2024版事業(yè)單位實習協(xié)議

2024版事業(yè)單位實習協(xié)議合同編號：__________甲方（實習單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方實習期間的相關事宜，達成如下協(xié)議：一、實習崗位及內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景、實習意向及甲方需求，安排乙方在__________部門實習，實習崗位為__________。1.2乙方應按照甲方的工作要求，參加實習工作，實習期間應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、實習期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，實習期限為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2實習期間，乙方如因特殊情況需要提前終止實習，應提前____天向甲方提出書面申請，并征得甲方同意。三、實習待遇3.1甲方應按照實習協(xié)議的約定，為乙方提供實習期間的工作條件和環(huán)境。3.2甲方不為乙方提供實習期間工資待遇，但可根據(jù)實際情況，給予乙方一定的實習補貼，具體標準為每月人民幣____元。3.3甲方不為乙方繳納社會保險，但應依法為乙方提供必要的勞動保護。四、實習成果歸屬4.1乙方在實習期間所完成的工作成果，屬于甲方所有，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式對外發(fā)表或使用。4.2乙方在實習期間所獲得的知識產(chǎn)權，包括但不限于專利、著作權等，歸甲方所有。五、保密義務5.1乙方在實習期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息，乙方應承擔保密義務，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求賠償因此造成的損失。六、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。6.2乙方提前終止實習的，甲方有權扣除已支付的實習補貼。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證明復印件

3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

4.甲方組織機構代碼證復印件

5.甲方稅務登記證復印件

6.實習崗位職責描述

7.甲方規(guī)章制度

8.乙方實習成果證明

9.保密協(xié)議

10.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定時間完成實習任務，或?qū)嵙暺陂g出現(xiàn)嚴重過錯，導致甲方損失的，視為違約。

2.乙方提前終止實習，未按約定提前通知甲方，或未經(jīng)甲方同意擅自離開實習崗位的，視為違約。

3.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息的，視為違約。

4.甲方未按約定提供實習條件，或未支付實習補貼的，視為違約。

5.甲方未按約定提供必要的勞動保護，或未依法為乙方提供社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.實習單位：指提供實習崗位、接受實習生進行實踐鍛煉的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等組織。

2.實習生：指在實習單位進行實踐鍛煉的在校學生。

3.實習補貼：指實習單位為實習生提供的生活補助。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。

5.技術秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。

6.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方在實習期間因個人原因?qū)е聦嵙暼蝿瘴茨芡瓿伞?/p>

解決辦法：甲方與乙方進行溝通，根據(jù)實際情況適當調(diào)整實習計劃，或延長實習期限。

2.問題：乙方在實習期間提前終止實習，但未提前通知甲方。

解決辦法：甲方有權扣除已支付的實習補貼，并要求乙方承擔違約責任。

3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息。

解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求賠償因此造成的損失。

4.問題：甲方未按約定提供實習條件或未支付實習補貼。

解決辦法：甲方應及時提供實習條件，支付實習補貼，否則乙方有權向甲方提出書面抗議，并要求