下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
事業(yè)單位聘用合同續(xù)簽書模板2024年通用合同編號(hào):__________甲方:__________(事業(yè)單位名稱)地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________(員工姓名)身份證號(hào)碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________一、合同期限1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。1.2如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前__________個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致,并簽訂新的聘用合同。二、工作內(nèi)容2.1乙方繼續(xù)在甲方單位擔(dān)任__________職務(wù),負(fù)責(zé)__________工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方分配的工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方繼續(xù)享受原合同約定的工資待遇,甲方按月支付乙方工資。3.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間和工作任務(wù),享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.3乙方在合同期內(nèi),根據(jù)工作業(yè)績(jī)和甲方的績(jī)效考核結(jié)果,有機(jī)會(huì)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和晉升。四、勞動(dòng)保護(hù)和保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī),為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品,確保乙方的人身安全。4.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的工作和生活,為乙方提供必要的幫助和支持。五、合同的變更、解除和終止5.1雙方同意,在本合同有效期內(nèi),如遇特殊情況,可以協(xié)商變更、解除或終止本合同。5.2任何一方提前解除或終止本合同,均應(yīng)提前__________個(gè)月通知對(duì)方,并按照雙方約定和國(guó)家法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。5.3本合同解除或終止后,乙方應(yīng)歸還甲方提供的所有辦公用品、證件和甲方財(cái)產(chǎn)。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反甲方保密協(xié)議、商業(yè)秘密泄露等行為,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.2調(diào)解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,原合同同時(shí)失效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________法定代表人(簽名):__________日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.事業(yè)單位聘用合同原合同2.事業(yè)單位聘用合同續(xù)簽書3.甲方單位規(guī)章制度4.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.甲方單位提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單7.乙方辦公用品、證件和甲方財(cái)產(chǎn)清單二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定完成甲方分配的工作任務(wù),或甲方未按約定支付乙方工資。2.乙方違反甲方保密協(xié)議、商業(yè)秘密泄露等行為。3.乙方提前解除或終止合同,未按約定提前通知甲方。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未關(guān)心乙方的工作和生活,未提供必要的幫助和支持。6.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋:1.事業(yè)單位:指國(guó)家或集體所有制單位,按照國(guó)家法律法規(guī)開展社會(huì)服務(wù)活動(dòng)。2.聘用合同:指事業(yè)單位與員工之間建立的、具有明確權(quán)利義務(wù)關(guān)系的勞動(dòng)合同。3.勞動(dòng)報(bào)酬:指乙方在履行合同期間,甲方應(yīng)支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,強(qiáng)制實(shí)行的由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。5.勞動(dòng)保護(hù):指用人單位為勞動(dòng)者提供安全、健康的工作環(huán)境和條件,防止勞動(dòng)者在工作中受到傷害。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工作量過大或任務(wù)難度增加:雙方可協(xié)商調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé),合理分配工作任務(wù)。2.甲方未按時(shí)支付工資:乙方有權(quán)向甲方提出書面催告,要求甲方按時(shí)支付工資;逾期不支付的,乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同:乙方應(yīng)提前書面通知甲方,并按照雙方約定辦理離職手續(xù);甲方應(yīng)妥善安排乙方的工作交接。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn):乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),并依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.事業(yè)單位與員工續(xù)簽聘用合同。2.雙方協(xié)商一致,對(duì)原合同內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 美容行業(yè)顧客反饋應(yīng)急處理方案
- 2024-2030年中國(guó)茶油行業(yè)營(yíng)銷現(xiàn)狀分析及發(fā)展?jié)摿ρ芯繄?bào)告
- 2024-2030年中國(guó)花生奶行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式及未來發(fā)展動(dòng)向預(yù)測(cè)報(bào)告
- 2024-2030年中國(guó)腐乳行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及營(yíng)銷模式分析報(bào)告
- 2024-2030年中國(guó)肉豆蔻酸行業(yè)營(yíng)銷動(dòng)態(tài)與供需前景預(yù)測(cè)報(bào)告
- 物流運(yùn)輸合同的風(fēng)險(xiǎn)管理策略
- 2024-2030年中國(guó)聚丙烯用阻燃劑行業(yè)現(xiàn)狀分析及發(fā)展可行性研究報(bào)告
- 2024-2030年中國(guó)翡翠首飾行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式及未來發(fā)展動(dòng)向預(yù)測(cè)報(bào)告
- 2024-2030年中國(guó)維生素A市場(chǎng)銷售態(tài)勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)前景預(yù)測(cè)報(bào)告
- 全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作動(dòng)態(tài)總結(jié)
- 故障車輛應(yīng)急調(diào)換方案
- 精神分裂癥病歷
- 2023年中小學(xué)教師心理健康教育試卷(含答案)
- 金融隨機(jī)分析2課后答案
- 高中心理健康教育-痛并快樂著-考試后心理輔導(dǎo)教學(xué)課件設(shè)計(jì)
- 項(xiàng)目驗(yàn)收匯報(bào)ppt模板
- 分包合同(施工隊(duì))
- 網(wǎng)電咨詢績(jī)效考核KPI
- 2023-2024學(xué)年廣東省茂名市小學(xué)數(shù)學(xué)五年級(jí)上冊(cè)期末評(píng)估考試題
- GB/T 4436-2012鋁及鋁合金管材外形尺寸及允許偏差
- 第10講-群體決策模型
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論