值班考勤制度范文（三篇）

第3頁共3頁值班考勤制度范文為加強機關(guān)日常工作管理，進一步完善節(jié)假日值班制度、日常考勤制度，杜絕“庸懶散軟”等“上班病”現(xiàn)象，現(xiàn)制定如下制度：一、值班人員必須確保值班期間上下聯(lián)絡通暢，各項工作正常運轉(zhuǎn)，各項服務職責履行到位。值班必須一律在值班室，否則視為脫崗。二、值班人員要切實履行崗位職責。對上級機關(guān)和領導發(fā)出的指示，交辦的事項，機關(guān)各股室、村（社區(qū)）的請示，以及來文、來電、來訪等事項，都要按照規(guī)定和程序及時辦理；對突發(fā)性、緊急重大事項必須立即向帶班領導報告，不得拖延壓報；做好值班記錄，對所受理的事項要完整的記錄下來，以便備查。三、嚴格執(zhí)行值班工作紀律。值班人員要堅守崗位，不得擅自離崗，杜絕離崗、空檔情況發(fā)生；接班人員要準時到崗，按時進行交接班；當班事務原則上當班處理完畢或在交班后跟蹤處理，確需交接的要交代清楚；受理的涉密事項或暫不宜公開的信息要注意做好保密工作。四、節(jié)假日、特殊時期的值班。節(jié)假日和特殊時期的值班工作按照上級安排，由黨政辦對值班時間、任務、人員等安排提出建議。經(jīng)主要領導批準，各值班人員必須認真落實。五、確保值班工作聯(lián)絡渠道通暢。機關(guān)人員更換電話號碼、各村（社區(qū)）更新值班工作信息資料（如值班電話、值班地點、值班人員等）時，應立即向黨政辦報告，確保聯(lián)絡通暢。六、樹立文明禮貌形象。做到文明禮貌接聽電話、回答問題；熱情大方接待來人、來訪；值班人員衣著整潔，值班室干凈整齊。七、實行領導帶班制度。每周（包括周六、周日）由一名科級干部帶班、具體工作人員負責值班，做好上傳下達，及時處理值班期間相關(guān)工作任務。八、實行考勤制度。每日實行上、下午上班兩次簽到，上午簽到截止時間8：00，下午簽到截止時間14：30或15：00（具體時間根據(jù)上級作息通知作相應調(diào)整）?？记谟牲h政辦公室負責執(zhí)行，簽到簿按照截止時間立即封存，任何人不得延長簽到時間，不得補簽。每周由紀委、帶班領導牽頭，督查工作領導小組辦公室負責，對機關(guān)工作人員、選派單位考勤、衛(wèi)生保潔情況進行不定期抽查；黨政辦公室每周對機關(guān)考勤執(zhí)行情況進行匯總，并將匯總結(jié)果向集聚區(qū)紀委報告，由紀委作出處理意見。因公不能簽到的，由分管領導通知黨政辦，并在外出登記簿上登記起止時間，在時間段內(nèi)，視為已經(jīng)簽到。簽到簿、外出登記簿由黨政辦存檔保管?？记谇闆r作為年度評優(yōu)評先依據(jù)。九、實行值班、考勤獎懲制度。值班費、考勤獎按照上級規(guī)2定、比照同級相關(guān)單位執(zhí)行。對值班脫崗、不遵守考勤制度的，報集聚區(qū)紀委進行處理。根據(jù)考勤匯總情況，詳細區(qū)分病、事假，分別統(tǒng)計相關(guān)人員請病、事假具體天數(shù)，病、事假期間有關(guān)工資待遇按照河南省人力資源和社會保障廳、河南省財政廳《____年工資制度改革后機關(guān)工作人員病、事假期間有關(guān)工資待遇____》（豫人社薪?____?____號）文件執(zhí)行。機關(guān)工作人員考勤情況與年休假掛鉤。十、領導帶班、工作人員值班順序由黨政辦公室按照公平合理的原則進行安排，并提前通知到相關(guān)領導和人員。因特殊原因，個別需要臨時調(diào)整帶班、值班時間的，需自行調(diào)整到位，杜絕脫崗，并及時將調(diào)崗情況通知黨政辦。值班考勤制度范文（二）1、辦公室干部必須嚴格遵守作息時間，按時上下班，如因特殊原因不能上班者，應電話告知辦公室并說明情況。2、無特殊情況不予請假，確因特殊原因不能上班者，必須嚴格履行請假手續(xù)，并由請假人及時將情況告知辦公室，不得先斬后奏，工作人員請假____天以上的由分管領導審批。3、凡辦公室干部應參加的會議，都必須按時到會，遲到一次，予以口頭批評；連續(xù)遲到二次以上，予以通報批評，無故曠工達____天以上的，除按規(guī)定扣發(fā)工資外由分管領導進行誡勉談話，并作離崗創(chuàng)業(yè)處理。4、辦公室領導及干部職工外出辦事，必須向辦公室打招呼，說明情況并進行登記。5、辦公室人員應做到文明禮貌，儀表大方，上班時不準穿拖鞋，背心。奇裝衣服和剃光頭等，要嚴格遵守上班紀律，上班時間不得隨意離崗和隨意串崗談閑，自覺搞好各自辦公室內(nèi)外衛(wèi)生，每月至少進行一次清潔衛(wèi)生大掃除。6、辦公室實行重大節(jié)假日和應急突發(fā)事件期間值班制度，值班人員要按時值班，堅守崗位，及時接傳電話，并做好記錄，如遇重大事故和突出事件，必須及時向分管領導報告，妥善處理，對擅離職守造成不良后果者，追究有關(guān)值班人員的責任。小車管理制度1、小車由分管辦公室的領導負責調(diào)度。2、小車的使用主要用于辦公室項目管理及下鄉(xiāng)用車、分管領導用車。3、小車實行加油卡加油，機關(guān)不再報銷任何加油費用。4、小車維修保養(yǎng)進縣政府采購中心，具體辦法是。司機發(fā)現(xiàn)小車需要維修，先向分管領導報告，經(jīng)審核同意后到維修廠維修。司機要全程監(jiān)督確保修理質(zhì)量。5、司機要做到優(yōu)質(zhì)服務，謹慎駕駛，遵紀守法，保證行車安全，不得擅自出車，小車實行專人駕駛，司機不得將車隨意轉(zhuǎn)交他人駕駛，特殊情況外單位和個人申請用車的，經(jīng)分管領導批準，但小車司機不得離車，費用按財務管理規(guī)定執(zhí)行。6、小車司機必須按章駕車，全年出現(xiàn)闖紅燈，亂停亂靠，超速駕駛等違章行為____次以上的，由司機承擔____%罰款責任。7、司機要愛護車輛，保持車容整潔，出車歸來，要停在指定地點，否則，出現(xiàn)損壞和安全責任事故，由司機負相關(guān)責任。農(nóng)村能源辦公室各項規(guī)章制度為轉(zhuǎn)變工作作風，強化工作責任，嚴明工作紀律。加強辦公室管理，提高工作效率，特制定各項管理制度。學習制度1、成立學習小組，組長由主任、副主任擔任，學習秘書由秘書股股長、副股長擔任。2、辦公室干部應堅持學習，不斷提高自身的理論水平和工作能力。3、學習采取以自學為主，定期集中的辦法，并做好學習筆記，結(jié)合學習與工作實踐寫好心得體會。4、辦公室干部每月至少集中學習一次，時間以秘書股通知為準。5、授課人必須事先認真作好授課準備，并將授課的主要內(nèi)容打印后分發(fā)到參會者。每次授課時間不得少于____小時。6、辦公室干部學習內(nèi)容以業(yè)務理論知識、政策法規(guī)為主，緊扣時代主題和工作實際。7、鼓勵辦公室干部撰寫有價值的調(diào)研文章，在各級刊物發(fā)表反映工作動態(tài)，工作成效的文章，辦公室根據(jù)情況予以資金獎勵。8、辦公室干部全年學習情況將納入個人年度工作考評。財務管理制度1、辦公室財務本著厲行節(jié)約的原則，實行預算管理，支出重點確保日常工作運轉(zhuǎn)。嚴格按縣政府有關(guān)財務管理規(guī)定執(zhí)行，辦公室生活費，辦公費及日常開支實行包干使用。2、辦公室支出實行一支筆審批，除包干經(jīng)費外，其它支出一般情況統(tǒng)一由財務室安排，專人實行集中采購，如有特殊情況，不能集中采購的，由財務室委托辦理。3、辦公室所有支出條據(jù)，由經(jīng)辦人寫清事由，證明人予以證實，由分管領導簽字入賬，入賬條據(jù)必須是正規(guī)發(fā)票，凡沒有經(jīng)辦人、證明人、分管領導簽字。出納一律不能報賬，否則，由出納自己承擔。4、辦公室財務按照財務管理要求，必須做到日清月結(jié)，如不能按時結(jié)算的賬目，必須先報告，后加以書面說明，凡未按時結(jié)算，又未報告和說明的賬目，一律不予結(jié)算入賬，并實行民主理財、民主監(jiān)督。5、辦公室全年財務收支預算由分管的領導和財務人員負責編制，每月支出情況由財務室向分管財務領導書面報送。單項支出控制指標嚴格按預算執(zhí)行。6、辦公室安排的會議和活動標準統(tǒng)一由財務室負責承辦。值班考勤制度范文（三）一、安全生產(chǎn)要經(jīng)常抓，天天抓，以保障職工身心健康，避免傷亡事故，故建立安全輪流值日制度。二、各施工現(xiàn)場由處（隊）長指定責任心強，具有一定安全技術(shù)素質(zhì)的人員或者（兼）安全人員在工地輪流值班。三、安全值日人員要佩《安全值日》紅色袖套，并按制訂的安全值日責任制對全工地進行監(jiān)督、檢查，對不符合安全的人和事要立即制止，對勸阻不聽，有意違反者，有權(quán)給予批評教育，直致罰款。四、對不穿勞動保護用品的職工，不準進入施工現(xiàn)場，飲酒后的工人不準上班。五、安全值日必須做好當天的安全記錄，并簽名對重大問題要及時向現(xiàn)場領導報告。六、上級領導應經(jīng)常安全檢查安全值日的工作情況，提出獎勵幫助和批評。七、實行安全值日懲獎制度，對認真負責、持之以恒、成績顯著者應予獎勵。相反，對責任心不強，甚至造成安全損失