2024年度測量作業(yè)人力資源分包合同

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年度測量作業(yè)人力資源分包合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3甲方與乙方之間的合作事項定義第二條：合同范圍及任務(wù)2.1乙方應(yīng)提供的服務(wù)范圍2.2乙方應(yīng)完成的具體任務(wù)2.3任務(wù)執(zhí)行的時間節(jié)點第三條：人員配置及要求3.1乙方應(yīng)提供的技術(shù)人員數(shù)量3.2技術(shù)人員的要求及標(biāo)準(zhǔn)3.3乙方對技術(shù)人員的管理及培訓(xùn)第四條：質(zhì)量控制與驗收4.1乙方應(yīng)遵守的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.2甲方對乙方工作成果的驗收程序4.3驗收不合格的處理方式第五條：合同價格及支付方式5.1合同總價5.2支付條件的約定5.3支付方式的確定第六條：保密條款6.1雙方對合同內(nèi)容的保密義務(wù)6.2保密期限的約定第七條：違約責(zé)任7.1雙方違約的情形7.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式第八條：爭議解決8.1雙方發(fā)生爭議的解決方式8.2爭議解決的地點及適用法律第九條：合同的變更與解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件第十條：合同的終止10.1合同終止的條件10.2合同終止后的權(quán)利與義務(wù)處理第十一條：不可抗力11.1不可抗力的定義及范圍11.2不可抗力事件的處理方式第十二條：合同的效力12.1合同的生效條件12.2合同的失效條件第十三條：其他條款13.1雙方約定的其他事項13.2附加條款的效力第十四條：合同的簽字蓋章14.1合同的簽字蓋章程序14.2合同的副本及附件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：某某測量科技有限公司，地址：市區(qū)路號。1.2乙方名稱：某某人力資源服務(wù)有限公司，地址：市區(qū)路號。1.3甲方是一家專業(yè)從事測量作業(yè)的公司，乙方是一家提供人力資源服務(wù)的公司。雙方約定，乙方為甲方提供2024年度測量作業(yè)的人力資源分包服務(wù)。第二條：合同范圍及任務(wù)2.1乙方應(yīng)提供的服務(wù)范圍包括但不限于：為甲方提供測量作業(yè)所需的技術(shù)人員、管理人員及其他輔助人員；負(fù)責(zé)人員的招聘、培訓(xùn)、管理及薪酬福利等事宜。2.2乙方應(yīng)完成的具體任務(wù)包括但不限于：按照甲方的要求，提供具備相關(guān)專業(yè)技能和經(jīng)驗的測量作業(yè)人員；確保人員按時到崗，保證甲方測量作業(yè)的順利進(jìn)行。2.3任務(wù)執(zhí)行的時間節(jié)點：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至2024年12月31日。第三條：人員配置及要求3.1乙方應(yīng)提供的技術(shù)人員數(shù)量為：名測量工程師，名測量，共計人。3.3乙方對技術(shù)人員的管理及培訓(xùn)：負(fù)責(zé)人員的招聘、培訓(xùn)、考核和管理；確保人員按時到崗，保證甲方測量作業(yè)的順利進(jìn)行。第四條：質(zhì)量控制與驗收4.1乙方應(yīng)遵守的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；確保測量作業(yè)成果符合甲方要求。4.2甲方對乙方工作成果的驗收程序：甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行驗收，包括但不限于現(xiàn)場檢查、資料審核等方式。4.3驗收不合格的處理方式：乙方應(yīng)在甲方要求的時間內(nèi)進(jìn)行整改，直至達(dá)到甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)；如乙方無法達(dá)到甲方要求，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條：合同價格及支付方式5.1合同總價：人民幣【】，大寫：【】。5.2支付條件的約定：甲方根據(jù)乙方實際完成的工作量，按照約定的價格進(jìn)行支付。5.3支付方式的確定：雙方約定采用銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行支付。第六條：保密條款6.1雙方對合同內(nèi)容的保密義務(wù)：雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。6.2保密期限的約定：本合同的保密期限為【】年，自合同解除或終止之日起計算。第七條：違約責(zé)任7.1雙方違約的情形：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的計算方式為：【】。如違約行為給守約方造成損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條：爭議解決8.1雙方發(fā)生爭議的解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決的地點及適用法律：爭議解決地點為【】，適用法律為【】。第九條：合同的變更與解除9.1合同變更的條件：合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除的條件：合同解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第十條：合同的終止10.1合同終止的條件：合同終止的條件按照合同約定或者法律的規(guī)定。10.2合同終止后的權(quán)利與義務(wù)處理：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成剩余的工作，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條：不可抗力11.1不可抗力的定義及范圍：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件等。11.2不可抗力事件的處理方式：遭遇不可抗力事件的一方應(yīng)立即通知對方，并在【】小時內(nèi)提供相關(guān)證明文件。根據(jù)不可抗力事件的影響，雙方協(xié)商決定是否終止或延長合同。第十二條：合同的效力12.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的失效條件：合同失效的條件按照合同約定或者法律的規(guī)定。第十三條：其他條款13.1雙方約定的其他事項：雙方可以在合同中約定其他事項，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、保密、違約責(zé)任等。13.2附加條款的效力：附加條款與本合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第十四條：合同的簽字蓋章14.1合同的簽字蓋章程序：合同經(jīng)雙方代表簽字并加蓋公章后生效。14.2合同的副本及附件：雙方各執(zhí)一份合同正本，合同附件作為合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：技術(shù)人員名錄附件二：培訓(xùn)計劃和管理制度附件三：質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和方法附件四：測量作業(yè)成果驗收報告附件五：人員薪酬和福利方案附件六：保密協(xié)議附件七：爭議解決協(xié)議附件八：合同變更和解除協(xié)議附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：技術(shù)人員名錄詳細(xì)要求：列出乙方提供給甲方的所有技術(shù)人員的信息，包括姓名、職務(wù)、專業(yè)背景、工作經(jīng)驗等。附件的說明：該附件用于明確乙方提供的人員資質(zhì)和背景，以確保甲方對乙方的技術(shù)人員有清晰的了解。附件二：培訓(xùn)計劃和管理制度詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方的培訓(xùn)計劃和管理制度，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、管理人員等。附件的說明：該附件用于確保乙方對技術(shù)人員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和管理，以提高工作質(zhì)量和效率。附件三：質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和方法詳細(xì)要求：列出乙方應(yīng)遵守的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和方法，包括測量作業(yè)的流程、檢驗標(biāo)準(zhǔn)等。附件的說明：該附件用于確保乙方按照甲方的要求進(jìn)行質(zhì)量控制，保證測量作業(yè)成果的質(zhì)量。附件四：測量作業(yè)成果驗收報告詳細(xì)要求：詳細(xì)描述測量作業(yè)成果的驗收程序和標(biāo)準(zhǔn)，包括驗收的時間、地點、人員等。附件的說明：該附件用于明確測量作業(yè)成果的驗收流程，確保甲方對乙方的成果有清晰的了解和評價。附件五：人員薪酬和福利方案詳細(xì)要求：列出乙方提供給技術(shù)人員的薪酬和福利方案，包括工資、獎金、保險等。附件的說明：該附件用于明確乙方向技術(shù)人員提供的薪酬和福利，以保證技術(shù)人員的積極性和穩(wěn)定性。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)描述保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件的說明：該附件用于明確雙方對合同內(nèi)容和簽訂過程的保密義務(wù)，以保護(hù)雙方的利益。附件七：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)描述爭議解決協(xié)議的內(nèi)容，包括爭議解決的方式、地點、適用法律等。附件的說明：該附件用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決方式和程序，以確保爭議的公正和高效解決。附件八：合同變更和解除協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)描述合同變更和解除的條件、程序和方式等。附件的說明：該附件用于明確合同變更和解除的條件和程序，以保證合同的靈活性和穩(wěn)定性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未能按照約定提供技術(shù)人員或人員不符合甲方要求。2.乙方未能按照約定完成測量作業(yè)或成果不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露合同內(nèi)容和簽訂過程的信息。4.乙方違反合同約定，提前終止或解除合同。5.甲方未能按照約定支付合同價款。6.甲方未能按照約定提供必要的工作條件或支持。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方向甲方支付違約金，違約金的計算方式為合同總價款的【】%。2.乙方向甲方支付因違約行為導(dǎo)致的損失賠償，賠償金額根據(jù)實際損失計算。3.甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.甲方有權(quán)要求乙方按照約定支付合同價款，并支付因延遲支付產(chǎn)生的利息。示例說明：如果乙方未能按照約定提供符合要求的技術(shù)人員，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金和因人員不足導(dǎo)致的損失賠償。具體賠償金額需根據(jù)實際情況進(jìn)行評估。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件等。2.技術(shù)分包：乙方將其應(yīng)承擔(dān)的某項技術(shù)任務(wù)或工作的一部分，委托給第三方（甲方）完成。3.人力資源分包：乙方將其應(yīng)承擔(dān)的某項人力資源任務(wù)或工作的一部分，委托給第三方（甲方）完成。4.質(zhì)量控