保險行業(yè)銷售人員安置協議

保險行業(yè)銷售人員安置協議合同編號：__________保險行業(yè)銷售人員安置協議名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：__________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯系電話：__________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方處的工作崗位、職責及待遇等事項達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方在甲方擔任銷售人員，主要負責保險產品的銷售及客戶服務工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成相應的銷售任務和業(yè)績指標。1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間不超過__________小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享受國家法定節(jié)假日休息，具體假期安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和業(yè)績獎金兩部分組成。3.2基本工資為每月人民幣__________元，按月支付。3.3業(yè)績獎金根據乙方的銷售業(yè)績按月支付。3.4乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定支付。第四條保險福利4.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、員工培訓等。第五條合同解除和終止5.1雙方協商一致，可以解除本協議。5.2乙方提前解除本協議的，應提前__________天書面通知甲方。5.3甲方違反本協議的，乙方有權解除本協議。（1）乙方的勞動合同期限屆滿；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)從事工作；（4）乙方因違反甲方的規(guī)章制度被解除勞動合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及解除勞動合同后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。6.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。7.2協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方工作簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方社會保險登記證復印件6.甲方銷售業(yè)績考核辦法7.甲方規(guī)章制度8.勞動合同解除證明9.保密協議10.甲方授權書（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未能完成銷售任務或業(yè)績指標，按甲方規(guī)定比例扣除工資。2.乙方未經甲方同意，提前解除勞動合同，應支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密，視為違約，應承擔違約責任。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金或社會保障，乙方有權要求支付。5.甲方未按約定提供福利待遇，乙方有權要求補發(fā)或賠償。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲乙雙方建立的、明確雙方權利義務的書面協議。2.銷售人員：指在甲方從事保險產品銷售及客戶服務工作的人員。3.工作時間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間。4.勞動報酬：指乙方按照本協議所獲得的工資、獎金等收入。5.社會保險：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能完成銷售任務：解決辦法：乙方應加強與客戶的溝通，提高銷售技巧；甲方應提供銷售培訓和指導。2.乙方提前解除勞動合同：解決辦法：甲方應與乙方協商，了解解除原因，盡量挽回；如無法挽回，按約定支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方應立即采取措施，要求乙方停止泄露，并承擔相應責任；必要時可依法維權。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金：解決辦法：甲方應立即支付乙方應得的工資、獎金；如有拖欠，應支付逾期付款利息。5.甲方未按約定提供福利待遇：解決辦法：甲方應補發(fā)相關待遇，并向乙方道歉；如屢次發(fā)生，乙方有權解除勞動合同。五、所有應用場景：1.甲方為保險公司，乙方為甲方招聘的銷售人員。2.乙方通過面試和考核，被甲方錄用為銷售人員。3.甲方和乙方簽訂勞動合同，明確雙方