辦公室崗位職責范文（32篇）

辦公室崗位職責范文（32篇）辦公室崗位職責范文（精選32篇）辦公室崗位職責范文篇1總體工作職責1、負責公司本部的行政管理和日常事務(wù)，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強對各項工作的督促和檢查，建立并完善各項規(guī)章制度，促進公司各項工作的規(guī)范化管理。2、負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負責對會議、文件決定及領(lǐng)導(dǎo)批示的落實和督辦工作的事項進行催辦、查辦和落實。3、負責公司各類文件、簡報起草、核稿與印發(fā)；管理有關(guān)異常事項的檢核、報告、追蹤與改善。4、負責公司工作計劃與部署、會議交流、領(lǐng)導(dǎo)講話及年度總結(jié)等材料的準備工作。5、負責公司文件、函電等的收集、整理、擬辦、送批和傳閱。6、負責公司各部門年度、月度工作計劃的收集、審核、整理與上報工作。7、負責公司各類檔案收集、管理工作。8、負責公司印信的使用和管理工作。9、負責公司信息資料的收集、報送和管理工作。10、負責公司行政、后勤規(guī)章制度的制訂和監(jiān)督執(zhí)行。11、負責公司的資質(zhì)、工商年檢、工商變更等手續(xù)的辦理。12、負責公司法律事務(wù)工作。13、負責公司對外重大投資有關(guān)材料的起草、審核與管理工作。14、負責辦公用品和其他物品的采購、保管與發(fā)放工作。15、負責公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)施與設(shè)備的管理。16、負責公司行政費用的審核管理。17、負責公司郵件的寄發(fā)和報刊訂閱工作。18、負責通訊工具管理及總機話務(wù)的管理。19、負責公司接待管理工作。20、負責公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、綠化、防火、防盜及安全管理。21、負責制訂和完善公司人力資源規(guī)劃及人員編制管理制度，并組織實施。22、負責制訂和完善人員招錄管理制度、員工內(nèi)部流動管理制度、員工晉升與管理干部內(nèi)部選拔管理制度、員工日常評估管理制度等，并指導(dǎo)、監(jiān)督實施。23、負責制訂和完善績效考核制度，并指導(dǎo)、監(jiān)督各部門實施相應(yīng)的績效考核制度。24、負責制訂和完善培訓(xùn)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。25、負責完善薪酬體系，對公司員工實施薪資定級管理。26、負責公司員工錄用、轉(zhuǎn)正、勞動合同簽訂、內(nèi)部調(diào)動及離職等手續(xù)的辦理。27、按照總經(jīng)理意圖，負責組織草擬公司工作計劃、報告、總結(jié)、決議、發(fā)布通知、通告，負責審核后以公司名義發(fā)出。28、準備總經(jīng)理會議議題，根據(jù)會議決議編發(fā)會議紀要，并督促有關(guān)部門貫徹執(zhí)行。29、完成總經(jīng)理交辦的其他有關(guān)行政方面的工作。人員設(shè)置安排一、檔案管理員1、負責公司公章、介紹信的保管和使用。2、嚴格執(zhí)行公司保密制度，負責各類文件、人事檔案、營業(yè)執(zhí)照、各類證書的管理。3、負責公司各類合同協(xié)議、請示報告、工作計劃、會議紀要、重要傳真等綜合檔案的管理。4、部門經(jīng)理交辦的其他工作。二、文秘1、嚴格執(zhí)行公司《專職秘書工作管理制度》。2、負責公司來訪客人的迎送、接待、訪客、引導(dǎo)工作。3、負責檢查公司辦公環(huán)境的安靜、整潔、衛(wèi)生程度，及時與公司值班人員或保潔人員聯(lián)系。4、負責擬定各項接待活動的工作計劃，協(xié)調(diào)相關(guān)部門。5、根據(jù)需要落實住宿和就餐，提供相關(guān)所需資料或禮品。6、負責會議接待工作和會務(wù)安排工作。7、負責接待任務(wù)中的費用預(yù)決算。8、做好外來郵件、報刊的收取、分發(fā)和安排公司郵件的登記寄送。9、負責公司各類會議、活動的'通知及宣傳工作。10、負責公司報刊雜志的訂閱及收發(fā)工作。11、部門經(jīng)理交辦的其他工作。12、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司各類會議和活動的安排，負責有關(guān)秘書工作。13、負責起草公司各類文件、通知、簡報，草擬公司月度、季度、年度總結(jié)、計劃、會議交流、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿等材料。14、負責公司中層領(lǐng)導(dǎo)會議、專題會議的記錄。15、負責公司的保密管理工作。16、負責各類信息的采集匯編。17、負責公司打印、傳真等辦公設(shè)備的保管、維修和使用。18、負責總機設(shè)備的日常維護工作。19、協(xié)助對公司通訊工具的管理和內(nèi)部通訊錄的編制。20、負責電子郵件收發(fā)及公司各類信息收集。21、負責公司來訪客人的預(yù)約登記。22、負責保管各種打印文件和資料的原稿和正稿。23、做好打印文件和資料的登記工作。24、負責日常辦公用品的保管、發(fā)放、登記工作，并定期盤點及時申報購買短缺物品。25、負責公司及各部門文件的打印工作。26、負責公司文件資料的打字、復(fù)印和傳真工作。27、負責公司傳真收發(fā)管理和復(fù)印管理，做好登記。28、做好文印費用的月度、年度統(tǒng)計工作。29、負責公司固定資產(chǎn)實物臺帳的記錄工作。30、負責公司辦公用品等物品的日常管理工作，包括辦公用品、藥品、福利品、禮品等。31、負責固定資產(chǎn)辦公用品等物品的入庫驗收、登記、保管和配發(fā)手續(xù)。32、做好物品進出庫登記及費用的月度、年度統(tǒng)計報表工作。33、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、事務(wù)處1、負責總經(jīng)理駕駛員及其他公務(wù)外出駕駛員工作。2、負責公司車輛的車況保養(yǎng)及車容整潔工作，做到臟車不過夜。3、負責總經(jīng)理車輛的汽油費、過路過橋費、停車費等費用的報銷。4、負責處理和維修車輛的小故障，以保持車輛的完好率。5、負責公司日常采購工作。6、負責公司辦公區(qū)域的消防、安全和保衛(wèi)工作，監(jiān)督、檢查衛(wèi)生工作。7、負責檢查記錄飲水機、空調(diào)、電話機、電器等辦公設(shè)備運行情況。8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。四、駕駛員1、服從領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度指派，嚴格遵守交通法規(guī)，做到“三檢，四勤，五不開”。2、負責車輛的保養(yǎng)、檢查，提高車輛完好率。3、負責保養(yǎng)、檢查及正確使用車上滅火器。4、負責保管使用車輛的一切工具及各種證件。5、嚴格遵守駕駛操作規(guī)程，根據(jù)不同的道路和氣候條件，合理掌握車連，確保行車安全。6、負責車輛安全檢查，定期交納辦理各種交通養(yǎng)路費等費用。7、了解車輛機械性能，能夠進行簡單的小修項目。8、完成運輸任務(wù)后，負責清潔車輛和安全停放車輛，無公司總辦領(lǐng)導(dǎo)同意不能私借車輛。9、熱情服務(wù)，廉潔自律。10、協(xié)助做好其他后勤服務(wù)工作。11、自覺做到對領(lǐng)導(dǎo)在車內(nèi)的談話內(nèi)容嚴格保密。12、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。五、文書檔案管理員1、在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，樹立正確的檔案管理意識。2、明確檔案管理的范圍及工作流程，嚴格按照公司有關(guān)制度執(zhí)行。3、配合有關(guān)部門做好資料的建檔、入檔工作。4、做好檔案的保管、調(diào)閱與利用工作。發(fā)揮檔案的價值。5、做好檔案的分級管理與保密工作。6、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下做好檔案的鑒定工作。辦公室崗位職責范文篇21、負責公司項目的技術(shù)管理工作；2、對公司負責，向公司提供可行性建議，根據(jù)公司實際情況參與制定工程年度計劃；3、參加規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計、小區(qū)市政管線設(shè)計，園林綠化設(shè)計，施工圖紙審查等方面的招標，議標及委托合同的簽訂，應(yīng)對上述各項內(nèi)容的'關(guān)鍵點提出建議，根據(jù)需要若進行委托時應(yīng)編制委托書；4、根據(jù)公司年度計劃做好如下工作：（1）規(guī)劃及建筑單體設(shè)計（含人防、消防、節(jié)能等）報建手續(xù)的準備工作；（2）會同營銷中心并配合設(shè)計部門對建筑方案進行探討，直至確定最終施工圖方案，在確定戶型方案的基礎(chǔ)上應(yīng)針對整個小區(qū)所處的環(huán)境對建筑單體立面形式加以細化，以效果圖為依據(jù)呈報總經(jīng)理；5、在工程項目的建設(shè)中對施工方及設(shè)計方出具的設(shè)計文件（含技術(shù)核定單，技術(shù)變更單等）、地勘報告、驗樁報告、竣工等資料進行登記歸檔，負責收發(fā)與工程項目有關(guān)的技術(shù)文件資料；6、施工過程中的質(zhì)量控制：（1）施工前應(yīng)約請設(shè)計部門配合施工方做好技術(shù)交底工作，同時向建筑工程質(zhì)量監(jiān)督部門申報有關(guān)手續(xù)；（2）施工過程中應(yīng)根據(jù)工程進度對關(guān)鍵的隱蔽部位組織相關(guān)部門進行驗收（相關(guān)部門為地質(zhì)勘察，設(shè)計部門，質(zhì)量監(jiān)督站等），總工辦應(yīng)抽查施工過程中施工方的技術(shù)交底資料及隱蔽驗收資料（查手續(xù)是否齊全），如遇技術(shù)難點時應(yīng)結(jié)合實際情況向現(xiàn)場工程部、監(jiān)理、施工方下達技術(shù)要求通知單，真正起到預(yù)防控制在先的作用；（3）對現(xiàn)場工程部及施工方提出的問題應(yīng)及時研究方案并予以書面回復(fù)；（4）為加快施工進度需進行穿插施工時，應(yīng)做好協(xié)調(diào)工作；（5）施工結(jié)束時應(yīng)會同監(jiān)理，工程部門做好預(yù)驗收工作，最終協(xié)調(diào)各方做好竣工驗收工作；7、每周召開一次工作例會，總結(jié)落實工作完成情況及進度，并對下周工作作出計劃，根據(jù)計劃安排明確是否需要相關(guān)部門配合討論；8、參加工程部現(xiàn)場例會，隨時了解工程進展狀況；9、及時掌握新技術(shù)、新規(guī)范、新材料的信息并學(xué)習(xí)。辦公室崗位職責范文篇3職責描述:一、行政事務(wù)管理(一)行政管理1、負責公司各級會議、大型活動的組織、協(xié)調(diào)及會議相關(guān)文件的起草、整理與下發(fā),重要事件編纂工作。2、負責對公文、內(nèi)部行政文件的審核、登記、傳閱、歸檔等;外來文件的登記、擬簽、閱批、分流、承辦、歸檔等。領(lǐng)導(dǎo)講話、年度報告等重要文書的起草及對外發(fā)出的文字性資料的審核、報送。3、負責公司各類印章的使用、監(jiān)督及保管、刻制、銷毀等。4、負責與新聞媒體、政府相關(guān)單位的對接、協(xié)調(diào);政務(wù)及商務(wù)接待。5、負責公司各類檔案管理工作。6、公司及總部所在地子、分公司(含分支機構(gòu))營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證等相關(guān)證照及文博館、行業(yè)協(xié)會等證照的辦理、年檢、變更、保管等;7、與企業(yè)相關(guān)的國家政策信息的跟蹤、收集和解讀,并編制信息簡報;對政府涉企相關(guān)信息的處理。8、對公司重大決策、戰(zhàn)略部署落實情況及各級會議決議執(zhí)行情況的督導(dǎo);9、負責公司內(nèi)外部宣傳管理的相關(guān)工作;企業(yè)文化及相關(guān)活動的宣貫實施;公司發(fā)展史料的收集整理。10、建立學(xué)習(xí)型企業(yè),開展各種學(xué)習(xí)活動;11、非遺及老字號事務(wù)處理。(二)后勤保障1、負責公司食堂及宿舍的日常管理、代管資產(chǎn)管理三部的工作。2、公務(wù)車輛的維護保養(yǎng),相關(guān)證照年檢、保險繳納等;以及公務(wù)車輛管理和使用。3、負責廠區(qū)衛(wèi)生管理及廠區(qū)綠化與苗木養(yǎng)護工作。4、負責公司各類辦公費用的核銷;公司報刊、信件的.發(fā)放工作;辦公用品、煙酒、飲水及低值易耗品的管理;(三)工會工作1、負責與上級工會的對接,主持工會日常工作;2、代表和組織職工依法律和《中國工會章程》的規(guī)定,參與公司的民主管理和民主監(jiān)督;3、負責工會印章的管理、收發(fā)文、檔案管理與統(tǒng)計;4、組織職工開展勞動競賽,合理化建議,技術(shù)革新等活動;5、做好勞模的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作;6、對職工進行思想政治教育,開展文化體育活動;7、維護女職工的特殊權(quán)益;8、負責工會經(jīng)費管理、使用和核銷;9、負責公司紅白理事會建設(shè)及相關(guān)工作。二、法律事務(wù)管理1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家法律、法規(guī),對公司生產(chǎn)運營、市場營銷等活動提供全方面的法律保障和法務(wù)支持;2、對公司規(guī)章制度進行合法合規(guī)性審查;3、公司對外合同的法律審核,公司合同示范文本的制訂、修正、發(fā)布及指導(dǎo)適用;4、公司商標、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護、管理;配合市場監(jiān)管、公安等職能部門對侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)行為予以打擊,維護公司品牌形象。5、辦理公司訴訟、仲裁、執(zhí)行等案件及非訴法律事務(wù)的處理;6、對侵犯公司利益的事項進行調(diào)查、處理、依法追究相關(guān)人員的法律責任;7、識別公司各種潛在法律風險,提出規(guī)避、化解方案;8、為公司各部室及其工作人員提供法律咨詢;協(xié)助子、分公司處理運營中的涉法事務(wù);9、開展法律知識培訓(xùn);10、參與公司重大經(jīng)濟活動的談判工作,出具法律意見;11、日常投訴舉報事務(wù)的處理;12、開展反腐敗、反商業(yè)賄賂活動;13、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它法律事務(wù)。三、企業(yè)對外聯(lián)絡(luò)相關(guān)事務(wù)1、關(guān)注國家經(jīng)濟及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、財政政策以及相關(guān)的法律法規(guī),收集相關(guān)信息及優(yōu)惠政策,結(jié)合公司實際運營情況,對是否申報申請資金項目進行初篩;2、負責申報資金項目的材料編制工作,協(xié)助項目實施,跟蹤項目進展并進行監(jiān)督管理;3、負責召集成立專項項目組,討論項目可行性,并依據(jù)審批后項目內(nèi)容安排申報項目的工作分工;4、負責轉(zhuǎn)發(fā)歸口主管部門的各類會議、展會的通知;5、負責申報資金項目的對外銜接、對內(nèi)協(xié)調(diào),項目的申請、實施、績效測評、驗收以及跟蹤財政支持資金按期到賬協(xié)調(diào)等工作;6、積極發(fā)展與各級政府相關(guān)部門之間的關(guān)系,為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;7、負責公司有關(guān)農(nóng)業(yè)部門的“國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”相關(guān)工作;8、負責企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實施,結(jié)合國家政策,力爭最大力度的資金支持。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè);2、5年以上相關(guān)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗,或10年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗;3、具備較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力,語言文字表達能力強;4、具備較強的應(yīng)變能力,能夠及時處理各種突發(fā)事件;5、熟練運用法律知識,熟知訴訟、仲裁程序,能夠獨立處理公司的法律糾紛和事務(wù);6、熟悉公司業(yè)務(wù),具備良好的判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力;7、具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、邏輯判斷能力及解決問題的能力;9、正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖,制定計劃并有效實施;10、熟練運用PPT、E_cel等辦公軟件,掌握時間管理、工作計劃管理的技能;11、善于發(fā)現(xiàn)問題,敢于提出問題,積極解決問題;辦公室崗位職責范文篇41、負責接到患者投訴及建檔工作。2、負責一般性投訴處理工作。3、負責醫(yī)療糾紛的投訴處理和溝通工作。4、負責對群眾來訪問題進行分類，并對上訪的內(nèi)容做好統(tǒng)計工作，避免舉證不能的.情況發(fā)生。5、負責來信、來訪的投訴調(diào)查調(diào)解工作。6、負責通知相關(guān)科室對醫(yī)療文獻的整理、收集、保管工作。7、負責協(xié)助科室與相關(guān)部門做好輸液、輸血、注射藥物等現(xiàn)場實物封存工作。8、負責將專家鑒定結(jié)果通知患方。如患方持異議，負責協(xié)助相關(guān)溝通工作。辦公室崗位職責范文篇5一、全面貫徹執(zhí)行國家招生工作的有關(guān)政策和規(guī)定，根據(jù)上級招生文件和有關(guān)規(guī)定，負責制訂、修訂和完善學(xué)院招生工作的規(guī)章制度。二、根據(jù)學(xué)院的發(fā)展定位，負責制定學(xué)院的年度招生計劃并呈報上級主管部門審批。三、根據(jù)學(xué)院發(fā)展的實際情況，制定切實可行的招生工作方案。四、負責學(xué)院的招生宣傳工作，負責招生簡章、招生宣傳材料的擬定、印制，擴大宣傳面，爭取生源數(shù)量，提高生源質(zhì)量。五、負責本院學(xué)生的招生工作。六、按照上級和學(xué)院的有關(guān)文件、錄取原則，本著公正、公平的原則，負責完成招生錄取工作。七、做好辦學(xué)進程中的外聯(lián)工作，參與聯(lián)合辦學(xué)文件的起草，協(xié)議的談判，具體事宜的運作等。八、做好招生文件、圖片、材料的.立卷、歸檔工作，做好招生工作中的保密工作。九、負責招生網(wǎng)站的建設(shè)、完善和管理，并通過該網(wǎng)站做好招生宣傳工作。十、負責接待、解答招生中的咨詢、考生及家長的來信來訪工作。十一、協(xié)助學(xué)院做好新生入校報到工作，參與對錄取新生的復(fù)查，協(xié)同有關(guān)部門處理好新生入學(xué)后的有關(guān)遺留問題。十二、做好新生各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析和上報工作，并對新生質(zhì)量進行跟蹤分析研究，寫出調(diào)研報告和年度總結(jié)。十三、完成學(xué)院交辦的其他工作。辦公室崗位職責范文篇61、負責公司的上令下達，下情上報及各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)，在職權(quán)范圍內(nèi)及時處理突發(fā)事件。2、負責公司各類文書(主要指公文、數(shù)據(jù)、信息等)的`撰寫。3、負責相關(guān)文件、通知、會議紀要、批示的督辦工作。4、負責公司印鑒的管理及核定使用。5、負責公司檔案管理工作。辦公室崗位職責范文篇71、工作職責1.1負責文字打印和少數(shù)量（15份以下）復(fù)印工作。1.2負責監(jiān)督完整填寫打印、復(fù)印登記表。1.3負責打印、復(fù)印機器設(shè)備的保管及維護工作。2、工作標準2.1確保打印機、復(fù)印機完好無損，保證印刷質(zhì)量（無劃痕、斷針、灑墨現(xiàn)象）。2.2能正反面復(fù)印的，決不單面復(fù)印，節(jié)約紙張。2.3打印錯字率一般不超過5‰，速度每分鐘不低于100字，復(fù)印用紙損耗率不超過2%。2.4公文制版版面整潔大方，符合公文印發(fā)標準，每頁22行，每行28個字，標題用宋體小二號字，正文用仿宋體三號字，上報公文臺頭（簽發(fā)人項用三號楷體）及版記（主題詞項用三號黑體）完整無誤。2.5沒有辦公室簽字打印員不得私自接受任何打印、復(fù)印事項，打印、復(fù)印登記表與用紙、墨消耗數(shù)量一致。辦公室崗位職責范文篇8一、做好后勤日常事務(wù)工作，負責有關(guān)行政公文的收發(fā)、登記、呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。草擬有關(guān)規(guī)章制度及有關(guān)文件、信件、總結(jié)、紀要、決議等文稿。接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對總公司下達的意見和建議要進行及時傳遞、處理。建立銷售檔案。二、協(xié)助公司經(jīng)理安排行政會議，負責會議記錄，以及會議議決事項的催辦。協(xié)助公司經(jīng)理接待公司內(nèi)外客人。三、掌握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其它證明，記錄和傳達重要電話內(nèi)容，負責收發(fā)各類電報、信函，以及書面或電話形式通知的行政會議。四、負責辦公用品的領(lǐng)取，使用，管理和維護，責任到人。五、編制每個月、季、年度銷售情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果上報公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理，及通報給物流配送人員。六、嚴格考勤制度，并按時如實上報會計，方便會計核算員工工資。依據(jù)公司管理制度準確有效對物流配送人員進行費用的核算，如銷售報表、工資獎金的核算等工作。七、做好應(yīng)聘人員的登記、初選、匯總工作，聯(lián)系應(yīng)聘人員，安排面試，確定試用期等相關(guān)事宜。八、完成所屬領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時任務(wù)。辦公室崗位職責范文篇9一、接聽、轉(zhuǎn)接電話，傳真件的收發(fā)，熱情接待來訪人員，并做好記錄。二、負責辦公室辦公自動化工作及辦公自動化設(shè)備的使用權(quán)與管理。三、負責辦公室的文件、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。四、負責辦公用品、低值易耗品和其它物品的采購、保管及發(fā)放工作。做到賬物清楚、管理有序。五、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。六、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。七、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。八、做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的`收納、保管。九、統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。十、布置公司會議的會場，負責通知參會人員會議時間、地點，并做好會議記錄。十一、負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。十二、管理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。十三、保證各部門聯(lián)絡(luò)暢通，并了解各部門工作內(nèi)容。十四、積極參與各項活動，協(xié)助總經(jīng)理處理應(yīng)急事。十五、接受其他臨時工作并認真執(zhí)行。辦公室崗位職責范文篇101、開展調(diào)查研究，搞好企業(yè)的信息管理，做好綜合分析和統(tǒng)計工作，制定企業(yè)的規(guī)章制度和決定供總經(jīng)理決策參考。2、行使本系統(tǒng)內(nèi)部日常行政監(jiān)督權(quán)利，對違法亂紀、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產(chǎn)的有關(guān)人員進行調(diào)查和處罰。3、負責全公司系統(tǒng)思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動。4、組織擬定全公司機構(gòu)的人員編制計劃，并根據(jù)生活水平、工資市場情況及公司政策，研訂合理的.員工待遇辦法報總經(jīng)理審批。5、負責公司員工的招聘、甄選、培訓(xùn)、績效考核。辦公室崗位職責范文篇11宣傳策劃負責人工作職責：1、辦公室所有文件、制度的撰寫與發(fā)布，同時對公司層面所有文檔進行歸檔整理；2、對接政府各秘書處，進行政府公文流轉(zhuǎn)、申報文件蓋章、官方活動的邀約與行程對接；3、負責總經(jīng)理匯報材料的撰寫與校稿，包括：發(fā)言稿、匯報方案、講話稿、匯報材料等；崗位需求：1、在國企或者政府機關(guān)從事過辦公室主任及秘書科等相關(guān)工作3年以上；2、熟悉政府辦公行文，匯報材料，公文流轉(zhuǎn)，檔案管理等內(nèi)容，在常州、泰興、南京有政府資源優(yōu)先；3、熟悉政府接待流程，工作細致，責任心較強，動手能力及溝通協(xié)調(diào)能力較強4、英語6級以上，擅長口譯者優(yōu)先考慮；工作職責：1、辦公室所有文件、制度的撰寫與發(fā)布，同時對公司層面所有文檔進行歸檔整理；2、對接政府各秘書處，進行政府公文流轉(zhuǎn)、申報文件蓋章、官方活動的邀約與行程對接；3、負責總經(jīng)理匯報材料的撰寫與校稿，包括：發(fā)言稿、匯報方案、講話稿、匯報材料等；崗位需求：1、在國企或者政府機關(guān)從事過辦公室主任及秘書科等相關(guān)工作3年以上；2、熟悉政府辦公行文，匯報材料，公文流轉(zhuǎn)，檔案管理等內(nèi)容，在常州、泰興、南京有政府資源優(yōu)先；3、熟悉政府接待流程，工作細致，責任心較強，動手能力及溝通協(xié)調(diào)能力較強4、英語6級以上，擅長口譯者優(yōu)先考慮；辦公室崗位職責范文篇12招生辦公室是學(xué)校負責招生管理的職能部門，主要負責江蘇城市職業(yè)學(xué)院常州辦學(xué)點和常州廣播電視大學(xué)各類學(xué)歷教育的'招生工作，其主要職責是：1、按照省、市招辦的要求和省電大招辦的部署，根據(jù)社會發(fā)展的需要與學(xué)校的實際情況，制定年度招生計劃，并負責計劃的申報和落實工作。2、會同各專業(yè)系做好學(xué)校新設(shè)專業(yè)的申報和審批工作。3、做好各類招生的宣傳發(fā)動、生源組織工作，制訂各類招生簡章，負責學(xué)校各類生源的（報名）錄取工作，努力完成各類招生計劃。4、辦理新生轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)手續(xù)。5、負責全?！皩＾D(zhuǎn)本”工作6、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各轄市、區(qū)電大分校的招生工作。7、定期召開學(xué)校招生工作會議，提出實施性指導(dǎo)意見，并做好招生工作的總結(jié)、評比等工作。8、按時完成上級主管部門和校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作辦公室崗位職責范文篇13醫(yī)院行政辦公室工作職責1、負責醫(yī)院行政會議會務(wù)工作，督促、檢查會議決定、決議的執(zhí)行，并向院領(lǐng)導(dǎo)反饋落實情況。2、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理機關(guān)日常行政事務(wù)，配合院領(lǐng)導(dǎo)行政查房、工作調(diào)研。3、負責醫(yī)院行政工作計劃、總結(jié)、各類公文等文字材料的起草、審核、印發(fā)與督辦。4、負責上級及有關(guān)單位來文、來電的'登記與處理工作。5、做好全院文書檔案的收集、整理、立卷歸檔、借閱等工作，執(zhí)行保密制度。6、負責院領(lǐng)導(dǎo)參加各種會議等服務(wù)、公務(wù)接待承辦與協(xié)調(diào)等工作。7、負責醫(yī)院總值班管理、考勤管理及公務(wù)車輛管理等工作。8、負責全院標識定制管理與維護、辦公用品統(tǒng)計、使用、采購等工作。9、做好信訪接待處理工作，10、按時完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。辦公室崗位職責范文篇14崗位職責：1.負責主持辦公室的全面工作。2.負責對所屬人員的教育、管理，督促所屬人員遵紀守法和遵守各項規(guī)章制度。3.擬定月度工作計劃，認真抓好各項工作的落實。4.配合局黨組做好思想政治工作，督促各項制度的實施。5.負責文書、人事、財務(wù)檔案管理。6.負責局機關(guān)文件、計劃擬稿、信息收集、文函收發(fā)等。7.負責財務(wù)管理和財產(chǎn)管理，搞好增收節(jié)支工作。8.負責機關(guān)所有公務(wù)車管理、調(diào)度和安全行車工作。9.負責各科室之間的協(xié)調(diào)，及時準確貫徹執(zhí)行黨組的決議和領(lǐng)導(dǎo)提出的各項任務(wù)，并做好督促、檢査、落實工作。10.負責同有關(guān)單位的事務(wù)協(xié)調(diào)和來客接待工作。11.負責干部職工和專業(yè)技術(shù)人員的考核和考評工作。12.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。辦公室崗位職責范文篇151、負責收集中央、省、市有關(guān)紀檢監(jiān)察工作的方針、政策和重要工作部署，及時準確地向領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)信息、材料和數(shù)據(jù)，當好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手。2、承擔機關(guān)文秘工作，搞好信息、督查、檔案管理、收發(fā)、統(tǒng)計等工作，保管使用好、監(jiān)察局及其辦公室印章、函件、介紹信等，負責以、監(jiān)察局和辦公室名義發(fā)出的文件編號。3、組織制定和起草紀檢監(jiān)察工作計劃、報告、總結(jié)、通知、領(lǐng)導(dǎo)講話等文稿。4、負責常委會、書記局長辦公會、全委會、職工會及有關(guān)會議的籌備、通知等工作，搞好會議服務(wù)，并根據(jù)需要整理印發(fā)會議紀要。5、協(xié)調(diào)上下左右之間的工作關(guān)系，及時傳遞上級黨政組織的批示和下級組織的.工作反映，發(fā)揮樞紐作用。6、檢查督促縣、監(jiān)察局重要工作部署和領(lǐng)導(dǎo)批辦事項的貫徹落實。7、負責機關(guān)干部職工請銷假登記，做好考勤、學(xué)習(xí)記錄;負責全縣紀檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)和管理工作。8、負責上級紀檢監(jiān)察刊物的征訂、分發(fā)，承擔機關(guān)和個人報刊雜志的征訂、分發(fā)，做好各類信件、電報、匯款的收發(fā)工作。9、負責接待工作。10、負責本機關(guān)的機要保密工作。11、負責文件、信息、調(diào)研文章及其他材料的上報。12、搞好車輛、財務(wù)管理、勞動、衛(wèi)生、安全、職工生活福利等行政事務(wù)，做好服務(wù)性工作。13、安排、組織本機關(guān)干部職工的日常學(xué)習(xí)及后勤服務(wù)工作。14、搞好檔案的管理和使用，并對全縣紀檢監(jiān)察工作進行檢查指導(dǎo)。15、加強協(xié)作，服從統(tǒng)一調(diào)派，做好縣委、縣政府、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。辦公室崗位職責范文篇16一、學(xué)校會議、活動等的通知與協(xié)調(diào)工作，保證學(xué)校政令暢通，負責行政會議議題的準備，會議記錄及會務(wù)工作。二、組織和擬定學(xué)校規(guī)章制度，以學(xué)校名義發(fā)布有關(guān)行政事項的布告、通告等。三、管好學(xué)校用車、電話和職工食堂管理工作，為教職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。四、負責學(xué)校行政公文、信函的收發(fā)處理、傳閱、歸檔工作，及時搞好公文的分類、整理，及時按要求上報材料。五、完成黨報、黨刊、內(nèi)刊訂閱任務(wù)。六、收集編發(fā)學(xué)校工作計劃及每周工作計劃。七、掌握使用學(xué)校校印及校長印章。八、負責起草學(xué)校工作計劃、工作總結(jié)和其他全局性文件，審核、修改各處室起草的文稿，負責籌備、組織學(xué)校召開的綜合性會議。九、協(xié)助校長辦理擬報上級審批的有關(guān)事項，通報學(xué)校重大的活動和信息，作好工作安排。十、負責組織安排節(jié)假日人員值班。十一、接待處理行政方面的群眾來訪來信事宜。十二、接待上級機關(guān)及有關(guān)部門來校檢查人員和校外兄弟單位來校的領(lǐng)導(dǎo)干部（屬政、教、總系統(tǒng)的，由相應(yīng)處室負責人接待）。十三、搞好對外宣傳和聯(lián)絡(luò)工作。十四、負責學(xué)校支教扶貧工作。十五、負責完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。辦公室崗位職責范文篇171.圍繞黨的中心工作，中央、省委、地委和縣委的工作部署以及縣委領(lǐng)導(dǎo)的要求開展工作。負責對黨的路線、方針、政策以及中央、省委、地委和縣委決策、決定、規(guī)定、工作部署的貫徹落實情況進行督促檢査，調(diào)查研究，收集反饋信息，綜合重要情況，上情下達和下情上報。2.承擔縣委文件、文稿的起草、修改，校核和簽清；負責承辦各級、各部門向縣委的請示、報告；根據(jù)縣委領(lǐng)導(dǎo)的指示，對縣直機關(guān)各部門、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委的工作爭議問題提出處理意見，報縣委領(lǐng)導(dǎo)審批；對縣直機關(guān)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委工作進行協(xié)調(diào)。3.負責縣委各種會議的組織、安排和會務(wù)工作；負責縣委領(lǐng)導(dǎo)參加的重要活動的組織、安排、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作；協(xié)助縣委領(lǐng)導(dǎo)組織會議決定事項的實施。4.負責黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的文件、電報、信函的傳遞和保密工作；負責縣委文件、電報、信函等日常文書處理及文件、內(nèi)部刊物的印制、校核、分發(fā)、清退、歸檔工作。5.負責全縣黨政系統(tǒng)機要密碼通訊管理和保密工作；協(xié)調(diào)管理好檔案局(館），承擔全縣密碼工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。6.管理縣國家保密局，負責縣委保密委員會的.日常工作。7.協(xié)助縣委領(lǐng)導(dǎo)組織處理需由縣委直接處理的突發(fā)事件和重大事故。8.負責各級領(lǐng)導(dǎo)人、縣委重要客人的接待；負責縣委機關(guān)的行政事務(wù)管理工作，搞好縣委機關(guān)環(huán)境綠化美化、社會治安綜合治理、后勤管理服務(wù)和安全保衛(wèi)工作；安排機關(guān)值班，適時組織機關(guān)活動。9.負責縣委機關(guān)固定資產(chǎn)、公共財產(chǎn)管理和縣委部分工作部門、群眾團體的行政經(jīng)費管理。10.完成縣委和縣委領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。辦公室崗位職責范文篇18任職要求:1、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先2、有良好的.溝通能力,理解說明資料和信息的能力3、善于學(xué)習(xí)并運用新信息、新工具和新工藝而無需花費過多資源和時間4、在環(huán)境改變時能接受額外的或不同的工作;福利保障:1、周一到周五每天上午8:30-11:30;下午:13:30-17:00上班,雙休加法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。2、簽合同后五險一金。辦公室崗位職責范文篇191.負責醫(yī)院行政、會務(wù)工作，督促、檢查會議決定、決議的執(zhí)行，并向院領(lǐng)導(dǎo)反饋落實情況。2.協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理機關(guān)日常行政事務(wù)，配合院領(lǐng)導(dǎo)行政查房、工作調(diào)研。3.負責醫(yī)院行政、總結(jié)、各類公文等文字材料的起草、審核、印發(fā)與督辦。4.負責院內(nèi)各種公文的草擬或?qū)徍?、送審、印發(fā)及相關(guān)工作的督辦。5.負責上級及有關(guān)單位來文、來電的登記與處理工作。6.做好全院文書檔案的收集、整理、立卷歸檔、借閱等工作，執(zhí)行保密制度。7.負責編寫醫(yī)院大事記、院志、發(fā)文匯集以及檔案統(tǒng)計報表等工作。8.做好公務(wù)接待承辦與協(xié)調(diào)工作。9.負責院領(lǐng)導(dǎo)參加各種會議、外事活動等服務(wù)工作。10.配合各職能科室做好應(yīng)急管理有關(guān)工作。11.負責醫(yī)院信息收集、傳遞與上報工作。12.抓好醫(yī)院宣傳工作，負責醫(yī)院網(wǎng)站及微信公眾平臺的'審批、發(fā)布工作及監(jiān)督管理，負責全院標識管理與維護工作及廣告發(fā)布。13.抓好醫(yī)院辦公室、院領(lǐng)導(dǎo)辦公室內(nèi)務(wù)管理，保持規(guī)范、整潔。14.配合醫(yī)院質(zhì)量管理及醫(yī)院投訴有關(guān)工作，做好信訪接待處理工作。15.抓好文明創(chuàng)建工作。16.遵紀守法，廉潔自律，恪守醫(yī)德，全心全意為全院職工、患者服務(wù)。17.按時完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。18.負責有關(guān)綜合工作的組織協(xié)調(diào)，配合應(yīng)急事件處理有關(guān)工作。19.抓好醫(yī)院質(zhì)量、醫(yī)院投訴有關(guān)管理工作。20.負責我院監(jiān)控室工作的督辦。白漁泡醫(yī)院行政辦公室辦公室崗位職責范文篇201、擬定醫(yī)院的工作計劃，總結(jié)及各種文件等,并負責監(jiān)督執(zhí)行；編寫大事記；主管全院往來行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱，催辦督辦、立卷歸檔；辦理上報或下發(fā)的有關(guān)文件。2、對來自各方面的各種信息進行收集、加工和綜合分析，及時反饋，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息依據(jù)和咨詢。通過調(diào)查研究，向領(lǐng)導(dǎo)提供可行性方案和建議，起到參謀作用。3、安排各種行政會議，記好會議記錄。4、負責保管和正確使用醫(yī)院的公章、介紹信及正、副院長的名章。5、負責公布院行政會議通過的決定、決議和規(guī)章制度，傳達上級指示或院長批示，并督促檢查。6、做好外勤公關(guān)、通訊聯(lián)絡(luò)、人員接待及群眾來信來訪等工作。7、負責院通訊工作，包括信件、文件和傳真等的轉(zhuǎn)送、郵遞、拍發(fā)等工作。8、根據(jù)院長的.批示，對各科室的某項工作進行協(xié)調(diào)。9、負責處理黨總支布署的各項黨務(wù)工作。組織行政科人員的政治學(xué)習(xí)。10、負責醫(yī)院的檔案管理工作，以及打字室、收發(fā)室工作。11、負責行政、救護車輛的調(diào)度、檢修、保養(yǎng)并保證使用。12、負責處理醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。辦公室崗位職責范文篇21職責權(quán)限：(1)負責文件和資料的統(tǒng)籌管理、施工現(xiàn)場ct管理;(2)施工現(xiàn)場的食堂、宿舍、車輛等后勤管理;(3)項目勞保用品和辦公用品管理;(4)項目員工的人事檔案和考勤管理;(5)與當?shù)卣嚓P(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)、對外接待和宣傳及項目經(jīng)理交辦的其他工作。任職資格：(1)具有大專及以上學(xué)歷;(2)比較熟悉建筑行業(yè)特點,能獨立操作計算機完成本職工作;(3)能熟練使用信息化辦公平臺,完成工作業(yè)務(wù);(4)具有四年及以上企業(yè)辦公室工作經(jīng)驗;(5)有較強的分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、社會活動能力和文字功底;(6)忠誠敬業(yè),細致敏捷,思維縝密,勤奮踏實;(7)身體健康,年齡在40周歲以下。辦公室崗位職責范文篇22一、人事管理工作。協(xié)助校長做好聘任、考核晉級工作；職稱評定工作；人事調(diào)動工作；干部任免的報批工作；教職工考勤工作；信訪接待工作；協(xié)助各部門，完成各類評優(yōu)推薦工作；做好學(xué)校人事方面的文件材料的形成、積累、整理和歸檔工作。二、檔案管理工作。完善檔案管理制度，使檔案管理制度化。調(diào)整檔案歸檔范圍及保管期限；制定學(xué)校各職能部門的檔案管理制度，完成檔案的規(guī)范化管理工作。指導(dǎo)各處室的檔案管理工作，對不規(guī)范的歸檔問題及時糾正，并使檔案材料及時歸檔。配合學(xué)校各項活動提供各類檔案資料。三、常規(guī)管理工作（1）制定完善學(xué)校的各項規(guī)章制度。結(jié)合學(xué)校實際，制訂符合學(xué)校實際發(fā)展需要的規(guī)章制度。（2）加強規(guī)章制度的執(zhí)行力度，使全體教職工形成規(guī)則意識。（3）認真做好學(xué)校教職工會議的各項準備工作，檢查、督促會議精神的落實。（4）及時收發(fā)書面和上級文件，并交校長審閱，根據(jù)校長審閱意見，轉(zhuǎn)達給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和處室辦理。（5）及時向教育局和其他上級部門上報各類學(xué)校的工作材料。（6）及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知。（7）做好學(xué)校行政會議和其他重要會議的記錄工作。（8）管理好學(xué)校印章，實事求是地開具各類證明和學(xué)校對外介紹信。（9）做好迎檢和來客的接待工作。（10）根據(jù)各處室工作計劃，合理地制定好本學(xué)期學(xué)校大事計劃安排。（11）做好各處室的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。堅持重大問題歸口報告；上情下達，下情上達要及時、準確；做好各處室之間溝通的橋梁。（12）廣泛了解與學(xué)校有關(guān)的外部信息和上級精神，做好上傳下達，拓寬信息半徑，增加信息密度；及時了解和收集學(xué)校各項工作的開展情況，加強與各處室的信息溝通。（13）建立重要的來信來電來件的登記制度。根據(jù)信息來源和內(nèi)容恰當及時地進行處理，對家長和學(xué)生的.署名信件，高度重視，不拖辦，不敷衍，要及時與相關(guān)部門進行溝通，準確掌握實際情況，及時合理地做好反饋工作，努力使家長和學(xué)生滿意。（14）加強與新聞媒體的聯(lián)系。努力擴大學(xué)校在社會上的影響，提高學(xué)校知名度，促進社會和家長對學(xué)校的了解，增強辦學(xué)的信譽度。（15）積極完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時下達的其他工作。（16）做好各處室工作安排的匯總、發(fā)布工作，使教師在第一時間就能了解各處室的工作安排，并能很好地實施。辦公室崗位職責范文篇231、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責醫(yī)院行政事務(wù)的日常管理、文秘和綜合協(xié)調(diào)工作。2、負責政策研究、院情和專題調(diào)研，為醫(yī)院決策提供參考依據(jù)。3、負責制定工作規(guī)劃、計劃和制度，并組織實施，對重大事項實行行政督辦。4、負責組織各種行政會議及醫(yī)院行政文件發(fā)布及管理。5、負責綜合協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)院內(nèi)各部門和科室的工作關(guān)系。6、負責對外接待工作，做到安排周密、妥當、熱情。7、負責醫(yī)院印章及院長印章的管理使用和負責審定行政部門印章的'刻制。8、負責醫(yī)院檔案的收集、整理、立卷歸檔、保管利用工作，嚴格執(zhí)行保密制度。9、負責醫(yī)院行政總值班管理。10、督促檔案室、收發(fā)室、汽車班等下屬班組完成工作任務(wù)。11、完成院領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的其它工作。12、副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。辦公室崗位職責范文篇24作為一名辦公室管理者辦公室主任，怎樣才能有效地完成上級布置的任務(wù)，要明白哪些崗位職責定義及內(nèi)容呢?請看以下為您詳細提供的辦公室主任崗位職責：1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責公司辦公室的全面工作。2、負責組織編制公司和各中心的年度預(yù)算和專項經(jīng)費工作。3、負責籌備、組織、安排公司召開的會議和全體員工大會工作，并檢查、督促會議決策的落實執(zhí)行情況。4、負責草擬公司的文件，并做好會議紀要、會議通知、會議文件等行政文書的撰寫收集、整理和公司宣傳工作的落實。5、及時收集各部門的工作信息，對協(xié)助做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)工作負責。6、負責公司對上級兄弟部門的工作聯(lián)系和公司有關(guān)法律咨詢聯(lián)系工作。7、負責處理文件傳遞、審核以公司形式發(fā)出的稿件工作。8、對公司的來信來訪和對外交流工作負責。9、執(zhí)行落實公司的.考核計劃，對各部門考核及表彰工作的組織實施負責。10、按校本部檔案管理相關(guān)規(guī)定，做好公司的文件資料收集、整理、歸檔工作，并對公司大事記資料編寫負責。11、按校“節(jié)能辦”工作安排，組織、落實各部門的節(jié)能工作，并對各項節(jié)能指標執(zhí)行情況上報工作負責。12、對公司各部門節(jié)假日值班的安排、落實、檢查、匯總工作負責。13、對學(xué)校電話費和車公司票托管的發(fā)放、統(tǒng)計等管理和服務(wù)性工作負責。14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。辦公室崗位職責范文篇251.認真完成主任和副主任交辦的`各項工作任務(wù)。2.負責全市大中型水庫及主要河道調(diào)度方案的編制、修改及調(diào)度運用計劃的擬訂。3.編制防洪規(guī)劃,編制全市應(yīng)急度汛工程計劃,監(jiān)督工程實施情況。4.負責防汛搶險物資的調(diào)配管理。5.起草全市各類防洪預(yù)案。6.負責水情、汛情、災(zāi)情統(tǒng)計及防汛信息的上傳下達工作。辦公室崗位職責范文篇26辦公室是美術(shù)館日常行政管理部門，協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好全館行政、人事、文秘、后勤等工作，對館內(nèi)一些工作的開展做出統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。其主要職責包括：一、協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)掌握工作情況和處理對內(nèi)對外各項行政事務(wù)。二、協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)制訂和完善各項規(guī)章制度，并做好考勤考績工作。三、負責做好貴賓參觀考察團隊的接待工作。四、負責全館性活動的`統(tǒng)籌安排工作。五、做好行政管理和文書檔案工作。六、負責全館設(shè)備維護和固定資產(chǎn)使用的管理。七、做好車輛、辦公用品供應(yīng)等后勤服務(wù)工作。八、做好全館的安全、保安、消防、治安、保密、衛(wèi)生、綠化、計劃生育、老齡等條線工作。九、做好“常熟美術(shù)館網(wǎng)站”的制作、更新和維護工作。十、協(xié)助做好美術(shù)館貴賓廳及多功能報告廳的使用和管理辦公室崗位職責范文篇271、負責行政、人事的日常事務(wù)。2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立并完善各項規(guī)章制度，并推行。3、組織制定企業(yè)行文管理的各項規(guī)定，提高辦事效率。4、監(jiān)督檢查、對各項方針、政策、上級指示和重要決定及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。協(xié)助處理公司各種突發(fā)事件。5、安排總經(jīng)理工作會議，并負責檢查會議決定事項的執(zhí)行情況。6、按照總經(jīng)理的意圖，組織起草綜合性文件，起草、修改工作規(guī)劃、報告、總結(jié)、請示、通知等等函件，并審查簽發(fā)文稿。7、開展調(diào)查研究，搞好企業(yè)的信息管理，做好綜合分析和統(tǒng)計工作，制定企業(yè)的規(guī)章制度和決定供總經(jīng)理決策參考。8、行使本系統(tǒng)內(nèi)部日常行政監(jiān)督權(quán)利，對違法亂紀、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產(chǎn)的有關(guān)人員進行調(diào)查和處罰。9、負責全公司系統(tǒng)思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動。10、組織擬定全公司機構(gòu)的.人員編制計劃，并根據(jù)生活水平、工資市場情況及公司政策，研訂合理的員工待遇辦法報總經(jīng)理審批。11、負責公司員工的招聘、甄選、培訓(xùn)、績效考核。辦公室崗位職責范文篇281、積極協(xié)調(diào)配合監(jiān)管方工作，組織好相關(guān)事務(wù)。2、明確老人服務(wù)是一份崇高的職業(yè)，要具有足夠的愛心、耐心和細心。3、牢記服務(wù)宗旨和服務(wù)工作行為準則。4、直接服從監(jiān)管方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督管理，全面負責項目服務(wù)工作的設(shè)計與策劃，組織并實施服務(wù)整體運營，組織社工督促檢查各崗位工作，確保服務(wù)質(zhì)量。5、認真做好來電來訪接待及其記錄。6、建立與服務(wù)監(jiān)管、量化考核相適應(yīng)的老人相關(guān)信息資料檔案。做好員工各類動態(tài)信息的.搜集和處理，建立與服務(wù)監(jiān)管、量化考核相適應(yīng)的員工服務(wù)檔案檔案。7、完善各項規(guī)章制度，實施績效考核。8、做好上下內(nèi)外聯(lián)絡(luò)，與老人民管會聯(lián)絡(luò)。9、組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、大小會議。10、打印來自各方面的文件，做好文件編排、校對、簽發(fā)和安全存檔工作。11、保持辦公室環(huán)境整潔，熱情接待，塑造良好服務(wù)形象。辦公室崗位職責范文篇291、全面負責辦公室工作。2、貫徹執(zhí)行國家的路線、方針、政策及中心的'決議、決定、規(guī)定和制度。3、督促檢查會議決定及領(lǐng)導(dǎo)批示的落實情況。4、圍繞中心各個階段的重點工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織開展調(diào)查、研究、總結(jié)工作，及時反映情況。5、負責中心機要和人事勞資工作。6、負責中心辦公經(jīng)費的管理工作。7、做好思想政治工作，組織辦公室工作人員完成各項工作任務(wù)。8、負責中心車輛的管理和調(diào)度。9、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。辦公室崗位職責范文篇30任職要求：1、具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2、對待工作認真負責；3、具有良好的溝通能力及寫作能力。崗位職責：1、負責公司來訪客人的'接待；2、做好后勤日常事物工作，負責有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦，歸檔工作；3、做好公司信息的手機、整理、打印、分發(fā)工作；4、負責各級文件及會議安排、等的發(fā)放工作；5、負責中心的考勤工作，每月按時準確的向公司匯報公司員工考勤及獎懲情況。6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。辦公室崗位職責范文篇31（一）校企合作辦