應屆畢業(yè)生2024實習權益保障協(xié)議書

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應屆畢業(yè)生2024實習權益保障協(xié)議書本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1應屆畢業(yè)生1.2實習權益1.3協(xié)議書第二條實習崗位與職責2.1實習崗位2.2實習職責2.3實習要求第三條實習期限與時間安排3.1實習期限3.2實習時間安排第四條實習報酬與福利4.1實習報酬4.2福利保障第五條培訓與指導5.1培訓內容5.2指導與支持第六條知識產權與保密6.1知識產權歸屬6.2保密義務第七條合同的生效、變更與終止7.1合同生效條件7.2合同變更7.3合同終止第八條違約責任與爭議解決8.1違約責任8.2爭議解決方式第九條法律適用與爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式第十條保密協(xié)議10.1保密內容10.2保密期限第十一條強制性規(guī)定11.1法律法規(guī)11.2強制性規(guī)定第十二條雙方聲明與承諾12.1甲方聲明12.2乙方聲明12.3雙方承諾第十三條其他約定13.1補充條款13.2附件第十四條合同的簽署與保管14.1簽署方式14.2合同保管第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1應屆畢業(yè)生指在2024年畢業(yè)的大學生，具有完整大學教育經歷，尚未獲得畢業(yè)證書的學生。1.2實習權益包括實習生在實習期間應享有的權利和福利，如實習報酬、工作時間、休息休假、培訓機會、個人安全等。1.3協(xié)議書本協(xié)議書由甲方（用人單位）與乙方（實習生）簽訂，用以確認甲乙雙方在實習期間的權利與義務，保障乙方的合法權益。第二條實習崗位與職責2.1實習崗位實習生將在甲方公司擔任X（具體崗位名稱）實習生，主要職責包括但不限于：（1）協(xié)助完成日常工作；（2）參與項目討論與實施；（3）完成上級領導交辦的其他任務。2.2實習職責實習生應按照甲方的工作要求和職責，認真負責地完成實習工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.3實習要求（1）具有較強的學習能力和溝通能力；（2）具備相關崗位所需的專業(yè)知識和技能；第三條實習期限與時間安排3.1實習期限實習期限自2024年X月X日至2024年X月X日，共計X個月。3.2實習時間安排實習生每周工作時間不低于X小時，具體工作時間根據甲方的工作需要進行調整。第四條實習報酬與福利4.1實習報酬甲方每月向實習生支付人民幣X元作為實習報酬。4.2福利保障（1）實習生享有與正式員工同等的國家法定節(jié)假日休息權利；（2）實習生享有意外傷害保險一份，保險期限自實習開始之日起至實習結束之日止；（3）實習生享有甲方提供的培訓和指導機會；（4）實習生享有甲方提供的辦公設施和用品。第五條培訓與指導5.1培訓內容甲方應為實習生提供必要的業(yè)務知識和技能培訓，以幫助實習生更好地完成實習工作。5.2指導與支持甲方應為實習生指派一名導師，負責實習生的日常工作指導和生活關心，確保實習生順利度過實習期。第六條知識產權與保密6.1知識產權歸屬實習生在實習期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于論文、報告、技術成果等，其知識產權歸甲方所有。6.2保密義務實習生應對在實習期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等信息予以嚴格保密，未經甲方允許不得向第三方泄露。第八條違約責任與爭議解決8.1違約責任甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的各項條款。如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。8.2爭議解決方式如甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條法律適用與爭議解決9.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式如本協(xié)議的任何條款與適用法律相抵觸，該條款將按法律規(guī)定重新解釋或調整，但不影響本協(xié)議其他條款的有效性。第十條保密協(xié)議10.1保密內容保密內容包括但不限于：甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略、客戶信息等。10.2保密期限保密期限自實習開始之日起至實習結束之日止，并在特定情況下，保密期限可延長至甲方書面同意的終止日期。第十一條強制性規(guī)定11.1法律法規(guī)實習生應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及社會公德。11.2強制性規(guī)定實習生在實習期間，如遇國家法律法規(guī)、政策調整，本協(xié)議的相關條款應作相應調整，以符合法律法規(guī)和政策的要求。第十二條雙方聲明與承諾12.1甲方聲明甲方聲明對實習生提供真實、準確的實習崗位信息，并按照約定履行本協(xié)議。12.2乙方聲明乙方聲明提供的個人信息真實有效，具備實習所需的條件和能力，并按照約定履行本協(xié)議。12.3雙方承諾甲乙雙方承諾在履行本協(xié)議過程中，遵循誠實信用原則，相互尊重，平等合作。第十三條其他約定13.1補充條款本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2附件本協(xié)議附件包括但不限于：實習崗位職責說明、實習工作計劃、實習生培訓計劃等。第十四條合同的簽署與保管14.1簽署方式本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方代表簽字蓋章后，本協(xié)議立即生效。14.2合同保管甲乙雙方應妥善保管本協(xié)議，如發(fā)生合同遺失、損毀等情況，應及時通知對方并重新辦理。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習崗位職責說明詳細描述實習生在實習期間的工作職責、工作內容以及預期目標。附件二：實習工作計劃具體規(guī)定實習生的工作時間表、工作任務分配以及實習期間的關鍵時間節(jié)點。附件三：實習生培訓計劃詳細列出甲方為實習生提供的培訓課程、培訓時間、培訓講師等信息。附件四：實習評價標準明確實習生在實習期間的表現評價指標，包括工作態(tài)度、工作能力、學習進步等方面。附件五：保密協(xié)議補充說明對保密協(xié)議的具體內容進行詳細解釋，包括保密信息的范圍、保密期限以及保密義務的履行方式。附件六：知識產權歸屬確認書明確實習生在實習期間所創(chuàng)作成果的知識產權歸屬問題，以及甲乙雙方的權利和義務。附件七：實習生福利說明詳細說明實習生在實習期間所享受的福利保障，包括報酬、保險、培訓等。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生未按照約定時間完成實習工作，或者未達到甲方規(guī)定的實習要求。2.實習生未經甲方允許，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等信息。3.甲方未按照約定時間支付實習報酬，或者未提供約定的培訓和指導。4.甲方未按照約定提供實習生必要的辦公設施和用品。違約責任認定標準：1.實習生違約，應承擔違約金，并向甲方支付因此造成的直接損失。2.甲方違約，應向實習生支付違約金，并賠償因此給實習生造成的損失。示例說明：若實習生在實習期間因個人原因提前終止實習，屬于違約行為，需按照約定向甲方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.應屆畢業(yè)生：指在2024年畢業(yè)的大學生，具有完整大學教育經歷，尚未獲得畢業(yè)證書的學生。2.實習權益：包括實習生在實習期間應享有的權利和福利，如實習報酬、工作時間、休息休假、培訓機會、個人安全等。3.知識產權：指實習生在實習期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于論文、報告、技術成果等。4.保密義務：實習生應對在實習期間接觸到的甲