2024年餐飲業(yè)試用廚師聘用合同模板

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年餐飲業(yè)試用廚師聘用合同模板本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（試用方）第二條試用期限2.1試用期限的起始日期2.2試用期限的結(jié)束日期第三條工作職責(zé)3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條工作時間4.1每周工作時間4.2法定節(jié)假日工作時間第五條勞動報(bào)酬5.1乙方的試用期工資5.2試用期工資的支付時間第六條試用評估6.1乙方的試用評估標(biāo)準(zhǔn)6.2試用評估的時間第七條合同終止7.1合同終止的條件7.2合同終止的通知期限第八條保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)8.2保密信息的范圍第九條知識產(chǎn)權(quán)9.1乙方對甲方提供的菜譜等資料的所有權(quán)9.2乙方對在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)的處理第十條社會保險(xiǎn)10.1甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)的義務(wù)10.2乙方應(yīng)當(dāng)提供的個人信息第十一條勞動爭議解決11.1勞動爭議的解決方式11.2勞動爭議的訴訟管轄第十二條法律適用12.1本合同的適用法律第十三條其他約定13.1雙方的其他約定第十四條合同的簽訂、修改與解除14.1合同的簽訂14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義第二條試用期限2.1試用期限的起始日期：本合同自雙方簽字之日起生效，試用期為_______個月。2.2試用期限的結(jié)束日期：試用期至_______年__月__日結(jié)束。第三條工作職責(zé)3.1乙方的工作崗位：乙方擔(dān)任甲方餐飲業(yè)廚師職位，負(fù)責(zé)菜品的烹飪、研發(fā)及廚房管理等工作。3.2乙方的崗位職責(zé)：3.2.1按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求，完成菜品的烹飪工作。3.2.2參與新菜品的研發(fā)，提供創(chuàng)新菜品建議。3.2.3負(fù)責(zé)廚房的日常管理，確保廚房衛(wèi)生和安全。3.2.4協(xié)助甲方完成餐飲服務(wù)的其他相關(guān)工作。第四條工作時間4.1每周工作時間：乙方每周工作時間為_______天，每天工作時間為_______小時。4.2法定節(jié)假日工作時間：乙方在法定節(jié)假日的加班工作，應(yīng)按照甲方的規(guī)定進(jìn)行調(diào)休或支付加班費(fèi)。第五條勞動報(bào)酬5.1乙方的試用期工資：乙方試用期的月工資為人民幣_______元。5.2試用期工資的支付時間：甲方應(yīng)在每個發(fā)薪日按時支付乙方工資，如遇到發(fā)薪日休息或法定節(jié)假日，應(yīng)提前在一個工作日支付。第六條試用評估6.1乙方的試用評估標(biāo)準(zhǔn)：甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估，評估內(nèi)容包括技術(shù)水平、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。6.2試用評估的時間：甲方將在試用期滿前_______天對乙方進(jìn)行評估。第七條合同終止7.1合同終止的條件：7.1.1乙方在試用期內(nèi)不符合甲方錄用標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)終止本合同。7.1.2乙方主動提出辭職，經(jīng)甲方同意后，本合同終止。7.1.3甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，乙方崗位被撤銷，本合同終止。7.1.4雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。7.2合同終止的通知期限：甲方或乙方擬終止本合同時，應(yīng)提前_______天書面通知對方。第八條保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。8.2保密信息的范圍：保密信息包括但不限于客戶名單、菜譜、烹飪技巧、經(jīng)營策略等。第九條知識產(chǎn)權(quán)9.1乙方對甲方提供的菜譜等資料的所有權(quán)：乙方明確，甲方提供的菜譜、技術(shù)資料等歸甲方所有，乙方僅擁有使用權(quán)。9.2乙方對在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)的處理：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，如新菜式、烹飪方法等，應(yīng)屬于甲方所有。乙方需簽署相關(guān)文件，確認(rèn)甲方對上述知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)。第十條社會保險(xiǎn)10.1甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)的義務(wù)：甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。10.2乙方應(yīng)當(dāng)提供的個人信息：乙方應(yīng)提供真實(shí)、完整的個人信息，以便甲方為其辦理社會保險(xiǎn)。第十一條勞動爭議解決11.1勞動爭議的解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.2勞動爭議的訴訟管轄：本合同引起的勞動爭議，適用甲方所在地法院管轄。第十二條法律適用12.1本合同的適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十三條其他約定13.1雙方的其他約定：雙方在合同期間如有其他約定，應(yīng)以書面形式補(bǔ)充本合同，并與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的簽訂、修改與解除14.1合同的簽訂：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，本合同立即生效。14.2合同的修改：合同履行過程中，如雙方同意對合同內(nèi)容進(jìn)行修改，應(yīng)以書面形式簽訂修改協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.3合同的解除：在合同履行期間，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定，任何一方不得單方面解除合同。如確需解除合同，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面解除協(xié)議。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：廚師崗位職責(zé)描述書詳細(xì)說明乙方作為廚師的工作職責(zé)、崗位要求、工作內(nèi)容等。附件二：試用評估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出甲方對乙方進(jìn)行試用評估的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)說明乙方對甲方保密信息的保密義務(wù)、保密信息的范圍等。附件四：知識產(chǎn)權(quán)聲明詳細(xì)說明乙方對甲方提供的菜譜等資料的所有權(quán)以及乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)的處理。附件五：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)列出甲方為乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等。附件六：勞動爭議解決協(xié)議詳細(xì)說明勞動爭議的解決方式、訴訟管轄等。附件七：合同修改協(xié)議用于雙方在合同履行過程中對合同內(nèi)容進(jìn)行修改的協(xié)議模板。附件八：合同解除協(xié)議用于雙方在合同履行過程中解除合同的協(xié)議模板。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方在試用期內(nèi)不符合甲方錄用標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方主動提出辭職，未經(jīng)甲方同意。3.甲方未按時支付乙方工資。4.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)。5.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。6.乙方未經(jīng)甲方同意，使用甲方所有的知識產(chǎn)權(quán)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方在試用期內(nèi)不符合甲方錄用標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)終止合同，無需支付違約金。2.乙方主動提出辭職，未經(jīng)甲方同意，需提前書面通知甲方，否則需支付違約金。3.甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付遲延支付工資的違約金。4.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)，應(yīng)補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)，并支付因此產(chǎn)生的罰款或損失。5.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)因此造成的損失。6.乙方未經(jīng)甲方同意，使用甲方所有的知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)因此造成的損失。示例說明：1.若乙方在試用期內(nèi)因技術(shù)水平不符合要求，甲方可以終止合同，無需支付違約金。2.若乙方未提前書面通知甲方而擅自辭職，甲方可以要求乙方支付違約金。3.若甲方未按時支付乙方工資，甲方應(yīng)支付遲延支付工資的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期限：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用于考核勞動者是否符合錄用條件的期限。3.勞動報(bào)酬：指勞動者按照勞動合同約定，完成勞動任務(wù)后應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其智力勞動所創(chuàng)造的成果和經(jīng)營活動中的標(biāo)記、信譽(yù)所依法享有的專有權(quán)利。6.保密義務(wù)：指勞動者在勞動合同期間及終止后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。7.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的金錢賠償。1.勞動合同：本合同是甲乙雙方確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期限：甲乙雙方約定乙方在合同期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期為_______個月。3.勞動報(bào)酬：甲方應(yīng)按時支付乙方工資，如遇到發(fā)薪日休息或法定節(jié)假日，應(yīng)提前在一個工作日支