勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議簽訂雙方簽字

勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議簽訂雙方簽字合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________一、關(guān)于工作內(nèi)容1.1乙方在原合同約定的崗位上，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并按照原合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，保證工作質(zhì)量。二、關(guān)于工作時(shí)間2.1乙方應(yīng)按照甲方的作息時(shí)間規(guī)定上下班，如有特殊情況，需提前向甲方申請(qǐng)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作需要，服從甲方的調(diào)度安排，確保工作的正常進(jìn)行。三、關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在原合同約定的工資基礎(chǔ)上，根據(jù)本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和甲方的工作評(píng)價(jià)，享有相應(yīng)的工資待遇。3.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。四、關(guān)于保密事項(xiàng)4.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、關(guān)于解除和終止合同5.1本協(xié)議的解除和終止，應(yīng)遵循原合同的相關(guān)規(guī)定。5.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。六、其他事項(xiàng)6.1本協(xié)議未盡事宜，按照原合同的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明3.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議4.乙方身份證復(fù)印件5.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方未按照甲方作息時(shí)間規(guī)定上下班，視為違約。3.乙方未保密商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。4.乙方提前解除本協(xié)議未提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：技術(shù)信息中的不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的部分。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者共同參加的社會(huì)福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未能完成工作任務(wù)：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的培訓(xùn)和支持，必要時(shí)調(diào)整工作任務(wù)。2.乙方未按照作息時(shí)間規(guī)定上下班：解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)考勤管理，與乙方溝通，制定合理的作息時(shí)間規(guī)定。3.乙方未保密商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)教育，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露秘密的乙方采取法律手段。4.乙方提前解除本協(xié)議未提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，按照原合同約定扣除相應(yīng)的違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者在原勞動(dòng)合同基礎(chǔ)上，需要明確補(bǔ)充權(quán)利和義務(wù)。2.用人單位和勞動(dòng)者需要對(duì)工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等進(jìn)行進(jìn)一步約定。3.用人單位需要要求