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轉(zhuǎn)正后勞動(dòng)合同范本第一篇范文:合同編號(hào):[填寫具體的合同編號(hào)]甲方(用人單位):[填寫甲方全稱,即用人單位的全稱]乙方(員工):[填寫乙方姓名]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同,并共同遵守以下條款:一、勞動(dòng)合同類型和期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同。1.2合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)____年。1.3試用期為____個(gè)月,自合同生效之日起計(jì)算。二、工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的工作崗位為:[填寫乙方的工作崗位]。2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定,按時(shí)完成工作任務(wù),并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為:[填寫乙方的工資標(biāo)準(zhǔn),如“人民幣(稅前)XX元/月”]。3.2乙方工資的支付方式為:[填寫工資支付方式,如“每月5日前,以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付”]。3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為:[填寫乙方的工作時(shí)間,如“每周工作5天,周一至周五,每天工作8小時(shí)”]。4.2乙方享受法定的休息休假待遇,按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,保障乙方的身體健康。六、合同的變更、解除和終止6.1合同變更:雙方協(xié)商一致,可以變更合同內(nèi)容。變更后的合同文本經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2合同解除:6.2.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。6.2.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前__個(gè)月書面通知甲方。6.2.3甲方解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,并提前__個(gè)月書面通知乙方。6.3合同終止:本合同期滿,雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的,合同自然終止。七、違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違法解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2對(duì)仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同附件:[列出附件,如“員工手冊(cè)”、“崗位職責(zé)說明”等],附件與本合同具有同等法律效力。甲方(用人單位):[填寫甲方全稱,即用人單位的全稱]乙方(員工):[填寫乙方姓名]簽訂日期:____年__月__日第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方(用人單位):[填寫甲方全稱,即用人單位的全稱]乙方(員工):[填寫乙方姓名]丙方(第三方主體):[填寫丙方全稱,即第三方的全稱]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同,并共同遵守以下條款:一、勞動(dòng)合同類型和期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同。1.2合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)____年。1.3試用期為____個(gè)月,自合同生效之日起計(jì)算。二、工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的工作崗位為:[填寫乙方的工作崗位]。2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定,按時(shí)完成工作任務(wù),并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為:[填寫乙方的工資標(biāo)準(zhǔn),如“人民幣(稅前)XX元/月”]。3.2乙方工資的支付方式為:[填寫工資支付方式,如“每月5日前,以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付”]。3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為:[填寫乙方的工作時(shí)間,如“每周工作5天,周一至周五,每天工作8小時(shí)”]。4.2乙方享受法定的休息休假待遇,按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,保障乙方的身體健康。六、合同的變更、解除和終止6.1合同變更:雙方協(xié)商一致,可以變更合同內(nèi)容。變更后的合同文本經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2合同解除:6.2.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。6.2.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前__個(gè)月書面通知甲方。6.2.3甲方解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,并提前__個(gè)月書面通知乙方。6.3合同終止:本合同期滿,雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的,合同自然終止。七、違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違法解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、甲方權(quán)益主導(dǎo)條款8.1乙方同意將其在合同期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品、技術(shù)成果、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)及相關(guān)權(quán)益,全部或部分轉(zhuǎn)讓給甲方,乙方不得單獨(dú)使用、許可或轉(zhuǎn)讓給第三方。8.2乙方在合同期間所獲得的榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)等,應(yīng)歸甲方所有。8.3乙方在合同期間所提供的個(gè)人信息、健康檔案等,應(yīng)嚴(yán)格保密,不得泄露給第三方。九、乙方的違約及限制條款9.1乙方在合同期間內(nèi),不得以任何形式兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。9.2乙方在合同期間內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。9.3乙方在合同期間內(nèi),不得損害甲方的利益,包括但不限于損害甲方的聲譽(yù)、利益等。十、第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利條款10.1丙方作為乙方的擔(dān)保人,應(yīng)對(duì)乙方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。10.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方的違約行為進(jìn)行追究,包括但不限于提供相關(guān)證據(jù)、協(xié)助甲方采取法律手段等。10.3丙方在乙方違約時(shí),有權(quán)代乙方履行合同義務(wù),或要求乙方履行合同義務(wù)。十一、爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2對(duì)仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十二、其他約定12.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。12.2本合同附件:[列出附件,如“員工手冊(cè)”、“崗位職責(zé)說明”等],附件與本合同具有同等法律效力。甲方(用人單位):[第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)乙方(員工):[填寫乙方姓名]甲方(用人單位):[填寫甲方全稱,即用人單位的全稱]丙方(第三方主體):[填寫丙方全稱,即第三方的全稱]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同,并共同遵守以下條款:一、勞動(dòng)合同類型和期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同。1.2合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)____年。1.3試用期為____個(gè)月,自合同生效之日起計(jì)算。二、工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的工作崗位為:[填寫乙方的工作崗位]。2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定,按時(shí)完成工作任務(wù),并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為:[填寫乙方的工資標(biāo)準(zhǔn),如“人民幣(稅前)XX元/月”]。3.2乙方工資的支付方式為:[填寫工資支付方式,如“每月5日前,以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付”]。3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為:[填寫乙方的工作時(shí)間,如“每周工作5天,周一至周五,每天工作8小時(shí)”]。4.2乙方享受法定的休息休假待遇,按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,保障乙方的身體健康。六、合同的變更、解除和終止6.1合同變更:雙方協(xié)商一致,可以變更合同內(nèi)容。變更后的合同文本經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2合同解除:6.2.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。6.2.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前__個(gè)月書面通知甲方。6.2.3甲方解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,并提前__個(gè)月書面通知乙方。6.3合同終止:本合同期滿,雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的,合同自然終止。七、乙方的權(quán)益主導(dǎo)條款7.1乙方同意將其在合同期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品、技術(shù)成果、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)及相關(guān)權(quán)益,全部或部分轉(zhuǎn)讓給丙方,乙方不得單獨(dú)使用、許可或轉(zhuǎn)讓給第三方。7.2乙方在合同期間所獲得的榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)等,應(yīng)歸丙方所有。7.3乙方在合同期間所提供的個(gè)人信息、健康檔案等,應(yīng)嚴(yán)格保密,不得泄露給第三方。八、甲方的違約及限制條款8.1甲方在合同期間內(nèi),不得以任何形式兼職或從事與乙方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。8.2甲方在合同期間內(nèi),不得泄露乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。8.3甲方在合同期間內(nèi),不得損害乙方的利益,包括但不限于損害乙方的聲譽(yù)、利益等。九、第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利條款9.1丙方作為甲方的擔(dān)保人,應(yīng)對(duì)甲方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。9.2丙方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)甲方的違約行為進(jìn)行追究,包括但不限于提供相關(guān)證據(jù)、協(xié)助乙方采取法律手段等。9.3丙方在甲方違約時(shí),有權(quán)代甲方履行合同義務(wù),或要求甲方履行合同義務(wù)。十、爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)

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