勞動(dòng)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議書(2024年版)_第1頁
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勞動(dòng)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議書(2024年版)本合同目錄一覽第一條總則1.1定義1.2適用范圍1.3法律依據(jù)第二條勞動(dòng)補(bǔ)償項(xiàng)目2.1項(xiàng)目名稱2.2補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2.3補(bǔ)償計(jì)算方式第三條勞動(dòng)補(bǔ)償基數(shù)3.1基數(shù)確定3.2基數(shù)調(diào)整3.3特殊情況的基數(shù)處理第四條勞動(dòng)補(bǔ)償支付方式4.1支付時(shí)間4.2支付方式4.3支付主體第五條勞動(dòng)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算時(shí)間5.1計(jì)算起始時(shí)間5.2計(jì)算終止時(shí)間5.3特殊情況的計(jì)算處理第六條勞動(dòng)補(bǔ)償?shù)淖兏驼{(diào)整6.1變更條件6.2調(diào)整程序6.3變更和調(diào)整的效力第七條勞動(dòng)補(bǔ)償?shù)慕K止7.1終止條件7.2終止程序7.3終止后的補(bǔ)償處理第八條勞動(dòng)補(bǔ)償?shù)臓幾h處理8.1爭議解決方式8.2協(xié)商程序8.3仲裁或訴訟程序第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任第十條違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約責(zé)任的免除第十一條合同的解除和終止11.1解除條件11.2終止條件11.3解除和終止的程序第十二條合同的效力12.1合同生效12.2合同無效12.3合同的變更和解除第十三條爭議解決13.1爭議的解決方式13.2爭議的解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決的語言和地點(diǎn)第十四條其他條款14.1通知和送達(dá)14.2合同的修改和補(bǔ)充14.3合同的繼承和轉(zhuǎn)讓第一部分:合同如下:第一條總則1.1定義(1)甲方:指勞動(dòng)合同的用人單位。(2)乙方:指勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。(3)勞動(dòng)補(bǔ)償:指依法應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.1.2其他未盡事宜,按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。1.2適用范圍本協(xié)議適用于甲方與乙方之間因解除或終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的勞動(dòng)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)問題。1.3法律依據(jù)本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決,均適用中華人民共和國法律。第二條勞動(dòng)補(bǔ)償項(xiàng)目2.1項(xiàng)目名稱本協(xié)議涉及的勞動(dòng)補(bǔ)償項(xiàng)目包括:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等。2.2補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2.2.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:按照乙方在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.2.2賠償金:因甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同,應(yīng)支付給乙方的賠償金,按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀队?jì)算。2.2.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金:按照國家和地方政策,甲方應(yīng)支付給乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。2.3補(bǔ)償計(jì)算方式2.3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的計(jì)算方式:以乙方離職前十二個(gè)月的平均工資為計(jì)算基數(shù),計(jì)算公式為:補(bǔ)償金額=計(jì)算基數(shù)×補(bǔ)償月數(shù)。2.3.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的計(jì)算方式:按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)補(bǔ)償基數(shù)3.1基數(shù)確定乙方離職前十二個(gè)月的平均工資,作為勞動(dòng)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算基數(shù)。3.2基數(shù)調(diào)整如乙方在離職前十二個(gè)月內(nèi)工資發(fā)生變動(dòng),以一個(gè)月工資為準(zhǔn)。3.3特殊情況的基數(shù)處理如乙方因工受傷、病休等原因?qū)е鹿べY變動(dòng),按照實(shí)際情況確定計(jì)算基數(shù)。第四條勞動(dòng)補(bǔ)償支付方式4.1支付時(shí)間甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除或終止后一個(gè)月內(nèi),一次性支付勞動(dòng)補(bǔ)償。4.2支付方式支付方式可以為現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式。4.3支付主體甲方為勞動(dòng)補(bǔ)償?shù)闹Ц吨黧w。第五條勞動(dòng)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算時(shí)間5.1計(jì)算起始時(shí)間自乙方入職之日起計(jì)算。5.2計(jì)算終止時(shí)間自乙方離職之日起計(jì)算。5.3特殊情況的計(jì)算處理如乙方因工受傷、病休等原因?qū)е鹿ぷ髂晗拮儎?dòng),按照實(shí)際情況計(jì)算。第六條勞動(dòng)補(bǔ)償?shù)淖兏驼{(diào)整6.1變更條件在國家政策調(diào)整或甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化時(shí),可以進(jìn)行勞動(dòng)補(bǔ)償?shù)淖兏?.2調(diào)整程序甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致,并報(bào)主管部門批準(zhǔn)。6.3變更和調(diào)整的效力變更和調(diào)整后的勞動(dòng)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行。第八條勞動(dòng)補(bǔ)償?shù)臓幾h處理8.1爭議解決方式甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決勞動(dòng)補(bǔ)償?shù)臓幾h。8.2協(xié)商程序8.2.1爭議發(fā)生后,甲乙雙方應(yīng)在15日內(nèi)開始協(xié)商,協(xié)商期限不超過30日。8.2.2協(xié)商過程中,雙方應(yīng)保持溝通,共同尋求解決方案。8.2.3協(xié)商達(dá)成一致后,甲乙雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。8.3仲裁或訴訟程序8.3.1如協(xié)商不成,乙方可以向所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3.2仲裁裁決生效后,甲乙雙方應(yīng)按照裁決執(zhí)行。8.3.3如對(duì)仲裁裁決不服,乙方可以在收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.2保密義務(wù)9.2.1乙方在合同期間及解除合同后兩年內(nèi),不得泄露甲方的保密信息。9.2.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.3.1如乙方泄露或違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。9.3.2甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額不超過乙方泄露信息的價(jià)值。第十條違約責(zé)任10.1違約行為甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,如一方違約,另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約責(zé)任的免除如違約行為是由于不可抗力因素導(dǎo)致的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可免除違約責(zé)任。第十一條合同的解除和終止11.1解除條件甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。11.2終止條件本協(xié)議約定的勞動(dòng)補(bǔ)償計(jì)算時(shí)間屆滿,本協(xié)議自動(dòng)終止。11.3解除和終止的程序11.3.1甲乙雙方應(yīng)簽署書面解除或終止協(xié)議。11.3.2甲乙雙方按照本協(xié)議約定,辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條合同的效力12.1合同生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2合同無效如本協(xié)議任何條款與法律法規(guī)相抵觸,該條款無效,但不影響其他條款的效力。12.3合同的變更和解除甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更或解除本協(xié)議。第十三條爭議解決13.1爭議的解決方式甲乙雙方發(fā)生的爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以選擇仲裁或訴訟解決。13.2爭議的解決機(jī)構(gòu)如選擇仲裁,甲乙雙方應(yīng)向所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.3爭議解決的語言和地點(diǎn)爭議解決的語言為中文,爭議解決的地點(diǎn)為甲方所在地。第十四條其他條款14.1通知和送達(dá)甲乙雙方應(yīng)以書面形式相互通知和送達(dá),通知和送達(dá)地址為雙方約定的地址。14.2合同的修改和補(bǔ)充甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改和補(bǔ)充。14.3合同的繼承和轉(zhuǎn)讓本協(xié)議不得轉(zhuǎn)讓,如甲乙雙方發(fā)生合并、分立等情形,本協(xié)議繼續(xù)有效。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:《勞動(dòng)合同》附件二:《社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明》附件三:《公積金繳納證明》附件四:《工資條》附件五:《解除或終止勞動(dòng)合同證明》附件六:《勞動(dòng)補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)表》附件的詳細(xì)要求和附件的說明:附件一:《勞動(dòng)合同》本附件為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同,明確了雙方的權(quán)利和義務(wù),包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、保密條款等內(nèi)容。附件二:《社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明》本附件證明了甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)情況,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。附件三:《公積金繳納證明》本附件證明了甲方為乙方繳納的住房公積金情況,包括住房公積金的繳納基數(shù)、比例和金額等。附件四:《工資條》本附件為乙方在合同期間的工資條,包括工資明細(xì)、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。附件五:《解除或終止勞動(dòng)合同證明》本附件為甲方出具的解除或終止勞動(dòng)合同的證明,明確了解除或終止勞動(dòng)合同的原因、時(shí)間等。附件六:《勞動(dòng)補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)表》本附件詳細(xì)列出了乙方的勞動(dòng)補(bǔ)償計(jì)算明細(xì),包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)補(bǔ)償。2.甲方未按照本協(xié)議約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。3.乙方未按照本協(xié)議約定履行保密義務(wù)。4.乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)補(bǔ)償?shù)模瑧?yīng)支付違約金,違約金金額為應(yīng)支付勞動(dòng)補(bǔ)償?shù)?0%。2.甲方未按照本協(xié)議約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的,應(yīng)支付違約金,違約金金額為應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的金額。3.乙方未按照本協(xié)議約定履行保密義務(wù)的,應(yīng)支付違約金,違約金金額為泄露信息的價(jià)值。示例說明:假設(shè)甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)補(bǔ)償,甲方應(yīng)支付違約金,違約金金額為應(yīng)支付勞動(dòng)補(bǔ)償?shù)?0%。如果勞動(dòng)補(bǔ)償為10,000元,則違約金為2,000元。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指甲乙雙方簽訂的,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指依法應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,包括工資、加班費(fèi)、

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