學(xué)校宿舍管理員崗位職責(zé)與考核模版

學(xué)校宿舍管理員崗位職責(zé)與考核模版一、宿舍管理員崗位職責(zé)1.日常管理：每天按時起床，負(fù)責(zé)宿舍樓的開啟和關(guān)閉，確保學(xué)生安全；監(jiān)督宿舍內(nèi)的衛(wèi)生情況，及時清理垃圾，保持環(huán)境整潔；管理公共設(shè)施，如水電、家具等，確保其正常運行。2.學(xué)生關(guān)懷：關(guān)心學(xué)生的生活起居，了解他們的需求，提供必要的幫助；定期與學(xué)生溝通，了解他們的思想動態(tài)，及時給予指導(dǎo)和鼓勵。3.紀(jì)律維護(hù)：維護(hù)宿舍區(qū)的良好秩序，對違規(guī)行為進(jìn)行制止和教育；發(fā)生突發(fā)事件時，及時報告并協(xié)助處理。4.協(xié)調(diào)溝通：與學(xué)校其他部門保持密切聯(lián)系，共同解決宿舍管理中遇到的問題；定期召開宿舍管理員會議，傳達(dá)學(xué)校精神，協(xié)調(diào)各方工作。5.記錄管理：認(rèn)真記錄宿舍管理日志，詳細(xì)記載學(xué)生進(jìn)出、請假等情況；定期整理檔案資料，以便查詢和管理。二、宿舍管理員考核模版1.日常工作考核：出勤率：根據(jù)實際出勤天數(shù)計算，無故缺勤一次扣5分。衛(wèi)生情況：根據(jù)衛(wèi)生檢查評分標(biāo)準(zhǔn)，每發(fā)現(xiàn)一處不合格扣2分。設(shè)施維護(hù)：設(shè)施損壞不及時維修的，每次扣5分。2.學(xué)生關(guān)懷考核：學(xué)生滿意度：通過問卷調(diào)查，了解學(xué)生對宿舍管理員的滿意程度，滿意率低于80扣5分。問題處理：對學(xué)生反映的問題不及時處理或處理不當(dāng)?shù)?，每次?分。3.紀(jì)律維護(hù)考核：違規(guī)處理：每發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)行為未制止或未報告的，扣10分。緊急情況處理：在緊急情況下反應(yīng)遲緩，導(dǎo)致事態(tài)惡化或造成損失的，扣20分。4.協(xié)調(diào)溝通考核：溝通不暢：因溝通不暢導(dǎo)致工作受阻的，每次扣5分。協(xié)調(diào)不力：在需要協(xié)助解決問題時，未能有效協(xié)調(diào)各方資源的，每次扣10分。5.記錄管理考核：日志記錄：日志記錄不完整、不準(zhǔn)確的，每次扣5分。檔案管理：檔案資料混亂、丟失的，每次扣10分?？偡譃?00分，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍管理員，學(xué)校將給予表彰和獎勵；對于考核不合格的，將進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整崗位。學(xué)校宿舍管理員崗位職責(zé)與考核模版（1）一、崗位職責(zé)1.日常管理：每天按時起床，負(fù)責(zé)宿舍樓的開啟和關(guān)閉，確保學(xué)生安全。監(jiān)督宿舍內(nèi)的衛(wèi)生情況，提醒學(xué)生注意個人衛(wèi)生和公共區(qū)域的清潔。2.紀(jì)律維護(hù)：嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的紀(jì)律規(guī)定，對宿舍內(nèi)的違規(guī)行為進(jìn)行及時處理，如吸煙、夜不歸宿等，并做好記錄。3.設(shè)備維護(hù)：定期檢查宿舍內(nèi)的公共設(shè)施，如家具、水電等，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，確保設(shè)施的正常運行。4.同學(xué)服務(wù)：提供必要的幫助和服務(wù)，如解答學(xué)生疑問、協(xié)助學(xué)生解決問題等，營造和諧的宿舍環(huán)境。5.安全管理：定期進(jìn)行安全演練，提高學(xué)生的安全意識；檢查消防設(shè)施，確保消防通道暢通無阻。二、考核模版1.日常工作：根據(jù)宿舍管理員的工作表現(xiàn)，包括衛(wèi)生、紀(jì)律、服務(wù)等，進(jìn)行日?？己恕Ｃ繉W(xué)期進(jìn)行一次綜合評價，作為獎懲的依據(jù)。2.安全事故：對于宿舍內(nèi)發(fā)生的任何安全事故，包括火警、盜竊等，要及時報告并妥善處理。一旦發(fā)生責(zé)任事故，將追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。3.學(xué)生評價：定期收集學(xué)生對宿舍管理員工作的評價和建議，作為改進(jìn)工作的參考。同時也可以通過學(xué)生評價了解學(xué)生的需求和期望，提升服務(wù)質(zhì)量。4.加分項：對于在宿舍管理中表現(xiàn)突出的管理員，可以給予一定的加分獎勵。例如獲得校級表彰、成功處理突發(fā)事件等。5.扣分項：對于違反學(xué)校規(guī)定或工作不負(fù)責(zé)任的管理員，要進(jìn)行相應(yīng)的扣分處理。例如遲到早退、衛(wèi)生不合格、紀(jì)律處分等。學(xué)校宿舍管理員崗位職責(zé)與考核模版（2）一、宿舍管理員崗位職責(zé)1.日常管理：每天按時起床，巡查宿舍樓，確保學(xué)生按時歸寢；維護(hù)宿舍秩序，制止違規(guī)行為；負(fù)責(zé)公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。2.安全管理：定期檢查消防設(shè)施，確保緊急出口暢通；監(jiān)督學(xué)生用電安全，及時處理安全隱患；每月進(jìn)行一次安全演練。3.服務(wù)學(xué)生：提供心理咨詢，幫助學(xué)生解決生活困難；維護(hù)學(xué)生權(quán)益，及時反映學(xué)生問題；組織文體活動，豐富學(xué)生課余生活。4.協(xié)調(diào)溝通：與學(xué)生、家長、教師及后勤部門保持良好溝通，共同營造和諧的宿舍環(huán)境。5.記錄管理：詳細(xì)記錄學(xué)生進(jìn)出宿舍情況、住宿信息等，及時更新宿舍管理系統(tǒng)。二、宿舍管理員考核模版1.日常工作：根據(jù)宿舍管理員的工作表現(xiàn)，包括早操、晚查寢、日常巡查等，進(jìn)行量化打分。2.安全管理：對宿舍內(nèi)的安全狀況進(jìn)行定期檢查，并填寫安全檢查記錄，未發(fā)現(xiàn)問題或及時報告的，給予適當(dāng)獎勵。3.學(xué)生滿意度：通過問卷調(diào)查等方式了解學(xué)生對宿舍管理員工作的滿意度，滿意度高的管理員獲得額外獎勵。4.安全事故處理：在發(fā)生安全事故時，宿舍管理員能否迅速響應(yīng)并妥善處理，減少事故損失，作為重要考核指標(biāo)。5.團(tuán)隊協(xié)作：宿舍管理員與同事之間是否協(xié)作默契，共同完成各項任務(wù)，對表現(xiàn)突出的管理員給予表彰。6.培訓(xùn)學(xué)習(xí)：宿舍管理員是否積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身工作能力和水平。學(xué)校宿舍管理員崗位職責(zé)與考核模版（3）一、宿舍管理員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的日常管理工作：確保宿舍環(huán)境的整潔與安全，監(jiān)督學(xué)生遵守宿舍規(guī)章制度。2.維護(hù)宿舍秩序：處理宿舍區(qū)域內(nèi)的突發(fā)事件和糾紛，確保學(xué)生的人身和財產(chǎn)安全。3.開展衛(wèi)生宣傳與教育：定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查，推廣健康生活方式，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。4.管理住宿學(xué)生：統(tǒng)計并上報學(xué)生住宿信息，協(xié)助班主任或輔導(dǎo)員了解學(xué)生的思想動態(tài)和生活情況。5.協(xié)調(diào)與溝通：與學(xué)生、家長、教師及宿舍管理部門保持良好溝通，及時解決問題。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。二、宿舍管理員考核模版1.日常工作考核：嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，服從管理按時到崗。定期檢查宿舍環(huán)境，保持宿舍整潔衛(wèi)生。及時處理突發(fā)事件，確保學(xué)生安全。維護(hù)宿舍秩序，處理違紀(jì)行為。2.學(xué)生管理考核：良好地掌握住宿學(xué)生名單，及時更新信息。關(guān)注學(xué)生思想動態(tài)，積極參與班級活動。與家長保持良好溝通，及時反饋學(xué)生表現(xiàn)。3.衛(wèi)生與宣傳考核：定期檢查宿舍衛(wèi)生狀況，確保符合標(biāo)準(zhǔn)。開展衛(wèi)生宣傳教育活動，提高學(xué)生衛(wèi)生意識。4.團(tuán)隊協(xié)作與溝通能力考核：與同事、學(xué)生和家長保持和諧溝通。積極參與團(tuán)隊活動，為宿舍管理提出建設(shè)性意見。5.完成任務(wù)與創(chuàng)新考核：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，質(zhì)量達(dá)標(biāo)。在工作中積極創(chuàng)新，提出改進(jìn)措施，提高工作效率。學(xué)校宿舍管理員崗位職責(zé)與考核模版（4）一、宿舍管理員崗位職責(zé)1.日常管理：每天按時起床，負(fù)責(zé)宿舍樓的開啟和關(guān)閉，確保學(xué)生安全；監(jiān)督宿舍內(nèi)學(xué)生的日常行為，維護(hù)宿舍秩序。2.紀(jì)律維護(hù)：對宿舍內(nèi)發(fā)生的違規(guī)行為要及時制止，對情節(jié)嚴(yán)重者及時報告給學(xué)校處理。3.衛(wèi)生檢查：每天定時檢查宿舍內(nèi)的衛(wèi)生情況，保持宿舍整潔；定期對宿舍進(jìn)行大掃除，保持宿舍環(huán)境的舒適。4.維修協(xié)調(diào)：在學(xué)生報修后，及時與維修部門聯(lián)系，確保宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備正常運行。5.心理輔導(dǎo)：對有需要的學(xué)生進(jìn)行心理疏導(dǎo)，幫助他們解決生活中的困難，增強(qiáng)他們的自信心和歸屬感。6.安全管理：定期檢查宿舍內(nèi)的消防設(shè)施，確保其完好有效；提醒學(xué)生注意人身和財產(chǎn)安全，防患于未然。二、宿舍管理員考核模版1.出勤率：根據(jù)宿舍管理員的出勤記錄，對其工作認(rèn)真程度進(jìn)行評估。2.紀(jì)律維護(hù)：統(tǒng)計宿舍內(nèi)違規(guī)行為的發(fā)生次數(shù)，以此來衡量其紀(jì)律維護(hù)能力。3.衛(wèi)生檢查：根據(jù)宿舍內(nèi)的衛(wèi)生狀況和學(xué)生的反饋，評價其衛(wèi)生檢查工作的效果。4.維修效率：統(tǒng)計宿舍內(nèi)的維修工單數(shù)量及完成情況，評估其維修工作的效率。5.學(xué)生滿意度：通過問卷調(diào)查等方式了解學(xué)生對宿舍管理員工作的滿意度，以此來衡量其工作成效。6.安全意識：評估宿舍管理員在安全防范方面的意識和能力。學(xué)校宿舍管理員崗位職責(zé)與考核模版（5）一、崗位職責(zé)1.日常管理：每天按時起床，負(fù)責(zé)宿舍樓的開啟和關(guān)閉，確保學(xué)生安全。監(jiān)督宿舍內(nèi)的衛(wèi)生情況，提醒學(xué)生注意個人衛(wèi)生和公共區(qū)域的清潔。2.紀(jì)律維護(hù)：嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的紀(jì)律規(guī)定，對宿舍內(nèi)的違規(guī)行為進(jìn)行及時處理，如使用大功率電器、夜不歸宿等，并做好記錄。3.安全管理：定期檢查宿舍內(nèi)的消防設(shè)施，確保其處于正常工作狀態(tài)。經(jīng)常巡查宿舍樓內(nèi)，防止火災(zāi)、盜竊等安全事故的發(fā)生。4.服務(wù)學(xué)生：提供必要的生活服務(wù)，如提供熱水、微波爐加熱等。在學(xué)生遇到困難時，積極提供幫助。5.溝通協(xié)調(diào)：與學(xué)生、家長和老師保持良好溝通，及時處理各種問題和投訴。二、考核模版1.日常工作：根據(jù)宿舍管理員的工作表現(xiàn)，包括衛(wèi)生情況、紀(jì)律執(zhí)行、安全監(jiān)控等方面進(jìn)行評分。2.特殊事件：對于發(fā)生的突發(fā)事件，如火警、盜竊等，將根據(jù)管理員的應(yīng)對情況進(jìn)行加分或減分。3.學(xué)生評價：通過學(xué)生的評價反饋，了解管理員的工作效果和服務(wù)質(zhì)量，作為考核的重要依據(jù)。4.家長反饋：收集家長對宿舍管理員工作的意見和要求，作為改進(jìn)工作的參考。5.學(xué)校評價：學(xué)校管理層對宿舍管理員的工作進(jìn)行定期評價，作為績效工資發(fā)放和晉升調(diào)整的依據(jù)。學(xué)校宿舍管理員崗位職責(zé)與考核模版（6）一、宿舍管理員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的日常管理工作。2.確保學(xué)生宿舍的安全與衛(wèi)生。3.監(jiān)督學(xué)生遵守學(xué)校的規(guī)章制度。4.處理學(xué)生宿舍內(nèi)的突發(fā)事件。5.協(xié)調(diào)學(xué)生與宿舍樓其他部門的關(guān)系。6.定期巡查宿舍樓，維護(hù)宿舍秩序。7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。二、宿舍管理員考核模版1.工作態(tài)度：熱愛本職工作，積極主動認(rèn)真負(fù)責(zé)，為學(xué)生樹立良好榜樣。2.安全管理：嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，確保學(xué)生人身和財產(chǎn)安全。3.衛(wèi)生管理：保持宿舍環(huán)境整潔衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。4.紀(jì)律管理：督促學(xué)生遵守學(xué)