茶館保安員合同

茶館保安員合同合同編號：__________甲方（Employer）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（Employee）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為茶館的運營者，需要招聘保安員以確保茶館的安全秩序；乙方愿意應聘茶館保安員，并承諾履行保安員職責。雙方為明確雙方的權(quán)利義務，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方茶館的保安員，負責茶館的日常安保工作，維護茶館的正常經(jīng)營秩序。1.2乙方應遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應遵守茶館的保密制度，不得泄露茶館的商業(yè)秘密。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為：每日__小時，具體班次由甲方根據(jù)工作需要進行安排。2.2乙方應按時上下班，如有特殊情況需提前向甲方請假。第三條工資待遇3.1乙方的工資為每月人民幣__元（稅前），甲方每月__日前向乙方支付工資。3.2乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)的相關(guān)規(guī)定支付。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班工資或者安排調(diào)休。第四條社會保險4.1甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條勞動保護5.1甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，如保安制服、保安器械等。5.2乙方應正確使用勞動保護用品，不得私自帶走或損壞。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。6.2本合同的任何一方提前解除合同，應提前__天通知對方，并支付違約金人民幣__元。第七條爭議解決7.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年，自__年__月__日至__年__月__日。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.保安員工作職責說明5.保安員培訓資料6.保安員制服及器械發(fā)放記錄7.社會保險參保證明8.工資支付證明9.加班工資支付證明10.違約金支付證明二、違約行為及認定：2.乙方泄露茶館商業(yè)秘密。3.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度。4.甲方未按時支付乙方工資及加班工資。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供乙方必要的勞動保護用品。7.任何一方提前解除合同未按約定支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.保安員：指在茶館從事安保工作的人員。2.工作時間：指乙方按照甲方安排的工作時間。3.工資：指乙方向甲方提供的勞動所得到的報酬。4.加班工資：指乙方在法定工作時間之外工作的報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益而設立的社會保障制度。6.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方遲到早退：及時溝通，明確工作時間，如有需要，可進行適當處罰。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取措施，終止合同，追究法律責任。4.甲方未按時支付工資：及時與甲方溝通，要求按時支付，如甲方拒絕，可尋求法律途徑解決。5.甲方未繳納社會保險：及時提醒甲方，要求補繳，如甲方拒絕，可向相關(guān)部門投訴。6.勞動保護用品損壞或丟失：及時報告，按照甲方的規(guī)定進行賠償或補辦。五、所有應用場景：1.茶館正常運營期間，乙方擔任保安員，維護茶館安全秩序。2.茶館舉辦活動期間，乙方負責活動現(xiàn)場的安全保障。3