育兒嫂服務(wù)合同的變更與解除流程

育兒嫂服務(wù)合同的變更與解除流程合同編號：__________甲方（雇傭方）：地址：聯(lián)系方式：乙方（服務(wù)方）：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要聘請乙方為其提供育兒嫂服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方承擔(dān)甲方家中的育兒嫂工作，主要包括照顧嬰兒、家務(wù)勞動及臨時指派的任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)則，尊重甲方家庭成員，維護家庭和諧。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面簽訂續(xù)約合同。三、服務(wù)報酬3.1甲方應(yīng)按照本合同約定的報酬標(biāo)準(zhǔn)，按時足額向乙方支付服務(wù)報酬。3.2報酬標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方每月給予人民幣____元的獎金；（3）乙方依法享受節(jié)假日工資、加班費等福利待遇。四、變更與解除流程4.1雙方同意變更本合同內(nèi)容的，應(yīng)書面簽署變更協(xié)議，作為本合同的附件。4.2甲方有下列情形之一的，有權(quán)解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）乙方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方家庭成員人身損害；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，私自離開服務(wù)崗位；（4）其他符合法律、法規(guī)規(guī)定的情形。4.3乙方有下列情形之一的，有權(quán)解除本合同：（1）甲方未按時足額支付報酬；（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件；（3）甲方家庭成員對乙方進行惡意攻擊、侮辱、虐待；（4）其他符合法律、法規(guī)規(guī)定的情形。4.4合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接，甲方應(yīng)支付乙方剩余合同期間的報酬。五、保密條款5.1雙方在履行合同過程中，知悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2違反保密條款的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇傭方）：乙方（服務(wù)方）：簽訂日期：____年__月__日（此為空白合同模板，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況填寫，如需修改，請咨詢專業(yè)律師。）一、附件列表：1.育兒嫂服務(wù)合同2.乙方個人簡歷及身份證明3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.育兒嫂服務(wù)記錄表6.育兒嫂工作交接清單7.保密協(xié)議8.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付報酬：甲方未按照合同約定時間及金額支付乙方服務(wù)報酬。2.甲方未按照合同約定提供勞動條件：甲方未提供乙方履行合同所需的工作環(huán)境、生活條件等。3.乙方嚴(yán)重違反合同約定：乙方未經(jīng)甲方同意，私自離開服務(wù)崗位，或嚴(yán)重違反甲方家庭規(guī)則。4.乙方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方家庭成員人身損害：乙方在提供服務(wù)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲方家庭成員人身受到損害。5.其他違反合同約定的行為：包括但不限于乙方工作表現(xiàn)不佳、不履行合同義務(wù)等。三、法律名詞及解釋：1.育兒嫂服務(wù)合同：甲方雇傭乙方為其提供育兒及其他家務(wù)勞動的合同。2.服務(wù)報酬：甲方支付給乙方的工資及獎金等。4.保密協(xié)議：雙方約定對合同履行過程中知悉的商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息予以保密的協(xié)議。5.補充協(xié)議：對本合同未盡事宜進行補充約定的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作表現(xiàn)不佳：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進意見，如乙方仍無法滿足要求，甲方有權(quán)解除合同。2.甲方未按時支付報酬：乙方有權(quán)催告甲方支付，如甲方仍未支付，乙方有權(quán)解除合同。3.甲方提供的勞動條件不佳：乙方有權(quán)要求甲方改善，如甲方未改善，乙方有權(quán)解除合同。4.家庭矛盾導(dǎo)致工作環(huán)境惡化：雙方應(yīng)積極溝通，化解矛盾，維護家庭和諧。5.意外情況導(dǎo)致合同無法履行：雙方可協(xié)商解除或變更合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為有嬰幼兒的家庭，需要聘請乙方提供育兒及家務(wù)勞動。2.乙方具備相關(guān)