鐵路轉(zhuǎn)正合同范本

鐵路轉(zhuǎn)正合同范本合同編號：__________合同簽署日期：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方轉(zhuǎn)為正式員工事宜達(dá)成以下合同：第一條合同期限1.1本合同期限為一年，自合同簽署之日起生效，至__________年__________月__________日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。第三條轉(zhuǎn)正條件3.1乙方在試用期滿后，符合以下條件，可予以轉(zhuǎn)正：（1）遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)行為；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，工作表現(xiàn)良好；（3）業(yè)務(wù)能力達(dá)到甲方要求；（4）甲方認(rèn)為乙方符合轉(zhuǎn)正條件的其他情形。第四條轉(zhuǎn)正程序4.1乙方在試用期滿后，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行考核。4.2甲方應(yīng)在考核合格后五個工作日內(nèi)，與乙方簽訂本合同。第五條勞動報酬5.1乙方轉(zhuǎn)正后的工資待遇，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前__________天通知對方。7.2乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權(quán)解除合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.1本合同附件包括：（1）乙方簡歷（2）乙方轉(zhuǎn)正考核結(jié)果（3）甲方薪酬制度（4）甲方規(guī)章制度第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________注：本合同僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________合同簽署日期：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方轉(zhuǎn)為正式員工事宜達(dá)成以下合同：第一條合同期限1.1本合同期限為一年，自合同簽署之日起生效，至__________年__________月__________日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。第三條轉(zhuǎn)正條件3.1乙方在試用期滿后，符合以下條件，可予以轉(zhuǎn)正：（1）遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)行為；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，工作表現(xiàn)良好；（3）業(yè)務(wù)能力達(dá)到甲方要求；（4）甲方認(rèn)為乙方符合轉(zhuǎn)正條件的其他情形。第四條轉(zhuǎn)正程序4.1乙方在試用期滿后，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行考核。4.2甲方應(yīng)在考核合格后五個工作日內(nèi)，與乙方簽訂本合同。第五條勞動報酬5.1乙方轉(zhuǎn)正后的工資待遇，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。第七條甲方權(quán)益保障7.1甲方對乙方的勞動報酬、福利待遇等有調(diào)整權(quán)，但需保證乙方的合法權(quán)益。7.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并依據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行獎懲。7.3甲方在合同期內(nèi)有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，但需考慮乙方的個人能力和發(fā)展需求。第八條違約及限制條款8.1乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權(quán)解除合同。8.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。8.3乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。第九條第三方主體權(quán)益9.1第三方主體應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行評估，并為甲方提供相關(guān)意見和建議。9.2第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高乙方的工作能力和素質(zhì)。9.3第三方主體應(yīng)對乙方的違約行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，并采取必要的措施維護(hù)甲方的權(quán)益。第十條合同解除和終止10.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前__________天通知對方。10.2乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權(quán)解除合同。第十一條爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條附件12.1本合同附件包括：（1）乙方簡歷（2）乙方轉(zhuǎn)正考核結(jié)果（3）甲方薪酬制度（4）甲方規(guī)章制度第十三條其他約定13.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。13.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________第三方介入的意義和目的在于為甲方提供更加全面和專業(yè)的評估、培訓(xùn)和管理服務(wù)，以確保甲方的權(quán)益得到充分保障。同時，第三方主體的參與也有助于提高乙方的工作能力和素質(zhì)，促進(jìn)甲乙雙方的合作與發(fā)展。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的權(quán)益得到最大程度的保護(hù)，同時通過規(guī)范乙方的行為和提升乙方的能力，實現(xiàn)甲方的發(fā)展目標(biāo)。甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作崗位、勞動報酬和福利待遇等進(jìn)行調(diào)整，并有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和獎懲。通過本合同的執(zhí)行，甲方能夠更好地管理和服務(wù)乙方，實現(xiàn)雙方的共同發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________合同簽署日期：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方轉(zhuǎn)為正式員工事宜達(dá)成以下合同：第一條合同期限1.1本合同期限為一年，自合同簽署之日起生效，至__________年__________月__________日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。第三條轉(zhuǎn)正條件3.1乙方在試用期滿后，符合以下條件，可予以轉(zhuǎn)正：（1）遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)行為；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，工作表現(xiàn)良好；（3）業(yè)務(wù)能力達(dá)到甲方要求；（4）甲方認(rèn)為乙方符合轉(zhuǎn)正條件的其他情形。第四條轉(zhuǎn)正程序4.1乙方在試用期滿后，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行考核。4.2甲方應(yīng)在考核合格后五個工作日內(nèi)，與乙方簽訂本合同。第五條勞動報酬5.1乙方轉(zhuǎn)正后的工資待遇，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。第七條乙方權(quán)益保障7.1乙方有權(quán)要求甲方提供平等的工作機(jī)會和公正的待遇。7.2乙方有權(quán)參與甲方的決策過程，并對涉及乙方權(quán)益的事項發(fā)表意見。7.3乙方有權(quán)享受甲方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。第八條甲方違約及限制條款8.1甲方違反本合同的規(guī)定，侵犯乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲方不得無故降低乙方的工資待遇或解除合同。8.3甲方在合同期內(nèi)不得對乙方進(jìn)行不當(dāng)?shù)奶幜P或歧視。第九條第三方主體權(quán)益9.1第三方主體應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行評估，并為甲方提供相關(guān)意見和建議。9.2第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高乙方的工作能力和素質(zhì)。9.3第三方主體應(yīng)對甲方的違約行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，并采取必要的措施維護(hù)乙方的權(quán)益。第十條合同解除和終止10.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前__________天通知對方。10.2甲方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的，乙方有權(quán)解除合同。第十一條爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條附件12.1本合同附件包括：（1）乙方簡歷（2）乙方轉(zhuǎn)正考核結(jié)果（3）甲方薪酬制度（4）甲方規(guī)章制度第十三條其他約定13.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。13.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：_____