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全新銷售公司勞動(dòng)合同范本2024年通用合同編號(hào):__________地址:【雇主地址】法定代表人:【法定代表人姓名】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】性別:【男】/【女】身份證號(hào)碼:【身份證號(hào)碼】住址:【雇員住址】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限,自【起始日期】至【終止日期】。1.2雙方同意,在合同期限屆滿前【提前通知期限】日內(nèi),任何一方均有權(quán)提前終止本合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方的指導(dǎo)下,按照甲方的要求從事銷售工作,完成銷售任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過【每周工作時(shí)間】,每周休息日不少于【休息日數(shù)量】。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間和作息制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資由基本工資和銷售提成兩部分組成。4.2基本工資為【基本工資金額】元/月,按月支付。4.3銷售提成根據(jù)乙方的銷售業(yè)績按照【提成比例】計(jì)算,每月結(jié)算一次。4.4甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。5.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第六條培訓(xùn)6.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)能力。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后【保密期限】年內(nèi),對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1在合同期限內(nèi),雙方均可以提前終止本合同,但應(yīng)提前【通知期限】日通知對方。8.2乙方解除合同的,應(yīng)提前【通知期限】日向甲方提出書面申請。8.3合同期限屆滿,本合同自然終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(簽字):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:【簽訂日期】一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方銷售管理制度復(fù)印件8.甲方培訓(xùn)資料復(fù)印件9.乙方保密協(xié)議復(fù)印件10.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照甲方要求完成銷售任務(wù)的,視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作的,視為違約。3.乙方未按照約定時(shí)間提前通知解除合同的,視為違約。4.乙方違反保密義務(wù)的,視為違約。5.甲方未按照約定時(shí)間支付工資的,視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限:勞動(dòng)合同雙方約定的一定期限。3.提前通知期限:勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)提前通知用人單位的期限。4.基本工資:勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定,每月應(yīng)得的工資。5.銷售提成:勞動(dòng)者根據(jù)銷售業(yè)績獲得的額外獎(jiǎng)勵(lì)。6.社會(huì)保險(xiǎn):國家為保障勞動(dòng)者基本生活,強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。7.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通,分析原因,提供培訓(xùn)和支持,幫助乙方提高銷售能力。2.問題:乙方要求解除合同解決辦法:甲方應(yīng)尊重乙方意愿,按照合同約定提前通知解除合同。3.問題:甲方未按時(shí)支付工資解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資,如逾期支付,應(yīng)支付違約金。4.問題:甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法:甲方應(yīng)立即補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),并向乙方支付賠償金。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為新成立的銷售公司,需要招聘銷售人員。2.乙方具備銷售經(jīng)驗(yàn),希
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