2024年專(zhuān)業(yè)勞務(wù)外包合同模板

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年專(zhuān)業(yè)勞務(wù)外包合同模板通用版本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方名稱(chēng)及地址1.2乙方名稱(chēng)及地址1.3丙方名稱(chēng)及地址1.4合同術(shù)語(yǔ)定義第二條勞務(wù)內(nèi)容與要求2.1勞務(wù)工作性質(zhì)2.2勞務(wù)工作地點(diǎn)2.3勞務(wù)工作時(shí)間2.4勞務(wù)工作量第三條勞務(wù)費(fèi)用3.1勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算方式3.2勞務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間3.3勞務(wù)費(fèi)用支付方式3.4勞務(wù)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制第四條勞務(wù)人員配備4.1乙方應(yīng)提供的勞務(wù)人員數(shù)量4.2乙方應(yīng)提供的勞務(wù)人員資質(zhì)4.3乙方對(duì)勞務(wù)人員的管理責(zé)任第五條甲方義務(wù)5.1提供工作條件和環(huán)境5.2工作指導(dǎo)與監(jiān)督5.3工作成果驗(yàn)收第六條乙方義務(wù)6.1按時(shí)提供合格的勞務(wù)人員6.2對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理6.3承擔(dān)勞務(wù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第七條丙方義務(wù)7.1提供必要的協(xié)助和支持7.2負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決勞務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題第八條保密條款8.1保密信息的范圍和內(nèi)容8.2保密信息的保護(hù)措施8.3違反保密條款的責(zé)任第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任9.3丙方違約責(zé)任第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.3爭(zhēng)議解決時(shí)限第十一條解除和終止合同11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止后的處理第十二條合同的生效、修改和解除12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同解除程序第十三條其他條款13.1不可抗力13.2法律適用13.3合同的解釋第十四條簽署14.1甲方簽署14.2乙方簽署14.3丙方簽署（合同開(kāi)始）第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.4合同術(shù)語(yǔ)定義：（1）勞務(wù)外包：乙方將其擁有的勞務(wù)資源，按照甲方的要求，向甲方提供相應(yīng)的勞務(wù)服務(wù)。（2）勞務(wù)人員：指乙方根據(jù)甲方要求，提供給甲方的具有一定技能和素質(zhì)，能夠完成特定工作任務(wù)的人員。（3）工作時(shí)間：根據(jù)甲方項(xiàng)目實(shí)際需求，雙方協(xié)商確定的工作時(shí)間。（4）工作成果：乙方按照甲方要求完成的工作任務(wù)所得到的結(jié)果。第二條勞務(wù)內(nèi)容與要求2.1勞務(wù)工作性質(zhì)：乙方提供的勞務(wù)人員應(yīng)具備一定的專(zhuān)業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，能夠完成甲方指定的工作任務(wù)。2.2勞務(wù)工作地點(diǎn)：甲方項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，具體位置由甲方指定。2.3勞務(wù)工作時(shí)間：根據(jù)甲方項(xiàng)目實(shí)際需求，雙方協(xié)商確定的工作時(shí)間。2.4勞務(wù)工作量：按照甲方項(xiàng)目實(shí)際需求和乙方提供的勞務(wù)人員數(shù)量確定。第三條勞務(wù)費(fèi)用3.1勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算方式：勞務(wù)費(fèi)用根據(jù)乙方提供的勞務(wù)人員數(shù)量、工種、工作時(shí)間等因素，按照甲方指定的費(fèi)用計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。3.2勞務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月5日前，將上月勞務(wù)費(fèi)用支付給乙方。3.3勞務(wù)費(fèi)用支付方式：通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。3.4勞務(wù)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制：如遇市場(chǎng)行情變化，雙方可協(xié)商調(diào)整勞務(wù)費(fèi)用。第四條勞務(wù)人員配備4.1乙方應(yīng)提供的勞務(wù)人員數(shù)量：根據(jù)甲方項(xiàng)目實(shí)際需求，雙方協(xié)商確定的勞務(wù)人員數(shù)量。4.2乙方應(yīng)提供的勞務(wù)人員資質(zhì)：乙方提供的勞務(wù)人員應(yīng)具備完成甲方指定工作任務(wù)所需的技能和資質(zhì)。4.3乙方對(duì)勞務(wù)人員的管理責(zé)任：乙方應(yīng)對(duì)提供的勞務(wù)人員進(jìn)行有效管理，確保其按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并對(duì)其在甲方項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的行為負(fù)責(zé)。第五條甲方義務(wù)5.1提供工作條件和環(huán)境：甲方應(yīng)為乙方提供的勞務(wù)人員提供必要的工作條件和環(huán)境，確保其能夠順利完成工作任務(wù)。5.2工作指導(dǎo)與監(jiān)督：甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的勞務(wù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)與監(jiān)督，確保其按照甲方的要求完成工作任務(wù)。5.3工作成果驗(yàn)收：甲方應(yīng)對(duì)乙方完成的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收，確保其符合甲方的要求。第六條乙方義務(wù)6.1按時(shí)提供合格的勞務(wù)人員：乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)提供合格的勞務(wù)人員。6.2對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理：乙方應(yīng)對(duì)提供的勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保其能夠順利完成甲方的工作任務(wù)。6.3承擔(dān)勞務(wù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：乙方應(yīng)對(duì)其提供的勞務(wù)人員承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第八條保密條款8.1保密信息的范圍和內(nèi)容：本合同涉及的雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息、客戶信息等。8.2保密信息的保護(hù)措施：雙方應(yīng)采取適當(dāng)措施，確保保密信息不被未授權(quán)的第三方獲取。8.3違反保密條款的責(zé)任：泄露保密信息的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：甲方未按約定支付勞務(wù)費(fèi)用、提供工作條件等，應(yīng)承擔(dān)乙方因此造成的損失。9.3丙方違約責(zé)任：丙方未按約定提供協(xié)助和支持、協(xié)調(diào)解決勞務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題等，應(yīng)承擔(dān)甲方和乙方因此造成的損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：合同簽訂地。10.3爭(zhēng)議解決時(shí)限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三個(gè)月內(nèi)解決，逾期未解決的，按本條第10.1款處理。第十一條解除和終止合同11.1合同解除條件：一方未履行合同義務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；雙方協(xié)商一致。11.2合同終止條件：合同約定的工作任務(wù)完成；雙方協(xié)商一致。11.3合同解除或終止后的處理：雙方按照合同約定和實(shí)際情況，妥善處理合同解除或終止后的事宜。第十二條合同的生效、修改和解除12.1合同生效條件：合同雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字，并加蓋公章后生效。12.2合同修改程序：雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面修改協(xié)議。12.3合同解除程序：雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面解除協(xié)議。第十三條其他條款13.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行合同，該方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。13.2法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.3合同的解釋?zhuān)罕竞贤幢M事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；本合同自簽訂之日起至合同解除或終止之日止有效。第十四條簽署14.1甲方簽署：（此處插入甲方簽署部分）14.2乙方簽署：（此處插入乙方簽署部分）14.3丙方簽署：（此處插入丙方簽署部分）第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：勞務(wù)人員名單及其資質(zhì)證明附件2：工作成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方法附件3：勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算明細(xì)表附件4：保密協(xié)議附件5：培訓(xùn)計(jì)劃和管理制度附件6：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇證明附件7：協(xié)助和支持協(xié)議附件1詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供所有勞務(wù)人員的詳細(xì)名單及其相關(guān)資質(zhì)證明，包括但不限于學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、身份證復(fù)印件等。附件2詳細(xì)要求：甲方應(yīng)制定詳細(xì)的工作成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方法，并在合同中予以明確。驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括質(zhì)量、數(shù)量、時(shí)間等指標(biāo)。附件3詳細(xì)要求：勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出勞務(wù)費(fèi)用的計(jì)算依據(jù)和計(jì)算公式，包括但不限于工種、工作時(shí)間、工資標(biāo)準(zhǔn)等。附件4詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、雙方的權(quán)利和義務(wù)等內(nèi)容。附件5詳細(xì)要求：乙方應(yīng)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和管理制度，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果評(píng)估等。附件6詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的證明，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明、福利待遇明細(xì)等。附件7詳細(xì)要求：丙方應(yīng)提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于協(xié)調(diào)解決勞務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題、提供工作指導(dǎo)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：甲方未按約定支付勞務(wù)費(fèi)用、提供工作條件等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此造成的損失，包括但不限于勞務(wù)人員工資、違約金等。示例說(shuō)明：若甲方延遲支付勞務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付延遲支付期間的違約金，違約金計(jì)算方式按附件3中的計(jì)算方法執(zhí)行。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此造成的損失，包括但不限于重新招聘費(fèi)用、工作進(jìn)度延誤等。示例說(shuō)明：若乙方提供的勞務(wù)人員不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新提供符合要求的勞務(wù)人員，由此產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。違約行為：丙方未按約定提供協(xié)助和支持、協(xié)調(diào)解決勞務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題等。責(zé)任認(rèn)定：丙方應(yīng)承擔(dān)甲方和乙方因此造成的損失，包括但不限于勞務(wù)人員工資、工作進(jìn)度延誤等。示例說(shuō)明：若丙方未協(xié)調(diào)解決勞務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤，丙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社