解除勞動(dòng)合同文創(chuàng)行業(yè)要點(diǎn)

解除勞動(dòng)合同文創(chuàng)行業(yè)要點(diǎn)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，現(xiàn)將解除勞動(dòng)合同相關(guān)事項(xiàng)明確如下：一、解除勞動(dòng)合同的原因1.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，乙方所在崗位予以撤銷；2.乙方因個(gè)人原因提出離職；3.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。二、解除勞動(dòng)合同的時(shí)間1.雙方同意自__________年__________月__________日起解除勞動(dòng)合同關(guān)系；2.乙方確認(rèn)自解除勞動(dòng)合同之日起，不再享有甲方員工的一切權(quán)益。三、解除勞動(dòng)合同后的相關(guān)事項(xiàng)1.甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照甲方所在地的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；2.甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；3.乙方應(yīng)歸還甲方提供的辦公設(shè)備、辦公用品等財(cái)物；4.乙方同意放棄要求甲方支付除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以外的任何費(fèi)用；5.雙方同意解除勞動(dòng)合同后，不再追究對(duì)方任何法律責(zé)任。四、保密協(xié)議1.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息；2.乙方同意如有違反保密協(xié)議的行為，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.甲方同意在保密期限內(nèi)，如有需要，可以向乙方咨詢相關(guān)信息，乙方應(yīng)如實(shí)提供。五、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.保密協(xié)議3.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明4.辦公設(shè)備、辦公用品清單5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條，甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同關(guān)系之日起一個(gè)月內(nèi)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方未按照約定歸還甲方提供的辦公設(shè)備、辦公用品：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條，乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同關(guān)系后立即歸還甲方提供的辦公設(shè)備、辦公用品。3.乙方違反保密協(xié)議：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，違反《保密協(xié)議》的約定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或者終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：用人單位與勞動(dòng)者約定的，勞動(dòng)者在解除或者終止勞動(dòng)合同后繼續(xù)保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移：勞動(dòng)者在解除或者終止勞動(dòng)合同后，將其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系從原用人單位轉(zhuǎn)移到新用人單位或者個(gè)人。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方延遲支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：乙方可以依法向甲方所在地勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方未歸還辦公設(shè)備、辦公用品：甲方可以要求乙方立即歸還，如乙方不歸還，甲方可以依法向人民法院提起訴訟。3.乙方違反保密協(xié)議：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為，如損失金額可以計(jì)算的，可以要求乙方賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要撤銷乙方所在崗位。2.乙方因個(gè)人原因提出離職。3.甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。