2024-2025學(xué)年新教材高中政治第三單元就業(yè)與創(chuàng)業(yè)單元測(cè)評(píng)含解析新人教版選修2

PAGE12-第三單元測(cè)評(píng)(時(shí)間:90分鐘分值:100分)一、選擇題(每小題2分,共50分)1.用人單位支配勞動(dòng)者在高溫天氣(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)下露天工作,以及不能實(shí)行有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。這種規(guī)定()①大幅度提高勞動(dòng)者的酬勞②是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求③能夠調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的主動(dòng)性④維護(hù)了勞動(dòng)者同等就業(yè)權(quán)益A.①② B.②③ C.①④ D.③④答案B解析用人單位支配勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼,這種規(guī)定維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求,也是充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者主動(dòng)性的保證,②③正確且符合題意;①說(shuō)法錯(cuò)誤且未在材料中體現(xiàn);勞動(dòng)者同等就業(yè)權(quán)益在材料中未體現(xiàn),解除④。故選B項(xiàng)。2.一些私營(yíng)小廠、小礦的黑心經(jīng)營(yíng)者,視打工仔、打工妹的生命如草芥,用類似“賣(mài)身契”的勞動(dòng)合同,強(qiáng)迫打工者從事對(duì)人身平安極具危害的勞動(dòng)。上述材料給我們的啟示是()①勞動(dòng)者要敢于維護(hù)自己的合法權(quán)益②勞動(dòng)者要增加自我愛(ài)護(hù)意識(shí)③勞動(dòng)者要用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益④勞動(dòng)者不要到這樣的小廠、小礦去打工,其合法權(quán)益就能得到愛(ài)護(hù)A.①②③ B.②③④C.①③④ D.①②④答案A解析面對(duì)材料中存在的問(wèn)題,勞動(dòng)者要增加權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí),當(dāng)自身權(quán)益受到侵?jǐn)_時(shí),可以通過(guò)投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù),而不能采納非法手段施加報(bào)復(fù),①②③符合題意;④說(shuō)法過(guò)于肯定,解除。故選A項(xiàng)。3.下圖漫畫(huà)《是值班,不是加班》的做法()①維護(hù)企業(yè)利益至上,無(wú)可非議②不利于構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系③損害了勞動(dòng)者取得勞動(dòng)酬勞及休息休假的權(quán)利④侵害了勞動(dòng)者同等就業(yè)的權(quán)利A.①② B.②③C.①④ D.②④答案B解析漫畫(huà)中企業(yè)損害了勞動(dòng)者取得勞動(dòng)酬勞及休息休假的權(quán)利,不利于構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,②③符合題意;漫畫(huà)主旨是企業(yè)損害了勞動(dòng)者合法權(quán)益,不是強(qiáng)調(diào)要維護(hù)企業(yè)、用人單位的利益,①錯(cuò)誤;漫畫(huà)沒(méi)有體現(xiàn)企業(yè)損害勞動(dòng)者同等就業(yè)的權(quán)利,④不符合題意。故選B項(xiàng)。4.針對(duì)近期出現(xiàn)的“用工荒”問(wèn)題,人力資源和社會(huì)保障部對(duì)全國(guó)部分地區(qū)用工狀況進(jìn)行調(diào)查顯示,招工難現(xiàn)象在部分待遇較低、工作條件不好的企業(yè)依舊存在,但福利待遇較好的企業(yè)基本不缺工。這啟示企業(yè)()①要留意提高勞動(dòng)者的技能水平②要實(shí)現(xiàn)和維護(hù)好勞動(dòng)者的合法權(quán)益③要改善勞動(dòng)條件,提高勞動(dòng)者待遇④要依靠自主創(chuàng)新,形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)A.①② B.①③C.②③ D.③④答案C解析由材料信息可知,工作環(huán)境、福利待遇是影響企業(yè)用工狀況的重要因素,因此②③符合題意;①④說(shuō)法正確,但與題意不符。故選C項(xiàng)。5.為維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)()①學(xué)法、懂法,增加權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)②自覺(jué)履行勞動(dòng)義務(wù)③與用人單位簽訂勞動(dòng)合同④制定法律法規(guī),依法懲罰侵?jǐn)_勞動(dòng)者權(quán)益的行為A.①②③ B.①②④C.②③④ D.①③④答案A解析為維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)明確享有的權(quán)利并自覺(jué)履行勞動(dòng)者義務(wù),這是維權(quán)的基礎(chǔ),②正確;依法簽訂勞動(dòng)合同,這是維權(quán)的依據(jù),③正確;要增加權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí),當(dāng)自身權(quán)益受到侵?jǐn)_時(shí),可以通過(guò)投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù),而不能采納非法手段施加報(bào)復(fù),①符合題意;制定法律法規(guī),依法懲罰侵?jǐn)_勞動(dòng)者權(quán)益的行為是國(guó)家的做法,④不符合題意。故選A項(xiàng)。6.勞動(dòng)者權(quán)益受到侵害的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。下列關(guān)于維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,說(shuō)法正確的是()①通過(guò)法律途徑是維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的唯一途徑②勞動(dòng)者簽訂了勞動(dòng)合同,合法權(quán)益就肯定能得到愛(ài)護(hù)③發(fā)生勞動(dòng)糾紛,勞動(dòng)者可以向法院起訴④勞動(dòng)者要增加權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)A.①③ B.①④C.②④ D.③④答案D解析①錯(cuò)在“唯一途徑”,解除;“就肯定能得到愛(ài)護(hù)”的說(shuō)法太肯定,②錯(cuò)誤;當(dāng)勞動(dòng)者權(quán)益受到侵害時(shí),勞動(dòng)者要增加權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí),可以通過(guò)投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù),③④正確。故選D項(xiàng)。7.在勞動(dòng)爭(zhēng)議中,權(quán)益受侵?jǐn)_的常常是青年農(nóng)夫工、女工、私營(yíng)企業(yè)職工,爭(zhēng)議的內(nèi)容常常是勞動(dòng)工資無(wú)保證、超時(shí)勞動(dòng)無(wú)酬勞、社會(huì)保險(xiǎn)無(wú)人管、勞動(dòng)平安無(wú)保障,解決爭(zhēng)議時(shí)常常是勞動(dòng)者缺乏維權(quán)的依據(jù)。勞動(dòng)者維護(hù)自己合法權(quán)益的保證是()A.履行勞動(dòng)者義務(wù)B.權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)C.依法簽訂勞動(dòng)合同D.勞動(dòng)者的主子翁地位答案C解析履行勞動(dòng)者義務(wù)是勞動(dòng)者維護(hù)自己合法權(quán)益的基礎(chǔ),A項(xiàng)錯(cuò)誤;權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)、勞動(dòng)者的主子翁地位,都不是勞動(dòng)者維護(hù)自己合法權(quán)益的保證,B、D兩項(xiàng)錯(cuò)誤;依法簽訂勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者維護(hù)自己合法權(quán)益的保證,C項(xiàng)正確。故選C項(xiàng)。8.很多農(nóng)夫工為了盡快找到工作,很少與雇主簽訂勞動(dòng)合同;然而在年終結(jié)算的時(shí)候,常常遇到雇主賴賬或克扣工資的狀況。當(dāng)一些人為此告上法庭時(shí),卻因拿不出勞動(dòng)合同而敗訴。這表明()①勞動(dòng)者要增加自我愛(ài)護(hù)意識(shí)和維權(quán)意識(shí)②只要簽訂勞動(dòng)合同,就能夠維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益③實(shí)行勞動(dòng)合同制度是特別必要的④勞動(dòng)合同是明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)的法律文件A.①② B.③④C.②④ D.①③答案D解析很多農(nóng)夫工很少與雇主簽訂勞動(dòng)合同,這表明勞動(dòng)者要增加自我愛(ài)護(hù)意識(shí)和維權(quán)意識(shí),①正確;只要簽訂勞動(dòng)合同,就能夠維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益的說(shuō)法太過(guò)肯定,②不選;農(nóng)夫工因拿不出勞動(dòng)合同而敗訴,這表明實(shí)行勞動(dòng)合同制度是特別必要的,③正確;勞動(dòng)合同具有法律效力但不是法律文件,④錯(cuò)誤。故選D項(xiàng)。9.依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,國(guó)慶休假日加班三倍支付工資酬勞,但是據(jù)某網(wǎng)站調(diào)查顯示,只有12%的企業(yè)按規(guī)定支付。當(dāng)問(wèn)及未付酬勞怎么辦時(shí),統(tǒng)計(jì)結(jié)果如下圖。調(diào)查結(jié)果說(shuō)明()①勞動(dòng)者的權(quán)利意識(shí)有待增加②我國(guó)勞動(dòng)者具有高度的奉獻(xiàn)精神③要加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者休息休假權(quán)利的愛(ài)護(hù)④勞動(dòng)者與用人單位相比往往處于弱勢(shì)地位A.①③④ B.①②④C.①②③ D.②③④答案A解析國(guó)慶休假日加班三倍支付工資酬勞,但調(diào)查結(jié)果說(shuō)明很多企業(yè)沒(méi)有做到,侵?jǐn)_了勞動(dòng)者休息休假權(quán)利,而勞動(dòng)者多數(shù)因怕丟工作而忍氣吞聲,沒(méi)有通過(guò)合法途徑維護(hù)自身的合法權(quán)益,表明勞動(dòng)者的權(quán)利意識(shí)有待增加,勞動(dòng)者與用人單位相比往往處于弱勢(shì)地位,①③④正確且符合題意;②與題意不符,應(yīng)解除。故選A項(xiàng)。10.調(diào)解是勞動(dòng)者依法處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的一種方式,對(duì)于這種方式相識(shí)正確的是()A.調(diào)解是雙方當(dāng)事人通過(guò)人民法院調(diào)解庭進(jìn)行調(diào)解B.調(diào)解是以民主協(xié)商方式解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的法定程序C.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解假如勝利,雙方必需進(jìn)行勞動(dòng)仲裁D.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解假如不勝利可干脆向法院提起訴訟答案B解析調(diào)解不肯定必需通過(guò)人民法院調(diào)解庭進(jìn)行調(diào)解,A項(xiàng)錯(cuò)誤;調(diào)解是指雙方或多方當(dāng)事人就爭(zhēng)議的實(shí)體權(quán)利、義務(wù),在人民法院、人民調(diào)解委員會(huì)及有關(guān)組織主持下,自愿進(jìn)行協(xié)商,通過(guò)教化疏導(dǎo),促成各方達(dá)成協(xié)議、解決糾紛的方法,調(diào)解是以民主協(xié)商方式解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的法定程序,B項(xiàng)符合題意;勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解假如勝利,雙方不肯定必需進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,C項(xiàng)錯(cuò)誤;勞動(dòng)爭(zhēng)議案件勞動(dòng)仲裁庭不受理的可以去法院起訴,對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出確定的,申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟,D項(xiàng)錯(cuò)誤。故選B項(xiàng)。11.在接受某媒體關(guān)于“你華蜜嗎”為主題的采訪時(shí),武漢的小張說(shuō):“只有正式工才華蜜吧,我們這些臨時(shí)工,每月工資只有900(元),節(jié)假日要加班,沒(méi)有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),即使這樣,因?yàn)闆](méi)有合同,還不知道明天能不能干下去呢!”這啟示我們()①維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益必需建立健全社會(huì)保障制度②勞動(dòng)者維權(quán)的基礎(chǔ)是簽訂勞動(dòng)合同,沒(méi)有合同,權(quán)益無(wú)法得到保障③企業(yè)應(yīng)努力建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系,自覺(jué)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益④該勞動(dòng)者的相關(guān)權(quán)益被侵?jǐn)_,勞動(dòng)者應(yīng)干脆到法院起訴用人單位A.①② B.③④ C.②④ D.①③答案D解析①符合題意,材料中“臨時(shí)工”沒(méi)有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),這啟示我們要維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益必需建立健全社會(huì)保障制度;②表述錯(cuò)誤,勞動(dòng)者維權(quán)的基礎(chǔ)是要自覺(jué)履行勞動(dòng)者義務(wù);③符合題意,“臨時(shí)工每月工資只有900元,節(jié)假日要加班,沒(méi)有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),沒(méi)有合同”啟示企業(yè)應(yīng)規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,自覺(jué)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益;④表述錯(cuò)誤,勞動(dòng)者的相關(guān)權(quán)益被侵?jǐn)_,首先應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商等方式解決,實(shí)在不行,最終再到法院起訴用人單位。故選D項(xiàng)。12.我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理機(jī)構(gòu)有()①勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)②勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)③人民法院④公安機(jī)關(guān)A.①②③ B.②③C.①②④ D.①②③④答案A解析公安機(jī)關(guān)是行政部門(mén),④不符合題意;①②③符合題意。故選A項(xiàng)。13.“強(qiáng)力助長(zhǎng)晶——青少年助長(zhǎng)的特效良藥”,這是一則保健藥品廣告。但經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒定,該產(chǎn)品完全由淀粉加色素制成,對(duì)人體增高無(wú)任何效果。該案例中經(jīng)營(yíng)者的虛假?gòu)V告行為侵?jǐn)_了消費(fèi)者的()A.自主選擇權(quán) B.依法求償權(quán)C.知情權(quán) D.人身、財(cái)產(chǎn)平安權(quán)答案C解析題干中的虛假?gòu)V告,弄虛作假,侵?jǐn)_了消費(fèi)者的知情權(quán)。故選C項(xiàng)。14.下列是幾位消費(fèi)者在消費(fèi)過(guò)程中的看法和看法,其中正確的是()A.有獎(jiǎng)銷售,劃算!機(jī)會(huì)難得,勿失良機(jī)B.信任廣告,沒(méi)錯(cuò)的!廣告不會(huì)誤導(dǎo)、欺瞞消費(fèi)者C.選擇商品時(shí)要細(xì)致比較、鑒別,以免上當(dāng)受騙D.打折商品,便宜!購(gòu)買(mǎi)準(zhǔn)不會(huì)吃虧上當(dāng)答案C解析不輕信廣告,不盲目追隨其他消費(fèi)者,從信譽(yù)高、服務(wù)看法好的正規(guī)商家購(gòu)買(mǎi)商品,向經(jīng)營(yíng)者索要消費(fèi)憑證并留意保存,這些是消費(fèi)者自我愛(ài)護(hù)的方法。材料中,A、B、D三項(xiàng)均輕信廣告或商家宣揚(yáng),與題意不符;C項(xiàng)是消費(fèi)者在消費(fèi)過(guò)程中正確的看法和看法。故選C項(xiàng)。15.如圖漫畫(huà)《不能細(xì)說(shuō)》,生產(chǎn)廠家的做法侵?jǐn)_了消費(fèi)者的()A.自主選擇權(quán) B.知情權(quán)C.依法求償權(quán) D.監(jiān)督權(quán)答案B解析漫畫(huà)中商家不告知消費(fèi)者商品的具體狀況,侵?jǐn)_了消費(fèi)者的知情權(quán),A、C、D三項(xiàng)在材料中均沒(méi)有體現(xiàn)。故選B項(xiàng)。16.我國(guó)的消費(fèi)者權(quán)益愛(ài)護(hù)法實(shí)施20多年來(lái),當(dāng)消費(fèi)者遇到不法侵害時(shí),選擇投訴或者與商家交涉的越來(lái)越多,選擇忍氣吞聲的越來(lái)越少,這說(shuō)明()A.消費(fèi)者都具備了維權(quán)意識(shí)B.侵害消費(fèi)者權(quán)利的行為越來(lái)越少C.消費(fèi)者權(quán)益愛(ài)護(hù)法使不法經(jīng)營(yíng)者無(wú)處藏身D.消費(fèi)者權(quán)益愛(ài)護(hù)法在很大程度上喚醒了消費(fèi)者的維權(quán)意識(shí)答案D解析之所以會(huì)有這樣的變更,是因?yàn)槲覈?guó)的消費(fèi)者權(quán)益愛(ài)護(hù)法的實(shí)施,所以這充分說(shuō)明白消費(fèi)者權(quán)益愛(ài)護(hù)法在很大程度上喚醒了消費(fèi)者的維權(quán)意識(shí),故選D項(xiàng)。17.對(duì)漫畫(huà)《美味的背后》解讀正確的是()①商家侵?jǐn)_了消費(fèi)者的自主選擇權(quán)②國(guó)家應(yīng)完善法律并加強(qiáng)監(jiān)管③消費(fèi)者協(xié)會(huì)須加大執(zhí)法力度④消費(fèi)者要增加推斷和選擇實(shí)力A.①③ B.②④C.③④ D.①④答案B解析漫畫(huà)中商家違反了誠(chéng)信的原則,侵?jǐn)_了消費(fèi)者的知情權(quán)和公允交易權(quán),①錯(cuò)誤;為了維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益,國(guó)家要完善相應(yīng)的法律法規(guī)、執(zhí)法機(jī)關(guān)加大執(zhí)法的力度、消費(fèi)者要練就一雙慧眼,增加推斷和選擇實(shí)力,②④正確,③錯(cuò)誤。故選B項(xiàng)。18.消費(fèi)者權(quán)益愛(ài)護(hù)法其次十七條規(guī)定:“經(jīng)營(yíng)者不得對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行羞辱、誹謗,不得搜查消費(fèi)者的身體及其攜帶的物品,不得侵?jǐn)_消費(fèi)者的人身自由?！边@一規(guī)定體現(xiàn)了()①我國(guó)法律愛(ài)護(hù)公民的合法權(quán)益不受侵?jǐn)_②法律是公民權(quán)利的“愛(ài)護(hù)神”③任何人假如侵?jǐn)_了消費(fèi)者的合法權(quán)益,必將受到法律的制裁④消費(fèi)者可以為所欲為,想怎么做就怎么做A.①②③④ B.①②③C.②③④ D.①③④答案B解析法律是公民的“愛(ài)護(hù)傘”和“守護(hù)神”,法律愛(ài)護(hù)公民的合法權(quán)益,違法犯罪必將受到法律的制裁,①②③正確;消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者之間應(yīng)當(dāng)相互敬重,顧客也不能違反相互同等、相互敬重的原則,④說(shuō)法錯(cuò)誤。故選B項(xiàng)。19.要使自己成為一個(gè)聰慧的消費(fèi)者,就應(yīng)當(dāng)()①主動(dòng)學(xué)習(xí)和駕馭有關(guān)消費(fèi)的學(xué)問(wèn)②駕馭有關(guān)消費(fèi)者權(quán)益愛(ài)護(hù)的學(xué)問(wèn)③具有良好的權(quán)利意識(shí)和自我愛(ài)護(hù)意識(shí)④增加自己的推斷實(shí)力,不盲目追隨其他消費(fèi)者A.①②③ B.①②④C.①③④ D.①②③④答案D解析做一名聰慧的消費(fèi)者,就要主動(dòng)學(xué)習(xí)和駕馭有關(guān)消費(fèi)的學(xué)問(wèn),駕馭有關(guān)消費(fèi)者權(quán)益愛(ài)護(hù)的學(xué)問(wèn),具有良好的權(quán)利意識(shí)和自我愛(ài)護(hù)意識(shí),增加自己的推斷實(shí)力,不盲目追隨其他消費(fèi)者。故選D項(xiàng)。20.2024年9月30日,江蘇省稅務(wù)局依法向范某正式下達(dá)《稅務(wù)處理確定書(shū)》和《稅務(wù)行政懲罰確定書(shū)》,要求其將追繳的稅款、滯納金、罰款在收到上述處理懲罰確定后在期限內(nèi)繳清。公民之所以要依法納稅,是因?yàn)?)①依法納稅是公民的一項(xiàng)基本義務(wù)②逃稅、抗稅要追究刑事責(zé)任③稅收是國(guó)家財(cái)政的重要來(lái)源④依法納稅是公民的基本權(quán)利A.①② B.①③C.②④ D.③④答案B解析材料表明稅收是國(guó)家財(cái)政的重要來(lái)源,納稅是公民必需履行的法定義務(wù),不履行義務(wù)就要擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任,①③正確;②錯(cuò)誤,觸犯刑法的,要追究刑事責(zé)任;④錯(cuò)誤,依法納稅是公民的基本義務(wù)。故選B項(xiàng)。21.某電器董事長(zhǎng)兼總裁認(rèn)為:“企業(yè)必須要依法納稅,才能體現(xiàn)社會(huì)責(zé)任感,體現(xiàn)企業(yè)生存的價(jià)值?！庇纱丝梢?jiàn)()A.依法依規(guī)納稅是知名企業(yè)的義務(wù)B.納稅人要了解監(jiān)督稅款如何運(yùn)用C.依法納稅能大力提高企業(yè)知名度D.企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行依法納稅的義務(wù)答案D解析某電器董事長(zhǎng)兼總裁認(rèn)為:“企業(yè)必須要依法納稅,才能體現(xiàn)社會(huì)責(zé)任感,體現(xiàn)企業(yè)生存的價(jià)值。”由此可見(jiàn),企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行依法納稅的義務(wù),D項(xiàng)符合題意;依法依規(guī)納稅是公民的基本義務(wù),而不能理解為是知名企業(yè)的義務(wù),A項(xiàng)錯(cuò)誤;材料強(qiáng)調(diào)公民應(yīng)依法納稅,沒(méi)有體現(xiàn)納稅人要了解監(jiān)督稅款如何運(yùn)用,B項(xiàng)與題意不符;材料強(qiáng)調(diào)依法納稅是企業(yè)的責(zé)任,而依法納稅不肯定能大力提高企業(yè)知名度,C項(xiàng)錯(cuò)誤。故選D項(xiàng)。22.公民作為納稅人應(yīng)依法自覺(jué)納稅。這是因?yàn)?)①經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、國(guó)家的富強(qiáng)離不開(kāi)稅收②人民的安家立業(yè)離不開(kāi)稅收③依法納稅是公民享有的一項(xiàng)基本權(quán)利④任何偷稅、漏稅的行為都是違法的A.①②③ B.②③④C.①③④ D.①②④答案D解析稅收是國(guó)家財(cái)政的重要來(lái)源,人民的安家立業(yè)離不開(kāi)稅收,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、國(guó)家的富強(qiáng)離不開(kāi)稅收,依法納稅是公民的一項(xiàng)基本義務(wù),任何偷稅、欠稅、騙稅、抗稅的行為都是違法行為,情節(jié)嚴(yán)峻、構(gòu)成犯罪的要依法追究刑事責(zé)任,①②④符合題意;依法納稅是公民的一項(xiàng)基本義務(wù),而不是權(quán)利,③說(shuō)法錯(cuò)誤。故選D項(xiàng)。23.2024年1月1日,《個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除暫行方法》正式施行。個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除是指?jìng)€(gè)人所得稅法規(guī)定的子女教化、贍養(yǎng)老人等6項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除。這些做法()①能徹底消退貧富差距②有利于維護(hù)社會(huì)公允正義③是國(guó)家主動(dòng)增加稅收的表現(xiàn)④有利于保障和改善人民生活A(yù).①② B.③④ C.②④ D.①③答案C解析《個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除暫行方法》正式施行有利于縮小貧富差距,維護(hù)社會(huì)公允正義,有利于保障和改善人民生活,實(shí)現(xiàn)共同富有,①中“消退”的說(shuō)法太肯定,解除,②④正確;《個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除暫行方法》正式施行不是國(guó)家為了增加稅收的表現(xiàn),③錯(cuò)誤。故選C項(xiàng)。24.個(gè)人所得稅改革成為稅制改革的重點(diǎn),我國(guó)個(gè)人所得稅將把工資薪金、勞務(wù)酬勞等統(tǒng)一納入綜合范圍征稅,此外,贍養(yǎng)老人、子女教化、房貸利息等家庭負(fù)擔(dān)也納入抵扣。這一改革有利于()A.優(yōu)化國(guó)家稅種結(jié)構(gòu)B.降低納稅人負(fù)擔(dān)C.必定削減財(cái)政收入D.避開(kāi)重復(fù)征稅答案B解析材料只體現(xiàn)了個(gè)人所得稅的改革,而僅個(gè)人所得稅的改革無(wú)法體現(xiàn)國(guó)家優(yōu)化稅種結(jié)構(gòu),A項(xiàng)不選;贍養(yǎng)老人、子女教化、房貸利息等家庭負(fù)擔(dān)也納入抵扣,這一改革有利于降低納稅人負(fù)擔(dān),B項(xiàng)正確;這一改革并不會(huì)必定削減財(cái)政收入,C項(xiàng)不選;避開(kāi)重復(fù)征稅是增值稅的特點(diǎn),不是個(gè)人所得稅的特點(diǎn),D項(xiàng)不選。故選B項(xiàng)。25.經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),自2024年5月1日起,在全國(guó)范圍內(nèi)全面推開(kāi)營(yíng)業(yè)稅改增值稅試點(diǎn),將建筑業(yè)、房地產(chǎn)、金融業(yè)等全部營(yíng)業(yè)稅納稅人納入試點(diǎn)范圍,由繳納營(yíng)業(yè)稅改為繳納增值稅。營(yíng)業(yè)稅則退出歷史舞臺(tái)。以上稅制改革可能產(chǎn)生的傳導(dǎo)效應(yīng)有()①促進(jìn)生產(chǎn)專業(yè)化→提高產(chǎn)品的性能→釋放消費(fèi)需求潛力②降低企業(yè)市場(chǎng)準(zhǔn)入門(mén)檻→擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)空間→增加社會(huì)就業(yè)③避開(kāi)服務(wù)業(yè)重復(fù)計(jì)稅→促進(jìn)市場(chǎng)公允性→阻擋物價(jià)上漲④減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)→激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力→促進(jìn)供應(yīng)側(cè)結(jié)構(gòu)性改革A.①③ B.①④C.②③ D.②④答案B解析營(yíng)業(yè)稅改增值稅,可促進(jìn)生產(chǎn)專業(yè)化,提高產(chǎn)品的性能,釋放消費(fèi)需求潛力,①正確;營(yíng)業(yè)稅改增值稅,并不會(huì)降低企業(yè)市場(chǎng)準(zhǔn)入門(mén)檻,②不選;營(yíng)業(yè)稅改增值稅,并不會(huì)阻擋物價(jià)上漲,③不選;營(yíng)業(yè)稅改增值稅,可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力,促進(jìn)供應(yīng)側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,④正確。故選B項(xiàng)。二、非選擇題(共50分)26.閱讀材料,完成下列要求。某企業(yè)勞動(dòng)條件特別差,不僅有刺耳的噪聲,而且有刺眼的電焊強(qiáng)光。工人們向廠長(zhǎng)要求發(fā)放勞動(dòng)平安衛(wèi)生防護(hù)品,改善勞動(dòng)條件,遭到廠長(zhǎng)拒絕。單位只給部分資格老的職工辦理社會(huì)保險(xiǎn);星期天加班卻不給加班費(fèi)。(1)結(jié)合上述材料請(qǐng)回答:該企業(yè)的做法侵害了勞動(dòng)者哪些合法權(quán)利?(4分)(2)假如你是其中一員,你會(huì)怎樣維護(hù)自己的合法權(quán)益?(8分)答案(1)該企業(yè)侵?jǐn)_了勞動(dòng)者獲得勞動(dòng)平安衛(wèi)生愛(ài)護(hù)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)酬勞的權(quán)利。(4分)(2)要增加權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí),當(dāng)合法權(quán)利受到侵?jǐn)_時(shí),要通過(guò)合法手段、法定程序維護(hù)自己的合法權(quán)利;(3分)通過(guò)協(xié)商、調(diào)解方式解決;若得不到滿足答復(fù),應(yīng)到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴;(3分)或向法院起訴,依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。(2分)27.閱讀材料,完成下列要求。一家大型商場(chǎng)門(mén)口擺放著一雙名牌高檔皮鞋,只賣(mài)20元,而在其他地方同樣的鞋要賣(mài)二三百元。一位顧客看了看鞋,質(zhì)量肯定沒(méi)有問(wèn)題,試穿也合適,確定購(gòu)買(mǎi)。服務(wù)員告知他:“這是兩只不同顏色的鞋,須要細(xì)致視察才能發(fā)覺(jué),因而便宜處理,您可以再考慮一下是否購(gòu)買(mǎi)?！鳖櫩痛笫芨袆?dòng),不僅買(mǎi)了這雙鞋,而且?guī)?lái)了一大批顧客到該商場(chǎng)購(gòu)物。(1)商場(chǎng)維護(hù)了消費(fèi)者哪些合法權(quán)益?(4分)(2)從民事活動(dòng)應(yīng)遵循的基本原則看,商場(chǎng)的做法對(duì)經(jīng)營(yíng)者有何啟示?(8分)答案(1)該商場(chǎng)敬重了消費(fèi)者的知情權(quán)、自主選擇權(quán)和公允交易權(quán),愛(ài)護(hù)了消費(fèi)者的合法權(quán)益。(4分)(2)①民事活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵循自愿、公允、等價(jià)有償,該商場(chǎng)的做法符合消費(fèi)者權(quán)益愛(ài)護(hù)法、產(chǎn)品質(zhì)量法等。(4分)②民事活動(dòng)應(yīng)當(dāng)敬重社會(huì)公德,不得損害社會(huì)公共利益,商場(chǎng)的做法維護(hù)了消費(fèi)者的合法權(quán)益,維護(hù)了市場(chǎng)秩序,敬重了公眾利益。(4分)28.閱讀材料,完成下列要求。梁某進(jìn)城務(wù)工,經(jīng)人介紹到某建筑公司上班。上班其次天,梁某在工作時(shí)從2米高的架板上跌落摔傷,經(jīng)診斷為腰1椎體壓縮性骨折,該公司墊付了6000元的醫(yī)療費(fèi)后便不聞不問(wèn)了。勞動(dòng)保障部門(mén)認(rèn)定梁某系因工受傷,梁某申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,但該公司卻以雙方未簽訂勞動(dòng)合同等理由拒絕執(zhí)行仲裁協(xié)議。梁某遂將該公司訴至法院。法院審理認(rèn)為,雖然雙方未簽訂正式的書(shū)面勞動(dòng)合同,但在該建筑公司發(fā)給其承建工程的介紹信中,明確寫(xiě)明梁某系其單位職工。因此,法院認(rèn)定雙方事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系成立,梁某在上班時(shí)間因工作緣由受到損害,應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。故一審判決該建筑公司向梁某支付工傷保險(xiǎn)等各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)6萬(wàn)元。請(qǐng)運(yùn)用所學(xué)學(xué)問(wèn)分析上述案例。(12分)答案(1)勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議,它表示勞動(dòng)者與用人單位正式確立了勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)合同使勞動(dòng)者與用人單位之間的權(quán)利義務(wù)得以固定和明確,勞動(dòng)者與用人單位的合法權(quán)利得以維護(hù)和保障。因此,勞動(dòng)者要重視與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。材料中梁某正是因?yàn)闆](méi)有依法與該建筑公司簽訂勞動(dòng)合同,才在最初的維權(quán)中遭到拒絕。(5分)(2)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工因工作遭遇事故損害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。案例中梁某經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)認(rèn)定屬于工傷,理應(yīng)享受工傷待遇。(2分)(3)依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議時(shí),根據(jù)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。勞動(dòng)者與公司