執(zhí)業(yè)藥師聘用協(xié)議書(shū)(2024版)

編號(hào)：__________執(zhí)業(yè)藥師聘用協(xié)議書(shū)(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

執(zhí)業(yè)藥師聘用協(xié)議書(shū)(2024版)合同目錄第一章：總則1.1本協(xié)議的簽訂依據(jù)1.2協(xié)議雙方的基本情況1.3協(xié)議的目的和原則第二章：聘用期限2.1聘用期限的確定2.2聘用期滿(mǎn)后的續(xù)約事宜第三章：工作內(nèi)容和職責(zé)3.1執(zhí)業(yè)藥師的工作內(nèi)容3.2執(zhí)業(yè)藥師的職責(zé)和要求第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付方式4.3獎(jiǎng)金及福利第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假第六章：保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3福利待遇第七章：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八章：勞動(dòng)合同的變更和解除8.1勞動(dòng)合同的變更8.2勞動(dòng)合同的解除8.3解除勞動(dòng)合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰耪拢籂?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議的解決方式9.2仲裁程序9.3法律適用第十章：違約責(zé)任10.1雙方的違約責(zé)任10.2違約責(zé)任的認(rèn)定和追究第十一章：其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.2信息安全11.3法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)第十二章：合同的生效、變更和終止12.1合同的生效條件12.2合同的變更12.3合同的終止第十三章：附則13.1合同的解釋權(quán)13.2合同的修改和補(bǔ)充13.3合同的附件第十四章：雙方簽字蓋章14.1甲方（用人單位）簽字蓋章14.2乙方（執(zhí)業(yè)藥師）簽字蓋章合同編號(hào)_________第一章：總則1.1本協(xié)議的簽訂依據(jù)本協(xié)議的簽訂依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。1.2協(xié)議雙方的基本情況甲方（用人單位）：名稱(chēng)：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（執(zhí)業(yè)藥師）：姓名：________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系地址：________________1.3協(xié)議的目的和原則甲乙雙方通過(guò)簽訂本協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保執(zhí)業(yè)藥師在甲方處正常履行職務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。第二章：聘用期限2.1聘用期限的確定本協(xié)議期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。2.2聘用期滿(mǎn)后的續(xù)約事宜聘用期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三章：工作內(nèi)容和職責(zé)3.1執(zhí)業(yè)藥師的工作內(nèi)容乙方作為執(zhí)業(yè)藥師，主要負(fù)責(zé)：（1）負(fù)責(zé)藥品的采購(gòu)、儲(chǔ)存、銷(xiāo)售、配送等工作；（2）提供藥品使用咨詢(xún)，指導(dǎo)合理用藥；（3）參與藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)和報(bào)告；（4）協(xié)助制定和實(shí)施藥品管理規(guī)章制度；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.2執(zhí)業(yè)藥師的職責(zé)和要求乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行藥品管理規(guī)章制度，保持職業(yè)操守，提供優(yōu)質(zhì)的藥學(xué)服務(wù)。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)貼等組成。4.2薪酬支付方式乙方工資按月支付，每月____日前支付上一個(gè)月的工資。4.3獎(jiǎng)金及福利乙方按照甲方的規(guī)定享受年終獎(jiǎng)及其他福利。第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方按照甲方的規(guī)定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，如需加班，按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假權(quán)利，具體休假辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行。第六章：保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2醫(yī)療保險(xiǎn)甲方為乙方支付醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方享有醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。6.3福利待遇乙方按照甲方的規(guī)定享受福利待遇，包括但不限于節(jié)假日福利、健康體檢等。第七章：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資料等保密信息予以保密。7.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止或解除之日起____年內(nèi)有效。7.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八章：勞動(dòng)合同的變更和解除8.1勞動(dòng)合同的變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容，變更協(xié)議應(yīng)書(shū)面簽訂。8.2勞動(dòng)合同的解除甲乙雙方任何一方提前終止本協(xié)議的，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。8.3解除勞動(dòng)合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償雙方解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九章：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議的解決方式雙方發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2仲裁程序如雙方同意仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)提交至____仲裁委員會(huì)，按照該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。9.3法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十章：違約責(zé)任10.1雙方的違約責(zé)任甲乙雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。10.2違約責(zé)任的認(rèn)定和追究違約責(zé)任的認(rèn)定和追究，應(yīng)依照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定進(jìn)行。第十一章：其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方在任職期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有的，乙方應(yīng)予以保護(hù)，不得泄露、轉(zhuǎn)讓或用于其他用途。11.2信息安全乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)資料，防止泄露給第三方。11.3法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)本協(xié)議未涉及的事項(xiàng)，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十二章：合同的生效、變更和終止12.1合同的生效條件本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的變更合同的變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽訂。12.3合同的終止本協(xié)議期滿(mǎn)或雙方同意終止協(xié)議的，本協(xié)議終止。第十三章：附則13.1合同的解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。13.2合同的修改和補(bǔ)充本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽訂。13.3合同的附件本協(xié)議附件包括：乙方的職業(yè)資格證書(shū)、體檢報(bào)告等。第十四章：雙方簽字蓋章14.1甲方（用人單位）簽字蓋章（甲方簽字）________________（甲方蓋章）________________14.2乙方（執(zhí)業(yè)藥師）簽字蓋章（乙方簽字）________________（乙方蓋章）________________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方額外權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的職責(zé)和工作內(nèi)容，要求乙方接受必要的在職培訓(xùn)。1.2甲方對(duì)乙方的管理權(quán)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。1.3甲方對(duì)乙方職務(wù)行為的限制乙方在工作過(guò)程中，不得以個(gè)人名義進(jìn)行與職務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。1.4甲方對(duì)乙方離職的限制乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提交書(shū)面申請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方的額外權(quán)利乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出在職培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的需求，甲方應(yīng)予以支持。2.2乙方的工作條件要求乙方有權(quán)要求甲方提供符合法律法規(guī)和職業(yè)道德的工作條件，包括但不限于安全的工作環(huán)境、合理的薪酬待遇等。2.3乙方的隱私保護(hù)甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人隱私，不得非法收集、使用、泄露乙方的個(gè)人信息。2.4乙方的離職權(quán)利乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)遵守合同約定的提前通知期限，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1中介的角色和職責(zé)中介作為甲乙雙方的介紹和協(xié)調(diào)方，負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方建立勞動(dòng)合同關(guān)系，并提供相關(guān)的咨詢(xún)服務(wù)。3.2中介的服務(wù)費(fèi)用中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)雙方協(xié)商確定。3.3中介對(duì)甲乙雙方的約束力中介不具有對(duì)甲乙雙方的約束力，甲乙雙方應(yīng)直接履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。3.4中介的信息保密義務(wù)中介有義務(wù)對(duì)甲乙雙方提供的個(gè)人信息和商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.乙方職業(yè)資格證書(shū)2.乙方體檢報(bào)告3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.甲方稅務(wù)登記證副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證副本6.甲方薪酬福利制度說(shuō)明7.甲方員工手冊(cè)8.乙方銀行賬戶(hù)信息9.乙方身份證明文件10.合同簽訂授權(quán)委托書(shū)（如有）11.合同變更協(xié)議12.保密協(xié)議13.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議14.在職培訓(xùn)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除勞動(dòng)合同2.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密3.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，質(zhì)量不符合甲方標(biāo)準(zhǔn)4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.甲方未提供乙方符合法律法規(guī)和職業(yè)道德的工作條件7.甲方非法收集、使用、泄露乙方個(gè)人信息8.中介未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致合同糾紛9.中介未保密甲乙雙方信息，泄露給第三方10.甲乙雙方未履行合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例2.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指專(zhuān)利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法保護(hù)的商業(yè)秘密等5.在職培訓(xùn)：指甲方為提升乙方工作能力而提供的培訓(xùn)6.違約責(zé)任：指違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前解除勞動(dòng)合同解決辦法：及時(shí)溝通，了解原因，協(xié)商解決，必要時(shí)依法處理2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：立即采取措施保護(hù)秘密，終止合同，追究違約責(zé)任3.乙方工作質(zhì)量不符合甲方標(biāo)準(zhǔn)解決辦法：提供培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督，提高工作質(zhì)量，必要時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利解決辦法：按時(shí)支付，如有延遲，應(yīng)支付滯納金，并向乙方道歉5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法：立即補(bǔ)繳，并向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.甲方未提供乙方符合法律法規(guī)和職業(yè)道德的工作條件解決辦法：改進(jìn)工作條件，保障乙方合法權(quán)益，遵守法律法規(guī)7.甲方非法收集、使用、泄露乙方個(gè)人信息解決辦法：立即停止違法行為，賠償乙方損失，加強(qiáng)信息保護(hù)8.中介未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致合同糾紛解決辦法：與中介協(xié)商解決，必要時(shí)依法維權(quán)9.中介