班組安全管理基礎知識

一、《安全生產(chǎn)禁令》

1.禁止安全教育和崗位技術(shù)考核不合格者，獨立上崗操作。

2.禁止班前飲酒者，進入工作崗位及生產(chǎn)現(xiàn)場。

3.禁止在車間內(nèi)嬉戲、奔跑、追趕、打鬧。

4.禁止未按“三緊”（衣領緊、袖口緊、下擺緊）要求著裝或穿拖鞋及高跟鞋者，進入生產(chǎn)崗位

及現(xiàn)場。

5.禁止不佩戴勞保防護用品從事職業(yè)危害崗位作業(yè)。

6.禁止非特種作業(yè)（電工、焊工、制冷、高處作業(yè)等）人員，操作特種設備（如機動叉車、行

車、電梯、壓力容器等）無證或未持有效操作證作業(yè)。

7.禁止戴手套操作旋轉(zhuǎn)設備。

8.禁止手直接進模腔操作。

9.禁止跨越流水線或坐在生產(chǎn)線邊；

10.禁止設備運轉(zhuǎn)時進行加油、修理、檢查、調(diào)整、拆卸、擦拭及清掃等工作。

11.禁止使用帶“病”設備或安全附件、防護裝置不齊全設備。

12.禁止使用已失去額定負荷能力或不符合安全要求的各種起吊設備和工具（如繩、鏈、鉤、環(huán)

以及各種吊具等）的。

13.禁止擅自更改設備操作性能及運行參數(shù)、擅自拆除或屏蔽、移動安全裝置。

14.禁止未經(jīng)審批開展臨時用電、破土作業(yè)及進入受限空間作業(yè)等危險作業(yè)。

15.禁止在車間及廠區(qū)物料堆中休息。

二、《消防安全禁令》

一、嚴禁在易燃易爆危險區(qū)域內(nèi)吸煙、動火或產(chǎn)生火花的作業(yè)。

二、嚴禁使用天那水、汽油等易燃品擦拭設備、衣物、工具和地面。

三、嚴禁未經(jīng)批準私自攜帶易燃易爆物品、危險化學品進入廠內(nèi)。

四、嚴禁隨意堆放和排放易燃易爆物品、危險化學品。

五、嚴禁未經(jīng)批準使用易燃易爆物品、危險化學品。

六、嚴禁未經(jīng)批準在室內(nèi)或密閉空間內(nèi)進行噴漆等油漆作業(yè)。

七、嚴禁滾動、撞擊、烘烤和曝曬各類工業(yè)氣瓶。

八、嚴禁在配電箱等重要電源開關(guān)周圍1米內(nèi)堆放易燃易爆物品。

九、嚴禁使用未經(jīng)消防安全驗收的設施。

十、嚴禁擅自拆除消防安全裝置和安全附件。

十一、嚴禁使用不符合國家安全標準的液化石油氣膠管、管道和閥門。

十二、嚴禁使用其它金屬導體代替電路保險絲或取消保險絲。

十三、嚴禁故意破壞各類防火防爆設施。

十四、嚴禁未經(jīng)批準進行動火作業(yè)或各類燃燒實驗等明火作業(yè)。

十五、嚴禁未經(jīng)批準違章焊割油罐、氣罐和管道等密閉容器。

十六、嚴禁在未徹底清理施工現(xiàn)場油類等易燃品時進行動火作業(yè)。

十七、嚴禁未經(jīng)批準擅自變更建筑物用途、私自搭建和封隔建筑物。

十八、嚴禁在未發(fā)生火情時動用消防器材、消防設施。

十九、嚴禁堵塞、掩埋或圈占消防設施、消防通道。

二十、嚴禁謊報火情或故意阻攔報火警。

三、《起重作業(yè)禁令》

1.超載或被吊重物不清不吊。

2.指揮信號不明確不吊。

3.捆綁、吊掛不牢或不平衡，可能引起滑動時不吊。

4.被吊物上有人或浮置物時不吊。

5.結(jié)構(gòu)或零部件有影響安全工作的缺陷或損傷時不吊。

6.遇有拉力不清的埋置物件時不吊。

7.工作場地昏暗，無法看清場地、被吊物和指揮信號時不吊。

8.被吊物棱角處與捆綁鋼繩間未加襯墊時不吊。

9.歪拉斜吊重物時不吊。

10.起重機承載梁上有人時不吊。

四、《叉車作業(yè)禁令》

1.禁止超載作業(yè)。

2.禁止高速叉取貨物和用叉頭向堅硬物件碰撞。

3.禁止將貨物升高作長距離運輸。

4.禁止單叉作業(yè)。

5.禁止慣性力取貨。

6.禁止在貨叉或貨盤帶人作業(yè)，貨叉舉起時嚴禁在貨叉下站人。

7.禁止貨叉直接叉運易燃、易爆等危險物品。

8.禁止用制動慣性溜放圓形或易滾貨物。

9.不準在無安全保護措施的貨叉下清潔叉車。

10.叉車升高作業(yè)中或機動叉車未熄火時不準離開車輛。

五、《用電作業(yè)禁令》第二版

1.禁止任何人玩弄電氣設備和開關(guān)，禁止亂拉亂接電氣設備。

2.禁止無合格電工證人員修理電氣設備，禁止帶電修理或帶電移動電氣設備。

3.禁止使用絕緣損壞的電氣設備，禁止用水或濕布擦拭電氣設備。

4.禁止調(diào)換容量不符的熔絲，禁止使用銅絲代替保險絲/管。

5.禁止將電烙鐵、電熱棒、電吹風等加熱設備直接放到工作臺或桌面上。

6.禁止在電氣設備周圍、變配電站和配電室內(nèi)堆放易燃易爆物品。

7.禁止任何人亂動懸掛的“有人工作，禁止合閘”警告牌。

8.禁止擅自移動電氣安全標志、圍欄、安全接地線等安全設施。

9.禁止沒有穿戴符合國標的勞動防護用具人員操作電氣設備。

10.禁止在沒有監(jiān)護人情況下檢修變配電設備。

六、《浸漆作業(yè)禁令》

1.禁止先開浸漆機，后開排廢系統(tǒng)或催化燃燒設備。

2.禁止浸漆機、催化燃燒設備報警或異常繼續(xù)運行。

3.禁止浸漆機運行中，關(guān)閉排廢系統(tǒng)或者催化燃燒設備。

4.禁止浸漆機關(guān)閉后爐內(nèi)有定子。

5.禁止先關(guān)閉排廢系統(tǒng)或者催化燃燒設備，后關(guān)浸漆機。

6.禁止浸漆機斷電后門未打開。

七、班組安全建設要求

1.設置目的

班組是直接從事生產(chǎn)的基本單位，同時也是安全事故最可能發(fā)生的地方，是執(zhí)行法律法規(guī)、標

準和規(guī)程的前沿陣地和落腳點。因此，企業(yè)要想抓好安全管理工作，必須從班組人手，班組安

全管理的好壞，不但影響到班組的安全生產(chǎn)，而且直接影響到整個企業(yè)的安全狀況。

2.適用范圍

企業(yè)因需要設置的生產(chǎn)和輔助班組。

3.考評要點

3.1崗位安全責任制

班組必須有班長、安全員、生產(chǎn)工人的安全生產(chǎn)職責制文本，且便于學習、掌握和執(zhí)行。

3.2安全技術(shù)操作規(guī)程和危險源

(1)班組應有與本班組作業(yè)崗位相對應的安全技術(shù)操作規(guī)程或崗位作業(yè)指導書文本。生產(chǎn)工人

應做到熟知和照章作業(yè)。

(2)班組成員應熟知本崗位的危險源和控制方法，應熟悉本崗位應急響應的程序和方法。

3.3安全檢查與隱患整改

班組的生產(chǎn)工人應在班前、班中、班后進行自檢，在此基礎上，班組長應進行日常巡檢和每周

組織一次全面檢查，其中每月至少進行一次危險源安全檢查。并對查出的事故隱患要落實措施、

人員和整改進度。對班組整改不了的應及時向上一級報告，在未整改前應有可靠的安全防范措

施。

3.4安全活動

每月開展兩次安全活動，做到時間、內(nèi)容、人員三落實，且有記錄。安全活動的主要內(nèi)容：傳

達上級有關(guān)會議和文件精神；布置、檢查、交流、總結(jié)安全生產(chǎn)工作；學習安全生產(chǎn)有關(guān)的法

律法規(guī)、制度、標準和作業(yè)規(guī)程等；分析班組內(nèi)外事故案例，舉一反三，防止類似事故的重復

發(fā)生；結(jié)合本班組的作業(yè)特點、生產(chǎn)經(jīng)營狀況和危險源辯識工作開展事故隱患的預測、預控等。

安全活動要有計劃、內(nèi)容、記錄等。

3.5安全教育

班組應有安全培訓教材文本，對新入廠員工、變換工種、復工人員進行崗位安全培訓，教育率

應達100%o

3.6企業(yè)合格班組驗收

企業(yè)應制定班組安全建設實施方案和管理辦法，每季度至少進行一次班組安全建設達標驗收和

考核。

八、典型違章行為

對違反安全生產(chǎn)的行為，根據(jù)情節(jié)的嚴重性和隱患可能導致?lián)p失的大小，對責任者處以30-300

元的負激勵，對管理責任人處以50?200元的負激勵，并給予全公司通報批評一次。一年內(nèi)違

章記錄累計達3次（含）以上，或者違章可能產(chǎn)生的隱患或損失將達到重大事故范圍的，且拒

絕接受培訓、教育和指正的，可對直接責任人作解除勞動合同處理。

1現(xiàn)場違章操作

現(xiàn)場違反設備安全操作規(guī)程的典型表現(xiàn)：

（1）任意拆除設備（施）的安全裝置、儀器、儀表、警示裝置的；

⑵設備(施)超速、超溫、超載荷運行；

(3)供料或送料速度過快；

⑷設備運轉(zhuǎn)時，跨越、觸摸或擦拭運動部位；

(5)調(diào)整、檢修、清掃設備時未切斷電源，測量工件時未停車;

⑹用手替代工具操作(手拉、吹排鐵屑)；

⑺沖壓作業(yè)時，手進入危險區(qū)域；

⑻攀登吊運中的物件，以及在吊物，吊臂下行走或逗留；

(9)啟用查封或報廢設備；

(10)廠內(nèi)機動車輛未按規(guī)定載人、載物；

(11)機動車輛行駛時，進行上、下及拋擲物品；

(12)高空作業(yè)時，任意擲扔物件；

(13)檢修電氣設備(施)時未停電、驗電、接地及掛牌操作；

(14)安全電壓燈具與使用電壓及要求不符；

(15)容器內(nèi)部作業(yè)時未使用通風設備；

(16)隨意傾倒熾熱金屬物品；

(17)其他不遵守本工種安全技術(shù)操作規(guī)程者。

2現(xiàn)場違章作業(yè)

現(xiàn)場違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的典型表現(xiàn)：

(1)未經(jīng)三級安全教育上崗作業(yè)；

(2)特種設備未經(jīng)法定單位定期檢驗；

(3)非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)；

(4)新安裝設備(施)，未經(jīng)安全驗收就進行生產(chǎn)作業(yè)；

(5)未按規(guī)定放置、堆垛材料、制品及工具；

(6)工作前未檢查設備(施)或設備(施)帶故障，安全裝置不齊全便進行操作;

(7)在消防器材、動力配電箱、板、柜周圍堆放物體且違反堆放間距規(guī)定；

⑻危險作業(yè)未經(jīng)審批或雖經(jīng)審批，但安全措施未落實；

(9)在禁火區(qū)域內(nèi)吸煙或違章明火作業(yè)；

(10)在有毒、粉塵等作業(yè)場所進餐、飲水、吸煙；未按規(guī)定使用通風除塵設備；

(11)危險作業(yè)時，監(jiān)護措施未落實及未設置警戒區(qū)域或未掛警示牌；

(12)職業(yè)禁忌癥者未及時調(diào)換工種；

(13)發(fā)現(xiàn)隱患，未排除、報告、冒險作業(yè)。

3防護用品穿戴不合格

現(xiàn)場未按規(guī)定穿戴防護用品或使用工具的典型表現(xiàn)：

(1)生產(chǎn)現(xiàn)場穿高跟鞋、涼鞋或拖鞋；高處作業(yè)穿硬底鞋，電氣作業(yè)未穿絕緣鞋；

(2)生產(chǎn)現(xiàn)場穿背心、短褲、裙褲、裙子、寬松衫、戴頭巾、圍巾或敞開衣襟、打赤膊、打赤腳

等，以及其它不安全裝束；

(3)超過頸根的長發(fā)，披發(fā)或發(fā)辮，而未戴工作帽或不將頭發(fā)置于帽內(nèi)進入生產(chǎn)現(xiàn)場；

(4)戴手套或未扣袖口操作旋轉(zhuǎn)機床；

(5)工作時有顆粒物飛濺時，未戴護目鏡或面罩；

(6)在易燃易爆、明火、高溫等作業(yè)場所穿化纖服裝操作；

(7)高處作業(yè)或在有墜落物體下方交叉作業(yè)時未戴硬質(zhì)安全帽；

(8)高處作業(yè)時未按規(guī)定使用安全帶或采取可靠安全措施；

(9)有毒有害作業(yè)未按規(guī)定配戴防護面具或耳塞；

(10)帶電拉高壓跌落保險開關(guān)或隔離刀閘時未使用合格絕緣工具；

(11)使用I類手持式電動工具未配備漏電保護器；在潮濕密閉容器內(nèi)檢修時，未使用HI類手持

電動工具；

(12)特種作業(yè)人員未按規(guī)定穿戴勞保用品(如電工、電氣焊工未按規(guī)定穿戴勞保用品)。

九、各單位班組長安全生產(chǎn)職責

1、認真執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，遵守公司安全生產(chǎn)制度及安全操作規(guī)程，對本班組的安全生

產(chǎn)全面負責。

2、做好新調(diào)入員工上崗前的安全技能培訓，并開展經(jīng)常性的班組安全教育。

3、督促指導員工遵守安全操作規(guī)程及安全生產(chǎn)管理制度，及時制止并糾正本班員工的違章違紀行為,

并經(jīng)常向單位領導匯報安全生產(chǎn)情況。

4、合理布置本班組安全生產(chǎn)工作，查找崗位危險源，制定本班組安全生產(chǎn)措施；使員工掌握本崗位

的危險源，正確熟練掌握預防自救知識與技能，防患于未然。

5、認真執(zhí)行交接班制度，按公司檢查制度、檢查要求，對工作環(huán)境、生產(chǎn)設備、工具儀器、安全裝

置、消防設施、防護器材等認真做好班前、班中、班后的“三檢”工作，發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時整改，

并做好安全檢查記錄。

6、組織并參加安全活動，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。

7、發(fā)生事故，及時組織員工按應急預案做出有效處理，保證人員安全，保護事故現(xiàn)場，立即報告領

導。

8、按“四不放過”原則，組織班組人員對事故進行認真分析，提出防范措施，寫出事故報告。

十、員工安全生產(chǎn)職責

1、接受安全生產(chǎn)教育和培訓，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本職工作所需的

安全生產(chǎn)知識和本崗位的安全操作技能，增強事故預防和應急處理能力，對本崗位的安全生產(chǎn)工作

負直接責任。

2、嚴格遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

3、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告。

4、發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)要立即勸阻、制止。

5、發(fā)生事故要積極搶救，立即向上級報告并主動保護現(xiàn)場。

6、接受事故調(diào)查，如實反映事故有關(guān)情況。

7、有權(quán)了解本人工作的作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權(quán)對本

單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。

8、有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險

作業(yè)。

9、發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。

10、檢查維護本崗位的消防設施、電源線路、氣源閥門、安全裝置、安全設施等，下班后，關(guān)閉所

有電氣電源開關(guān)及氣源閥門，做好各項安全記錄，交接班時必須交接安全生產(chǎn)的情況。

H、做好現(xiàn)場物料定置、設備維護保養(yǎng)以及環(huán)境衛(wèi)生清潔、整理工作，使責任區(qū)域內(nèi)始終保持安全、

文明、整潔、美觀。

3.3.8.12積極參加公司和本單位組織的各種安全活動。

十一、工傷管理辦法（摘要）

1.工傷事故處理流程：

2.1工傷認定辦法參照《XX市工傷保險條例》中的條款進行判定。

2.2申請工傷認定時限及申報資料：

2.2.1員工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防護法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在用人單位應當

自事故傷害發(fā)生之后或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之后的當日下班前向人力資源科電話或電子郵

件的方式申報，并于事故發(fā)生后的10天之內(nèi)向人力資源科提交書面《工傷認定申請書》。

2.2.2用人單位應當在傷害發(fā)生之后的10天內(nèi)提交下列申報材料。遇有特殊情況，經(jīng)報人力資

源科主管領導同意，申請時限可以適當延長，但最