū)負(fù)責(zé)人，接到舉報(bào)稱有人燃放鞭炮，影響居民的正常生活，由你去處理，你會怎么做?標(biāo)準(zhǔn)答案：在小區(qū)內(nèi)燃放鞭炮，不僅煙塵會污染環(huán)境，噪音會影響居民的生活，還存在安全隱患，因此接到舉報(bào)后我會立即查明事實(shí)。如果舉報(bào)屬實(shí)，我會采取以下措施：首先，到達(dá)現(xiàn)場，對正在燃放煙火的居民予以勸阻，向他說明現(xiàn)在的政策規(guī)定不能燃放煙火，這樣做既容易引起火災(zāi)，也影響了其他居民的生活。了解他們放鞭炮的原因，如事出有因，則應(yīng)勸導(dǎo)他們采用其他更安全的方式。當(dāng)然，如果他燃放的煙火屬違禁品種，或數(shù)量比較大，也應(yīng)該按照相關(guān)規(guī)定予以處罰。其次，安撫小區(qū)其他居民的情緒，并把自己的電話留給他們，說明遇到類似的事情可以向我反映，我會及時(shí)處理。最后，要通過小區(qū)宣傳欄、宣傳單、義務(wù)講座等方式，宣傳相關(guān)政策法規(guī)，提高居民的防火安全意識，杜絕這類事情的發(fā)生。知識點(diǎn)解析：暫無解析3、你是學(xué)校學(xué)生會干部，現(xiàn)在要你和其他3位同學(xué)共同組織一次提高學(xué)生生存能力的鍛煉活動(dòng)，你沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，你怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：我會組織一次野外生存活動(dòng)來提高學(xué)生的生存能力。因?yàn)槲胰狈ο嚓P(guān)經(jīng)驗(yàn)，我準(zhǔn)備通過各種方式努力把工作做好：一方面向有經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)學(xué)習(xí)，另一方面通過互聯(lián)網(wǎng)的途徑搜集相關(guān)資料。在此基礎(chǔ)上組織此次活動(dòng)。第一，組織四人小組會議。就本次活動(dòng)展開的基本情況，如人數(shù)、時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等信息展開討論，地點(diǎn)應(yīng)盡量選擇路線、地勢和環(huán)境都比較熟悉，最好是已經(jīng)有人去過的地方，以確保安全。會議過程中我要悉心聽取大家的意見，做好記錄。第二，針對會議剛敲定的事宜做好分工，明確責(zé)任。尤其是自己開展工作之前要主動(dòng)向組織或參加過野外生存活動(dòng)的同學(xué)請教具體操作過程中的方式方法以及需要注意的事項(xiàng)。還可以瀏覽一些相關(guān)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的論壇，吸取別人的經(jīng)驗(yàn)。第三，準(zhǔn)備工作之后，小組成員要碰面敲定最后事宜。第四，了解參加野外生存活動(dòng)的同學(xué)的相關(guān)信息和健康狀況，并對他們進(jìn)行野外生存技能的培訓(xùn)。重點(diǎn)要強(qiáng)調(diào)紀(jì)律和安全事項(xiàng)，并準(zhǔn)備一些野外生存的必備物品，例如常用藥、外傷藥、帳篷、手電筒、食物和一些急救用品。在活動(dòng)舉辦當(dāng)天，我要提前到達(dá)現(xiàn)場，組織好秩序。再次提醒同學(xué)們注意安全，遵守紀(jì)律，跟緊大部隊(duì)。過程中我要密切關(guān)注同學(xué)們的身體狀況，把活動(dòng)組織好。第五，活動(dòng)結(jié)束之后要做好善后工作。同時(shí)還可以請同學(xué)們寫一些感受，做好反饋工作。知識點(diǎn)解析：暫無解析人民警察招考選拔（面試）模擬試卷第6套一、面試題(本題共2題，每題1.0分，共2分。)1、《西游記》中有“關(guān)系”的妖怪都回了天宮，沒有“關(guān)系”的都死了，請問你怎么看待“關(guān)系”?標(biāo)準(zhǔn)答案：我們每個(gè)人都生活在社會中，不是獨(dú)立的人，作為社會人就會有人際關(guān)系，不管是小到家庭，單位，大到社會，都會是大的團(tuán)隊(duì)中的一員。人與人之間的和諧相處才會保證整個(gè)團(tuán)隊(duì)的融洽和發(fā)展。孔子說：“獨(dú)學(xué)而無友，孤陋而寡聞?！彼粤己玫娜穗H關(guān)系不僅可以幫助我們獲取友誼，開闊視野，提升自我，而且和諧融洽的環(huán)境更有利于一個(gè)單位的發(fā)展與進(jìn)步。但是在現(xiàn)實(shí)生活也確實(shí)存在著一些像《西游記》中的“關(guān)系”現(xiàn)象，有些人認(rèn)為，凡事都要靠“關(guān)系”才能辦成，從而忽略了自身的發(fā)展和能力的提升。這其實(shí)是歪曲了“關(guān)系”的本來意義。如果一味地只是依靠“關(guān)系”，很有可能到頭來竹籃打水一場空，自己也一事無成。現(xiàn)在的社會，依然是個(gè)人能力占據(jù)主導(dǎo)地位，講究的還是智慧與能力。而“關(guān)系”可能只是維持一時(shí)的良好狀態(tài)。所以，我們應(yīng)該正確地看待“關(guān)系”，學(xué)會與人相處，主動(dòng)溝通，擁有良好的人際關(guān)系。我們也應(yīng)該正確地運(yùn)用身邊的“關(guān)系”，在與人交往時(shí)交流信息，認(rèn)識到自身不足，互相幫助。而不是將“關(guān)系”定位為自己的支柱或往上爬的階梯。年輕人更應(yīng)該擺正自己的心態(tài)，不應(yīng)急功近利，提升自身素質(zhì)和能力，腳踏實(shí)地地去奮斗。知識點(diǎn)解析：暫無解析2、某小學(xué)門口經(jīng)常因擺攤太多而造成交通擁堵，作為一名轄區(qū)民警，你怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：在學(xué)校門口大量擺攤會造成交通無序、擁堵，如果不及時(shí)解決會給家長、學(xué)生造成人身安全隱患。作為一名轄區(qū)民警，維護(hù)群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全是我的職責(zé)所在，針對題目中的問題，我會采取以下措施。首先，我會進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，詳細(xì)查看學(xué)校門口擺攤的數(shù)量、交通擁堵情況，隨機(jī)訪問群眾。聽取大家的意見和建議。其次，我會根據(jù)調(diào)查情況制訂行動(dòng)方案向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，聽取領(lǐng)導(dǎo)指示。待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，根據(jù)行動(dòng)方案展開行動(dòng)。一是在學(xué)校周圍設(shè)置禁止擺攤、保持安靜等警示牌，并向?qū)W校周邊攤販發(fā)布公告，告知他們根據(jù)《市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》規(guī)定，中小學(xué)校園周邊200米內(nèi)禁止擺攤，要求他們在規(guī)定時(shí)間內(nèi)撤攤，否則將會依法對他們進(jìn)行處罰。二是在規(guī)定期限結(jié)束后，我單位會協(xié)同城市管理行政執(zhí)法局等部門聯(lián)合執(zhí)法，對校門前的流動(dòng)商販、占道經(jīng)營攤點(diǎn)進(jìn)行集中重點(diǎn)整治，對違反者將采取罰款、強(qiáng)制清理等措施。最后，在集中整治活動(dòng)結(jié)束后，我會和同事在校門口路段加大巡視力度，發(fā)現(xiàn)非法擺攤等問題及時(shí)解決，決不能讓占道經(jīng)營的現(xiàn)象反彈。公示我單位電話。歡迎大家提供線索并對我們工作進(jìn)行監(jiān)督。知識點(diǎn)解析：暫無解析人民警察招考選拔（面試）模擬試卷第7套一、面試題(本題共5題，每題1.0分，共5分。)1、現(xiàn)在很多公務(wù)員上班上網(wǎng)偷菜，不干工作，引起了群眾的不滿，你覺得出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因是什么?如果你成為一名公務(wù)員。你會怎么做?標(biāo)準(zhǔn)答案：目前網(wǎng)上偷菜是非常流行的一款小游戲，很多人在工作之中也在玩。的確，有一些公務(wù)員在上班期間也在上網(wǎng)偷菜，這雖然是少數(shù)現(xiàn)象，但是不僅影響了工作，而且破壞了公務(wù)員在人民群眾心目中的形象。之所以會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象，我認(rèn)為有以下原因：第一，隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，一些小游戲很受人們歡迎，滿足了人們?nèi)粘蕵返男枨?。隨著公務(wù)員隊(duì)伍的年輕化，一些公務(wù)員開始玩網(wǎng)絡(luò)上的游戲是可以理解的。第二，在上班時(shí)間玩游戲是我們所不能接受的。原因之一就是這些玩游戲的人，在思想上放松了對自己的要求，上班時(shí)間是不能做與工作無關(guān)的事情的。第三，在公務(wù)員的日常考核制度方面，沒有很好地得以貫徹和執(zhí)行，使得那些在上班時(shí)間玩游戲的人，缺少制度上的監(jiān)管，而沒有受到相應(yīng)的處罰。針對以上問題，可以從這樣幾個(gè)方面來加以解決：第一，加強(qiáng)對于公務(wù)員的宣傳教育，使他們認(rèn)識到上班時(shí)間玩游戲的錯(cuò)誤，不在上班時(shí)間做與工作無關(guān)的事。第二，加強(qiáng)公務(wù)員日常考核制度建設(shè)，增大對上班時(shí)間玩游戲的檢查和處罰力度。第三，采取技術(shù)上的措施，對一些游戲網(wǎng)頁進(jìn)行封閉，從技術(shù)上進(jìn)行管理。第四，開展豐富多彩的娛樂活動(dòng)，使得下班后的生活豐富起來。知識點(diǎn)解析：暫無解析2、河南省公安廳領(lǐng)導(dǎo)秦玉海，一開始被稱為領(lǐng)導(dǎo)，后來變?yōu)楹霉伲詈笞優(yōu)槔锨?，請你談?wù)剬@個(gè)變化的理解。標(biāo)準(zhǔn)答案：公安廳領(lǐng)導(dǎo)秦玉海，一開始被稱為領(lǐng)導(dǎo)，后來變?yōu)楹霉?，最后變?yōu)槔锨兀@種變化表明了我們政府的執(zhí)政理念由“管理型"到“服務(wù)型”的轉(zhuǎn)變，真正做到了“以人為本”，是值得肯定的。隨著科學(xué)發(fā)展觀教育的深入開展，以人為本的觀念被用于各行各業(yè)。在政治領(lǐng)域，改變了傳統(tǒng)的“官本位”思想，轉(zhuǎn)而開始關(guān)注民生，積極主動(dòng)地解決民眾的疾苦，這種轉(zhuǎn)變符合我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，有利于拉近同人民群眾的關(guān)系，鞏固我們黨的執(zhí)政之基。秦玉海的事跡也為其他官員樹立了良好的典范，老秦的稱呼是如此的親切，更加地溫暖人心。這個(gè)小小的稱呼的變化，是心靈的貼近和感情的水乳交融，在它的背后可以折射出老秦的工作風(fēng)格和執(zhí)政理念，可以看出老秦幾十年如一日地心系人民群眾的感人情懷。這無疑給我們起到了很好的模范帶頭作用。另一方面，也說明了我們的人民群眾對像秦玉海一樣的公仆的肯定，對老秦的愛戴和擁護(hù)，更表明了人民群眾希望我們的公仆中有更多的“老秦"涌現(xiàn)。溫總理說過，“誰把人民群眾放在心上，人民群眾就把誰放在臺上”，這是最樸素的“水能載舟，亦能覆舟”的道理，任何人都不可以漠視人民的力量和人民的呼聲。作為一名政法干警，我會以老秦為榜樣，時(shí)刻鞭策自己，在實(shí)際工作中，急群眾之所急，想群眾之所想，俯下身子，深入群眾，解決老百姓真正關(guān)心的問題，做一個(gè)人民的好公仆。知識點(diǎn)解析：暫無解析3、當(dāng)你執(zhí)行公務(wù)的時(shí)候，你的一個(gè)同事的親戚違法，同事給你打電話說情，你該怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：作為一個(gè)執(zhí)法人員，執(zhí)法必嚴(yán)是我們工作的核心，在法與情的博弈中，我們始終要堅(jiān)持法律的底線不動(dòng)搖。第一，我一定要做到秉公執(zhí)法，堅(jiān)持原則，不能徇私舞弊。我要先向同事說明事實(shí)真相，進(jìn)一步向同事了解他說情的意圖和讓我具體辦的事情，我會以事實(shí)為依據(jù)，法律為準(zhǔn)繩。如果是讓我違背原則，那我會給同事解釋清楚并表明我的觀點(diǎn)和做法，堅(jiān)持人民利益大于天。我相信我的同事作為執(zhí)法人員，有很強(qiáng)的政治覺悟和黨性原則，一定會同意我的做法的。第二，如果違法事件影響較小，性質(zhì)不嚴(yán)重，在法律允許的范圍內(nèi)也在自己能力范圍內(nèi)的，我可以考慮從輕處罰，以批評教育為主，畢竟我們的目的是治病救人。再者良好的同事關(guān)系是進(jìn)行正常工作的前提。在不影響工作和不違背原則的前提下，我可以為當(dāng)事人提供一些便利的條件，同時(shí)嚴(yán)厲教育當(dāng)事人，避免此類事件的再次發(fā)生。總之，在工作中，我心中一定時(shí)刻裝著法律和人民，因?yàn)槲覀兪种械臋?quán)力是人民賦予的。我們黨的執(zhí)政理念就是“立黨為公，執(zhí)政為民”，我要堅(jiān)持原則，鐵面無私。如果我的親人、同事和朋友對我有誤解，我相信那也是暫時(shí)的，隨著時(shí)間的推移，我會用我的公平、善良、正直來詮釋自己精彩的人生。我相信，我的親人朋友一定會諒解我，理解并支持我的工作。知識點(diǎn)解析：暫無解析4、作為監(jiān)獄獄警，你怎么科學(xué)地認(rèn)識罪犯?標(biāo)準(zhǔn)答案：作為監(jiān)獄獄警，正確、科學(xué)地認(rèn)識罪犯是開展工作的前提，對此我有以下認(rèn)識：(1)罪犯首先是人，其次才是曾經(jīng)給社會和他人帶來損害的特殊人。因此科學(xué)地對罪犯實(shí)施教育改造，必須充分運(yùn)用社會學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、犯罪學(xué)等各種知識，并針對罪犯個(gè)體的復(fù)雜性、差異性和多變性等特點(diǎn)，綜合運(yùn)用各種技術(shù)方法改造罪犯。(2)監(jiān)獄是依法對罪犯實(shí)行監(jiān)禁的場所，對改造而言，罪犯是改造的主體。因此，作為執(zhí)法主體的管理警察，在對新入監(jiān)罪犯進(jìn)行人監(jiān)甄別時(shí)，要掌握罪犯表現(xiàn)出的思想、行為及心理特征，同時(shí)也要能掌握罪犯在服刑初期、中期、后期各階段的改造表現(xiàn)，分析其改造思想，確定對個(gè)體的教育方法。只有這樣，才能科學(xué)地認(rèn)識罪犯，有針對性地改造罪犯。知識點(diǎn)解析：暫無解析5、你認(rèn)為怎樣才能提高監(jiān)獄警察在教育改造中的作用?標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)應(yīng)該確立“中心至上”的理念。要樹立以提高教育改造質(zhì)量為中心的監(jiān)獄工作理念，充分認(rèn)識在新形勢下提高罪犯教育改造質(zhì)量的重要性和必要性。(2)樹立“全員教育”的理念。警察不僅是罪犯教育改造工作的主體，也是創(chuàng)新的主體，決定著罪犯教育改造的質(zhì)量能否提高。因此，要將罪犯教育改造的任務(wù)和職責(zé)明確落實(shí)到每名獄警頭上，只有明確了自己在罪犯教育改造工作方面的任務(wù)職責(zé)，才能在工作中自覺地為教育改造工作做貢獻(xiàn)，并有可能在實(shí)踐中以創(chuàng)造性的工作不斷改進(jìn)和發(fā)展罪犯的教育改造工作。(3)樹立“創(chuàng)新發(fā)展”的理念。要以解放思想、更新觀念來推進(jìn)教育改造工作的理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作方法創(chuàng)新，在創(chuàng)新中謀求發(fā)展，更好地發(fā)揮警察的作用。知識點(diǎn)解析：暫無解析人民警察招考選拔（面試）模擬試卷第8套一、面試題(本題共5題，每題1.0分，共5分。)1、辦公室的同事上班時(shí)間經(jīng)常網(wǎng)購，玩游戲。問出現(xiàn)這些行為的原因及對策。標(biāo)準(zhǔn)答案：互聯(lián)網(wǎng)在給人們帶來信息和便利的同時(shí)也給一些企業(yè)管理者帶來了困惑。題目中所講的“辦公室的同事上班時(shí)間經(jīng)常網(wǎng)購、玩游戲”的現(xiàn)象在現(xiàn)實(shí)中確實(shí)是存在的，這樣的行為無疑會影響工作，也有悖于愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德。通過分析我們可以發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因是多方面的：第一，個(gè)人的自制能力差，職業(yè)道德感不強(qiáng)；第二，工作壓力大，工作上一時(shí)找不到突破口，就去瀏覽一下網(wǎng)購或者玩一下游戲，緩解壓力；第三，生活節(jié)奏快，經(jīng)常加班，沒時(shí)間逛街，沒時(shí)間娛樂，只能上班時(shí)間進(jìn)行；第四，辦公室管理不到位，監(jiān)督懲罰措施流于形式。為了杜絕辦公室懶散行為，我們應(yīng)該從以下幾個(gè)方面著手：首先，加強(qiáng)個(gè)人的培訓(xùn)教育，增強(qiáng)企業(yè)員工的職業(yè)道德感、責(zé)任感等，做好員工的教育與培訓(xùn)工作，員工的敬業(yè)精神和職業(yè)化素質(zhì)一旦提高了，相信這樣的現(xiàn)象就會逐漸減少；其次，提高工作效率，利用周六日等工作之余時(shí)間開展辦公室活動(dòng)，增進(jìn)辦公室員工之間的感情的同時(shí)還能增加員工的娛樂時(shí)間，緩解工作壓力；最后，作為管理者要注重引導(dǎo)和規(guī)范，并制定切實(shí)可行的管理制度，如允許員工在中午午休時(shí)間網(wǎng)購、玩游戲等，不能只是強(qiáng)制采取屏蔽網(wǎng)站等措施。辦公室在人性化管理的同時(shí)一定要有明確的制度，工作要有明確的目的性，這樣才能各司其職，才能工作效用最大化。知識點(diǎn)解析：暫無解析2、你統(tǒng)計(jì)的有關(guān)數(shù)據(jù)與另一單位的數(shù)據(jù)沖突，你怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：數(shù)據(jù)是對一個(gè)問題結(jié)果的表達(dá)，它的準(zhǔn)確性會給數(shù)據(jù)的閱讀者與使用者帶來很大的影響，對分析問題、作出決策很重要，作為一名工作人員，需要保證數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠。首先對比自己與另一單位數(shù)據(jù)沖突項(xiàng)在哪里，然后追根溯源，如果是數(shù)據(jù)源有錯(cuò)誤，那么重新．獲取數(shù)據(jù)，再進(jìn)行計(jì)算，如果是數(shù)據(jù)的計(jì)算有誤，那么立即重新計(jì)算以盡快得到正確的數(shù)據(jù)。在事后反省自己，在工作過程中一定要認(rèn)真、謹(jǐn)慎，不可馬虎，總結(jié)教訓(xùn)，爭取日后在工作中不再出現(xiàn)類似的問題。如果檢查之后確認(rèn)自己的數(shù)據(jù)來源及計(jì)算過程沒有問題，那么就委婉地告知領(lǐng)導(dǎo)，請領(lǐng)導(dǎo)審閱指示。不可以擅作主張將數(shù)據(jù)發(fā)布出去，以免造成不良影響。知識點(diǎn)解析：暫無解析3、對于警力有限而人民群眾力量無限的看法。標(biāo)準(zhǔn)答案：隨著我國改革開放的逐步深入和社會經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，各種社會矛盾日益凸顯，社會貧富分化加劇、下崗失業(yè)人員增加，就業(yè)困難，城鄉(xiāng)差異和地區(qū)發(fā)展不平衡，農(nóng)村大量剩余勞動(dòng)力涌人城市，社會治安日趨嚴(yán)峻，公安機(jī)關(guān)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，出現(xiàn)了警力不足、警力有限的困境。然而，馬克思主義哲學(xué)認(rèn)為，人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，公安機(jī)關(guān)要想根扎得深，基礎(chǔ)打得牢，真正做到執(zhí)法為民，需要在提升自身工作效率的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮人民群眾的力量。深究警力有限的原因除了上面表述的嚴(yán)重的社會治安形勢之外，還有其他一些因素。比如，與發(fā)達(dá)國家相比，我國的警力總量配置水平較低；警力投向嚴(yán)重不合理，機(jī)關(guān)人員臃腫，基層人員緊缺的毛病長期得不到根治；管理體制不順，機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理，導(dǎo)致機(jī)構(gòu)重疊，警力浪費(fèi)等。若要緩解警力有限、警力緊張的矛盾，必須優(yōu)化配置，合理使用現(xiàn)有警力；科學(xué)管理，努力提高警務(wù)工作效率；積極改革，理順體制，優(yōu)化警務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置；加快警務(wù)工作現(xiàn)代化進(jìn)程；走群眾路線，積極依靠社會力量的支持。專門工作與群眾路線相結(jié)合，積極依靠群眾力量完成公安工作任務(wù)，是公安機(jī)關(guān)長期堅(jiān)持的工作路線，是公安工作社會主義優(yōu)越性的具體體現(xiàn)。只有發(fā)動(dòng)和依靠群眾，才能順利完成公安工作任務(wù)，這是被公安工作歷史經(jīng)驗(yàn)所證明的。世界警界的第四次警務(wù)革命，就是社區(qū)警務(wù)運(yùn)動(dòng)，警察走進(jìn)社區(qū)和村莊，將警務(wù)工作植根于人民群眾，組織和發(fā)動(dòng)群眾開展預(yù)防犯罪和打擊犯罪活動(dòng)。若要調(diào)動(dòng)群眾的力量，必須具備以下幾種理念：第一，要以民心民力為依靠。“法網(wǎng)恢恢，疏而不漏”靠的是人民群眾。受思想價(jià)值觀多元化、社會環(huán)境、公安機(jī)關(guān)自身問題等多方面因素影響，群眾對我們的工作看熱鬧的多了，幫助的少了；觀望的多了，挺身而出的少了；回避的多了，援助的少了。要扭轉(zhuǎn)這一現(xiàn)狀，就要始終相信群眾、善于組織群眾、注重發(fā)動(dòng)群眾。要通過抓好民防隊(duì)伍建設(shè)，活躍群防群治，構(gòu)建可靠的情報(bào)信息網(wǎng)、治安聯(lián)防網(wǎng)、社會安全網(wǎng)等，不斷夯實(shí)和諧社會的群眾基礎(chǔ)。第二，要以民意民情為依據(jù)?！懊裎┌畋?，本固邦寧”。群眾工作的核心就是自覺回應(yīng)群眾關(guān)切、順應(yīng)群眾期待、滿足群眾意愿。要始終堅(jiān)持以民為本，把民情民意作為決策依據(jù)，民盼民需作為努力方向，多聽取群眾意見，真正做到民有所想，我有所行；民有所呼，我有所應(yīng)；民有所求，我有所為；民有所怨，我有所改。這樣才能把工作做到群眾的心坎上，才會贏得人民群眾的廣泛信任和支持。第三，要以民評民說為標(biāo)準(zhǔn)。民心是桿秤，群眾最有發(fā)言權(quán)。在信息化時(shí)代，群眾獲取信息和表達(dá)愿望的渠道更寬更廣，擁有了前所未有的話語權(quán)，作為矛盾焦點(diǎn)的公安工作經(jīng)常受到質(zhì)疑、遭到不理解，常常出現(xiàn)言過其實(shí)的指責(zé)甚至是臆猜事實(shí)真相。對此，我們絕不能把群眾積極監(jiān)督、無主觀過錯(cuò)過失的未證實(shí)消息傳播、不明真相網(wǎng)上圍觀與干擾公安工作混為一談。要多從自身找原因，把增加警務(wù)工作透明度、健全完善群眾監(jiān)督批評機(jī)制作為治本之策，虛心接受各方監(jiān)督批評，用包容的心理、開放的態(tài)度、快捷的處置、信服的事實(shí)，回應(yīng)人民群眾的質(zhì)疑。人民群眾是人類社會發(fā)展的決定性力量。在當(dāng)前公安工作任務(wù)繁重，警力有限的情況下，必須充分依靠社會的力量。只有激發(fā)群眾創(chuàng)造，集中群眾智慧，凝聚群眾力量，才能形成構(gòu)建和諧社會的整體合力。知識點(diǎn)解析：暫無解析4、組織一次監(jiān)獄警察文化活動(dòng)。標(biāo)準(zhǔn)答案：監(jiān)獄警察肩負(fù)著改造罪犯的重責(zé)，由于其長期和犯人打交道，以及工作環(huán)境的封閉性，導(dǎo)致監(jiān)獄警察的生活相對單調(diào)，不利于工作的長期開展。為了豐富監(jiān)獄警察業(yè)余文化生活，提高其工作積極性，以及其心理健康水平，現(xiàn)舉辦一次監(jiān)獄警察文化節(jié)活動(dòng)。具體工作可以按以下步驟展開：第一，制定工作方案，包括活動(dòng)的主題、方式、時(shí)間、地點(diǎn)、對象、人員、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。主題可以確定為“展示新風(fēng)采，推動(dòng)新發(fā)展”，具體的活動(dòng)方式，即活動(dòng)類型應(yīng)該多樣化，比如警營卡拉OK大賽、文學(xué)攝影作品征集、感動(dòng)監(jiān)獄人物評選、健康娛樂影片觀賞，以及“黃絲帶，橙生活”志愿活動(dòng)，尤其是志愿者活動(dòng)，可以包括多個(gè)子活動(dòng)，如“您的健康，我的責(zé)任”義診服務(wù)，“認(rèn)養(yǎng)綠地"行動(dòng)，“送一句問候，代一個(gè)班，匯報(bào)一份感悟”的青年民警感恩“教幫帶”師傅活動(dòng)等，學(xué)習(xí)雷鋒，支持監(jiān)獄基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為主題的團(tuán)支部活動(dòng)，“看圖、讀書、討論”全方位解讀雷鋒精神活動(dòng)。地點(diǎn)，即我單位操場、職工文化活動(dòng)中心等公共區(qū)域。具體要根據(jù)不同的活動(dòng)定相應(yīng)的場所；時(shí)間，即從本周一至下個(gè)月周日；對象，為我單位全體警察；根據(jù)活動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)模制定活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。第二，對方案進(jìn)行論證，即征求各方意見，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。方案制定后，通過單位局域網(wǎng)，以及單位的宣傳欄公布初步方案。征求大家意見，進(jìn)一步完善方案。之后，將修改后的方案上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意見再做調(diào)整和完善，以使方案盡可能完備。第三，按計(jì)劃實(shí)施，包括人員分工、任務(wù)分配等。我認(rèn)為活動(dòng)實(shí)施環(huán)節(jié)最主要的是人員的分工與協(xié)作。為了提高工作效率，需要對活動(dòng)服務(wù)人員進(jìn)行分組，以做到專事有專人，專人有專職。按照不同的活動(dòng)，選擇相應(yīng)的活動(dòng)負(fù)責(zé)人。同時(shí)設(shè)立若干職能小組，如后勤保障組，負(fù)責(zé)活動(dòng)所需物質(zhì)的籌備工作；應(yīng)急小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)期間的應(yīng)急情況處理；協(xié)調(diào)小組，負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)之間的協(xié)調(diào)工作。攝影組，負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)中的攝像工作。尤其要協(xié)調(diào)監(jiān)獄武警做好安全保衛(wèi)工作，防止出現(xiàn)犯人越獄現(xiàn)象。第四，注意計(jì)劃執(zhí)行過程中的控制和各方關(guān)系的協(xié)調(diào)。在活動(dòng)過程中，作為活動(dòng)總負(fù)責(zé)人，我應(yīng)該做好活動(dòng)的控制工作，嚴(yán)格執(zhí)行既定的活動(dòng)方案，同時(shí)，協(xié)調(diào)好各方關(guān)系，比如各子活動(dòng)負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)、安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)人等。第五，活動(dòng)后的總結(jié)工作?；顒?dòng)完成后，舉行活動(dòng)閉幕式，并請領(lǐng)導(dǎo)講話，對此次活動(dòng)中的杰出個(gè)人和部門，進(jìn)行表彰，合影留戀。之后做好物資歸位，經(jīng)費(fèi)結(jié)算工作。將活動(dòng)集錦以圖文并茂的方式公布在單位官網(wǎng)，以擴(kuò)大活動(dòng)影響。知識點(diǎn)解析：暫無解析5、漫畫題：食品安全問題。標(biāo)準(zhǔn)答案：漫畫反映了食品安全存在著諸多問題，嚴(yán)重影響了人民群眾的身心健康，也給社會的和諧發(fā)展增添了許多不利的因素。如果不對食品安全問題高度重視，并對一些違法行為加以制止的話，這種危害極大的行為將會繼續(xù)蔓延。近幾年關(guān)于食品安全的事件報(bào)道很多，比如三鹿奶粉事件、雙匯瘦肉精事件、雨潤烤鴨問題肉事件、可口可樂中毒事件、毒豆芽事件、地溝油事件等等。黨中央、國務(wù)院對于此類事件也是高度重視，針對一些違法亂紀(jì)行為進(jìn)行了嚴(yán)厲的制止和處理。但是要徹底解決這樣的食品安全事件必須從根源上整治，這就必須要看清楚是什么樣的原因?qū)е铝诉@樣的事情發(fā)生。究其原因有以下幾點(diǎn)：第一，制度制約上存在著許多不完善的地方，這是根本原因。從我國的國情來看，各類企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的素質(zhì)以及整體的市場秩序與發(fā)達(dá)國家相比還有很大的差距，制度上對一些食品安全問題的制約還缺乏力度。而一旦發(fā)現(xiàn)問題之后處罰力度也非常輕，這樣讓生產(chǎn)上付出的代價(jià)太小，不會讓他們停止不法的行為。第二，生產(chǎn)廠家的利益驅(qū)使。很多生產(chǎn)廠家為了營利不擇手段，觸及了基本的道德底線，不去考慮食品安全問題對別人的重大危害。在食品生產(chǎn)期間，衛(wèi)生意識差，工作人員甚至沒有體檢合格證就上崗從業(yè)，這必然會給食品安全造成隱患。第三，關(guān)于食品安全的標(biāo)準(zhǔn)制定比較滯后。目前國際通行的食品安全標(biāo)準(zhǔn)是CAC，但是修訂工作基本上由發(fā)達(dá)國家壟斷，我國國家標(biāo)準(zhǔn)只有百分之四十左右等同采用或者等效采用，覆蓋面遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，所以與發(fā)達(dá)國家相比，食品安全標(biāo)準(zhǔn)化存在的差距較大。第四，食品來源存在著問題。比如很多蔬菜在種植期間過多地噴灑農(nóng)藥，很多過期食品沒有及時(shí)下架等。第五，消費(fèi)者的消費(fèi)觀及薄弱的維權(quán)意識也縱容了食品安全問題的屢次發(fā)生。很多消費(fèi)者在購買商品的時(shí)候不看生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日期、保持期，而發(fā)現(xiàn)問題之后