公司總經(jīng)理招聘合同模板（專業(yè)定制）

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

公司總經(jīng)理招聘合同模板（專業(yè)定制）本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（招聘方）1.2乙方（被招聘方）2.招聘職位與職責(zé)2.1職位描述2.2職責(zé)范圍3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2薪資支付方式4.3獎(jiǎng)金與福利5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假制度6.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2勞動(dòng)條件保障7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密違約責(zé)任8.合同解除和終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除和終止后的權(quán)益處理9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2仲裁或訴訟管轄11.合同的變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除程序12.合同的簽署與生效12.1簽署日期12.2生效條件13.其他約定13.1甲方與乙方之間的其他約定14.合同附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：薪資福利明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容第一部分：合同如下：1.合同主體及定義2.招聘職位與職責(zé)2.1職位描述：應(yīng)聘者被聘請(qǐng)擔(dān)任公司總經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)管理和決策，具體職責(zé)如下：2.1.1負(fù)責(zé)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織實(shí)施；2.1.2負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和人力資源配置，建立高效的管理團(tuán)隊(duì)；2.1.3負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理，確保公司財(cái)務(wù)穩(wěn)??；2.1.4負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護(hù)；2.1.5負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理與協(xié)調(diào)，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。2.2職責(zé)范圍：應(yīng)聘者的職責(zé)范圍包括但不限于上述職位描述中所列事項(xiàng)，公司可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)職責(zé)范圍進(jìn)行調(diào)整。3.合同期限3.1合同起始日期為雙方簽字之日起。3.2合同終止日期為____年__月__日，除非一方提前終止本合同。4.薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)：應(yīng)聘者的薪資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等組成。4.2薪資支付方式：甲方每月__日之前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上一個(gè)月的工資。4.3獎(jiǎng)金與福利：4.3.1績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司業(yè)績(jī)和乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行考核；4.3.2年終獎(jiǎng)金為基本工資的__%；4.3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇；4.3.4乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間：甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作__天，每天工作__小時(shí)。5.2休息休假制度：乙方按照國(guó)家法律規(guī)定和公司規(guī)章制度享受休息休假。6.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密。7.2保密期限：自乙方知悉上述保密信息之日起算，保密期限為____年。7.3保密違約責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體損失金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽名）：______________________簽訂日期：____年__月__日8.合同解除和終止8.1合同解除條件：8.1.1雙方協(xié)商一致解除本合同；8.1.2乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方解除本合同；8.1.3乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方解除本合同；8.1.4乙方因勞動(dòng)合同法第三十九條規(guī)定的用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形，甲方解除本合同。8.2合同終止條件：8.2.1本合同約定的合同期限屆滿；8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡；8.2.3乙方完全喪失勞動(dòng)能力；8.2.4乙方死亡。8.3解除和終止后的權(quán)益處理：8.3.1雙方解除或終止本合同的，乙方應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù)；8.3.2甲方應(yīng)按照雙方約定和國(guó)家法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金；8.3.3雙方解除或終止本合同的，乙方對(duì)甲方不再具有任何權(quán)利和義務(wù)；8.3.4雙方解除或終止本合同的，本合同約定的保密協(xié)議仍然有效，乙方仍需履行保密義務(wù)。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：9.1.1甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付金額的__%；9.1.2甲方未按照本合同約定提供乙方工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任：9.2.1乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為甲方損失的__%；9.2.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2仲裁或訴訟管轄：本合同爭(zhēng)議的仲裁或訴訟管轄地為甲方所在地。11.合同的變更與解除11.1合同變更條件：雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的部分或全部條款。11.2合同解除程序：一方提出解除本合同的，應(yīng)提前__天書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同的簽署與生效12.1簽署日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2生效條件：本合同自簽署之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。13.其他約定13.1雙方在合同期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，不得從事違法亂紀(jì)活動(dòng)。13.2雙方應(yīng)互相尊重，保持良好溝通，共同維護(hù)公司的穩(wěn)定和發(fā)展。14.合同附件14.1附件一：公司總經(jīng)理崗位職責(zé)描述書14.2附件二：薪資福利方案14.3附件三：保密協(xié)議甲方（蓋章）：______________________乙方（簽名）：______________________簽訂日期：____年__月__日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：公司總經(jīng)理崗位職責(zé)描述書詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了公司總經(jīng)理的崗位職責(zé)，包括其工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)范圍等，用于明確乙方在公司中的職責(zé)和期望。附件二：薪資福利方案詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了公司總經(jīng)理的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等，以及薪資支付方式和時(shí)間。同時(shí)，明確了乙方的福利待遇，如休假制度、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密的義務(wù)。同時(shí)，明確了違約保密協(xié)議的違約責(zé)任，包括違約金金額和賠償方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付金額的10%。示例說明：如果甲方未能按時(shí)支付乙方的工資，甲方需要支付給乙方相當(dāng)于應(yīng)付工資10%的違約金。2.未按照本合同約定提供乙方工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如果甲方未能提供乙方合同規(guī)定的工作條件，甲方需要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付乙方損失的賠償金。乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按照本合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為甲方損失的10%。示例說明：如果乙方未能按時(shí)履行合同規(guī)定的職責(zé)，乙方需要支付給甲方相當(dāng)于損失金額10%的違約金。2.違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如果乙方泄露了公司的商業(yè)秘密，乙方需要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金并賠償甲方因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立并具有獨(dú)立法人資格的公司，營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)為_____