雇傭合同范本(2024版)

雇傭合同范本(2024版)合同編號：__________甲方（Employer）：【全稱】【地址】【聯(lián)系方式】乙方（Employee）：【全稱】【地址】【聯(lián)系方式】鑒于甲方為合法的用人單位，乙方為完全民事行為能力人，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方職務(wù)，甲方支付乙方工資待遇等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方【職位名稱】，負(fù)責(zé)【工作內(nèi)容】。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。二、合同期限2.1本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工資待遇3.1乙方工資為【月薪數(shù)額】，每月【發(fā)放日期】發(fā)放。3.2乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益及個人績效進(jìn)行調(diào)整。3.3乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。3.4乙方依法享受社會保險待遇，甲方為乙方繳納社會保險費(fèi)。四、保密與知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在合同期間及合同期滿后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方在合同期間創(chuàng)造的成果，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計、著作權(quán)等，屬于甲方所有。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。六、解除和終止合同6.1在合同期限內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個月書面通知對方。6.2合同期滿后，本合同自動終止。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（Employer）：【全稱】乙方（Employee）：【全稱】簽訂日期：【年】【月】【日】一、附件列表：1.乙方個人簡歷

2.甲方公司規(guī)章制度

3.社會保險繳納證明

4.工資發(fā)放證明

5.加班費(fèi)支付證明

6.保密協(xié)議

7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。

3.乙方提前解除合同，未按約定提前一個月書面通知甲方。

4.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)等。

5.甲方未為乙方繳納社會保險費(fèi)。三、法律名詞及解釋：1.完全民事行為能力人：指年滿18周歲，具有完全行為能力的人。

2.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會福利制度。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。

5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有實(shí)用性，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，工作任務(wù)。

解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其工作效率。

2.乙方泄露公司秘密。

解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密要求和違約責(zé)任。

3.甲方未按時發(fā)放工資。

解決辦法：甲方應(yīng)按時發(fā)放工資，如有延遲，應(yīng)支付逾期付款利息。

4.甲方未為乙方繳納社會保險費(fèi)。

解決辦法：甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方提供勞動力。

2.甲方支付乙方工資