2024年專業(yè)育兒嫂服務(wù)勞務(wù)合同范本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年專業(yè)育兒嫂服務(wù)勞務(wù)合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）的名稱、地址及聯(lián)系方式1.2乙方（育兒嫂）的姓名、身份證號碼及聯(lián)系方式1.3育兒嫂的定義及職責(zé)第二條：合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結(jié)束日期2.3合同續(xù)約條款第三條：工作內(nèi)容與要求3.1育兒嫂的工作內(nèi)容3.2育兒嫂的工作時間3.3育兒嫂的工作地點3.4甲方對乙方工作成果的要求第四條：勞務(wù)報酬4.1勞務(wù)報酬的金額與支付方式4.2甲方支付勞務(wù)報酬的時間4.3額外費用及計算方式第五條：育兒嫂的權(quán)益保障5.1甲方應(yīng)提供的勞動條件5.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全5.3乙方休息日、節(jié)假日及年假安排第六條：保密條款6.1雙方對合同內(nèi)容的保密義務(wù)6.2雙方對育兒過程中的相關(guān)信息保密第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任第八條：合同解除與終止8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件8.3合同解除或終止后的相關(guān)處理第九條：爭議解決9.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議9.2無法協(xié)商解決的爭議，可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟第十條：其他約定10.1雙方對合同的修改和補充10.2雙方對合同的認(rèn)同和簽字第十一條：法律適用與爭議解決11.1本合同適用中華人民共和國法律11.2本合同的解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律第十二條：合同的簽訂日期第十三條：甲方（雇主）簽字第十四條：乙方（育兒嫂）簽字第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）名稱：×××公司，地址：×××，聯(lián)系方式：×××。1.2乙方（育兒嫂）姓名：×××，身份證號碼：×××，聯(lián)系方式：×××。1.3育兒嫂：指具備專業(yè)育兒知識和技能，為甲方提供嬰幼兒日常生活照料、早期教育等服務(wù)的專業(yè)人員。1.4育兒嫂職責(zé)：負(fù)責(zé)嬰幼兒日常生活照料，包括喂養(yǎng)、洗澡、換尿布、睡眠管理等；負(fù)責(zé)嬰幼兒早期教育，包括啟蒙教育、親子活動等；協(xié)助甲方進行家庭教育；遵守甲方家庭的相關(guān)規(guī)定，保護甲方家庭成員的隱私和安全。第二條：合同期限2.1合同開始日期：××××年××月××日。2.2合同結(jié)束日期：××××年××月××日。2.3合同續(xù)約：如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月通知對方，并簽訂新的合同。第三條：工作內(nèi)容與要求3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)的育兒服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。3.2乙方的工作時間：每日××?xí)r至××?xí)r，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。3.3乙方的工作地點：甲方家庭。3.4甲方對乙方工作成果的要求：乙方應(yīng)保證嬰幼兒的日常生活照料和早期教育質(zhì)量，使嬰幼兒健康成長。第四條：勞務(wù)報酬4.1勞務(wù)報酬金額：每月××元。4.2甲方支付勞務(wù)報酬的時間：每月××日之前。4.3額外費用：如乙方因工作需要產(chǎn)生的交通費、通訊費等，甲方應(yīng)予以報銷。第五條：育兒嫂的權(quán)益保障5.1甲方應(yīng)提供乙方的工作條件，包括安全的工作環(huán)境、必要的工作用品等。5.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，不得對乙方進行侮辱、誹謗、毆打等行為。5.3乙方休息日、節(jié)假日及年假：乙方每周休息一日，國家法定節(jié)假日休息，工作滿一年享有一個月的年假。第六條：保密條款6.1雙方對合同內(nèi)容的保密義務(wù)：未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露合同內(nèi)容。6.2雙方對育兒過程中的相關(guān)信息保密：乙方應(yīng)保護甲方家庭成員的隱私，不得向第三方泄露嬰幼兒的信息。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：如甲方未按約定支付勞務(wù)報酬，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付勞務(wù)報酬的10%。8.2乙方違約責(zé)任：如乙方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付勞務(wù)報酬的10%。第九條：合同解除與終止9.1合同解除的條件：在合同有效期內(nèi)，任何一方均可提出解除合同，但應(yīng)提前一個月通知對方。9.3合同解除或終止后的相關(guān)處理：甲方應(yīng)支付乙方剩余合同期的勞務(wù)報酬，并按約定支付違約金。第十條：爭議解決10.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。10.2無法協(xié)商解決的爭議，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1雙方對合同的修改和補充，應(yīng)以書面形式簽訂補充協(xié)議。11.2雙方對合同的認(rèn)同和簽字，應(yīng)視為對合同內(nèi)容的全面理解和認(rèn)可。第十二條：法律適用與爭議解決12.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2本合同的解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：合同的簽訂日期13.1本合同于××××年××月××日簽訂。第十四條：甲方（雇主）簽字第十五條：乙方（育兒嫂）簽字第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方（育兒嫂）身份證明文件附件二：乙方（育兒嫂）健康證明文件附件三：乙方（育兒嫂）專業(yè)資格證書附件四：甲方（雇主）家庭成員信息表附件五：甲方（雇主）家庭規(guī)則說明附件六：乙方（育兒嫂）工作職責(zé)詳細(xì)清單附件七：乙方（育兒嫂）工作時間表附件八：勞務(wù)報酬支付明細(xì)表附件九：額外費用報銷申請表附件十：合同解除或終止申請書附件十一：爭議解決申請書附件詳細(xì)要求和說明：附件一：乙方（育兒嫂）身份證明文件要求：提供有效的身份證件，如身份證、護照等。說明：用于確認(rèn)乙方的身份信息，確保乙方為合法的合同主體。附件二：乙方（育兒嫂）健康證明文件要求：提供近期的健康檢查報告，證明乙方身體健康，無傳染性疾病。說明：確保乙方在提供服務(wù)過程中，不會對甲方家庭成員的健康造成影響。附件三：乙方（育兒嫂）專業(yè)資格證書要求：提供相關(guān)的專業(yè)資格證書，如育兒證、教師資格證等。說明：證明乙方具備專業(yè)的育兒知識和技能，能夠勝任育兒工作。附件四：甲方（雇主）家庭成員信息表要求：提供甲方家庭成員的詳細(xì)信息，包括姓名、年齡、性別等。說明：用于乙方了解甲方家庭成員的情況，更好地提供服務(wù)。附件五：甲方（雇主）家庭規(guī)則說明要求：詳細(xì)說明甲方家庭的相關(guān)規(guī)則，如飲食習(xí)慣、作息時間等。說明：乙方需遵守甲方家庭的規(guī)則，確保提供服務(wù)的過程中能夠滿足甲方的要求。附件六：乙方（育兒嫂）工作職責(zé)詳細(xì)清單要求：列出乙方在提供服務(wù)過程中應(yīng)承擔(dān)的具體工作職責(zé)。說明：明確乙方的崗位職責(zé)，確保乙方能夠按照要求提供服務(wù)。附件七：乙方（育兒嫂）工作時間表要求：詳細(xì)列出乙方的工作時間，包括工作日、休息日、節(jié)假日等。說明：明確乙方的上班時間，確保乙方能夠按時提供服務(wù)。附件八：勞務(wù)報酬支付明細(xì)表要求：詳細(xì)列出甲方支付給乙方的勞務(wù)報酬，包括基本工資、加班費等。說明：明確甲方向乙方支付報酬的詳細(xì)金額和計算方式。附件九：額外費用報銷申請表要求：用于乙方申請報銷因工作產(chǎn)生的額外費用，如交通費、通訊費等。說明：便于乙方申請報銷相關(guān)費用，合理解決乙方的實際支出。附件十：合同解除或終止申請書要求：當(dāng)合同需要解除或終止時，雙方需填寫此申請書，明確解除或終止的原因和日期。說明：規(guī)范合同解除或終止的程序，確保雙方的權(quán)益。附件十一：爭議解決申請書要求：當(dāng)雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時，可填寫此申請書，申請解決爭議。說明：明確爭議解決的程序和途徑，確保合同的順利進行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定支付勞務(wù)報酬。2.乙方未按約定提供服務(wù)。3.甲方未提供乙方工作條件或保障乙方人身安全。4.乙方泄露甲方家庭成員的隱私信息。5.雙方未按約定解除或終止合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按約定支付勞務(wù)報酬，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付勞務(wù)報酬的10%。2.乙方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付勞務(wù)報酬的10%。3.甲方未提供乙方工作條件或保障乙方人身安全，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方泄露甲方家庭成員的隱私信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.雙方未按約定解除或終止合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：1.若甲方延遲支付勞務(wù)報酬，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金計算為延遲支付的勞務(wù)報酬的10%。2.若乙方未按時提供服務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金