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急診科人力資源管理策略合同編號(hào):__________甲方:__________(醫(yī)院名稱)地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________(個(gè)人/公司名稱)地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家綜合性醫(yī)院,乙方為一家專業(yè)從事急診科人力資源管理的企業(yè)/個(gè)人,雙方本著平等、自愿、互利的原則,就急診科人力資源管理策略事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、乙方向甲方提供急診科人力資源管理服務(wù),包括但不限于:1.為甲方急診科提供專業(yè)人才招聘服務(wù);2.對(duì)甲方急診科員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核;3.為甲方急診科提供人力資源規(guī)劃和管理建議;4.協(xié)助甲方建立和完善急診科人力資源管理體系;5.雙方約定的其他服務(wù)內(nèi)容。二、乙方的義務(wù):1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供符合資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)要求的人才;3.乙方應(yīng)對(duì)提供的人才進(jìn)行持續(xù)的培訓(xùn)和考核,確保其服務(wù)質(zhì)量;4.乙方應(yīng)按照雙方約定的服務(wù)期限提供服務(wù),不得提前終止合同;5.乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),不得從事違法行為。三、甲方的義務(wù):1.甲方應(yīng)按照雙方約定的服務(wù)費(fèi)用支付給乙方;2.甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和資源;3.甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的人才給予合理的薪酬和福利待遇;4.甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的人才進(jìn)行合理的評(píng)價(jià)和反饋;5.甲方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),不得從事違法行為。四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式:1.雙方約定乙方向甲方提供急診科人力資源管理服務(wù)的費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元整(大寫(xiě):_______________________元整);2.甲方應(yīng)按照雙方約定的付款周期和金額支付服務(wù)費(fèi)用;3.支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬,賬戶信息如下:開(kāi)戶行:__________賬戶名稱:__________賬號(hào):__________五、合同期限:1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年;2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。六、違約責(zé)任:1.任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;2.乙方未按照約定提供服務(wù)或提供服務(wù)質(zhì)量不符合約定的,甲方有權(quán)要求乙方改正或賠償損失;3.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的,乙方有權(quán)要求甲方支付或解除合同。七、爭(zhēng)議解決:1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定:1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;2.本合同未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力;3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________法定代表人(或授權(quán)代表):__________法定代表人(或授權(quán)代表):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.甲方醫(yī)院資質(zhì)證明文件2.乙方公司資質(zhì)證明文件3.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議4.銀行賬戶信息證明文件5.人才資質(zhì)證明文件6.培訓(xùn)和考核記錄7.服務(wù)費(fèi)用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定提供服務(wù)或提供服務(wù)質(zhì)量不符合約定的,視為違約行為。2.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的,視為違約行為。3.任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的,視為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指綜合性醫(yī)院,提供醫(yī)療服務(wù)的一方。2.乙方:指專業(yè)從事急診科人力資源管理的企業(yè)/個(gè)人。3.服務(wù)費(fèi)用:指乙方提供急診科人力資源管理服務(wù)所需的報(bào)酬。4.合同期限:指雙方約定的合同有效期限。5.違約行為:指合同一方未履行合同約定的義務(wù),導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:2.服務(wù)費(fèi)用支付延遲,解決辦法:甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,如需延遲支付,應(yīng)與乙方協(xié)商一致。3.服務(wù)質(zhì)量不符合約定,解決辦法:乙方應(yīng)持續(xù)對(duì)提供的人才進(jìn)行培訓(xùn)和考核,確保其服務(wù)質(zhì)量。4.合同條款不明確,解決辦法:雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議,明確合同條款和雙方權(quán)利義務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為綜合性醫(yī)院,需要專業(yè)人才管理急診科。2.乙方為專業(yè)從事急診科
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