EAP專項(xiàng)培訓(xùn)合同范本

EAP專項(xiàng)培訓(xùn)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：________________乙方（受托方）：________________鑒于甲方希望通過(guò)員工輔助計(jì)劃（EAP）提高員工的心理健康水平和生產(chǎn)力，乙方具備提供此類培訓(xùn)的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下合同條款：第一條培訓(xùn)目標(biāo)1.1乙方向甲方提供EAP專項(xiàng)培訓(xùn)，旨在幫助甲方員工應(yīng)對(duì)工作壓力、提高心理素質(zhì)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力以及提升工作效率。第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供包括但不限于以下內(nèi)容的培訓(xùn)：（1）心理健康知識(shí)普及；（2）壓力管理技巧培訓(xùn)；（3）情緒調(diào)適與溝通技巧培訓(xùn)；（4）團(tuán)隊(duì)建設(shè)與協(xié)作能力提升；（5）其他與員工心理健康相關(guān)的培訓(xùn)。第三條培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)及人數(shù)3.1培訓(xùn)時(shí)間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__天。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定地點(diǎn)。3.3培訓(xùn)人數(shù)：共計(jì)__人。第四條培訓(xùn)師資質(zhì)4.1乙方應(yīng)確保培訓(xùn)師具備以下資質(zhì)：（1）具有心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)的本科以上學(xué)歷；（2）具有__年以上企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；（3）具備__級(jí)心理咨詢師資格證書(shū)；（4）具備__級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師資格證書(shū)。第五條培訓(xùn)費(fèi)用5.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)_元整（大寫(xiě)：_______________________元整），其中包括培訓(xùn)師的費(fèi)用、培訓(xùn)資料費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。5.2甲方應(yīng)在合同簽訂之日起__日內(nèi)，向乙方支付約定的培訓(xùn)費(fèi)用。第六條培訓(xùn)效果評(píng)估6.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后__日內(nèi)，向甲方提交培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。6.2評(píng)估報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容：（1）培訓(xùn)課程的滿意度；（2）培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性；（3）員工心理狀況的改善程度；（4）團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的提升程度；（5）其他雙方約定的評(píng)估內(nèi)容。第七條保密條款7.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本合同外，雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。7.2乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的培訓(xùn)資料、員工個(gè)人信息等予以保密，不得泄露給第三方。第八條違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方如未能按照約定時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容提供培訓(xùn)，或培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓(xùn)結(jié)束后__日止。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________代表（簽名）：________________代表（簽名）：________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.培訓(xùn)師資質(zhì)證明2.培訓(xùn)課程安排3.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證4.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告模板第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：________________乙方（受托方）：________________第三方（評(píng)估方）：________________鑒于甲方希望通過(guò)員工輔助計(jì)劃（EAP）提高員工的心理健康水平和生產(chǎn)力，乙方具備提供此類培訓(xùn)的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，并考慮到培訓(xùn)效果的客觀評(píng)估需求，特引入第三方作為評(píng)估方，以保證培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。甲乙雙方與第三方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下合同條款：第一條第三方主體1.1第三方作為評(píng)估方，對(duì)乙方向甲方提供的EAP專項(xiàng)培訓(xùn)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控和效果評(píng)估。1.2第三方應(yīng)獨(dú)立于甲乙雙方，保持評(píng)估的客觀性和公正性。第二條甲方的權(quán)益主導(dǎo)2.1培訓(xùn)目標(biāo)甲方指定，乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合甲方的培訓(xùn)目標(biāo)。2.2培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)及人數(shù)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求提供培訓(xùn)，甲方有權(quán)根據(jù)需要調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)及人數(shù)。2.3培訓(xùn)師資質(zhì)乙方所提供的培訓(xùn)師必須符合甲方規(guī)定的資質(zhì)要求，并以甲方權(quán)益為先。2.4培訓(xùn)效果評(píng)估第三方應(yīng)根據(jù)甲方要求進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，并提交詳細(xì)評(píng)估報(bào)告。2.5保密條款第三方應(yīng)對(duì)甲方提供的任何培訓(xùn)相關(guān)的機(jī)密信息保密，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方披露。2.6違約責(zé)任乙方如未能按照約定時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容提供培訓(xùn)，或培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。2.7爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第三條乙方的義務(wù)及限制3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求提供培訓(xùn)服務(wù)，并確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.2乙方不得擅自將合同內(nèi)容泄露給第三方。3.3乙方應(yīng)接受第三方的評(píng)估，并按照評(píng)估結(jié)果改進(jìn)培訓(xùn)服務(wù)。第四條第三方的主體責(zé)任4.1第三方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，并確保評(píng)估的客觀性和公正性。4.2第三方應(yīng)對(duì)甲方的任何培訓(xùn)相關(guān)的機(jī)密信息保密，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方披露。4.3第三方應(yīng)在其評(píng)估報(bào)告中明確指出乙方的培訓(xùn)服務(wù)是否達(dá)到了甲方的要求。第五條第三方介入的意義和目的第三方作為獨(dú)立的評(píng)估方介入本合同，旨在通過(guò)其專業(yè)評(píng)估，確保乙方向甲方提供的EAP專項(xiàng)培訓(xùn)能夠達(dá)到甲方的預(yù)期目標(biāo)，提高員工的心理健康水平和生產(chǎn)力，同時(shí)通過(guò)其客觀公正的評(píng)估報(bào)告，為甲方提供改進(jìn)培訓(xùn)效果的依據(jù)。第六條甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為本合同的主導(dǎo)方，其目的在于通過(guò)乙方提供的EAP專項(xiàng)培訓(xùn)，提高員工的心理健康水平和生產(chǎn)力，從而提升企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)引入第三方作為評(píng)估方，甲方能夠確保培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，同時(shí)也有利于甲方在培訓(xùn)過(guò)程中保持對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的控制權(quán)和對(duì)培訓(xùn)效果的滿意度。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________第三方（蓋章）：________________代表（簽名）：________________代表（簽名）：________________代表（簽名）：________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.培訓(xùn)師資質(zhì)證明2.培訓(xùn)課程安排3.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證4.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告模板5.第三方評(píng)估報(bào)告第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：________________乙方（受托方）：________________第三方（評(píng)估方）：________________鑒于甲方希望通過(guò)員工輔助計(jì)劃（EAP）提高員工的心理健康水平和生產(chǎn)力，乙方具備提供此類培訓(xùn)的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，并考慮到培訓(xùn)效果的客觀評(píng)估需求，特引入第三方作為評(píng)估方，以保證培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。甲乙雙方與第三方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下合同條款：第一條第三方主體1.1第三方作為評(píng)估方，對(duì)乙方向甲方提供的EAP專項(xiàng)培訓(xùn)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控和效果評(píng)估。1.2第三方應(yīng)獨(dú)立于甲乙雙方，保持評(píng)估的客觀性和公正性。第二條乙方的權(quán)益主導(dǎo)2.1培訓(xùn)目標(biāo)乙方根據(jù)甲方需求制定培訓(xùn)目標(biāo)，并確保培訓(xùn)內(nèi)容符合甲方的培訓(xùn)目標(biāo)。2.2培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)及人數(shù)乙方根據(jù)自身能力和甲方需求安排培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)及人數(shù)，并應(yīng)甲方要求進(jìn)行調(diào)整。2.3培訓(xùn)師資質(zhì)乙方提供符合甲方規(guī)定的資質(zhì)要求的培訓(xùn)師，以確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.4培訓(xùn)效果評(píng)估第三方應(yīng)根據(jù)乙方要求進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，并提交詳細(xì)評(píng)估報(bào)告。2.5保密條款第三方應(yīng)對(duì)乙方提供的任何培訓(xùn)相關(guān)的機(jī)密信息保密，未經(jīng)乙方同意不得向任何第三方披露。2.6違約責(zé)任若甲方未能按照約定時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容提供培訓(xùn)，或培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定，乙方有權(quán)要求甲方退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。2.7爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第三條甲方的義務(wù)及限制3.1甲方應(yīng)按照乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容參與培訓(xùn)，并確保員工積極參與。3.2甲方不得擅自將合同內(nèi)容泄露給第三方。3.3甲方應(yīng)接受第三方的評(píng)估，并按照評(píng)估結(jié)果改進(jìn)培訓(xùn)服務(wù)。第四條第三方的主體責(zé)任4.1第三方應(yīng)按照乙方要求進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，并確保評(píng)估的客觀性和公正性。4.2第三方應(yīng)對(duì)乙方提供的任何培訓(xùn)相關(guān)的機(jī)密信息保密，未經(jīng)乙方同意不得向任何第三方披露。4.3第三方應(yīng)在其評(píng)估報(bào)告中明確指出乙方的培訓(xùn)服務(wù)是否達(dá)到了甲方的要求。第五條第三方介入的意義和目的第三方作為獨(dú)立的評(píng)估方介入本合同，旨在通過(guò)其專業(yè)評(píng)估，確保乙方向甲方提供的EAP專項(xiàng)培訓(xùn)能夠達(dá)到甲方的預(yù)期目標(biāo)，提高員工的心理健康水平和生產(chǎn)力，同時(shí)通過(guò)其客觀公正的評(píng)估報(bào)告，為甲方提供改進(jìn)培訓(xùn)效果的依據(jù)。第六條乙方為主導(dǎo)的目的和意義乙方作為本合同的主導(dǎo)方，其目的在于通過(guò)向甲方提供EAP專項(xiàng)培訓(xùn)，提高員工的心理健康水平和生產(chǎn)力，從而提升企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)引入第三方作為評(píng)估方，乙方能夠確保培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，同時(shí)也有利于乙方在培訓(xùn)過(guò)程中保持對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的控制權(quán)和對(duì)培訓(xùn)效果的滿意度。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________第三方（蓋章）：________________代表（簽名）：________________代表（簽名）：________________代表（簽名）：________________日期：____年__月__日