機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位等級(jí)考核試題

實(shí)用精品文檔/實(shí)用精品文檔實(shí)用精品文檔機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位等級(jí)考核(職業(yè)道德和職業(yè)能力)題庫(kù)(內(nèi)含答案)一、判斷題(本大題共20小題，每小題2分，共40分)1、守法不僅僅是法律層面的要求，也是道德層面的要求。參考答案：正確2、十六周歲以上不滿十八周歲的公民,以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的,視為完全民事行為能力。參考答案：正確3、愛(ài)崗敬業(yè)要做到樂(lè)業(yè)、勤業(yè)和精業(yè)。參考答案：正確4、集體主義是無(wú)產(chǎn)階級(jí)最基本的道德價(jià)值品質(zhì);個(gè)人主義是資產(chǎn)階級(jí)道德觀的核心。參考答案：正確5、職業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整。就業(yè)人口所占的比例中，第一產(chǎn)業(yè)逐年下降，第二產(chǎn)業(yè)穩(wěn)中有降，第三產(chǎn)業(yè)逐年上升。參考答案：正確6、中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的范圍僅限于河南。參考答案：錯(cuò)誤7、在職業(yè)素養(yǎng)的諸要素中，基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能，屬于隱性素養(yǎng)。參考答案：錯(cuò)誤8、集體利益高于個(gè)人利益是集體主義原則的根本出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。參考答案：正確9、道德是一種特殊規(guī)范，它不是由專門(mén)的機(jī)構(gòu)來(lái)制定和強(qiáng)制實(shí)施的，而是依靠社會(huì)輿論和人們的信念、傳統(tǒng)、習(xí)慣和教育的力量來(lái)調(diào)節(jié)的。參考答案：正確10、友善是增進(jìn)情感的潤(rùn)滑濟(jì)，是開(kāi)啟心靈的鑰匙。參考答案：正確11、人民群眾是歷史的真正創(chuàng)造者。參考答案：正確12、社會(huì)主義集體主義在強(qiáng)調(diào)集體利益高于個(gè)人利益的前提下，同時(shí)強(qiáng)調(diào)要充分滿足個(gè)人的正當(dāng)利益，促進(jìn)個(gè)性的發(fā)展和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，這也是集體主義原則的重要方面。參考答案：正確13、只有“政府”這輛機(jī)車開(kāi)進(jìn)了“信息高速公路”,才能有力地促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)信息化的進(jìn)程,才能說(shuō)人們進(jìn)入了信息時(shí)代。參考答案：正確14、企事業(yè)的發(fā)展和產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)良都直接與從業(yè)者高尚的職業(yè)道德相聯(lián)系。參考答案：正確15、職業(yè)道德是整個(gè)社會(huì)道德的主要內(nèi)容。參考答案：正確16、從業(yè)人員都要樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹(shù)立“人人為我，我為人人”的從業(yè)觀念，熱愛(ài)本職工作，甘當(dāng)群眾的服務(wù)員。參考答案：正確17、專業(yè)能力主要是指從事某一職業(yè)應(yīng)具備的交往合作能力。參考答案：錯(cuò)誤18、世界的本質(zhì)是物質(zhì)的。參考答案：正確19、一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度是否嚴(yán)謹(jǐn)，從某種角度來(lái)講會(huì)直接影響到她的工作業(yè)績(jī)和責(zé)任心。參考答案：正確20、辦公自動(dòng)化,簡(jiǎn)稱OA,是辦公信息處理的自動(dòng)化,主要指利用現(xiàn)代化的辦公設(shè)備、計(jì)算機(jī)技術(shù)、通信技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等來(lái)協(xié)助處理信息,從而大幅度地提高辦公效率和辦公質(zhì)量。參考答案：正確21、道德作為一種特殊的社會(huì)意識(shí)形態(tài)，是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的反映。參考答案：正確22、心理健康的人具有較高的能力、完善的性格、良好的氣質(zhì)、正確的動(dòng)機(jī)、廣泛的興趣和堅(jiān)定的信念。參考答案：正確23、縱向的電子政務(wù)系統(tǒng)主要側(cè)重同一種業(yè)務(wù)中的各級(jí)政府部門(mén)和業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間的業(yè)務(wù)處理。參考答案：正確24、奉獻(xiàn)社會(huì)意味著犧牲個(gè)人的正當(dāng)利益，不要個(gè)人的幸福，為社會(huì)做貢獻(xiàn)。參考答案：錯(cuò)誤25、職業(yè)作為社會(huì)關(guān)系的一個(gè)重要方面，對(duì)社會(huì)成員的精神生活和精神傳統(tǒng)產(chǎn)生著重大影響。參考答案：正確26、光盤(pán)只能讀,不能寫(xiě)。參考答案：錯(cuò)誤27、1959年英國(guó)的英格伯格和德沃爾制造出世界上第一臺(tái)工業(yè)機(jī)器人,機(jī)器人的歷史才真正開(kāi)始。參考答案：正確28、在科技進(jìn)步拉動(dòng)下形成的生產(chǎn)力發(fā)展，則是導(dǎo)致職業(yè)分化和演變的根本原因。參考答案：正確29、網(wǎng)絡(luò)信息安全是推進(jìn)電子政務(wù)所必須解決的問(wèn)題。（）參考答案：正確30、服務(wù)群眾決不僅僅是微笑和服務(wù)口號(hào)所能涵蓋的，它融合在每一個(gè)工作的細(xì)節(jié)里，那就是想方設(shè)法去方便群眾。參考答案：正確31、奉獻(xiàn)社會(huì)是個(gè)人獲得物質(zhì)生活條件和提升精神層次的重要方式。參考答案：正確32、道德一經(jīng)形成，就具有一定的穩(wěn)定性。道德規(guī)范不會(huì)隨著時(shí)代的發(fā)展而變化。參考答案：錯(cuò)誤33、馬克思主義倫理學(xué)認(rèn)為道德修養(yǎng)的實(shí)質(zhì)是兩種道德意識(shí)之間的競(jìng)爭(zhēng)。參考答案：正確34、職業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)：專業(yè)化、智能化、綜合化。參考答案：正確35、職業(yè)道德行為的養(yǎng)成，與職業(yè)技能的培養(yǎng)與提高沒(méi)有關(guān)系。參考答案：錯(cuò)誤36、誠(chéng)實(shí)守信就是指真實(shí)無(wú)欺，遵守承諾和契約的品德及行為。參考答案：正確37、科學(xué)發(fā)展觀同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想既一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)。參考答案：正確38、職業(yè)精神的核心內(nèi)容：敬業(yè)、勤業(yè)、創(chuàng)業(yè)、立業(yè)。參考答案：正確39、只有愛(ài)崗敬業(yè)，通過(guò)腳踏實(shí)地的做好平凡的工作，才能成就不平凡的事業(yè)。參考答案：正確40、根據(jù)信息流動(dòng)的方向,將溝通分為下行溝通、上行溝通和平行溝通。參考答案：正確41、社會(huì)公德規(guī)范的主要內(nèi)容是文明禮貌、助人為樂(lè)、愛(ài)護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法。參考答案：正確42、事業(yè)是否成功是人生是否成功的重要標(biāo)志，而良好的職業(yè)道德修養(yǎng)則是決定一個(gè)人事業(yè)通否成功的關(guān)鍵。參考答案：正確43、因?yàn)樯鐣?huì)是由個(gè)人組成的，個(gè)人的交互作用產(chǎn)生了社會(huì)，所以個(gè)人是社會(huì)產(chǎn)生和存在的現(xiàn)實(shí)前提。參考答案：正確44、誠(chéng)和信表達(dá)的不自欺，是內(nèi)心和外部行為合一的道德修養(yǎng)境界。參考答案：正確45、硬件是計(jì)算機(jī)的系統(tǒng)的軀體,軟件是計(jì)算機(jī)的靈魂。參考答案：正確46、社會(huì)主義榮辱觀是社會(huì)主義公民道德建設(shè)的重要內(nèi)容。參考答案：正確47、黨的十八大報(bào)告提出,到2020年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番。參考答案：正確48、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求我們?cè)谔幚矸瞰I(xiàn)與索取的關(guān)系時(shí)，應(yīng)該把二者結(jié)合起來(lái)。參考答案：正確49、霧和霾是一個(gè)概念。參考答案：錯(cuò)誤50、正確的意識(shí)有能動(dòng)作用,錯(cuò)誤的意識(shí)沒(méi)有。參考答案：錯(cuò)誤51、公共財(cái)物包括一切公共場(chǎng)所的設(shè)施，對(duì)待公共財(cái)物是愛(ài)護(hù)、保護(hù)，還是浪費(fèi)、破壞，是一個(gè)公民有沒(méi)有社會(huì)主義道德的反映。參考答案：正確52、越重要的問(wèn)題,越應(yīng)該由個(gè)體決策,因?yàn)閭€(gè)體決策能避免意見(jiàn)分歧。參考答案：錯(cuò)誤53、在IE瀏覽器中,系統(tǒng)會(huì)把瀏覽過(guò)的網(wǎng)頁(yè)保存在緩存的特定文件夾中。參考答案：正確54、網(wǎng)絡(luò)信息安全是一門(mén)涉及計(jì)算機(jī)科學(xué)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通信技術(shù)、密碼技術(shù)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)論、信息論等多種學(xué)科的綜合性學(xué)科。參考答案：正確55、職業(yè)道德是隨著不同職業(yè)的出現(xiàn)而產(chǎn)生的，各行各業(yè)都有自己的職業(yè)道德。參考答案：正確56、守法，不僅是法律層面的要求，也是公民道德上的基本要求。參考答案：正確57、愛(ài)崗敬業(yè)的基本要求。樂(lè)業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)。參考答案：正確58、在很多情況下,異常心理與正常心理、變態(tài)心理與常態(tài)心理之間有絕對(duì)的界限。參考答案：錯(cuò)誤59、中國(guó)于1970年４月２４日發(fā)射了“東方紅一號(hào)”人造衛(wèi)星,到1992年底中國(guó)共發(fā)射２３顆不同類型的人造衛(wèi)星。參考答案：錯(cuò)誤60、創(chuàng)新意識(shí)包括創(chuàng)造動(dòng)機(jī)、創(chuàng)造興趣、創(chuàng)造情感和創(chuàng)造意志等方面。參考答案：正確61、公民道德建設(shè)的方針原則，系統(tǒng)、深刻地提示了新形勢(shì)下公民道德建設(shè)的基本規(guī)律。參考答案：正確62、我國(guó)實(shí)行的人民代表大會(huì)制度保證了人民意志的統(tǒng)一和國(guó)家權(quán)力的統(tǒng)一。參考答案：正確63、道德是人類社會(huì)特有的現(xiàn)象。參考答案：正確64、職業(yè)技能是從業(yè)者履行職業(yè)責(zé)任的前提，也是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的重要手段。參考答案：正確65、原始社會(huì)初期，生產(chǎn)力水平很低卻產(chǎn)生了職業(yè)。參考答案：錯(cuò)誤66、中級(jí)人民法院管轄大多數(shù)第一審民事案件。參考答案：錯(cuò)誤67、哲學(xué)既是世界觀又是方法論。參考答案：正確68、干一行，愛(ài)一行，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是服務(wù)群眾；同志間的互相關(guān)心、幫助也是服務(wù)群眾。參考答案：正確69、職業(yè)紀(jì)律和政策法令是具有強(qiáng)制性的，而職業(yè)道德主要是靠人們的內(nèi)心信念和社會(huì)輿論。參考答案：正確70、河南省靈寶市境內(nèi)的老鴉岔為全省最高峰。參考答案：正確71、新民主主義革命就是資產(chǎn)階級(jí)革命。參考答案：錯(cuò)誤72、公民道德建設(shè)的基本要求——愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì)主義(五愛(ài))參考答案：正確73、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展,消滅非公有制經(jīng)濟(jì)形式。參考答案：錯(cuò)誤74、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，必定會(huì)在不同程度上涉及每個(gè)參與正常社會(huì)生活的人們，并對(duì)提高全體社會(huì)成員的思想道德覺(jué)悟產(chǎn)生積極的影響。參考答案：正確75、職業(yè)技能是一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的概念或范疇，是職業(yè)素養(yǎng)的核心概念之一。參考答案：正確76、職業(yè)道德修養(yǎng)的目標(biāo)和任務(wù)，隨著時(shí)代的不同而發(fā)生變化。參考答案：正確77、社會(huì)主義職業(yè)精神是社會(huì)主義精神體系的重要組成部分，其本質(zhì)是為人民服務(wù)。參考答案：正確78、一個(gè)人奉獻(xiàn)越多，實(shí)現(xiàn)其遠(yuǎn)大職業(yè)理想的幾率就越高，其人生價(jià)值也就越大。參考答案：正確79、道德是人類社會(huì)生活中特有的，由經(jīng)濟(jì)關(guān)系決定的，并以法律為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的社會(huì)現(xiàn)象。參考答案：錯(cuò)誤80、職業(yè)尊嚴(yán)與個(gè)人的自我尊嚴(yán)又有所不同。參考答案：正確81、CAD/CAM是計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)/計(jì)算機(jī)輔助制造的簡(jiǎn)稱。參考答案：正確82、工勤人員是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位具有工人身份的、通過(guò)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)組織的考試、并獲得技能等級(jí)證書(shū)的從業(yè)人員。參考答案：正確83、良好的職業(yè)素養(yǎng)是個(gè)人事業(yè)成功的基礎(chǔ)，是從業(yè)人員進(jìn)入職業(yè)的“金鑰匙”。參考答案：正確選擇題每題均有四個(gè)備選項(xiàng)，其中單項(xiàng)選擇題只有一個(gè)選項(xiàng)是正確的，多項(xiàng)選擇題有兩個(gè)或兩個(gè)以上選項(xiàng)是正確的。錯(cuò)選、少選、多選，則該題均不得分。一、單項(xiàng)選擇題1、關(guān)于道德，準(zhǔn)確的說(shuō)法是（C）。（A）道德就是做好人好事（B）做事符合他人利益就是有道德（C）道德是處理人與人、人與社會(huì)、人與自然之間關(guān)系的特殊行為規(guī)范（D）道德因人、因時(shí)而異，沒(méi)有確定的標(biāo)準(zhǔn)2、與法律相比，道德（B）。（A）產(chǎn)生的時(shí)間晚（B）適用范圍更廣（C）內(nèi)容上顯得十分籠統(tǒng)（D）評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)難以確定3、關(guān)于道德與法律，正確的說(shuō)法是（D）。（A）在法律健全完善的社會(huì)，不需要道德（B）由于道德不具備法律那樣的強(qiáng)制性，所以道德的社會(huì)功用不如法律（C）在人類歷史上，道德與法律同時(shí)產(chǎn)生（D）在一定條件下，道德與法律能夠相互作用、相互轉(zhuǎn)化4、關(guān)于職業(yè)道德，正確的說(shuō)法是（C）。（A）職業(yè)道德有助于增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，但無(wú)助于促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步（B）職業(yè)道德有助于提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，但無(wú)助于降低生產(chǎn)成本（C）職業(yè)道德有利于提高員工職業(yè)技能，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力（D）職業(yè)道德只是有助于提高產(chǎn)品質(zhì)量，但無(wú)助于提高企業(yè)信譽(yù)和形象5、我國(guó)社會(huì)主義道德建設(shè)的原則是（A）。（A）集體主義（B）人道主義（C）功利主義（D）合理利己主義6、我國(guó)社會(huì)主義道德建設(shè)的核心是（C）。（A）誠(chéng)實(shí)守信（B）辦事公道（C）為人民服務(wù)（D）艱苦奮斗7、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》指出我國(guó)職業(yè)道德建設(shè)規(guī)范是（B）。（A）求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、艱苦奮斗、服務(wù)人民、促進(jìn)發(fā)展（B）愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)（C）以人為本、解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、促進(jìn)和諧（D）文明禮貌、勤儉節(jié)約、團(tuán)結(jié)互助、遵紀(jì)守法、開(kāi)拓創(chuàng)新8、關(guān)于道德評(píng)價(jià)，正確的說(shuō)法是（D）。（A）每個(gè)人都能對(duì)他人進(jìn)行道德評(píng)價(jià)，但不能做自我道德評(píng)價(jià)（B）道德評(píng)價(jià)是一種純粹的主觀判斷，沒(méi)有客觀依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)（C）領(lǐng)導(dǎo)的道德評(píng)價(jià)具有權(quán)威性（D）對(duì)一種行為進(jìn)行道德評(píng)價(jià)，關(guān)鍵看其是否符合社會(huì)道德規(guī)范9、下列關(guān)于職業(yè)道德的說(shuō)法中，你認(rèn)為正確的是（C）。（A）職業(yè)道德與人格高低無(wú)關(guān)（B）職業(yè)道德的養(yǎng)成只能靠社會(huì)強(qiáng)制規(guī)定（C）職業(yè)道德從一個(gè)側(cè)面反映人的道德素質(zhì)（D）職業(yè)道德素質(zhì)的提高與從業(yè)人員的個(gè)人利益無(wú)關(guān)10、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》中明確提出并大力提倡的職業(yè)道德的五個(gè)要求是（B）。（A）愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)（B）愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)（C）尊老愛(ài)幼、反對(duì)迷信、不隨地吐痰、不亂扔垃圾（D）愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì)主義11、職業(yè)道德建設(shè)的核心是（A）。（A）服務(wù)群眾（B）愛(ài)崗敬業(yè)（C）辦事公道（D）奉獻(xiàn)社會(huì)12、從我國(guó)歷史和國(guó)情出發(fā)，社會(huì)主義職業(yè)道德建設(shè)要堅(jiān)持的最根本的原則是（D）。（A） 人道主義（B）愛(ài)國(guó)主義（C） 社會(huì)主義（D）集體主義13、在職業(yè)活動(dòng)中，主張個(gè)人利益高于他人利益、集體利益和國(guó)家利益的思想屬于（A）。（A） 極端個(gè)人主義（B）自由主義（C） 享樂(lè)主義（D）拜金主義14、職業(yè)道德的“五個(gè)要求”，既包含基礎(chǔ)性的要求，也有較高的要求。其中，最基本的要求是（A）。（A） 愛(ài)崗敬業(yè)（B）誠(chéng)實(shí)守信（C） 服務(wù)群眾（D）辦事公道15、在職業(yè)活動(dòng)中，有的從業(yè)人員將享樂(lè)與勞動(dòng)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)造對(duì)立起來(lái)，甚至為了追求個(gè)人享樂(lè)，不惜損害他人和社會(huì)利益。這些人所持的理念屬于（C）。（A） 極端個(gè)人主義的價(jià)值觀（B） 拜金主義的價(jià)值觀（C） 享樂(lè)主義的價(jià)值觀（D） 小團(tuán)體主義的價(jià)值觀16、關(guān)于職業(yè)活動(dòng)中的“忠誠(chéng)”原則的說(shuō)法，不正確的是（C）。（A） 無(wú)論我們?cè)谀囊粋€(gè)行業(yè)，從事怎樣的工作，忠誠(chéng)都是有具體規(guī)定的（B） 忠誠(chéng)包括承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，包括從業(yè)者對(duì)其職責(zé)本身所擁有的一切責(zé)任（C） 忠誠(chéng)意味著必須服從上級(jí)的命令（D） 忠誠(chéng)是通過(guò)圓滿完成自己的職責(zé)，來(lái)體現(xiàn)對(duì)最高經(jīng)營(yíng)責(zé)任人的忠誠(chéng)17、古人所謂的“鞠躬盡瘁，死而后已”，就是要求從業(yè)者在職業(yè)活動(dòng)中做到（C）。（A） 忠誠(chéng)（B）審慎（C） 勤勉（D）民主18、職業(yè)化包括三個(gè)層面的內(nèi)容，其核心層是（A）。（A） 職業(yè)化素養(yǎng)（B）職業(yè)化技能（C） 職業(yè)化行為規(guī)范（D）職業(yè)道德19、下列關(guān)于職業(yè)化的說(shuō)法中，不正確的是（B）。（A） 職業(yè)化也稱為“專業(yè)化”，是一種自律性的工作態(tài)度（B） 職業(yè)化的核心層是職業(yè)化技能（C） 職業(yè)化要求從業(yè)人員在道德、態(tài)度、知識(shí)等方面都符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)（D） 職業(yè)化中包含積極的職業(yè)精神，也是一種管理成果20、職業(yè)化是職業(yè)人在現(xiàn)代職場(chǎng)應(yīng)具備的基本素質(zhì)和工作要求，其核心是（A）。（A） 對(duì)職業(yè)道德和職業(yè)才能的重視（B） 職業(yè)化技能的培訓(xùn)（C） 職業(yè)化行為規(guī)范的遵守（D） 職業(yè)道德的培養(yǎng)和內(nèi)化21、在會(huì)計(jì)崗位上，擁有會(huì)計(jì)上崗證，體現(xiàn)了職業(yè)化技能被認(rèn)可，屬于職業(yè)技能認(rèn)證中的（B）。（A） 職業(yè)資質(zhì)認(rèn)證（B）資格認(rèn)證（C） 社會(huì)認(rèn)證（D）職業(yè)責(zé)任22、按照既定的行為規(guī)范開(kāi)展工作，體現(xiàn)了職業(yè)化三層次內(nèi)容中的（C）。（A） 職業(yè)化素養(yǎng)（B）職業(yè)化技能（C） 職業(yè)化行為規(guī)范（D）職業(yè)道德23、“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，這句話體現(xiàn)了職業(yè)道德的哪項(xiàng)準(zhǔn)則？（D）（A） 忠誠(chéng)（B）誠(chéng)信（C） 敬業(yè)（D）追求卓越24、下列關(guān)于德才兼?zhèn)涞恼f(shuō)法中不正確的是（D）（A） 按照職業(yè)道德的準(zhǔn)則行動(dòng)，是德才兼?zhèn)涞囊粋€(gè)基本尺度（B） 德才兼?zhèn)涞娜藨?yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)有熱情，參與服從各種規(guī)章制度（C） 德才兼?zhèn)涞牟拍馨▽I(yè)和素質(zhì)兩個(gè)主要方面（D） 德才兼?zhèn)渲胁拍芫哂袥Q定性的作用15、下列關(guān)于職業(yè)技能的說(shuō)法中，正確的是（C）。（A） 掌握一定的職業(yè)技能，也就是有了較高的文化知識(shí)水平（B） 掌握一定的職業(yè)技能，就一定能履行好職業(yè)責(zé)任（C） 掌握一定的職業(yè)技能，有助于從業(yè)人員提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力（D） 掌握一定的職業(yè)技能，就意味著有較高的職業(yè)道德素質(zhì)26、下列關(guān)于職業(yè)技能構(gòu)成要素之間的關(guān)系，正確的說(shuō)法是（C）。（A） 職業(yè)知識(shí)是關(guān)鍵，職業(yè)技術(shù)是基礎(chǔ)，職業(yè)能力是保證（B） 職業(yè)知識(shí)是保證，職業(yè)技術(shù)是基礎(chǔ)，職業(yè)能力是關(guān)鍵（C） 職業(yè)知識(shí)是基礎(chǔ)，職業(yè)技術(shù)是保證，職業(yè)能力是關(guān)鍵（D） 職業(yè)知識(shí)是基礎(chǔ)，職業(yè)技術(shù)是關(guān)鍵，職業(yè)能力是保證27、職業(yè)技能總是與特定的職業(yè)和崗位相聯(lián)系，是從業(yè)人員履行特定職業(yè)責(zé)任所必備的業(yè)務(wù)素質(zhì)。這說(shuō)明了職業(yè)技能的（C）特點(diǎn)。（A） 差異性（B） 層次性（C） 專業(yè)性（D） 個(gè)性化28、個(gè)人要取得事業(yè)成功，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，關(guān)鍵是（D）。（A）運(yùn)氣好（B）人際關(guān)系好（C）掌握一門(mén)實(shí)用技術(shù)（D）德才兼?zhèn)?9、下列說(shuō)法，正確的是（D）。（A）職業(yè)道德素質(zhì)差的人，也可能具有較高的職業(yè)技能，因此職業(yè)技能與職業(yè)道德沒(méi)有什么關(guān)系（B）相對(duì)于職業(yè)技能，職業(yè)道德居次要地位（C）一個(gè)人事業(yè)要獲得成功，關(guān)鍵是職業(yè)技能（D）職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能的提高具有促進(jìn)作用30、下列關(guān)于職業(yè)道德與職業(yè)技能關(guān)系的說(shuō)法，不正確的是（B）。（A） 職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能具有統(tǒng)領(lǐng)作用（B） 職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能有重要的輔助作用（C） 職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能的發(fā)揮具有支撐作用（D） 職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能的提高具有促進(jìn)作用31、“才者，德之資也；德者，才之帥也?！毕铝袑?duì)這句話理解正確的是（D）。（A） 有德就有才（B） 有才就有德（C） 才是才，德是德，二者沒(méi)有什么關(guān)系（D） 才與德關(guān)系密切，在二者關(guān)系中，德占主導(dǎo)地位32、在現(xiàn)代工業(yè)社會(huì)，要建立內(nèi)在自我激勵(lì)機(jī)制促進(jìn)績(jī)效，關(guān)鍵不是職工滿意不滿意，而是他們的工作責(zé)任心。這句話表明（D）。（A） 物質(zhì)利益的改善與提升對(duì)提高員工的工作效率沒(méi)有什么幫助（B） 有了良好的職業(yè)道德，員工的職業(yè)技能就能有效地發(fā)揮出來(lái)（C） 職業(yè)技能的提高對(duì)員工的工作效率沒(méi)有直接的幫助（D） 企業(yè)的管理關(guān)鍵在于做好員工的思想政治工作33、現(xiàn)在，越來(lái)越多的企業(yè)在選人時(shí)更加看重其道德品質(zhì)。這表明（C）。（A） 這些企業(yè)原有員工的職業(yè)道德品質(zhì)不高（B） 職業(yè)道德品質(zhì)高的人，其職業(yè)技能水平也越高（C） 職業(yè)道德品質(zhì)高的員工更有助于企業(yè)增強(qiáng)持久競(jìng)爭(zhēng)力（D） 對(duì)這些企業(yè)來(lái)說(shuō)，員工職業(yè)技能水平問(wèn)題已經(jīng)得到較好的解決34、要想立足社會(huì)并成就一番事業(yè)，從業(yè)人員除了要刻苦學(xué)習(xí)現(xiàn)代專業(yè)知識(shí)和技能外，還需要（C）。（A）搞好人際關(guān)系（B）得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)（C）加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)（D）建立自己的小集團(tuán)35、下列關(guān)于職業(yè)道德修養(yǎng)的說(shuō)法，正確的是（C）。（A） 職業(yè)道德修養(yǎng)是國(guó)家和社會(huì)的強(qiáng)制規(guī)定，個(gè)人必須服從（B） 職業(yè)道德修養(yǎng)是從業(yè)人員獲得成功的唯一途徑（C） 職業(yè)道德修養(yǎng)是從業(yè)人員的立身之本，成功之源（D） 職業(yè)道德修養(yǎng)對(duì)一個(gè)從業(yè)人員的職業(yè)生涯影響不大36、齊家、治國(guó)、平天下的先決條件是（A）。（A）修身（B）自勵(lì)（C）節(jié)儉（D）誠(chéng)信37、下列選項(xiàng)，（B）項(xiàng)是做人的起碼要求，也是個(gè)人道德修養(yǎng)境界和社會(huì)道德風(fēng)貌的表現(xiàn)。（A）保護(hù)環(huán)境（B）文明禮讓（C） 勤儉持家（D）鄰里團(tuán)結(jié)38、下列選項(xiàng)中，對(duì)“慎獨(dú)”理解不正確的是（D）。（A）君子在個(gè)人閑居獨(dú)處的時(shí)候，言行也要謹(jǐn)慎不茍（B）一個(gè)人需要在獨(dú)立工作或獨(dú)處、無(wú)人監(jiān)督時(shí)，仍然自覺(jué)地、嚴(yán)格要求自己（C）“慎獨(dú)”強(qiáng)調(diào)道德修養(yǎng)必須達(dá)到在無(wú)人監(jiān)督時(shí)，仍能嚴(yán)格按照道德規(guī)范的要求做事（D）“慎獨(dú)”對(duì)一般人而言是為了博得眾人的好感或擁護(hù)39、下列選項(xiàng)中，（C）項(xiàng)是指從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中對(duì)事物進(jìn)行善惡判斷所引起的情緒體驗(yàn)。（A）職業(yè)道德認(rèn)識(shí)（B）職業(yè)道德意志（C）職業(yè)道德情感（D）職業(yè)道德信念40、下列選項(xiàng)中，（B）項(xiàng)是指從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中，為了履行職業(yè)道德義務(wù)，克服障礙，堅(jiān)持或改變職業(yè)道德行為的一種精神力量。（A）職業(yè)道德情感（B）職業(yè)道德意志（C）職業(yè)道德理想（D）職業(yè)道德認(rèn)知41、在無(wú)人監(jiān)督的情況下，仍能堅(jiān)持道德觀念去做事的行為被稱之為（D）。（A）勤奮（B）審慎（C）自立（D）慎獨(dú)42、下列關(guān)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的說(shuō)法，不正確的是（D）。（A）市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是道德經(jīng)濟(jì)（B）市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì)（C）市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)（D） 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是自然經(jīng)濟(jì)43、下列選項(xiàng)中，哪一個(gè)既是一種職業(yè)精神，又是職業(yè)活動(dòng)的靈魂，還是從業(yè)人員的安身立命之本。（A）（A）敬業(yè)（B）節(jié)約（C）紀(jì)律（D）公道44、下列關(guān)于敬業(yè)精神的說(shuō)法中，不正確的是（D）。（A） 在職業(yè)活動(dòng)中，敬業(yè)是人們對(duì)從業(yè)人員的最根本、最核心的要求（B） 敬業(yè)是職業(yè)活動(dòng)的靈魂，是從業(yè)人員的安身立命之本（C） 敬業(yè)是一個(gè)人做好工作、取得事業(yè)成功的保證（D） 對(duì)從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，敬業(yè)一般意味著將會(huì)失去很多工作和生活的樂(lè)趣45、現(xiàn)實(shí)生活中，一些人不斷地從一家公司“跳槽”到另一家公司，雖然這種現(xiàn)象在一定意義上有利于人才的流動(dòng)，但是同時(shí)在一定意義上也說(shuō)明這些從業(yè)人員（D）。（A）缺乏感恩意識(shí)（B）缺乏奉獻(xiàn)精神（C）缺乏理想信念（D）缺乏敬業(yè)精神46、關(guān)于跳槽現(xiàn)象，正確的看法是（B）。（A） 擇業(yè)自由是人的基本權(quán)利，應(yīng)該鼓勵(lì)跳槽（B） 跳槽對(duì)每個(gè)人的發(fā)展既有積極意義，也有不利的影響，應(yīng)慎重（C） 跳槽有利而無(wú)弊，能夠開(kāi)闊從業(yè)者的視野，增長(zhǎng)才干（D）跳槽完全是個(gè)人的事，國(guó)家企業(yè)都無(wú)權(quán)干涉47、下列認(rèn)識(shí)中，你認(rèn)為可取的是（A）。（A）要樹(shù)立干一行、愛(ài)一行、專一行的思想（B）由于找工作不容易，所以干一行就要干到底（C）誰(shuí)也不知道將來(lái)會(huì)怎樣，因此要多轉(zhuǎn)行，多受鍛煉（D）我是一塊磚，任憑領(lǐng)導(dǎo)搬48、下列關(guān)于職業(yè)選擇的說(shuō)法中，正確的是（D）。（A）職業(yè)選擇是個(gè)人的私事，與職業(yè)道德沒(méi)有任何關(guān)系（B）倡導(dǎo)職業(yè)選擇自由與提倡“干一行、愛(ài)一行、專一行”相矛盾（C）倡導(dǎo)職業(yè)選擇自由意識(shí)容易激化社會(huì)矛盾（D）今天工作不努力，明天努力找工作49、李某工作很出色，但他經(jīng)常遲到早退。一段時(shí)間里，老板看在他工作出色的份上，沒(méi)有責(zé)怪他。有一次，老板與他約好去客戶那里簽合同，老板千叮嚀萬(wàn)囑咐，要他不要遲到，可最終，李某還是遲到了半個(gè)小時(shí)。等李某和老板一起驅(qū)車到達(dá)客戶那兒時(shí)，客戶已經(jīng)走人，出席另一個(gè)會(huì)議了。李某因?yàn)檫t到，使公司失去了已經(jīng)到手的好項(xiàng)目，給公司造成了很大損失。老板一氣之下，把李某辭退了。對(duì)以上案例反映出來(lái)的問(wèn)題，你認(rèn)同下列的說(shuō)法是（B）。（A） 李某的老板不懂得珍惜人才，不體恤下屬（B） 作為一名優(yōu)秀員工，要求在有能力的前提下，還要具有良好的敬業(yè)精神（C） 那個(gè)客戶沒(méi)有等待，又去出席其他會(huì)議，表明他缺乏修養(yǎng)（D） 李某有優(yōu)秀的工作能力，即使離開(kāi)了這里，在其他的企業(yè)也會(huì)得到重用50、企業(yè)在確定聘任人員時(shí)，為了避免以后的風(fēng)險(xiǎn)，一般堅(jiān)持的原則是（D）。（A）員工的才能第一位（B）員工的學(xué)歷第一位（C）員工的社會(huì)背景第一位（D）有才無(wú)德者要慎用51、IBM公司會(huì)認(rèn)真調(diào)查每個(gè)應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷，如果發(fā)展有頻繁“跳槽”的人來(lái)應(yīng)聘，他們就格外關(guān)注。通過(guò)各種途徑了解其頻繁“跳槽”的原因，并根據(jù)其言談舉止推測(cè)其是否還會(huì)見(jiàn)異思遷。該材料說(shuō)明，當(dāng)前企業(yè)在選擇員工時(shí)非常重視員工的（C）。（A）協(xié)作能力（B）創(chuàng)新能力（C）敬業(yè)精神（D）適應(yīng)能力52、尊重、尊崇自己的職業(yè)和崗位，以恭敬和負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待自己的工作，做到工作專心，嚴(yán)肅認(rèn)真，精益求精，盡職盡責(zé)，有強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感和職業(yè)義務(wù)感。以上描述的職業(yè)道德規(guī)范是（A）。（A）敬業(yè)（B）誠(chéng)信（C）奉獻(xiàn)（D）公道53、從業(yè)人員做到愛(ài)崗敬業(yè)，就必須做好刻苦努力的準(zhǔn)備。對(duì)待工作絕對(duì)不能忽冷忽熱，也不能“三天打魚(yú)，兩天曬網(wǎng)”，僅憑一時(shí)的熱情、沖動(dòng)。以上觀點(diǎn)說(shuō)明了敬業(yè)精神的特征是（B）。（A）主動(dòng)（B）持久（C）務(wù)實(shí)（D）奉獻(xiàn)54、《中國(guó)商報(bào)》曾報(bào)道，烏魯木齊掛面廠在日本印制塑料包裝袋。由于有關(guān)人員在審查設(shè)計(jì)圖紙時(shí)粗心大意，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)烏魯木齊的“烏”字錯(cuò)為“鳥(niǎo)”字，結(jié)果從日本運(yùn)回國(guó)內(nèi)的包裝袋上“烏魯木齊”全部錯(cuò)為“鳥(niǎo)魯木齊”。僅僅因?yàn)橐弧包c(diǎn)”之差，16萬(wàn)元就白白扔掉了。該案例充分說(shuō)明了從業(yè)人員在日常的職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)（A）。（A）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)（B）堅(jiān)守工作崗位（C）誠(chéng)實(shí)守信（D）勤奮學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技能55、踐行敬業(yè)，要求從業(yè)人員要堅(jiān)守崗位。而堅(jiān)守崗位又要求員工在困難和危險(xiǎn)面前能夠臨危不退。下列關(guān)于臨危不退的說(shuō)法中不正確的是（D）。（A） 遇到危險(xiǎn)情況時(shí)，為了人民的生命和財(cái)產(chǎn)安全，從業(yè)人員要臨危不懼，挺身而出，迎難而上（B） 臨危不退是敬業(yè)精神的具體體現(xiàn)，也是崗位責(zé)任的本質(zhì)要求（C） 在與歹徒斗爭(zhēng)、搶險(xiǎn)救災(zāi)還要把握策略方法，講求科學(xué)，不能盲目蠻干（D） 從業(yè)人員在遇到危險(xiǎn)情況時(shí)一定要奮不顧身，毫不顧己，絕不后退56、世界500強(qiáng)企業(yè)關(guān)于優(yōu)秀員工的12條核心標(biāo)準(zhǔn)：第一條，一個(gè)人的工作是他生存的基本權(quán)利，有沒(méi)有權(quán)利在這個(gè)世界上生存，看他能不能認(rèn)真地對(duì)待工作。如果一個(gè)人的本職工作做不好，應(yīng)付工作，最終失去的是信譽(yù)，再找別的工作、做其他事情都沒(méi)有可信度。如果認(rèn)真做好一個(gè)工作，往往還有更好的、更重要的工作等著你去做，這就是良性發(fā)展。請(qǐng)根據(jù)材桿，結(jié)合所學(xué)知識(shí)判斷這第一條核心準(zhǔn)則反映的是職業(yè)道德規(guī)范要求的（C）。（A）誠(chéng)實(shí)守信（B）辦事公道（C）愛(ài)崗敬業(yè)（D）奉獻(xiàn)社會(huì)57、以下關(guān)于“愛(ài)崗”與“敬業(yè)”之間關(guān)系的說(shuō)法中，正確的是（C）。（A）雖然“愛(ài)崗”與“敬業(yè)”并非截然對(duì)立，卻是難以融合的（B）“敬業(yè)”存在心中，不必體現(xiàn)在“愛(ài)崗”上（C）“愛(ài)崗”與“敬業(yè)”在職場(chǎng)生活中是辯證統(tǒng)一的（D）“愛(ài)崗”不一定要“敬業(yè)”，因?yàn)椤熬礃I(yè)”是精神需求58、著名像劇表演藝術(shù)家常香玉常說(shuō)：“戲比天大。”在朝鮮戰(zhàn)場(chǎng)上，志愿軍領(lǐng)導(dǎo)勸她改換相對(duì)安全的日子再去演出，她說(shuō)，“戲比天大，那么多志愿軍都等著呢，他們不怕，我也不怕！”有一次，她安排到一家工廠慰問(wèn)演出，不巧遇到暴雨，有人建議先不要去了，她卻斬釘截鐵地說(shuō)：“戲比天大，就是下刀子也要去！"這些故事充分地表現(xiàn)了常香玉所具有的（C）精神。（A）勤儉節(jié)約（B）誠(chéng)實(shí)守信（C）愛(ài)崗敬業(yè)（D）遵紀(jì)守法59、下列關(guān)于誠(chéng)信的認(rèn)識(shí)和判斷中，表述正確的是（A）。（A） 誠(chéng)信是企業(yè)集體和從業(yè)人員個(gè)體道德的底線（B） 誠(chéng)信是一般的法律規(guī)范（C） 誠(chéng)信既是法律規(guī)范又是道德底線（D） 誠(chéng)信是基本的法律準(zhǔn)則60、對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，遵守誠(chéng)實(shí)守信（A）。（A）有助于樹(shù)立良好形象（B）將增加企業(yè)的成本（C）對(duì)企業(yè)沒(méi)有影響（D）會(huì)減弱企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力61、下列行為中，符合誠(chéng)信要求的選項(xiàng)是（D）。（A） 看對(duì)象來(lái)決定是否遵守合約（B）采用一切手段增加企業(yè)利潤(rùn)（C）派人獲取競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手商業(yè)秘密，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)（D）貨真價(jià)實(shí)62、“人無(wú)信不立”這句話在個(gè)人的職業(yè)發(fā)展中是指（A）。（A）堅(jiān)守誠(chéng)信是獲得成功的關(guān)鍵（B）要求統(tǒng)治者要“仁民愛(ài)物”（C）無(wú)論為人還是做事都要“執(zhí)事敬”（D）人無(wú)論做什么都要盡最大的努力63、下列做法中有違背誠(chéng)信要求的是（D）。（A） 員工小張經(jīng)常從計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)上下載免費(fèi)的殺毒軟件（B） 員工小劉找到一種代替的生產(chǎn)原料，降低生產(chǎn)成本（C） 經(jīng)理要求員工小宋一周完成的工作，他三天就順利完成了（D） 某商店負(fù)責(zé)人降價(jià)銷售由于一時(shí)疏忽購(gòu)進(jìn)的劣質(zhì)商品64、下列論述中，不屬于“誠(chéng)”的含義的是（C）。（A）“誠(chéng)”指自然萬(wàn)物的客觀實(shí)在（B）“誠(chéng)”就是尊重客觀事實(shí)，忠于本心（C）信實(shí)，忠于客觀事情（D）是時(shí)“天道”的真實(shí)反映65、下列行為中，體現(xiàn)了誠(chéng)信智慧性特征的是（A）。（A）領(lǐng)導(dǎo)委婉地指出了下屬工作中的不足（B）為了員工的面子領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有說(shuō)話（C）領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾指責(zé)員工（D）領(lǐng)導(dǎo)不做說(shuō)明，直接扣員工的工資66、在職業(yè)生活中，從業(yè)人員是否踐行誠(chéng)實(shí)守信，應(yīng)（C）。（A）看上司的意見(jiàn)而定（B）看對(duì)自己是否有利而定（C）是無(wú)條件的（D）視對(duì)方是否誠(chéng)信而定67、下列行為體現(xiàn)辦事公道的做法的是（D）。（A）在任何情況下按“先來(lái)后到”的次序提供服務(wù)（B）對(duì)當(dāng)事人“各打五十大板”（C）協(xié)調(diào)關(guān)系奉行“中間路線”（D）處理問(wèn)題“不偏不倚”68、下列說(shuō)法中，違背平等待人原則的選項(xiàng)是（D）。（A）某商場(chǎng)售貨員按照顧客到來(lái)的先后順序?yàn)樗麄兲峁┓?wù)（B）某賓館服務(wù)員根據(jù)顧客的要求提供不同的服務(wù)（C）某車站工作人員根據(jù)需要開(kāi)辦特殊購(gòu)票窗口（D） 某工廠管理人員不分年齡、性別安排相同的工作69、平等待人的精髓是（B）。（A）相同（B）尊重（C）平均（D）熱情70、當(dāng)今世界范圍的政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)質(zhì)上是（C）。（A）生產(chǎn)資料的競(jìng)爭(zhēng)（B）新技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)（C）人才素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)（D）資金的競(jìng)爭(zhēng)72、下列表述中，違背遵紀(jì)守法要求的是（B）。（A） 學(xué)法、知法、守法、用法（B） 研究法律漏洞，為企業(yè)謀利益（C） 依據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求，創(chuàng)建企業(yè)規(guī)章制度（D） 用法、護(hù)法、維護(hù)自身權(quán)益73、職業(yè)紀(jì)律是最明確的職業(yè)規(guī)范，它以什么方式規(guī)定了職業(yè)活動(dòng)中對(duì)從業(yè)人員的基本要求（A）。（A）行政命令（B）辦法（C）道德規(guī)范（D）習(xí)俗74、對(duì)于一個(gè)企業(yè)的員工來(lái)說(shuō)，企業(yè)的“高壓線”、“禁區(qū)”指的是（D）。（A）職業(yè)良知（B）上級(jí)命令（C）群眾要求（D）職業(yè)紀(jì)律75、 關(guān)于嚴(yán)守法律法規(guī)，你認(rèn)為正確的說(shuō)法是（D）。（A）只要品德端正，學(xué)不學(xué)法無(wú)所謂（B）金錢(qián)對(duì)人的誘惑力要大于法紀(jì)對(duì)人的約束（C）法律是由人執(zhí)行的，執(zhí)行時(shí)不能不考慮人情和權(quán)力等因素（D） 嚴(yán)守法紀(jì)與職業(yè)道德要求在一定意義上具有一致性請(qǐng)結(jié)合下面的案例，回答第76—77題。1970年美國(guó)進(jìn)行導(dǎo)彈發(fā)射實(shí)驗(yàn)時(shí)，由于操作員對(duì)某一個(gè)螺母少擰了半圈，導(dǎo)致發(fā)射失敗。1990年“阿里安”火箭爆炸，是由于工作人員不慎將一塊小小的擦拭布遺留在發(fā)動(dòng)機(jī)的小循環(huán)系統(tǒng)中。76、 結(jié)合以上案例，你認(rèn)為上述事故主要是由（A）。（A） 工作人員沒(méi)有嚴(yán)格遵守操作規(guī)則造成的（B） 螺母質(zhì)量不過(guò)關(guān)造成的（C） 環(huán)境不衛(wèi)生造成的（D） 管理制度不健全造成的77、關(guān)于上述事故，你的感受是（B）。（A） 這是偶然事故（B） 做任何事情都需要按照紀(jì)律辦事、精益求精（C） 職業(yè)道德不重要，關(guān)鍵的是提高職業(yè)技能（D） 上述故事皆由于粗心造成的，與職業(yè)道德素質(zhì)高低無(wú)關(guān)78、關(guān)于節(jié)約的現(xiàn)代意義，你認(rèn)為正確的是（C）。（A） 不懂得享受生活的表現(xiàn)（B） 不符合國(guó)家擴(kuò)大內(nèi)需政策的要求（C） 有利于增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力（D） 對(duì)腐敗現(xiàn)象不起任何作用79、“儉以養(yǎng)德”指的是（B）。（A）注意節(jié)約（B）儉樸生活能培養(yǎng)人的情操（C）儉樸是治國(guó)的法寶（D）儉樸是持家之本80、職業(yè)活動(dòng)中要想樹(shù)立艱苦奮斗的品質(zhì)，下列做法不正確的是（D）。（A）正確理解艱苦奮斗的內(nèi)涵（B）樹(shù)立不怕困難的精神（C）永遠(yuǎn)保持艱苦奮斗的作風(fēng)（D）過(guò)苦日子81、關(guān)于“節(jié)約”的說(shuō)法，你認(rèn)為正確的是（D）。（A） 節(jié)約是美德但不利于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)（B） 節(jié)約是物質(zhì)匱乏時(shí)代的要求，現(xiàn)在過(guò)時(shí)了（C） 財(cái)富的產(chǎn)生主要靠節(jié)約來(lái)實(shí)現(xiàn)（D） 節(jié)約不僅具有道德價(jià)值，也具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值82、下列關(guān)于合作的重要性表述不正確的是（B）。（A） 合作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利實(shí)施的內(nèi)在要求（B） 合作是一種重要的法律規(guī)范（C） 合作是從業(yè)人員汲取智慧和力量的重要手段（D） 合作是打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的有效途徑83、下列對(duì)合作的含義理解不正確的是（C）。（A）合作是一種協(xié)同行為（B）合作是一種倫理范疇（C）合作的目的都是為了各自的目標(biāo)（D） 合作有特定的對(duì)象84、下列選項(xiàng)中，不屬于職業(yè)合作特征的選項(xiàng)是（C）。（A）社會(huì)性（B）互利性（C）獨(dú)立性（D）平等性85、根據(jù)合作參與對(duì)象的不同，下列不屬于該合作形式的選項(xiàng)是（C）。（A）群體之間的合作（B）群體與個(gè)人之間的合作（C）正式合作（D）個(gè)人和個(gè)人之間的合作形式86、下列選項(xiàng)中，準(zhǔn)確反映“天時(shí)不如地利，地利不如人和”的具體要求的是（A）。（A）互助協(xié)作（B）愛(ài)崗敬業(yè)（C）遵紀(jì)守法（D）誠(chéng)實(shí)守信87、 下列關(guān)于奉獻(xiàn)的表述中，你認(rèn)為正確的是（A）。（A） 奉獻(xiàn)是企業(yè)立足于社會(huì)的道德資本（B） 奉獻(xiàn)是企業(yè)發(fā)展的政治資本（C） 奉獻(xiàn)無(wú)法給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益（D） 奉獻(xiàn)意味著自己吃虧88、2008年春運(yùn)期間我國(guó)南方遭到50年不遇的冰凍災(zāi)害，有些商家借機(jī)提高物價(jià)，你是如何看待這一現(xiàn)象的（B）。（A） 無(wú)可厚非，商家就應(yīng)該抓住一切機(jī)會(huì)增加收益（B） 商家缺乏奉獻(xiàn)精神，最終不利于企業(yè)的發(fā)展（C） 物以稀為貴，提價(jià)符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的原則（D） 提價(jià)是商家個(gè)人的事情，外人無(wú)權(quán)干涉89、下列觀點(diǎn)你認(rèn)為正確的是（D）。（A） 按勞取酬，多奉獻(xiàn)就應(yīng)該多收獲（B） 多勞多得與提倡奉獻(xiàn)精神是矛盾的（C）“一份耕耘，一份收獲”與奉獻(xiàn)精神是違背的（D） 奉獻(xiàn)精神與提倡多勞多得不矛盾90、下列觀點(diǎn)你認(rèn)為正確的是（B）。（A）奉獻(xiàn)必須有回報(bào)（B）奉獻(xiàn)是無(wú)條件的（C）奉獻(xiàn)會(huì)使人吃虧（D）奉獻(xiàn)是勞動(dòng)模范的事，與自己無(wú)關(guān)91、下列行為中違背為人民服務(wù)要求的是（D）。（A） 追求合理的社會(huì)效益（B） 克服困難滿足顧客的需要（C） 提高商品的質(zhì)量（D） 以個(gè)人利益為中心做事92、奉獻(xiàn)的本質(zhì)屬性是（B）。（A）非功利性（B）可為性（C） 止損性（D） 普遍性二、多項(xiàng)選擇題1、下列反映職業(yè)道德具體功能的選項(xiàng)是（ABC）。（A）整合功能（B）導(dǎo)向功能（C）規(guī)范功能（D）協(xié)調(diào)功能2、職業(yè)道德的特征包括（ABC）。（A）鮮明的行業(yè)性（B）利益相關(guān)性（C）表現(xiàn)形式的多樣性（D）應(yīng)用效果上的不確定性3、企業(yè)職工與領(lǐng)導(dǎo)之間建立和諧關(guān)系，不合宜的觀念和做法是（ABCD）。（A）雙方是相互補(bǔ)償?shù)年P(guān)系，要以互助互利推動(dòng)和諧關(guān)系的建立（B）領(lǐng)導(dǎo)處于強(qiáng)勢(shì)地位，職工處于被管制地位，各安其位才能建立和諧（C）由于職工與領(lǐng)導(dǎo)在人格上不平等，只有認(rèn)同不平等，才能維持和諧（D）員工要堅(jiān)持原則，敢于當(dāng)面指陳領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤，以正義促和諧4、西方發(fā)達(dá)國(guó)家職業(yè)道德精華包括（ABCD）。（A）社會(huì)責(zé)任至上（B）敬業(yè)（C）誠(chéng)信（D）創(chuàng)新5、社會(huì)主義職業(yè)道德的特征有（ABC）。（A）繼承性和創(chuàng)造性相統(tǒng)一（B）階級(jí)性和人民性相統(tǒng)一（C）先進(jìn)性和廣泛性相統(tǒng)一（D）強(qiáng)制性和被動(dòng)性相統(tǒng)一6、下列選項(xiàng)中，反映中國(guó)傳統(tǒng)職業(yè)道德的精華的內(nèi)容是（ABCD）。（A）公忠為國(guó)的社會(huì)責(zé)任感（B）恪盡職守的敬業(yè)精神（C）自強(qiáng)不息的拼搏精神（D）誠(chéng)實(shí)守信的基本要求7、黨的十六屆六中全會(huì)上，我們黨提出建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，其基本內(nèi)容包括（ABCD）。（A）馬克思主義指導(dǎo)思想（B）中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想（C）以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神（D）社會(huì)主義榮辱觀8、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》中強(qiáng)調(diào)，要（ABD）。（A）把道德特別是職業(yè)道德作為崗前培訓(xùn)的重要內(nèi)容（B）把遵守職業(yè)道德的情況作為考核、獎(jiǎng)懲的重要指標(biāo)（C）鼓勵(lì)從業(yè)人員具有鮮明的個(gè)性特征（D）把道德特別是職業(yè)道德作為崗位培訓(xùn)的重要內(nèi)容9、在職業(yè)道德建設(shè)中，要堅(jiān)持集體主義原則，抵制各種形式的個(gè)人主義。個(gè)人主義錯(cuò)誤思想主要表現(xiàn)為（ABC）。（A）極端個(gè)人主義（B）享樂(lè)主義（C）拜金主義（D）本本主義10、下列關(guān)于處理集體利益和個(gè)人利益的關(guān)系的說(shuō)法中，正確的選項(xiàng)有（ABD）。（A）個(gè)人利益與集體利益的沖突，具體表現(xiàn)在眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、局部利益與整體利益的沖突上（B）在解決集體利益和個(gè)人利益的矛盾沖突時(shí)，要設(shè)法兼顧各方面的利益（C）在集體利益和個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí)，要突出強(qiáng)調(diào)個(gè)人利益（D）在無(wú)法兼顧集體利益和個(gè)人利益的情況下，個(gè)人利益要服從集體利益，甚至做出必要的犧牲11、作為職業(yè)道德基本原則的集體主義，有著深刻的內(nèi)涵。下列關(guān)于集體主義內(nèi)涵的說(shuō)法，正確的是（ABC）。（A）堅(jiān)持集體利益和個(gè)人利益的統(tǒng)一（B）堅(jiān)持維護(hù)集體利益的原則（C）集體利益要通過(guò)對(duì)個(gè)人利益的滿足來(lái)實(shí)現(xiàn)（D）堅(jiān)持集體主義原則，就是要堅(jiān)決反對(duì)個(gè)人利益12、“如果集體的成員把集體的前景看作個(gè)人的前景，集體愈大，個(gè)人也就愈美，愈高尚。”下列選項(xiàng)中正確理解這句話含義的是（ABD）。（A）堅(jiān)持集體利益與個(gè)人利益的統(tǒng)一（B）維護(hù)集體利益（C）有了集體利益就有個(gè)人利益，所以不用談個(gè)人利益了（D）正確處理集體利益和個(gè)人利益的關(guān)系了13、職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在的道德準(zhǔn)則中“勤勉”原則的理解，下列選項(xiàng)中正確的有（ABCD）。（A）要求從業(yè)者在規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)，集中精力做好事情（B）要求從業(yè)者采取積極主動(dòng)的方式開(kāi)展工作（C）要求從業(yè)者在工作上善始善終，不能虎頭蛇尾（D）要求從業(yè)者按照計(jì)劃開(kāi)展工作，不能隨意地把問(wèn)題往后拖延14、職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在的道德準(zhǔn)則“忠誠(chéng)”的理解，下列選項(xiàng)中正確的有（ABCD）。（A）忠誠(chéng)對(duì)于不同行業(yè)的從業(yè)人員是有具體規(guī)定的（B）忠誠(chéng)要求從業(yè)者了解自己的職責(zé)范圍并理解所承擔(dān)的責(zé)任（C）忠誠(chéng)包括承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，不把道德風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行轉(zhuǎn)嫁（D）忠誠(chéng)要求從業(yè)者展行職責(zé)時(shí)不能帶有私心或者以權(quán)謀私15、對(duì)職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在的道德準(zhǔn)則“審慎”的理解，下列選項(xiàng)中正確的有（ABC）。（A）審慎要求從業(yè)者選擇最佳的手段實(shí)現(xiàn)職責(zé)最優(yōu)化結(jié)果，努力規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)（B）審慎要求從業(yè)者在決策前充分調(diào)研，準(zhǔn)備各種可能的替代方案，擇優(yōu)選擇（C）從業(yè)者要遵守審慎準(zhǔn)則，避免過(guò)于審慎從而走向保守或者優(yōu)柔寡斷（D）審慎要求從業(yè)者在職業(yè)活動(dòng)中要相信自己的主觀判斷，有魄力16、職業(yè)化也稱為“專業(yè)化”它包含著的內(nèi)容有（ABC）。（A）職業(yè)化素養(yǎng)（B）職業(yè)化行為規(guī)范（C）職業(yè)化技能（D）職業(yè)理想17、下列關(guān)于自主與協(xié)作之間關(guān)系的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（BD）（A）協(xié)作工作與自主工作存在發(fā)生沖突的可能性（B）自主與協(xié)作發(fā)生沖突時(shí)，從業(yè)人員要堅(jiān)持自主，維護(hù)自身工作的利益（C）自主與協(xié)作是職業(yè)道德的要求，兩者的統(tǒng)一是團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn)（D）堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)精神意味著當(dāng)自主與協(xié)作發(fā)生沖突時(shí)，放棄自主，配合團(tuán)隊(duì)18、職業(yè)化行為規(guī)范是職業(yè)化在行為標(biāo)準(zhǔn)方面的體現(xiàn)，它包括的內(nèi)容有（ABC）。（A）職業(yè)思想（B）職業(yè)語(yǔ)言（C）職業(yè)動(dòng)作（D）職業(yè)理想19、職業(yè)技能的認(rèn)證內(nèi)容包括（ABC）。（A）職業(yè)資質(zhì)（B）資格認(rèn)證（C）社會(huì)認(rèn)證（D）單位嘉獎(jiǎng)20、關(guān)于職業(yè)化的職業(yè)觀的要求，下列選項(xiàng)中內(nèi)容理解正確的有（ABCD）。（A）尊重自己所從事的職業(yè)并愿意付出，是現(xiàn)代職業(yè)觀念的基本價(jià)值尺度（B）樹(shù)立正確的職業(yè)觀念，要求從業(yè)人員承擔(dān)責(zé)任（C）即使職業(yè)并不讓人滿意，也要嚴(yán)格按照職業(yè)化的要求開(kāi)展工作（D）從業(yè)者要滿足“在其位謀其政”的原則，在工作職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)到底21、對(duì)職業(yè)道德準(zhǔn)則“追求卓越”的理解，下列選項(xiàng)中內(nèi)容正確的有（AC）。（A）從業(yè)者要積極進(jìn)取，追求更高的個(gè)人職業(yè)境界和職業(yè)成就（B）要求從業(yè)者用心用力做好自己的事情，在工作時(shí)間內(nèi)專注于履行職責(zé)（C）從業(yè)者在工作中要追求盡善盡美，努力改進(jìn)，達(dá)到超乎預(yù)期的好效果（D）要求從業(yè)者在工作過(guò)程中勇于承擔(dān)各種風(fēng)險(xiǎn)22、下列選項(xiàng)中，關(guān)于職業(yè)化管理的理解，正確的有（ABCD）。（A）職業(yè)化管理是使從業(yè)者在職業(yè)道德上符合要求，在文化上符合企業(yè)規(guī)范（B）職業(yè)化管理包括方法的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化（C）職業(yè)化管理是使工作流程和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，工作狀態(tài)規(guī)范化、制度化（D）自我職業(yè)化和職業(yè)化管理是實(shí)現(xiàn)職業(yè)化的兩個(gè)方面23、職業(yè)化管理是一種建立在職業(yè)道德和職業(yè)精神基礎(chǔ)上的法治，這個(gè)法制化的管理制度包括（ABCD）。（A）戰(zhàn)略管理和決策管理（B）職業(yè)文化（C）科學(xué)的生產(chǎn)流程和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程（D）評(píng)價(jià)體系和糾錯(cuò)系統(tǒng)24、職業(yè)技能包含的要素有（ACD）。（A）職業(yè)知識(shí)（B）職業(yè)責(zé)任（C）職業(yè)能力（D）職業(yè)技術(shù)25、職業(yè)技能的特點(diǎn)包括（ABCD）。（A）時(shí)代性（B）專業(yè)性（C）層次性（D）綜合性26、下列說(shuō)法正確的是（AD）。（A）擁有足夠的掌握一定職業(yè)技能的員工是企業(yè)開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的前提和保證（B）對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，提高員工的職業(yè)技能水平比提高其職業(yè)道德素質(zhì)更重要（C）對(duì)于一個(gè)高科技企業(yè)來(lái)說(shuō)，關(guān)鍵是擁有領(lǐng)先的技術(shù)，而不是員工的職業(yè)道德素質(zhì)（D）擁有一大批高素質(zhì)的員工有助于提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力27、珠江三角洲曾經(jīng)出現(xiàn)比較嚴(yán)重的“技工荒”，讓不少企業(yè)吃了不少苦頭，這表明（ABD）。（A）企業(yè)應(yīng)當(dāng)高度重視員工的職業(yè)技能培訓(xùn)工作（B）員工技能素質(zhì)關(guān)系到企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力（C）技能素質(zhì)在員工的綜合素質(zhì)中應(yīng)該是第一位的（D）技術(shù)人才在企業(yè)的發(fā)展中具有不可替代的作用28、一個(gè)人要取得事業(yè)成功，就必須（ABC）。（A）不斷提高其職業(yè)技能（B）不斷提高職業(yè)道德素質(zhì)（C）不斷學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)（D）不斷地跳槽，去更好的單位發(fā)展29、對(duì)于從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，下列說(shuō)法正確的是（ACD）。（A）職業(yè)技能是就業(yè)的保障（B）職業(yè)技能高，綜合素質(zhì)就高（C）職業(yè)技能是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的重要手段（D）職業(yè)技能有助于增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力30、職業(yè)技能的有效發(fā)揮需要職業(yè)道德保障，這是因?yàn)椋ˋBD）。（A）職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能具有統(tǒng)領(lǐng)作用（B）職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能的發(fā)揮具有支撐作用（C）有了良好的職業(yè)道德，就一定有較高的職業(yè)技能（D）職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能的提高具有促進(jìn)作用31、在職業(yè)道德與職業(yè)技能的關(guān)系中，職業(yè)道德居主導(dǎo)地位，這是因?yàn)椋ˋBCD）。（A）職業(yè)道德是職業(yè)技能有效發(fā)揮的重要條件（B）職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能的運(yùn)用起著激勵(lì)和規(guī)范作用（C）職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能的提高具有促進(jìn)作用（D）對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)，有才無(wú)德往往比有德無(wú)才對(duì)社會(huì)的危害更大32、提高職業(yè)道德以提升職業(yè)技能，應(yīng)做到（ACD）。（A）腳踏實(shí)地（B）多做好人好事（C）與時(shí)俱進(jìn)（D）勇于進(jìn)取33、在實(shí)際工作中，從業(yè)人員要做到勇于進(jìn)取，就必須（ABC）。（A）樹(shù)立遠(yuǎn)大的奮斗目標(biāo)（B）自信堅(jiān)定,持之以恒（C）勇于創(chuàng)新（D）追求更多的財(cái)富34、在實(shí)際工作中，從業(yè)人員要做到與時(shí)俱進(jìn)就應(yīng)當(dāng)（ABC）。（A）立足時(shí)代，充分認(rèn)識(shí)職業(yè)技能加快發(fā)展更新的特點(diǎn)（B）立足國(guó)際，充分認(rèn)識(shí)我國(guó)總體職業(yè)技能水平與西方發(fā)達(dá)國(guó)家的差距（C）立足未來(lái)，踐行終身學(xué)習(xí)的理念（D）不服輸，不甘人后35、職業(yè)道德乃是從業(yè)人員的（AB）。（A）立身之本（B）成功之源（C）嘴上談資（D）立足職場(chǎng)的唯一要素36、一個(gè)人職業(yè)生活是否順利，能否勝任工作崗位要求和發(fā)揮應(yīng)有的作用，取決于（ABC）。（A）個(gè)人專業(yè)知識(shí)與技能的掌握程度（B）個(gè)人的職業(yè)道德素質(zhì)（C）對(duì)待工作的態(tài)度和責(zé)任心（D）個(gè)人的交際能力37、修養(yǎng)是指人們?yōu)榱嗽谀男┓矫孢_(dá)到一定的水平，所進(jìn)行自我教育、自我提高的活動(dòng)過(guò)程（ABCD）。（A）理論（B）知識(shí)（C）藝術(shù)（D）思想道德38、良好的職業(yè)道德品質(zhì)，不是天生的。從業(yè)人員需要在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中按照職業(yè)道德規(guī)范的要求，不斷地進(jìn)行（ABCD）。（A）自我教育（B）自我改造（C）自我磨煉（D）自我完善39、下列選項(xiàng)中，關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)有利于個(gè)人職業(yè)生涯的拓展的說(shuō)法，正確的是（ABCD）。（A）就業(yè)方式的轉(zhuǎn)變對(duì)員工的職業(yè)道德修養(yǎng)提出了更高的要求（B）職業(yè)道德修養(yǎng)可以為一個(gè)人的成功提供社會(huì)資源（C）職業(yè)道德修養(yǎng)是一個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的重要組成部分（D）良好的職業(yè)道德修養(yǎng)能幫助從業(yè)者渡過(guò)難關(guān)，走向輝煌40、下列說(shuō)法中，說(shuō)明了加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)有利于個(gè)人成長(zhǎng)成才重要性的選項(xiàng)是（AC）。（A）加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)有利于從業(yè)人員盡快“社會(huì)化”（B）加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)有利于從業(yè)者給領(lǐng)導(dǎo)留下良好形象（C）加強(qiáng)職業(yè)道德是從業(yè)者自我實(shí)現(xiàn)的重要保證（D）加強(qiáng)職業(yè)道德能幫助從業(yè)者迅速提升職位41、從宏觀上講，下列關(guān)于職業(yè)道德修養(yǎng)重要性的說(shuō)法，正確的是（ABC）。（A）職業(yè)道德修養(yǎng)有利于職業(yè)生涯的拓展（B）職業(yè)道德修養(yǎng)有利于職業(yè)境界的提高（C）職業(yè)道德修養(yǎng)有利于個(gè)人成長(zhǎng)成才（D）職業(yè)道德修養(yǎng)有利于個(gè)人職位的提升42、職業(yè)道德修養(yǎng)包括（ABCD）。（A）職業(yè)道德理論知識(shí)修養(yǎng)（B）職業(yè)道德情感修養(yǎng)（C）職業(yè)道德意志修養(yǎng)（D）職業(yè)道德態(tài)度修養(yǎng)43、熱愛(ài)祖國(guó)要求人們（ABCD）。（A）自覺(jué)認(rèn)同、維護(hù)國(guó)家、民族的利益（B）要重大局、重整體（C）正確處理個(gè)人與集體、國(guó)家、民族的關(guān)系（D）樹(shù)立在特殊情況下甘于為了國(guó)家利益犧牲個(gè)人利益的職業(yè)態(tài)度44、文明禮讓主要表現(xiàn)在（ABCD）。（A）儀容端莊（B）待人和氣（C）舉止文明（D）恭謙禮讓45、在日常生活中，要做到文明禮讓，應(yīng)該（ABC）。（A）提倡講禮貌、重禮節(jié)、懂禮儀（B）注意儀表端莊，舉止文明得體，待人主動(dòng)熱情（C）要懂得謙讓，學(xué)會(huì)寬容（D）即使別人侵犯了自己的人格，也不能表現(xiàn)出不滿46、下列說(shuō)法中，哪些觀點(diǎn)可以被借鑒去提升從業(yè)人員的職業(yè)道德修養(yǎng)（ABCD）。（A）君子慎獨(dú)（B）己所不欲，勿施于人（C）勿以惡小而為之，勿以善小而不為（D）吾日三省吾身48、從業(yè)人員加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，需要（ABC）。（A）端正職業(yè)態(tài)度（B）要注重歷練自己的職業(yè)意志（C）要強(qiáng)化職業(yè)情感（D）努力搞好人際關(guān)系49、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，對(duì)職業(yè)人員提出的道德要求有（ABCD）。（A）誠(chéng)實(shí)守信（B）公平競(jìng)爭(zhēng)（C）團(tuán)隊(duì)精神（D）遵紀(jì)守法50、中華民族在長(zhǎng)達(dá)數(shù)千年的歷史發(fā)展中，形成了源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的優(yōu)良傳統(tǒng)道德，主要有（ABCD）。（A）仁愛(ài)（B）恪守誠(chéng)信（C）慎獨(dú)（D）內(nèi)省51、下列說(shuō)法中，隱含敬業(yè)思想的有（ABCD）。（A）鞠躬盡瘁，死而后已（B）戲比天大（C）業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S（D）百事之成也，必在敬之；其敗也，必在慢之52、下列關(guān)于敬業(yè)精神的說(shuō)法中，正確的是（ABCD）。（A）敬業(yè)既是一種端正的工作態(tài)度，更是一種崇高的職業(yè)精神（B）敬業(yè)作為一種職業(yè)精神，是職業(yè)活動(dòng)的靈魂，是從業(yè)人員的安身立命之本（C）敬業(yè)與否已成為企業(yè)選人用人的重要標(biāo)準(zhǔn)（D）敬業(yè)是一個(gè)人做好工作、取得事業(yè)成功的前提條件，同時(shí)也直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展壯大53、下列說(shuō)法中，與敬業(yè)精神無(wú)關(guān)的是（CD）。（A）不愛(ài)崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)（B）李素麗堅(jiān)持“四心”服務(wù)原則：禮貌待客要熱心，照顧乘客要細(xì)心，幫助乘客要誠(chéng)心，熱情服務(wù)要恒心（C）如果你懂得量入為出，那你就可以致富了（D）誠(chéng)實(shí)的人必須對(duì)自己守信，他的最后靠山就是真誠(chéng)54、下列說(shuō)法中，體現(xiàn)我國(guó)古代樸素的敬業(yè)思想的有（ABCD）。（A）佛家認(rèn)為，人世間農(nóng)、林、工、商等各業(yè)，維系、資養(yǎng)人的生命，因而人們要回報(bào)社會(huì)，要耐苦耐勞地從事各種辛苦職業(yè)（B）在我國(guó)古代農(nóng)民要敬土地爺，木匠要敬魯班爺，戲班要敬梨園神等（C）儒家學(xué)說(shuō)要求人們各安其位、各司其職，根據(jù)每個(gè)人社會(huì)定位，自覺(jué)履行職業(yè)要求（D）孔子一生勤勉著述育人，“發(fā)憤忘食，樂(lè)以忘憂，不知老之將至”55、為什么說(shuō)敬業(yè)是從業(yè)人員取得事業(yè)成功的保證？（ABCD）（A）敬業(yè)意味著工作和生活的樂(lè)趣（B）敬業(yè)是人生的關(guān)鍵，是人生制勝的法寶（C）強(qiáng)烈的敬業(yè)精神是從業(yè)人員做好工作的前提（D）敬業(yè)精神會(huì)使一個(gè)人贏得他人的信任，從而獲得更多的成功機(jī)會(huì)56、為什么說(shuō)敬業(yè)是一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大的根本？（ABCD）（A）敬業(yè)可以提高員工的工作績(jī)效（B）敬業(yè)是企業(yè)的重要無(wú)形資產(chǎn)，是其競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分（C）敬業(yè)可以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高（D）敬業(yè)可以提高企業(yè)的生產(chǎn)力水平57、在當(dāng)前職場(chǎng)上，敬業(yè)精神的重要性有（ABC）。（A）敬業(yè)是從業(yè)人員在職場(chǎng)立足的基礎(chǔ)（B）敬業(yè)是企業(yè)發(fā)展壯大的根本（C）敬業(yè)是從業(yè)人員事業(yè)成功的保證（D）敬業(yè)是從業(yè)人員之間處理個(gè)人關(guān)系的基礎(chǔ)58、敬業(yè)包含的層次是（ABCD）。（A）恪盡職守（B）勤奮努力（C）享受工作（D）精益求精59、敬業(yè)要求從業(yè)者對(duì)待工作要（ABCD）。（A）工作專心（B）嚴(yán)肅認(rèn)真（C）精益求精、盡職盡責(zé)（D）有強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感和職業(yè)義務(wù)感60、敬業(yè)精神的基本特征有（ABC）。（A）務(wù)實(shí)（B）持久（C）主動(dòng)（D）強(qiáng)制性61、在日常生活中，踐行敬業(yè)精神要求從業(yè)者必須（BCD）。（A）公私分明（B）堅(jiān)守工作崗位（C）提高職業(yè)技能（D）強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任62、堅(jiān)守工作崗位要求從業(yè)者應(yīng)該做到（ABC）。（A）遵守規(guī)定（B）履行職責(zé)（C）臨危不退（D）開(kāi)拓創(chuàng)新63、關(guān)于“愛(ài)崗”和“敬業(yè)”關(guān)系的說(shuō)法中，正確的是（ABC）。（A）愛(ài)崗和敬業(yè)緊密聯(lián)系在一起（B）愛(ài)崗是敬業(yè)的體現(xiàn)，敬業(yè)是愛(ài)崗的升華（C）不愛(ài)崗的人難以敬業(yè)；不敬業(yè)的人，也難以愛(ài)崗（D）“愛(ài)崗”不一定要求“敬業(yè)”，因?yàn)椤熬礃I(yè)”是精神需求64、下列關(guān)于愛(ài)崗敬業(yè)的說(shuō)法中，正確的是（AB）。（A）職業(yè)選擇與愛(ài)崗敬業(yè)不矛盾（B）孔子所說(shuō)的“敬事而信”，包含著愛(ài)崗敬業(yè)的觀念（C）愛(ài)崗敬業(yè)就要求一輩子都要堅(jiān)守同一職業(yè)崗位（D）提倡愛(ài)崗敬業(yè)，會(huì)遏制人們的創(chuàng)造熱情65、下列人物言論和事跡中包含敬業(yè)精神的有（ABCD）。（A）常香玉說(shuō)：“戲比天大，就是下刀子也要去！"（B）王順友，一名普通的鄉(xiāng)郵員。20年來(lái)在雪域高原的送郵行程達(dá)26萬(wàn)公里，從沒(méi)延誤過(guò)一期郵班，丟失過(guò)一份郵件（C）許振超是一名普通的工人，他說(shuō)：“一個(gè)人可以沒(méi)有文憑，可以不進(jìn)大學(xué)，卻不能沒(méi)有知識(shí)。人要活出質(zhì)量，就要孜孜不倦地學(xué)習(xí)，這樣才不枉寶貴的一生?！保―）著名體育解說(shuō)員宋世雄因?yàn)楣ぷ髦袔捉V迷的投入，不時(shí)鬧出一些笑話。他自嘲說(shuō)自己“有時(shí)候像個(gè)傻子”。66、下列屬于企業(yè)誠(chéng)實(shí)守信的選項(xiàng)有（ABC）。（A）遵守承諾和契約（B）樹(shù)立客戶第一的觀點(diǎn)（C）產(chǎn)品貨真價(jià)實(shí)（D）不惜代價(jià)追求企業(yè)利益最大化67、關(guān)于誠(chéng)信的重要性表述正確的是（ABCD）。（A）誠(chéng)信有助于樹(shù)立良好的企業(yè)形象（B）誠(chéng)信是企業(yè)創(chuàng)業(yè)成功的秘訣，也是守業(yè)的根本（C）誠(chéng)信有助于提高企業(yè)效益（D）誠(chéng)信能夠給個(gè)人職業(yè)的發(fā)展帶來(lái)更多的機(jī)會(huì)68、下列關(guān)于誠(chéng)信對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的重要性論述，正確的有（ABD）。（A）誠(chéng)信是人們職業(yè)獲得成功的要求（B）誠(chéng)信是人們獲得某個(gè)職位的必然要求（C）誠(chéng)信是為了生活逼不得已的要求（D）誠(chéng)信是人社會(huì)化的要求69、下列屬于誠(chéng)信特征的有（ABCD）。（A）通識(shí)性（B）智慧性（C）止損性（D）資質(zhì)性70、當(dāng)企業(yè)利益與公共利益之間出現(xiàn)矛盾和沖突時(shí)，企業(yè)應(yīng)該（BD）。（A）注重當(dāng)前利益（B）維護(hù)公共利益（C）維護(hù)自身利益（D）既要考慮眼前利益，也要考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)利益71、一個(gè)誠(chéng)信的人應(yīng)該做到（ABD）。（A）言行一致（B）正確對(duì)待利益問(wèn)題（C）一切聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的安排（D）主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，不自保推責(zé)72、下列屬于真誠(chéng)不欺表現(xiàn)的選項(xiàng)是（ACD）。（A）不強(qiáng)制下屬工作，凡事先征求下屬同意（B）只向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作中的成績(jī)，不匯報(bào)問(wèn)題（C）同事間可以進(jìn)行辮論，但不留后遺癥（D）不隨意批評(píng)同事的言行，彼此尊重時(shí)方73、樹(shù)立信用至上要做到（ABCD）。（A）排除懷疑一切的心理，對(duì)人要具有起碼的信任（B）反對(duì)不明是非、不分善惡，盲目信任（C）注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，積淀個(gè)人信譽(yù)（D）要維護(hù)職業(yè)集體的榮譽(yù)74、樹(shù)立企業(yè)信譽(yù)和形象主要依賴的要素有（ABC）。（A）產(chǎn)品質(zhì)量（B）服務(wù)質(zhì)量（C）信守承諾（D）保守秘密75、下列關(guān)于誠(chéng)信的說(shuō)法，正確的是（ABD）。（A）“誠(chéng)”就是真實(shí)不欺，不自欺也不欺人（B）“信”就是遵守約定，踐行承諾（C）“誠(chéng)”是有條件的，首先要看對(duì)方是否誠(chéng)信（D）在工作中，出工出力76、下列選項(xiàng)符合辦事公道的說(shuō)法的是（AC）。（A）秉公執(zhí)法，不徇私情（B）知人善任，培養(yǎng)親信（C）原則至上，不計(jì)得失（D）服從上級(jí)，任勞任怨77、公道的特征是（ABC）。（A）公道標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)代性（B）公道觀念的多元性（C）公道意識(shí)的社會(huì)性（D）公道行為的標(biāo)準(zhǔn)性78、辦事公道對(duì)企業(yè)的意義是（ABCD）。（A）企業(yè)生存和發(fā)展的重要條件（B）建立和諧競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的必要條件（C）企業(yè)有效管理的前提條件（D）企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本保證79、在職業(yè)實(shí)踐中，如何做到公私分明（ABC）。（A）要有大局意識(shí)（B）要有法律意識(shí)（C）要從細(xì)微處要求自己（D）要完全考慮個(gè)人利益80、從業(yè)人員在職業(yè)生活中，堅(jiān)持辦事公道，必須做到（ABCD）。（A）追求真理（B）平等待人（C）公私分明（D）堅(jiān)持原則81、辦事公道是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中正確處理（ABCD）關(guān)系的準(zhǔn)則。（A）管理者之間（B）管理者和被管理者之間（C）從業(yè)人員之間（D）部門(mén)之間82、下列選項(xiàng)中，關(guān)于職業(yè)紀(jì)律的正確表述是（AC）。（A）每個(gè)從業(yè)人員開(kāi)始工作前，就應(yīng)該明確職業(yè)紀(jì)律（B）從業(yè)人員只要在工作過(guò)程中明白職業(yè)紀(jì)律就行（C）從業(yè)人員違反職業(yè)紀(jì)律造成損失，要追究其責(zé)任（D）職業(yè)紀(jì)律是企業(yè)內(nèi)部的規(guī)定，與國(guó)家法律無(wú)關(guān)83、下列關(guān)于職業(yè)紀(jì)律的說(shuō)法中，你認(rèn)為正確的是（BD）。（A）職業(yè)紀(jì)律與物質(zhì)利益無(wú)關(guān)（B）職業(yè)紀(jì)律具有明確的規(guī)定性（C）職業(yè)紀(jì)律與提高職業(yè)技能無(wú)關(guān)（D）職業(yè)紀(jì)律具有一定的強(qiáng)制性84、企業(yè)員工遵紀(jì)守法，必須做到（ACD）。（A）有法可依（B）服從管、卡、壓（C）有法必依（D）學(xué)法、知法、守法、用法85、職業(yè)紀(jì)律具有的特點(diǎn)是（ABCD）。（A）社會(huì)性（B）強(qiáng)制性（C）變動(dòng)性（D）普遍適用性86、職業(yè)紀(jì)律的內(nèi)容有（BCD）。（A）誠(chéng)實(shí)守信（B）崗位責(zé)任（C）操作規(guī)范（D）規(guī)章制度87、下列關(guān)于職業(yè)紀(jì)律說(shuō)法，正確的是（AC）。（A）職業(yè)紀(jì)律是人們?cè)谔囟ǖ穆殬I(yè)活動(dòng)范圍內(nèi)必須共同遵守的行為準(zhǔn)則（B）職業(yè)紀(jì)律是社會(huì)上各類人群必須共同遵守的行為準(zhǔn)則（C）職業(yè)紀(jì)律是從事某種職業(yè)的人們必須共同遵守的行為準(zhǔn)則（D）職業(yè)紀(jì)