2024年健身房教練職務(wù)聘請合約范本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年健身房教練職務(wù)聘請合約范本本合同目錄一覽1.教練職務(wù)聘請1.1教練職務(wù)1.2教練職責(zé)1.3教練工作時間2.薪資待遇2.1薪資結(jié)構(gòu)2.2薪資發(fā)放時間2.3獎金及福利3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)約4.試用期規(guī)定4.1試用期時長4.2試用期薪資4.3試用期評價5.工作表現(xiàn)評估5.1評估周期5.2評估標(biāo)準(zhǔn)5.3評估結(jié)果運用6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密違約責(zé)任7.解約條款7.1解約條件7.2解約通知期限7.3解約后的權(quán)益處理8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁機構(gòu)8.3法律適用9.合同的修改與補充9.1修改條件9.2補充內(nèi)容9.3修改后的合同生效時間10.合同的生效、變更和終止10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同終止11.附加條款11.1特殊規(guī)定11.2雙方商定事項11.3其他約定12.合同的簽字蓋章12.1簽字蓋章流程12.2簽字蓋章日期12.3簽字蓋章效力13.附件13.1教練簡歷13.2薪資明細(xì)表13.3其他相關(guān)文件14.完整合同版本14.1合同14.2合同附件14.3合同簽署頁第一部分：合同如下：第一條教練職務(wù)聘請1.1教練職務(wù)甲方聘請乙方擔(dān)任健身房教練職務(wù)，乙方需具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資質(zhì)，指導(dǎo)會員進行正確的健身訓(xùn)練。1.2教練職責(zé)（1）按照甲方制定的教學(xué)計劃進行教學(xué)；（2）根據(jù)會員的需求提供個性化訓(xùn)練方案；（3）維護健身房設(shè)施的安全及整潔；（4）定期參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；（5）遵守甲方的規(guī)章制度。1.3教練工作時間乙方每周工作時間不少于40小時，具體工作時間由甲方根據(jù)營業(yè)需要進行安排。乙方應(yīng)遵守甲方的排班安排，如有特殊情況需提前向甲方申請調(diào)休。第二條薪資待遇2.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、課時費、獎金等組成。具體薪資結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)詳見附件《薪資明細(xì)表》。2.2薪資發(fā)放時間乙方薪資按月發(fā)放，甲方應(yīng)在每月5日前將上月薪資支付給乙方。2.3獎金及福利（1）被會員表揚或獲獎；（2）參加甲方組織的比賽取得優(yōu)異成績；（3）介紹新會員加入健身房。第三條合同期限3.1合同起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同終止日期本合同期限為一年，自合同起始日期起計算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的合同。3.3合同續(xù)約合同期滿后，如乙方同意續(xù)約，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方業(yè)務(wù)需要，與乙方協(xié)商確定新的薪資待遇及工作條件。第四條試用期規(guī)定4.1試用期時長乙方簽訂本合同后，設(shè)一個月為試用期。4.2試用期薪資乙方在試用期的薪資為人民幣元/月。4.3試用期評價試用期滿后，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行評價，如乙方不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。第五條工作表現(xiàn)評估5.1評估周期乙方的工作表現(xiàn)評估周期為三個月。5.2評估標(biāo)準(zhǔn)乙方的工作表現(xiàn)評估標(biāo)準(zhǔn)包括：會員滿意度、教學(xué)成果、專業(yè)素養(yǎng)等。5.3評估結(jié)果運用評估結(jié)果將作為乙方薪資調(diào)整、獎金發(fā)放及合同續(xù)約的重要依據(jù)。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息予以保密。6.2保密期限保密期限自乙方簽訂本合同之日起計算，至合同終止或解除之日起兩年。6.3保密違約責(zé)任乙方如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條解約條款8.1解約條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定；（2）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，導(dǎo)致乙方工作崗位消失；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。8.2解約通知期限甲乙雙方如需解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。8.3解約后的權(quán)益處理合同解除后，乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的相關(guān)證件、工作用品等。甲方應(yīng)支付乙方解除合同后的工資及依法應(yīng)支付的其他費用。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2仲裁機構(gòu)如雙方同意仲裁解決爭議，應(yīng)共同選擇一家具備資質(zhì)的仲裁機構(gòu)進行仲裁。9.3法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十條合同的修改與補充10.1修改條件本合同在履行過程中，如遇特殊情況需要修改或補充，甲乙雙方可協(xié)商一致進行修改或補充。10.2補充內(nèi)容合同的修改或補充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。10.3修改后的合同生效時間修改后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條合同的生效、變更和終止11.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更本合同的變更應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。11.3合同終止本合同終止的條件如第八條所述。第十二條附加條款12.1特殊規(guī)定如雙方在合同履行過程中出現(xiàn)特殊情況，需制定特殊規(guī)定以保障合同的正常履行，這些特殊規(guī)定應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。12.2雙方商定事項甲乙雙方在合同履行過程中商定的其他事項，應(yīng)以書面形式記載，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。12.3其他約定甲乙雙方在其他方面如有約定，應(yīng)以書面形式記載，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的簽字蓋章13.1簽字蓋章流程本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效。簽字蓋章流程詳見附件《簽字蓋章流程》。13.2簽字蓋章日期本合同的簽字蓋章日期為年月日。13.3簽字蓋章效力本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。第十四條完整合同版本14.1合同本合同包括第一條至第十三條，均為雙方的權(quán)利義務(wù)及合同履行的重要內(nèi)容。14.2合同附件本合同附件包括薪資明細(xì)表、簽字蓋章流程等，是對合同的補充和說明。14.3合同簽署頁本合同的簽署頁應(yīng)由甲乙雙方簽字蓋章，并注明簽字蓋章日期。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：薪資明細(xì)表詳細(xì)列出乙方在合同期限內(nèi)每月的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、課時費、獎金等。附件二：簽字蓋章流程明確甲乙雙方簽字蓋章的流程，包括簽字蓋章的順序、地點、時間等。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后對甲方商業(yè)秘密、客戶資料等的保密內(nèi)容，保密期限等。附件四：工作交接清單明確乙方在解除合同后應(yīng)歸還甲方提供的相關(guān)證件、工作用品等物品的清單。附件五：評估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出乙方工作表現(xiàn)評估的標(biāo)準(zhǔn)，包括會員滿意度、教學(xué)成果、專業(yè)素養(yǎng)等。附件六：爭議解決協(xié)議明確雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時的解決方式，包括協(xié)商、仲裁或訴訟等。附件七：簽字蓋章效力確認(rèn)書確認(rèn)本合同及附件的簽字蓋章具有法律效力，對甲乙雙方具有約束力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定；2.乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同；3.甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，導(dǎo)致乙方工作崗位消失；4.雙方協(xié)商一致解除合同。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。2.乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同，雙方可協(xié)商解除合同，并根據(jù)實際情況協(xié)商處理乙方應(yīng)得的薪資及福利。3.甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，導(dǎo)致乙方工作崗位消失，甲方應(yīng)提前一個月通知乙方，并按照相關(guān)規(guī)定支付乙方工資及福利。4.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)按照合同約定的解約通知期限提前通知對方，并按照合同約定的方式處理違約責(zé)任。示例說明：若乙方未按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償因此造成的損失，如會員退費、場地?fù)p失等。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指健身房所有權(quán)人或者合法經(jīng)營管理人。2.乙方：指被甲方聘請的教練，具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資質(zhì)。3.合同期限：指本合同自雙方簽字蓋章之日起至合同終止或解除之日起的時間段。4.試用期：指乙方簽訂本合同后，設(shè)一個月為試用期，用于評估乙方是否符合甲方要求。5.薪資：指乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)得的報酬，包括基