學(xué)校分配制度

學(xué)校分配制度為進(jìn)一步推進(jìn)與全員聘任制相配備的學(xué)校內(nèi)部分配制度的改革，加強(qiáng)學(xué)校的內(nèi)部管理，提高教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合本校實(shí)際，特制定本方案。

一、分配原則：1、貫徹各盡所能、按勞分配的原則，多勞多得、少勞少得、不勞不得。2、以教職工的考核情況為主要依據(jù)，體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、獎(jiǎng)勤罰懶。3、在提倡奉獻(xiàn)精神的前提下，發(fā)揮獎(jiǎng)金的激勵(lì)作用，調(diào)動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng)造性。4、實(shí)行向一線教學(xué)人員傾斜的原則，并注意處理好教學(xué)人員、教學(xué)輔助人員、行管人員以及后勤人員之間的關(guān)系。

二、經(jīng)費(fèi)來源：下?lián)芙處熌甓瓤己霜?jiǎng)、班主任津貼及補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)等。

三、發(fā)放辦法：（一）學(xué)期工作考核獎(jiǎng)學(xué)校相關(guān)部門從“德”、“勤”、“責(zé)”等方面按月對教師工作進(jìn)行考核（月考核細(xì)則如下，違反相關(guān)條款從學(xué)期考核獎(jiǎng)中扣除相應(yīng)獎(jiǎng)金），學(xué)期結(jié)束綜合教師全學(xué)期工作情況確定教師學(xué)期工作考核相應(yīng)的格次：優(yōu)秀、良好、一般、較差，上述不同格次分別享受學(xué)期工作考核獎(jiǎng)獎(jiǎng)金基數(shù)+80、+50、+0、-50。教師學(xué)期工作考核獎(jiǎng)獎(jiǎng)金基數(shù)一學(xué)期一定，正常情況下參照基數(shù)按一定比例逐月發(fā)放，情況特殊時(shí)在學(xué)期末一并發(fā)放。

教師工作月考核細(xì)則1、考“德”——（1）有下列情況之一，視其情節(jié)扣除30元直至全部學(xué)期考核獎(jiǎng)；觸犯其他規(guī)定，再參照其他相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。a體罰和變相體罰學(xué)生。b不服從學(xué)校安排，蓄意撥弄是非，和同事或他人吵架相罵。c損公肥私，貪污挪用，擅自收費(fèi)，搞金錢交易。d造成學(xué)校名譽(yù)或財(cái)產(chǎn)損失。（2）在學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間內(nèi)，不串辦公室拉扯閑談，不在教室內(nèi)以及師生集體活動(dòng)時(shí)吸煙，不在課堂上、集體活動(dòng)（會(huì)議）時(shí)使用通訊工具。有上述情況之一，視其情節(jié)予以批評教育。在學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天、打游戲、看電影；禁止訪問黃色網(wǎng)站，發(fā)現(xiàn)一次扣5元。注：原《校園網(wǎng)絡(luò)使用管理制度辦法》中相關(guān)規(guī)定和處理辦法自行作廢。2、考“勤”——鼓勵(lì)教師出滿勤，出滿勤的教師可享受滿勤獎(jiǎng)30元/月（按月發(fā)放），每學(xué)期教師可享受2天基本假，即教師全學(xué)期請假在兩天以內(nèi)仍可享受30元/月的滿勤獎(jiǎng)（請假當(dāng)月一律不發(fā)放滿勤獎(jiǎng)，一學(xué)期請假不超過兩天學(xué)期結(jié)束時(shí)補(bǔ)發(fā)相關(guān)月份的滿勤獎(jiǎng)），教師全學(xué)期請假在兩天以上，超過兩天的相關(guān)月份不享受滿勤獎(jiǎng)。教職工須嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，請假者原則上應(yīng)出具書面請假條，一天以內(nèi)由教導(dǎo)處批準(zhǔn)，超過一天由校長室批準(zhǔn)，行政人員請假和公差外出還必須報(bào)告校長室。（1）、病假：病假一天扣6元，須住院一周以上的病假每天扣3元，扣完學(xué)期考核獎(jiǎng)為止。注：教師請病假3天以上，須持醫(yī)院證明；長病假達(dá)到一定天數(shù)，按市教育局有關(guān)文件執(zhí)行。（2）、事假：事假每天扣15元，直到扣完學(xué)期考核獎(jiǎng)為止。（3）、婚假、喪假和產(chǎn)假：

4、教師輔導(dǎo)學(xué)生參加藝術(shù)類競賽單項(xiàng)獎(jiǎng)：級

別一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)大

市

級1008050市

級805020校

級201510注：（1）在教育行政部門跨級進(jìn)行的競賽活動(dòng)中獲獎(jiǎng)，降檔次獎(jiǎng)勵(lì)。（2）參加非教育行政部門組織的競賽活動(dòng)獲獎(jiǎng)，視具體情況臨時(shí)商定。（3）團(tuán)體翻番（翻幾番根據(jù)學(xué)生參賽人數(shù)具體商定）。

5、教師輔導(dǎo)學(xué)生參加體育競賽團(tuán)體獎(jiǎng)：名次一二三四五六市級獎(jiǎng)3002001501008050（六）辦學(xué)成果獎(jiǎng)：學(xué)校條塊工作獲轄市級及以上榮譽(yù)，全體在職在崗教師按下列標(biāo)準(zhǔn)享受獎(jiǎng)金。級

別一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)

縣

級1006040市

級20015080注：各類“先進(jìn)”參照同級別二等獎(jiǎng)執(zhí)行，綜合類獎(jiǎng)金翻番。

本方案由校委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。