產(chǎn)品營銷合作合同模板

產(chǎn)品營銷合作合同模板甲方：乙方：丙方：生產(chǎn)商、代理商

甲方：乙方：丙方：生產(chǎn)商、代理商根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，就產(chǎn)品營銷合作項目達(dá)成以下協(xié)議，并共同遵守履行。產(chǎn)品營銷合作的基本內(nèi)容本合同基本合作方式為：由乙方向甲方指定場所派駐營銷代表，向客戶銷售丙方指定品牌及型號的產(chǎn)品設(shè)備，甲丙雙方分別向乙方支付業(yè)務(wù)代辦費(fèi)用及市場營銷費(fèi)用。產(chǎn)品是指甲方與產(chǎn)品合作伙伴共同制定的產(chǎn)品，產(chǎn)品具有個性化的操作界面節(jié)相關(guān)產(chǎn)品功能。產(chǎn)品營銷服務(wù)工作內(nèi)容包括產(chǎn)品、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)及其他營銷、宣傳推廣、電話營銷和客戶維系等，以及甲方其他一些臨時性的事務(wù)安排。產(chǎn)品營銷服務(wù)范圍涉及甲方的各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。產(chǎn)品營銷代表是指由乙方派往甲方從事產(chǎn)品營銷和服務(wù)的人員。業(yè)務(wù)代辦費(fèi)用結(jié)算和支付方式：甲方向乙方支付的業(yè)務(wù)代辦費(fèi)用以甲乙雙方確定的上月考勤考核結(jié)果為依據(jù)，確定甲方須支付乙方的上月業(yè)務(wù)代辦費(fèi)用，甲方在每月8日前將上月考勤考核結(jié)果以書面形式知會乙方，乙方在15日前將上月業(yè)務(wù)代辦費(fèi)用結(jié)算表以書面形式送交甲方，甲方在18日前將經(jīng)甲方確認(rèn)的費(fèi)用結(jié)算表返回給乙方，乙方根據(jù)甲方上月業(yè)務(wù)代辦費(fèi)用在8日分別出具業(yè)務(wù)代辦費(fèi)用發(fā)票給甲方。甲方必須在收到乙方業(yè)務(wù)代辦費(fèi)用結(jié)算發(fā)票后的五個工作日內(nèi)將業(yè)務(wù)代辦費(fèi)用總額轉(zhuǎn)帳至乙方指定的銀行賬戶。業(yè)務(wù)代辦費(fèi)每月結(jié)算一次，結(jié)算依據(jù)以經(jīng)甲、乙、丙方確認(rèn)的產(chǎn)品營銷代表數(shù)量，按第九條約定的標(biāo)準(zhǔn)由甲方向乙方支付。甲方、丙方將根據(jù)乙方營銷人員當(dāng)月考勤及考核成績的綜合表現(xiàn)，給予績效評定，考核成績、等級及當(dāng)月支付每個營銷人員的業(yè)務(wù)代辦費(fèi)三者的對應(yīng)關(guān)系如下表，總費(fèi)用按各考核等級相應(yīng)的人數(shù)計算?？己说燃壙己顺煽兣琶植急壤龢I(yè)務(wù)代辦費(fèi)A15%B25%C45%D15%E出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)、重大客戶投訴甲方安排乙方新增其它工作，需增加相應(yīng)費(fèi)用。乙方直接對甲方負(fù)責(zé)，任何合作或工作安排須由甲方確認(rèn)后方可進(jìn)行。第三章市場營銷費(fèi)用結(jié)算與支付方式丙方向乙方支付的市場營銷費(fèi)每月結(jié)算一次，丙方將在每月10日前按上月的市場營銷費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及甲方系統(tǒng)數(shù)據(jù)計算得出的金額向乙方支付，乙方開具正式的服務(wù)發(fā)票給丙方；甲方與丙方協(xié)商確定用于產(chǎn)品營銷的市場營銷費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)；每月25日前調(diào)整市場營銷費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)于下月生效；25日后調(diào)整則在下下個月生效，乙方按照甲丙雙方確定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)而不持異議；第四章甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)按本協(xié)議規(guī)定獲得乙方派駐人員以甲方名義向客戶提供的服務(wù)。甲方有權(quán)委托乙方完成并監(jiān)督參與以下程序：（1）人員招聘審核；

（2）崗前培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、產(chǎn)品品牌上架型號培訓(xùn)（甲方負(fù)責(zé)相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用和培訓(xùn)的組織實施）；（3）產(chǎn)品營銷人員店內(nèi)規(guī)范性監(jiān)控與指導(dǎo)。（4）為產(chǎn)品營銷人員提供各類其他服務(wù)，如物品申購、實物獎勵等負(fù)責(zé)按本協(xié)議規(guī)定及時足額向乙方支付業(yè)務(wù)代辦費(fèi)用。負(fù)責(zé)與各產(chǎn)品廠家洽談聯(lián)系，并確定型號市場營銷費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)甲方現(xiàn)有資源情況，提供必要的生產(chǎn)、工作場所，提供必需的生產(chǎn)工具和相關(guān)業(yè)務(wù)單式及用品。在合作期間，甲方負(fù)責(zé)為乙方產(chǎn)品營銷代表提供符合政府規(guī)定的工作環(huán)境、工作所需各種物料和從事工作必須的勞動保護(hù)用品等。負(fù)責(zé)對產(chǎn)品營銷代表進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提供各類業(yè)務(wù)技術(shù)支持和工作指導(dǎo)。根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)程及管理制度，實施監(jiān)管、檢查制度，實施對人員的考核。在與乙方商定的項目合作范圍內(nèi)，有權(quán)對產(chǎn)品營銷代表進(jìn)行業(yè)務(wù)工作上的指揮調(diào)度。乙方產(chǎn)品營銷代表有以下情況之一出現(xiàn)時，甲方可向乙方提出退回或更換乙方產(chǎn)品營銷代表：違反甲方單位規(guī)章制度、業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動紀(jì)律，違反甲方內(nèi)部管理制度應(yīng)當(dāng)予以辭退情形的；損害甲方企業(yè)利益或企業(yè)形象，情節(jié)比較嚴(yán)重的；觸犯刑律，構(gòu)成犯罪的；乙方產(chǎn)品營銷代表有任何參與炒機(jī)、套機(jī)活動，與外來人員套取利益的。甲方有權(quán)對乙方在項目財務(wù)、執(zhí)行效果、配合程度等多個維度進(jìn)行監(jiān)督、考核及管理，并制定相關(guān)考核及獎罰機(jī)制。在丙方?jīng)]有按照所承諾的市場營銷標(biāo)準(zhǔn)支付營銷費(fèi)用的前提下，甲、乙方有權(quán)對丙方進(jìn)行處罰；情節(jié)嚴(yán)重則通過法律途徑進(jìn)行處理。第五章乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)依據(jù)本合同分別從甲方及丙方處取得本協(xié)議規(guī)定的項目合作費(fèi)用及市場營銷費(fèi)用。負(fù)責(zé)按本協(xié)議的規(guī)定提供合格產(chǎn)品營銷代表及優(yōu)質(zhì)服務(wù)。乙方須按照甲方確定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對營銷代表進(jìn)行管理，其中包括人員招聘、崗前體檢、人事檔案管理、勞務(wù)關(guān)系管理以及薪酬發(fā)放等職責(zé)；根據(jù)甲方項目合作的范圍、條件，聘請、組織產(chǎn)品營銷代表從事相關(guān)業(yè)務(wù)工作。乙方提供本協(xié)議項下的服務(wù)，必須符合甲乙雙方同意的用途以及國家規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。如乙方非因其自身的過錯而不能提供或者不能完全提供本協(xié)議項下的服務(wù)時，乙方應(yīng)及時書面通知甲方，并應(yīng)盡最大努力協(xié)助甲方從其他渠道獲得相同或者類似的服務(wù)。負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷代表用工管理工作，與他們簽訂正式用工合同，為他們辦理相關(guān)用工手續(xù)，繳納規(guī)定的社會保險、公積金、工會費(fèi)等。具體費(fèi)用支付參照《甲方外包營銷代表費(fèi)用測算表》；乙方若有任何比例上的調(diào)整，須以書面形式告知甲方。負(fù)責(zé)發(fā)放產(chǎn)品營銷代表薪酬，人員薪酬原則在甲方遞交考核結(jié)果的五個工作日內(nèi)發(fā)放。未經(jīng)甲方同意，乙方不得隨意扣減派往甲方的產(chǎn)品營銷代表的工資、獎金及其他福利。負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷代表的安全生產(chǎn)教育、遵紀(jì)守法教育，敦促產(chǎn)品營銷代表工作期間嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程，并進(jìn)行必要的檢查、指導(dǎo)。負(fù)責(zé)指導(dǎo)產(chǎn)品營銷代表提供便利、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，同時接受甲方對服務(wù)質(zhì)量的考核。乙方不得安排產(chǎn)品營銷代表在甲方指定工作時間內(nèi)從事任何其它工作。處理項目合作過程中發(fā)生的工傷事故的處理，負(fù)責(zé)對所屬員工的工傷理賠工作；工傷事故及后期休養(yǎng)期間的所有費(fèi)用由乙方承擔(dān)。負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷代表計劃生育的管理并承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任。負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品營銷代表的工會費(fèi)用，該部分費(fèi)用的使用須接受甲方監(jiān)督。第六章丙方的權(quán)利與義務(wù)丙方須對與甲方協(xié)商確定的型號市場營銷費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)；并按照甲方的操作規(guī)范執(zhí)行；丙方須按時向乙方支付足額的市場營銷費(fèi)；支付標(biāo)準(zhǔn)須符合與甲方確定的營銷費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)；丙方可對乙方銷售人員在甲方各“營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)”服營網(wǎng)點(diǎn)的表現(xiàn)進(jìn)行反饋，并提出改善建議；丙方有責(zé)任對乙方銷售人員提供產(chǎn)品產(chǎn)品類的培訓(xùn)與支持；并積極地配合甲方在產(chǎn)品營銷工作上的具體實施方案。第七章產(chǎn)品營銷代表的管理為保證產(chǎn)品營銷代表的數(shù)量和質(zhì)量，乙方應(yīng)根據(jù)甲方所要求產(chǎn)品營銷代表的數(shù)量，以不低于150%的比例，向甲方提供相應(yīng)的候選人名單及相關(guān)材料，經(jīng)甲方審驗候選人及相關(guān)材料后，由甲方確定最終進(jìn)駐服營網(wǎng)點(diǎn)的人員名單并知會乙方。如乙方現(xiàn)有簽約員工不能滿足甲方的工作需求，應(yīng)以乙方獨(dú)立招聘的名義發(fā)布招聘信息；招聘過程由甲方參與人員的審核，以確保乙方確定符合甲方工作崗位要求的人選；乙方負(fù)責(zé)對擬錄用人員的政治條件、學(xué)歷及技能資格條件、用工條件進(jìn)行審核驗證并辦理錄用人員的所有用工手續(xù)。在甲方辦公地點(diǎn)，乙方產(chǎn)品營銷代表需統(tǒng)一佩戴工作證（由甲方提供），并按要求身穿由甲方指定的工作服裝，乙方產(chǎn)品營銷代表從甲方領(lǐng)取的工作工具和設(shè)備屬甲方所有。產(chǎn)品營銷代表的具體工作時間以甲方安排為準(zhǔn)，原則上每周工作不超過6天，每天綜合工作時間不超過8小時。如超過視作加班，1小時內(nèi)算作1小時，超過1小時按實際小時數(shù)計算，以最終累加工作時長為準(zhǔn)，加班工資按員工的作為計算基數(shù)。在本合同有效期間，甲方有權(quán)根據(jù)自己的業(yè)務(wù)發(fā)展情況，提出增加產(chǎn)品營銷代表的要求，一般情況下應(yīng)提前10個工作日通知乙方。甲方如要臨時減少或更換產(chǎn)品營銷代表，應(yīng)提前一個月通知乙方，并按有關(guān)勞動法律法規(guī)承擔(dān)因減少或更換產(chǎn)品營銷代表而產(chǎn)生的違約責(zé)任（符合本合同特別約定條款之情況除外）。根據(jù)政府對在職員工社會保險之規(guī)定，如乙方產(chǎn)品營銷代表出現(xiàn)工傷事故的，由乙方負(fù)責(zé)按程序辦理理賠手續(xù)，甲方協(xié)助；如不符合保險公司理賠范圍的工傷事故由雙方協(xié)商解決；非因公發(fā)生的傷亡事故，由乙方協(xié)助乙方產(chǎn)品營銷代表自行處理。考勤、勞動紀(jì)律和考核甲方應(yīng)根據(jù)產(chǎn)品營銷代表崗位的具體情況，經(jīng)與乙方協(xié)商后制訂切實可行的考勤、勞動紀(jì)律和考核及福利待遇等方面的規(guī)章制度及管理辦法，并報乙方備案。甲方負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷代表日常考勤和勞動紀(jì)律管理，定期（由甲乙雙方協(xié)商確定）就產(chǎn)品營銷代表的工作績效、業(yè)務(wù)技能和工作態(tài)度等方面的表現(xiàn)提出考核建議，并將產(chǎn)品營銷代表日?？记?、勞動紀(jì)律和考核建議報給乙方，作為乙方對產(chǎn)品營銷代表考核的基本依據(jù)。甲方有權(quán)根據(jù)產(chǎn)品營銷代表的績效表現(xiàn)情況提出留用、更換的建議。培訓(xùn)甲方負(fù)責(zé)制定參加產(chǎn)品營銷代表的培訓(xùn)計劃（包括工作技能、服務(wù)禮儀、安全意識等），提供相關(guān)培訓(xùn)資料并落實實施。乙方協(xié)助甲方組織對產(chǎn)品營銷代表進(jìn)行崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。業(yè)務(wù)培訓(xùn)的場地、師資、教材等由甲方提供，并由甲方提出課時要求，對考核合格者，由甲方發(fā)給上崗合格證，安排工作崗位，由此發(fā)生的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。甲方有責(zé)任加強(qiáng)對產(chǎn)品營銷代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和溝通，并教育督促甲方員工支持配合乙方產(chǎn)品營銷代表履行工作職責(zé)，在工作中團(tuán)結(jié)合作，共同發(fā)展。第八章違約責(zé)任甲方拖欠乙方業(yè)務(wù)代辦費(fèi)用，每月按應(yīng)付業(yè)務(wù)代辦費(fèi)用的百分之一的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付拖欠部分的違約金，甲方連續(xù)拖欠款項2個月以上，乙方有權(quán)解除合同，并依法追回欠款和違約金。乙方違反本合同第三十二條和第三十三條中的其中一款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元整。但是，下列情形除外：因甲方未能及時將上月考核結(jié)果提交乙方而導(dǎo)致乙方未能按時發(fā)放產(chǎn)品營銷代表上月薪酬；因甲方拖欠乙方業(yè)務(wù)代辦費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無法按時發(fā)放產(chǎn)品營銷代表薪酬。因乙方原因造成產(chǎn)品營銷代表一次性調(diào)換或流失數(shù)量大于產(chǎn)品營銷代表總數(shù)20%人次，甲方有權(quán)解除本合同且無需承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償，且有權(quán)要求賠償違約金元整。乙方因違約而須承擔(dān)的違約金和經(jīng)濟(jì)賠償，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后，甲方有權(quán)在當(dāng)期結(jié)算的費(fèi)用中直接扣減。若丙方拖欠乙方營銷費(fèi)用，則每月按應(yīng)付營銷費(fèi)用的百分之一的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付拖欠部分的違約金并獨(dú)自承擔(dān)其他違約責(zé)任。第九章合同終止三方應(yīng)共同遵守本協(xié)議，如違約將按照合同法有關(guān)規(guī)定處理。任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢虿荒芡耆男械睦碛?，在取得有關(guān)機(jī)關(guān)證明以后，允許延期履行、部分履行或者不履行合同，并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔(dān)違約責(zé)任。在合同有效期內(nèi)，如三方都無違約行為，若任何一方需提前終止合同，需提前一個月書面通知另外兩方，并由甲乙丙三方協(xié)商解決善后事宜。合同期滿，三方?jīng)]有續(xù)約，合同自動終止。若乙方因自身原因或甲方主觀原因須終止合同，乙方須無條件負(fù)責(zé)對現(xiàn)有在甲方服營網(wǎng)點(diǎn)營銷服務(wù)的營銷代表的人事管理歸屬變更等相關(guān)后續(xù)工作；包括與甲方合作的第四方人力資源公司間的工作交接。第十章附則未經(jīng)另兩方同意，任何一方不得將本合同部分或全部權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。本合同中涉及的所有“通知”、“同意”、“確認(rèn)”等事項均應(yīng)以書面形式作出，并作為依據(jù)。本合同書未提及之事項，按有關(guān)政策法規(guī)的規(guī)定處理；政策法規(guī)不明確的事項由雙方協(xié)商處理；在本合同執(zhí)行過程中，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充合同。本合同有關(guān)附件及補(bǔ)充合同是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等效力，本合同正文約定不明確的，以附件及補(bǔ)充合同為準(zhǔn)。本合同在履行中，如因政府新頒布的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章等造成本合同條款必須修訂時，均應(yīng)以政府新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn)，并由三方另行協(xié)商修訂。三方在履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)先共同協(xié)商解決。協(xié)商不成時，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。合同有效期為壹年，有效期為年月日至年月日，合同期滿前壹個月，三方如無異議可以續(xù)簽或延期。本合同一式叁份，三方各執(zhí)壹份，經(jīng)三方法定代表人或委托代理人簽字并經(jīng)單位蓋章后生效，具有同等法律效力。附：產(chǎn)品廠商單機(jī)市場營銷費(fèi)用表產(chǎn)品