2024年培訓(xùn)勞務(wù)合同（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年培訓(xùn)勞務(wù)合同雇主（甲方）：雇工（乙方）：甲方的發(fā)展壯大，離不開(kāi)乙方的專業(yè)知識(shí)及技能的提高，為了明確乙方在參加甲方提供的培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)，本著平等、互惠的原則，訂立如下協(xié)議，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行。風(fēng)險(xiǎn)提示：工作崗位及工作時(shí)間雇員從事的工種和工作實(shí)踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的維修電工（因?yàn)楣しN不同工資差別很大）；工作時(shí)間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時(shí)起知何時(shí)止；每周工作多少天，每天工作多少小時(shí)；一般每周至少有一天的休息日；按國(guó)際慣例，在節(jié)假日，雇員應(yīng)享受所在國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國(guó)國(guó)慶、春節(jié)等。建議雙方在簽勞務(wù)合同的時(shí)候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時(shí)間以及勞務(wù)報(bào)酬等問(wèn)題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。一、培訓(xùn)期限培訓(xùn)時(shí)間計(jì)劃開(kāi)始時(shí)間：____年____月____日，計(jì)劃結(jié)束時(shí)間：____年____月____日，總共____天。二、服務(wù)年限風(fēng)險(xiǎn)提示：勞務(wù)費(fèi)用勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù)，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報(bào)酬，這里要區(qū)別于勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報(bào)酬外，還需要為勞動(dòng)者繳納保險(xiǎn)、福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費(fèi)，雇主也不用像勞動(dòng)合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。另外，如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費(fèi)或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費(fèi)用，并據(jù)此作出詳細(xì)約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。1、培訓(xùn)費(fèi)用包括參加一次培訓(xùn)所需的授課費(fèi)、書(shū)本費(fèi)及差旅費(fèi)，培訓(xùn)開(kāi)始前應(yīng)做費(fèi)用預(yù)算，此預(yù)算不能與培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)報(bào)的培訓(xùn)費(fèi)用相差太大，預(yù)計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用為_(kāi)___元。2、培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣_(tái)___元（含____元）以上，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)____年（含____年）以上。3、培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣_(tái)___元以上的，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)____年以上。三、雙方義務(wù)1、甲方義務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提示：雇主義務(wù)勞務(wù)關(guān)系主要由民法、經(jīng)濟(jì)法調(diào)整，雙方當(dāng)事人在不違背法律規(guī)定情況下自由協(xié)商，任意性很強(qiáng)，雇主可以與雇員協(xié)商約定相關(guān)義務(wù)；但是，雇主必須按所在國(guó)有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場(chǎng)所和必須發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國(guó)工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購(gòu)買必要的藥物。另外，建議雇主應(yīng)給雇員購(gòu)買人生意外保險(xiǎn)，使勞務(wù)人員在受到意外傷害時(shí)能得到及時(shí)合理的賠償，保險(xiǎn)費(fèi)由雇主負(fù)擔(dān)。（1）甲方應(yīng)及時(shí)組織乙方參加培訓(xùn)。（2）甲方應(yīng)按時(shí)支付培訓(xùn)所需要的費(fèi)用。2、乙方義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同的規(guī)定積極參加培訓(xùn)，如乙方因自身原因未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技能，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用及工資。（2）如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動(dòng)合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用及造成公司相關(guān)損失費(fèi)用。（3）乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書(shū)原件交由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職方可歸還其本人。四、違約條款甲乙雙方任何一方違反本合同給對(duì)方造成損失的，均應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。應(yīng)一方的原因提前解除合同的，責(zé)任方除提前通知守約方外，還需賠償違約金____元。五、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在合同履行的過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同履行地人民法院起訴。六、附則1、本協(xié)議一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份，自雙方簽字后生效。2、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。甲方：法定代表人：身份證號(hào)：聯(lián)系方式：合同履行地：簽訂時(shí)間：____年____月____日乙方：身份證號(hào)：聯(lián)系方式：合同履行地：簽訂時(shí)間：____年____月____日2024年培訓(xùn)勞務(wù)合同（二）合同編號(hào)：2024-XX-XXXX培訓(xùn)勞務(wù)合同甲方：（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱）地址：（甲方地址）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）法定代表人：（甲方法定代表人姓名）乙方：（勞務(wù)人員姓名）身份證號(hào)碼：（乙方身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）地址：（乙方地址）鑒于：1.甲方具備提供培訓(xùn)勞務(wù)的資質(zhì)和能力，并同意為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)；2.乙方愿意接受甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)，并同意按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；3.雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議。一、培訓(xùn)內(nèi)容和方式1.1培訓(xùn)內(nèi)容：（根據(jù)具體情況填寫培訓(xùn)內(nèi)容，包括但不限于：專業(yè)技能培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)等）1.2教學(xué)方式：（根據(jù)具體情況填寫教學(xué)方式，包括但不限于：面授、在線課程、實(shí)踐指導(dǎo)等）1.3培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)：（根據(jù)具體情況填寫培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)）二、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式2.1培訓(xùn)費(fèi)用：（根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)長(zhǎng)，填寫培訓(xùn)費(fèi)用）2.2支付方式：乙方應(yīng)在簽訂本合同時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的（具體金額）%作為預(yù)付款，余下的（具體金額）%在培訓(xùn)開(kāi)始前的（具體日期）前支付給甲方。三、培訓(xùn)費(fèi)用退還政策3.1如乙方在培訓(xùn)開(kāi)始后第三天內(nèi)提出退學(xué)申請(qǐng)，并經(jīng)甲方審核同意，甲方將根據(jù)以下規(guī)定辦理退費(fèi)手續(xù)：-申請(qǐng)退學(xué)后不滿三天，退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用的（具體比例）%；-申請(qǐng)退學(xué)后已滿三天，不退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。3.2如乙方因自身原因途中退學(xué)，不予退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。四、培訓(xùn)期限和計(jì)劃4.1培訓(xùn)期限：（根據(jù)具體情況填寫培訓(xùn)的期限，例如幾個(gè)月、幾周等）4.2培訓(xùn)計(jì)劃：甲方將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和乙方需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并提供給乙方。五、培訓(xùn)證書(shū)5.1培訓(xùn)完成后，甲方將根據(jù)乙方的考核情況頒發(fā)培訓(xùn)證書(shū)。5.2如乙方未達(dá)到培訓(xùn)要求，甲方有權(quán)決定是否頒發(fā)培訓(xùn)證書(shū)。六、保密條款6.1甲方承諾對(duì)乙方的個(gè)人信息和培訓(xùn)過(guò)程中所獲得的商業(yè)秘密等予以保密，不得向第三方披露。6.2乙方也同意在培訓(xùn)期間不得向它人泄露甲方的商業(yè)秘密和培訓(xùn)內(nèi)容。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決8.1本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交所在地人民法院解決。九