2024雇傭外國(guó)人勞動(dòng)合同模板模板

2024雇傭外國(guó)人勞動(dòng)合同模板模板合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：

名稱：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________乙方（Employee）：

姓名：__________

性別：__________

國(guó)籍：__________

身份證號(hào)碼：__________

聯(lián)系電話：__________

住址：__________第一條合同期限

1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為__________年。

1.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________個(gè)月書面簽訂續(xù)約合同。第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方從事__________工作，崗位職責(zé)和要求如下：

（詳細(xì)描述崗位職責(zé)和要求）2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程，服從甲方的管理和指揮。第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（稅前），甲方按月支付工資。

4.2乙方的工作績(jī)效考核合格后，可享受獎(jiǎng)金等其他待遇。

4.3乙方應(yīng)按照國(guó)家的稅收法律法規(guī)，自行繳納個(gè)人所得稅。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方享有甲方的其他福利待遇，如員工培訓(xùn)、健康體檢等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康

6.1甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境安全，提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。

6.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，對(duì)乙方進(jìn)行定期的職業(yè)健康檢查。第七條保密協(xié)議

7.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。

7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止

8.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的，甲方有權(quán)解除合同。

8.2在合同期內(nèi)，如甲方違法規(guī)定或嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同約定的，乙方有權(quán)解除合同。

8.3合同期滿，雙方未續(xù)約的，合同自然終止。第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（Employer）：

__________

乙方（Employee）：

__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.乙方學(xué)歷證明

3.乙方職業(yè)資格證明

4.甲方公司規(guī)章制度

5.甲方公司組織架構(gòu)圖

6.甲方公司產(chǎn)品或服務(wù)手冊(cè)

7.甲方公司保密協(xié)議范本

8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

9.乙方體檢報(bào)告

10.其他與合同執(zhí)行相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力的行為

2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度的行為

3.甲方未按時(shí)支付乙方工資的行為

4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的行為

5.甲方未提供乙方合同約定的工作條件的行為

6.雙方未按約定履行合同義務(wù)的其他行為三、法律名詞及解釋：

1.甲方（Employer）：指依法成立的組織，具備合法的招聘資格。

2.乙方（Employee）：指受聘于甲方的外國(guó)人。

3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系和權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

4.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金等待遇。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.違約行為：指雙方未按約定履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方未提供合同約定的勞動(dòng)力

解決辦法：與乙方溝通，了解原因，協(xié)商解決或依據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。

2.問題：甲方未按時(shí)支付工資

解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付工資，如發(fā)生延遲支付，應(yīng)支付遲延利息，協(xié)商不成的，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。

3.問題：甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)

解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如未繳納，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。

4.問題：工作環(huán)境不安全

解決辦法：甲方應(yīng)改善工作環(huán)境，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.外國(guó)