員工離職承諾保證書(shū)

員工離職承諾保證書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)甲乙雙方就乙方離職后的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因1.乙方因個(gè)人原因向甲方提出離職申請(qǐng)。2.乙方承諾其離職原因真實(shí)、合法，且與甲方無(wú)關(guān)。二、保密協(xié)議1.乙方同意，在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開(kāi)信息。2.乙方同意，不得以任何方式泄露或透露甲方的保密信息給第三方。3.乙方同意，如違反保密協(xié)議，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、競(jìng)業(yè)限制1.乙方同意，在離職后____年內(nèi)，不得在從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.乙方同意，如違反競(jìng)業(yè)限制約定，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、離職待遇1.乙方同意，按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于交還工作證件、辦公設(shè)備等。2.乙方同意，離職后不再享有甲方提供的任何福利、補(bǔ)貼等。3.甲方同意，按照法律規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，支付乙方離職后的工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等。五、違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前一年的薪酬總和。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.保密協(xié)議3.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議4.離職手續(xù)辦理指南5.工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.違反保密協(xié)議：未經(jīng)甲方同意，泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開(kāi)信息。2.違反競(jìng)業(yè)限制：在離職后規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3.未按約定辦理離職手續(xù)：包括但不限于未交還工作證件、辦公設(shè)備等。4.未支付離職待遇：未按照法律規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，支付乙方離職后的工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)、工藝流程、配方等具有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值的技術(shù)信息。3.競(jìng)業(yè)限制：指在離職后一定期限內(nèi)，不得在從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。4.離職待遇：指乙方離職后應(yīng)得的工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并簽訂補(bǔ)充保密協(xié)議；如乙方不配合，可依法采取法律手段維權(quán)。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制：收集證據(jù)，依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方未按約定辦理離職手續(xù)：提醒乙方盡快辦理離職手續(xù)，如乙方不配合，可依法采取措施，如暫停支付離職待遇等。4.甲方未支付乙方離職待遇：與甲方溝通，要求按時(shí)支付離職待遇；如甲方不配合，可依法采取法律手段維權(quán)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.員工因個(gè)人原因提出離職。2.員工與用人單