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茶館保安員合同合同編號(hào):__________甲方(Employer):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(Employee):__________身份證號(hào)碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為茶館的運(yùn)營(yíng)者,需要招聘保安員以確保茶館的安全秩序;乙方愿意應(yīng)聘茶館保安員,并承諾履行保安員職責(zé)。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方茶館的保安員,負(fù)責(zé)茶館的日常安保工作,維護(hù)茶館的正常經(jīng)營(yíng)秩序。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)遵守茶館的保密制度,不得泄露茶館的商業(yè)秘密。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為:每日__小時(shí),具體班次由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。2.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班,如有特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假。第三條工資待遇3.1乙方的工資為每月人民幣_(tái)_元(稅前),甲方每月__日前向乙方支付工資。3.2乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)的相關(guān)規(guī)定支付。3.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日,甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資或者安排調(diào)休。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,如保安制服、保安器械等。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品,不得私自帶走或損壞。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本合同的任何一方提前解除合同,應(yīng)提前__天通知對(duì)方,并支付違約金人民幣_(tái)_元。第七條爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__年,自__年__月__日至__年__月__日。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(簽字/蓋章):__________日期:__________乙方(簽字):__________日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.保安員工作職責(zé)說明5.保安員培訓(xùn)資料6.保安員制服及器械發(fā)放記錄7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明8.工資支付證明9.加班工資支付證明10.違約金支付證明二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方泄露茶館商業(yè)秘密。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班工資。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.任何一方提前解除合同未按約定支付違約金。三、法律名詞及解釋:1.保安員:指在茶館從事安保工作的人員。2.工作時(shí)間:指乙方按照甲方安排的工作時(shí)間。3.工資:指乙方向甲方提供的勞動(dòng)所得到的報(bào)酬。4.加班工資:指乙方在法定工作時(shí)間之外工作的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益而設(shè)立的社會(huì)保障制度。6.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方遲到早退:及時(shí)溝通,明確工作時(shí)間,如有需要,可進(jìn)行適當(dāng)處罰。3.乙方泄露商業(yè)秘密:立即采取措施,終止合同,追究法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資:及時(shí)與甲方溝通,要求按時(shí)支付,如甲方拒絕,可尋求法律途徑解決。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn):及時(shí)提醒甲方,要求補(bǔ)繳,如甲方拒絕,可向相關(guān)部門投訴。6.勞動(dòng)保護(hù)用品損壞或丟失:及時(shí)報(bào)告,按照甲方的規(guī)定進(jìn)行賠償或補(bǔ)辦。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.茶館正常運(yùn)營(yíng)期間,乙方擔(dān)任保安員,維護(hù)茶館安全秩序。2.茶館舉辦活動(dòng)期間,乙方負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的安全保障。3
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